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PLANO DE AÇÃO EQUIPE MULTIPROFISSIONAL - 2023 ESCOLA..... DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO - DIANÓPOLIS Dianópolis /TO 2023 1. IDENTIFICAÇÃO: Nome da Escola Fone: E-mail: Endereço: Diretor(a) Escolar: 1.2 EQUIPE MULTIPROFISSIONAL NOME FORMAÇÃO/FUNÇÃO TELEFONE EMAIL 2. JUSTIFICATIVA Justificar a elaboração desse Plano de Ação; 3. OBJETIVO GERAL · Promover ações que cooperam para o processo de ensino-aprendizagem visando potencializar o desenvolvimento integral dos estudantes, bem como equalizar as oportunidades de acesso à educação de qualidade; 4. PRINCÍPIOS NORTEADORES PARA O PLANEJAMENTO · Considerar as normas da educação, da psicologia e do serviço social; DETALHAMENTO DAS PRÁTICAS PROFISSIONAIS CONTÍNUAS CONFORME ATRIBUIÇÕES Objetivo: Nortear o exercício profissional das equipe técnica da Unidade Escolar, a fim de promover avanços no trabalho pedagógico, sobretudo garantir a promoção do tripé da seguridade educacional que está para o acesso, permanência e o sucesso escolar do educando. (Indicador) (Acrescentar conforme a realidade da escola, caso não esteja contemplado) O QUE FAZER? (Ação) COMO? (Metodologia) QUEM FARÁ? (Responsáveis) Recursos necessários (Humanos ou materiais) ONDE SERÁ FEITO (local) QUANDO? Inicio/ Término Ex: (fevereiro a novembro) Evidências ( Ex.: Relatórios, fotos, fichas) 1. Participar junto à equipe Pedagógica e docente do Planejamento e acolhimento. 2. Diagnóstico inicial dos alunos, observando dados sócio - econômico, afetivos, sociais e culturais dos alunos através de fichas e observação. 3. Articular com o Gestor, equipe administrativa e docente a elaboração, execução e avaliação coletiva do Plano de Ação e do PPP da escola. 4.Organizar locais de arquivos, registros e evidências. 5. Acompanhar o processo de aprendizagem dos estudantes 6.Processo de ingresso, regresso, permanência e sucesso dos estudantes na escola. Programa Evasão Escolar Nota Zero (PEENZ) Busca Ativa UNICEF Programa auxílio Brasil 7.Fortalecimento de ações para o enfrentamento de problemas socioemocionais e promover ações preventivas (saúde mental). 8.Organização de cronograma de multiplicação da Formação Volta ao Novo – Competências Socioemocionais do Instituto Ayrton Sena. 9.Primar e garantir pela qualidade das relações interpessoais e o intercâmbio de experiências na escola, por uma educação humanizada. 10.Acompanhamento coletivo e individual ao estudante. 11.Promover ações que Sensibilizem as relações entre a comunidade interna e externa. 12.Trabalho e projeto de vida: Entender o mundo do trabalho e fazer escolhas alinhadas à cidadania e ao seu projeto de vida com liberdade, autonomia, criticidade e responsabilidade. 13.Realizar diagnóstico para perceber as possíveis parcerias sugere-se: instituições religiosas, centro de saúde, universidades, organizações não governamentais, Assistência Social (CRAS), Conselhos comunitários, Defensoria Pública, Polícia Militar, Conselho Tutelar, Profissionais da saúde na área de Psicologia, comunidade local. 14.Trabalhar as normas de conduta ética profissional da equipe Multiprofissional junto a escola, família e comunidade. 6. Referências (Citar os documentos e referências consultadas para a elaboração do Plano); 7.Monitoramento e avaliação (Detalhar como será realizado monitoramento e avaliação do plano de ação). Cidade e data. ___________________________________________ ____________________________________________ Ass. Diretor da U.E. Ass. Orientador Educacional ______________________________________ _______________________________________ Ass. Assistente Social Ass. Psicólogo 2
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