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Avaliação da Disciplina ergonomia

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11/05/2023 Avaliação da Disciplina
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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação da Disciplina (Cod.:696174)
Peso da Avaliação 10,00
Prova 64706745
Qtd. de Questões 20
Nota 10,00
A ergonomia mostra resultado eficaz no que diz respeito a sua atuação, pois se considerarmos um 
trabalho de conscientização, já se tem muito significado nos resultados, porém nem sempre esses 
resultados podem ser quantificados, pois são apenas considerados o risco de investimento e os fatores 
intangíveis.
 
Com relação à segurança, a ergonomia preocupa-se principalmente: 
A Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e
pressão. 
B Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
C Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho. 
D Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. 
Segundo Silva e Paschoarelli (2010), a busca por melhores índices de produtividade sempre foi um 
dos principais objetivos das organizações. Antes do surgimento do termo ergonomia, no século 
XVIII, a história relata que no período da Pré-História, o homem criou ferramentas de madeira e 
pedras para agilizar atividades do dia a dia, como caçar, cortar ou esmagar.
 
Extraído de: SILVA, C. P; PASCHOARELLI, L. C. A evolução histórica da Ergonomia no mundo e 
seus pioneiros. São Paulo: Cultura Acadêmica, 2010.
 
A evolução da ergonomia ao longo da história teve início em 1949, ano que se tornou disciplina e foi 
desenvolvida pela:
A Human Factors Society. 
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B Ergonomics Research Society.
C Societé d’Ergonomie de Langue Française.
D International Ergonomics Society. 
Os ergonomistas trabalham para garantir o exercício da ergonomia, que visa proporcionar conforto, 
qualidade, segurança e produtividade aos colaboradores. A ergonomia preocupa-se com vários fatores 
que, em conjunto, visam ao bem-estar dos indivíduos.
 
Com relação ao conforto, a ergonomia preocupa-se principalmente: 
A Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho. 
B Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. 
C Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e
pressão. 
D Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
As pesquisas realizadas sobre o Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT) apontam 
que há influência de fatores psicossociais no desenvolvimento de problemas musculoesqueléticos.
 
Indique a alternativa CORRETA que pode ter relação direta com a DORT. 
A
 Embora existam estudos que apontem a relação entre fatores psicossociais no trabalho e DORT,
ainda não há evidência de que podem influenciar o desenvolvimento de problemas
musculoesqueléticos. 
B A pressão no trabalho, o controle da tarefa e as cotas de produção podem alterar o
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B p , p ç p
comportamento dos trabalhadores e, consequentemente, aumentar a tensão musculoesquelética. 
C A definição do mecanismo causal entre fatores psicossociais no trabalho e DORT tem facilitado
o diagnóstico e a adoção de programas preventivos e terapêuticos nas organizações.
D A ausência de controle sobre o trabalho e a insatisfação no trabalho têm apresentado associação
negativa com os DORTs. 
A ocorrência de acidente do trabalho assim como a verificação de doenças profissionais ou do 
trabalho são, conhecidamente, fatores que provocam o afastamento do empregado de suas atividades 
laborais, ocasionando, em um primeiro momento, a interrupção do contrato de trabalho.
 
Acerca de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, analise as seguintes sentenças:
 
I. Na caracterização da exposição aos fatores de risco para LER/DORT, é importante avaliar, a 
região anatômica exposta aos fatores de risco ou intensidade desses fatores, a organização temporal 
da atividade, entre outros.
 
II. Um quadro clínico compatível só poderá ser diagnosticado como LER/DORT se houver 
exposição comprovada a situações de risco por período superior a dois anos.
 
III. As doenças infecciosas e parasitárias relacionadas ao trabalho são classificadas no grupo I de 
Schilling.
 
IV. No ambiente de trabalho, a expressiva maioria dos sons contém um número infinito de 
componentes de frequência, porém, somente a faixa de frequência compreendida entre 
aproximadamente 20 e 20.000 ciclos por segundo é capaz de sensibilizar a orelha humana.
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A Somente a afirmativa I está correta.
B As afirmativas I e IV estão corretas. 
C Somente a afirmativa IV está correta. 
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D As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
Ao realizar uma tarefa o corpo humano pode adotar várias posições, dependendo da natureza da 
atividade a ser executada pelo trabalhador.
 
O corpo humano assume três posturas básicas, a saber: 
A Agachado, deitado e sentado. 
B Ereto, em pé e sentado.
C Deitado, sentado e em pé. 
D Abaixado, de lado e em pé. 
A ergonomia apresenta um leque de informações e aplicações essenciais para o bem-estar, a 
segurança e a produtividade do trabalhador. Ela aborda um ramo que busca adequar o homem ao seu 
local de trabalho, oferecendo sugestões de melhorias e soluções para problemas recorrentes, que no 
desenvolvimento de uma tarefa podem causar prejuízos à saúde do indivíduo.
 
