QUESTIONÁRIO Relações Institucionais aulas 01 a 08

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QUESTIONÁRIO – RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – AULA 01 – CIÊNCIAS CONTÁBEIS
· Qual o primeiro órgão governamental para se iniciar o processo de abertura de uma empresa?
Resposta Marcada :
Receita Federal do Brasil.
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· Qual a função da Receita Federal na abertura da empresa?
Resposta Marcada :
Deferir as informações básicas e cadastrar a empresa no CNPJ – Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica.
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· Qual a função da prefeitura no que tange a abertura da empresa?
Resposta Marcada :
Conceder o Alvará de Funcionamento.
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· Como fazer para alterar um contrato social da empresa, para incluir uma nova atividade econômica?
Resposta Marcada :
Alterar e incluir em seu contrato social a nova atividade econômica, inserindo um novo CNAE – Código Nacional de Atividades Econômicas.
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· Qual a ordem lógica no processo de abertura, no que tange aos órgãos governamentais, após recebida a consulta prévia de viabilidade?
Resposta Marcada :
Receita Federal, Junta Comercial, Secretaria da Fazenda do Estado, Prefeitura, Corpo de Bombeiros, ANVISA, CETESB dentre outros se for necessário.
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QUESTIONÁRIO – RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – AULA 02 – CIÊNCIAS CONTÁBEIS
· Qual seria o interesse comum de uma faculdade e os acionistas e funcionários de uma empresa farmacêutica na discussão regulatória sobre medicamentos genéricos?
Resposta Marcada :
As atividades de desenvolvimento serão afetadas por não representar mais diferencial competitivo.
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· Em uma análise sob a ótica da cadeia de valor de uma empresa de estruturas metálicas, todos os stakeholders listados abaixo estão corretos, EXCETO:
Resposta Marcada :
Indústria de estruturas pré-moldadas.
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· Ao falarmos das expectativas dos stakeholders, é importante deixar claro que cada um possui seu conjunto de interesses bem definido. No entanto, em alguns momentos, podem existir interesses comuns entre eles. Com base nisso, quais são as expectativas principais de um funcionário perante sua empresa?
Resposta Marcada :
Estabilidade ou ascensão profissional.
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· O governo, ao estabelecer mudanças nas alíquotas que incidem sobre os eletrodomésticos, trouxe impacto a muitos stakeholders da indústria de linha branca. Dentre as alternativas a seguir, marque aquela em que os impactos NÃO sofreram influência dessas mudanças.
Resposta Marcada :
O convênio do centro de pesquisas da faculdade de eletrotécnica com as empresas fabricantes de componentes foi ampliado.
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· No Brasil, em 2014, ocorreu a Copa do Mundo. Apesar de se tratar de um evento esportivo e restrito a 24 seleções, muitos falaram sobre as expectativas criadas para as comunidades nas localidades em que os jogos aconteceram. Marque a alternativa que apresenta CORRETAMENTE essas expectativas.
Resposta Marcada :
As estruturas e investimentos realizados teriam uma utilização futura pelos moradores das cidades, o famoso legado.
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QUESTIONÁRIO – RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – AULA 03 – CIÊNCIAS CONTÁBEIS
· Qual o Stakeholder prioritário para a Governança Corporativa?
Resposta Marcada :
Acionistas.
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· Qual das alternativas apresenta três importantes tópicos para o embasamento da Governança Corporativa?
Resposta Marcada :
Concepção estratégica, relação com stakeholders e ampliação da performance.
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· A partir das definições de Kaplan e Norton (1997), as medidas de desempenho organizacional são enfatizadas considerando quatro dimensões que os autores chamam de perspectivas. Quais são elas?
Resposta Marcada :
Financeira; clientes; processos; aprendizado e conhecimento.
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· A visão de Kaplan e Norton (1997), compartilhada e complementada também por outros autores, considera que a sobrevivência de uma organização depende especificamente de:
Resposta Marcada :
Um sistema de gestão e medição de desempenho com base na definição das estratégias.
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· Harrington (199 alega que as medições devem ser baseadas principalmente na eficiência e na eficácia. De acordo com o autor, a alternativa que melhor representa a definição conjunta desses dois termos é:
Resposta Marcada :
A eficiência se refere à utilização dos recursos demandados pela atividade para a geração da saída do processo. Já a eficácia indica o quanto a(s) saída(s) da(s) atividade(s) satisfaz(em) as expectativas do cliente.
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QUESTIONÁRIO – RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – AULA 04 – CIÊNCIAS CONTÁBEIS
· As atividades humanas são diversas e plurais, algumas de cunho mais cognitivo, como a advocacia, outras mais práticas, como a pintura. Considerando o conteúdo abordado nesta Unidade de Aprendizagem, assinale a alternativa CORRETA:
Resposta Marcada :
Estar em desacordo com a lei impede o empresário (pessoa natural ou jurídica de ter acesso aos mais diversos institutos existentes.