A ergonomia preocupa-se em ajudar: 
A O empregador. 
B A desenvolver o sistema de produção.
C O ambiente de trabalho. 
D O trabalhador. 
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A Norma Regulamentadora nº 17 visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das 
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar 
um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
 
Disponível em: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm
 
Os profissionais envolvidos no estudo da ergonomia devem estar atentos, pois de acordo a NR-17, 
não deverá ser exigido nem admitido, para um trabalhador, o transporte manual de cargas: 
A Com peso superior a 80 quilos. 
B Cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança. 
C Por período contínuo, ou seja, a cada 30 minutos.
D Cujo peso seja superior à sua massa muscular. 
Na ergonomia o posto de trabalho é uma configuração física importante, trata-se de um espaço 
produtivo que envolve o trabalhador e o equipamento que ele utiliza para realizar o trabalho, bem 
como o ambiente a sua volta.
 
Referente às noções de fisiologia do trabalho, atividades e cargas de trabalho e atividades físicas e 
riscos à saúde, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 
( ) Sempre que o trabalho puder ser realizado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser 
planejado ou adaptado para esta posição.
 
( ) O campo visual pode estar alterado mesmo com a acuidade visual normal.
 
( ) Os limites de exposição ocupacional são ajustados para o trabalho em turnos.
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( ) O dimensionamento de um posto de trabalho está intimamente relacionado com a postura exigida 
para a realização de uma determinada tarefa. 
A V - V - F - V. 
B V - F - F - V.
C F - F - V - V. 
D F - V - V - F. 
A reestruturação das atividades do posto de trabalho é importante, pois modifica o modo como o 
trabalho será organizado e pode diminuir o estresse com a atividade realizada.
 
Visando minimizar o estresse no ambiente de trabalho, uma iniciativa importante na reestruturação 
das atividades seria: 
A Diminuir a quantidade de habilidades necessárias para a realização da tarefa. 
B Superdimensionar a relevância da tarefa realizada por cada trabalhador. 
C Equiparar a dificuldade da tarefa à capacidadeesperada do trabalhador.
D Considerar a autonomia do trabalhador sobre sua tarefa. 
A organização do trabalho atua precisamente para conseguir um objetivo que se define como 
qualidade. Na realidade o verdadeiro motivo da organização do trabalho é para que tudo funcione 
como um relógio de precisão. Se prestarmos atenção no funcionamento de um relógio, todas as peças 
unidas dão uma informação preciosa que resulta naquilo que precisamos para guiar-nos no tempo. 
Por isso, a organização no trabalho é essencial. Manter a organização no ambiente de trabalho é 
muito importante para qualquer profissional que queira ter mais produtividade e qualidade, pois 
garante às pessoas melhores condições de vida e facilidade no dia a dia, além do conforto e limpeza.
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No que diz respeito à organização do trabalho na ergonomia, é CORRETO afirmar que: 
A
 A exigência de adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas,
associada ao aumento da produtividade e padronização dos procedimentos, melhora a
performance dos trabalhadores e atua positivamente sobre a organização do trabalho. 
B
 Mudanças do trabalho e das empresas, estabelecimento de metas e produtividade, qualidade dos
produtos e serviços e competitividade de mercado são fatores necessariamente positivos para o
crescimento profissional dos trabalhadores nas empresas. 
C
 A organização do trabalho atual, em que o estabelecimento de metas, produtividade e qualidade
são fatores importantes na qualidade dos produtos, não representa risco à saúde dos
trabalhadores.
D
 Exigir maior concentração e atenção do trabalhador para realizar suas atividades, estabelecer
metas e produtividade e impor tensão pela organização do trabalho são fatores que contribuem
significativamente para surgimento das doenças ocupacionais. 
É importante adotar todas as precauções e medidas de segurança devidas, algumas doenças 
ocupacionais simplesmente não podem ser evitadas, pois são pertinentes ao exercício prolongado de 
determinadas atividades.
 
O trabalho de um gari exige que ele trabalhe ao ar livre, limpando as vias públicas. São medidas de 
segurança a fim de prevenir riscos à saúde, exceto. 
A Sapato aberto. 
B Luva de proteção. 
C Protetor auricular. 
D Uso de filtro solar e reposição de duas em duas horas.
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Embora a legislação brasileira seja bastante exigente quanto à observância das normas de saúde e 
segurança do trabalho, a incidência de doenças ocupacionais é bastante elevada. Isso alarma para a 
necessidade de serem adotadas práticas de prevenção e combate aos principais males atentatórios da 
integridade física e psíquica dos trabalhadores.
 
Trata-se de uma medida adequada para evitar o sofrimento mental relacionado ao trabalho e da 
ocorrência da LER/DORT: 
A Enriquecimento das tarefas, eliminando as atividades monótonas e repetitivas. 
B Enriquecimento das tarefas, reduzindo as horas extras. 
C Estímulo às condições que ensejem a substituição da competição pela cooperação. 
D Diminuição do controle real das tarefas e do trabalho por parte daqueles que as realizam.
A ergonomia visa ao bem-estar, à segurança, à produtividade e à qualidade de vida do homem, bem 
como transformar o ambiente de trabalho. Uma vez estes aspectos alinhados, de forma eficiente o 
objetivo da ergonomia é alcançado.
 
Com relação à qualidade, a ergonomia preocupa-se em:
A Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos. 
B Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho.
C Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. 
D Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e
pressão. 
A fisiologia muscular explica os fatores físicos e químicos responsáveis pela origem e 
desenvolvimento dos movimentos. O conhecimento da fisiologia muscular é importante para a 
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compreensão do desenvolvimento da fadiga e das doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho 
(DORT).
 
De acordo com os conceitos da ergonomia e da biomecânica ocupacional, é CORRETO afirmar que: 
A Com um mesmo consumo de energia, o trabalho é considerado mais pesado quando muitos
músculos estão envolvidos do que quando o trabalho é realizado por poucos músculos.
B Na atividade muscular estática, a irrigação sanguínea aumenta diretamente com o aumento da
produção de força muscular, o que contribui para prevenir a fadiga. 
C O consumo de oxigênio é um bom indício para analisar o gasto energético das atividades onde a
atividade muscular é dinâmica. 
D A atividade muscular estática é mais confortável do que a atividade muscular dinâmica, uma vez
que o consumo energético é menor no primeiro caso. 
No ano de 1900, em alguns países europeus, surgiram as primeiras pesquisas na área da ergonomia. 
Pesquisadores estavam preocupados com as condições difíceis de trabalho e o desgaste dos operários 
nas minas de carvão, fundição e outros ambientes insalubres aos trabalhadores.
 
Em que ano surgiu a ergonomia nos países industrializados? 
A 1950. 
B 1984.
C 1983. 
D 1900. 
Ergonomia é a ciência que estuda a relação do homem com sua função e postura, tanto nos processos 
como no posto de trabalho, visando a sua saúde e segurança, ou seja, preocupa-se em ajudar o 
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trabalhador, desenvolvendo estudos e aplicações que produzem conhecimentos sobre o homem e sua 
relação com o trabalho
 
O objetivo principal dos grupos ergonomistas é: 
A Buscar melhores índices de produtividade
B A prevenção da saúde do trabalhador minimizando doenças ocupacionais e acidentes de
trabalho. 
C Minimizar acidentes de trabalho e melhorar a produção. 
D Aumentar a produtividade melhorando os processos das empresas. 
As Normas Regulamentadoras têm o compromisso de apresentar norteamento para condutas 
preventivas. Na organização do trabalho, existe a mesma preocupação, razão pela qual há descrição 
em Norma Regulamentadora específica do tempo destinado a pausa.
 
Sobre a Norma Regulamentadora nº 17, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
Disponível em: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm
 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17, para as atividades de processamento eletrônico de 
dados, deve-se considerar:
 
( ) O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8.000 por 
hora trabalhada, sendo considerado toque real, cada movimento de pressão sobre o teclado.
 
( ) Nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 50 
minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.
 
( ) O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 horas, 
sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades.
 
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Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F. 
B V - V - V. 
C F - V - V. 
D F - V - F.
A biomecânica usa as leis físicas da mecânica ao corpo humano. Músculos e articulações são 
estimulados através de impulsos para realizar uma atividade, porém, a postura é determinada pela 
natureza da tarefa ou do posto de trabalho.
 
De acordo com este princípio, assinale a alternativa CORRETA. 
A A contração contínua dos músculos, por longo período em uma mesma posição ou movimentos
repetidos, leva à fadiga muscular. 
B Posturas corretas e movimentos repetitivos contribuem para lesões nos músculos e
articulações. 
C A fadiga muscular pode ser reduzida fazendo-se uma única e longa parada durante a jornada de
trabalho ao invés de paradas curtas e frequentes.
D Movimentos bruscos não causam desconforto a musculatura envolvida. 
A ergonomia é o estudo da adaptaçãodo trabalho às características dos indivíduos, de modo a lhes 
proporcionar um máximo de conforto, segurança e melhor desempenho de suas atividades no 
trabalho.
 
Quanto ao estudo da ergonomia é CORRETO o que se afirma em: 
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A
 Na biomecânica ocupacional há um profundo estudo das dimensões do corpo humano com o
objetivo para projetar postos de trabalho que atendam pelo menos 99% da população geral.
B
 A antropometria estuda as interações entre o trabalho e o homem, utilizando leis da física e
conceitos de engenharia para descrever movimentos realizados por vários segmentos do corpo e
as forças que agem sobre ele. 
C O trabalho realizado em pé proporciona maior eficiência e redução do trabalho estático,
oferecendo maior mobilidade do corpo. 
D
 Para ser possível ter uma postura correta no posto de trabalho, sentada ou em pé, é necessário
planejar um posto de trabalho adequado destinado à execução das tarefas mais delicadas ou de
maior precisão. 
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