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· Princípios são normas gerais já consolidadas e que expressam valores sedimentados na sociedade. Além dos princípios gerais do direito, com aplicabilidade sobre o direito do trabalho, têm-se os princípios específicos do direito do trabalho. Sobre o tema, recordando o conteúdo do livro desta Unidade, marque a alternativa INCORRETA.
Resposta Marcada :
O salário do trabalhador pode ser reduzido em qualquer hipótese.
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· O direito nasce de várias fontes. Normalmente, percebe-se o nascimento do direito a partir de uma lei criada pelo poder legislativo quando, então, passa o indivíduo a ser um destinatário desse direito. Por exemplo, imagine-se que foi criada a guarda compartilhada dos filhos de pais separados. A partir da entrada em vigor da lei, os pais passam a ter esse direito anteriormente inexistente. Acerca da temática, NÃO se pode afirmar:
Resposta Marcada :
É possível renunciar direitos trabalhistas.
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· O empresário que não procede à sua formalização fica à margem da lei e pode sofrer as consequências dessa irregularidade e a limitação de acesso aos institutos mencionados, além de diversos outros. Sobre empresário, empresa e empregador, marque a alternativa INCORRETA.
Resposta Marcada :
Os bens pessoais dos sócios respondem sempre por eventuais dívidas da sociedade.
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· Os direitos trabalhistas são fundamentais para equilibrar uma relação que é de hipossuficiência ao trabalhador. Sobre essa relação, marque a alternativa INCORRETA.
Resposta Marcada :
É possível uma pessoa jurídica ser empregada.
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QUESTIONÁRIO – RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – AULA 05 – CIÊNCIAS CONTÁBEIS
· A atividade empresária se transformou no foco da economia tão logo fora percebida sua importância e o seu papel para o desenvolvimento de um Estado, razão pela qual despertou interesse não só daquele que a exerce ou dos sócios que compõem o quadro societário de uma sociedade empresária, mas também dos trabalhadores, dos consumidores, dos seus credores, da sociedade e, sobretudo, do Estado. Em outras palavras, de todos os agentes sociais e econômicos, NÃO se pode afirmar que:
Resposta Marcada :
A função social da empresa está aquém do cumprimento das obrigações legais que lhe são próprias.
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· A razão maior para a insistência em se arriscar no mercado não é outra, senão a possibilidade do lucro. Este, portanto, é legitimado pelo risco que o empresário suporta. Investidor algum aplica capital por liberalidade ou passatempo, mas sim para obter lucro. NÃO se pode afirmar que:
Resposta Marcada :
As noções de função social e de responsabilidade social correspondem ao que se denomina por repercussão social.
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· A evolução tecnológica, sobretudo no exercício da empresa, proporcionou o incremento das condições potenciais lesivas ao meio ambiente, alterando irremediavelmente a forma de relação entre o homem e o ambiente, além de evidenciar que a sociedade industrial leva a uma sociedade de sequelas industriais. Sobre esta relação homem/ambiente NÃO é correto afirmar:
Resposta Marcada :
A Constituição brasileira infelizmente não faz menção ao desenvolvimento e a sua compatibilização com a sustentabilidade.
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· Ao se dar conta de que os recursos que permitiram o desenvolvimento empresarial até o momento estão cada vez mais escassos e que são claros os limites para o crescimento, o homem passou a se preocupar com o planeta no qual está inserido. Logo, NÃO se pode afirmar:
Resposta Marcada :
O ecocentrismo pressupõe como foco do universo o homem.
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· A atividade empresária se transformou no foco da economia tão logo fora percebida sua importância e o seu papel para o desenvolvimento de um Estado, razão pela qual despertou interesse de todos os agentes sociais e econômicos. Portanto, NÃO se pode afirmar que:
Resposta Marcada :
Sabe-se que a atividade empresarial se consolidou pela atuação humana sem a exploração dos recursos naturais.
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QUESTIONÁRIO – RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – AULA 06 – CIÊNCIAS CONTÁBEIS
· Qual é o objetivo geral dos investidores?
Resposta Marcada :
Lucro.
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· Você já deve ter ouvido a expressão “não sei se caso ou compro uma bicicleta”. Isso expressa bem como são delimitados os objetivos específicos dos investidores, que levam em consideração:
Resposta Marcada :
O momento de vida do investidor, como o capital investido será utilizado no futuro e o prazo em que o valor poderá permanecer aplicado.
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· Qual das alternativas a seguir é uma característica do perfil de risco moderado?
Resposta Marcada :
Procurar um equilíbrio entre segurança e rentabilidade.
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· O que deve ser feito para diminuir efetivamente o risco na hora de escolher uma empresa para investir?
Resposta Marcada :
Observar se a empresa utiliza boas práticas de governança.
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· Como é definido o princípio básico da equidade a partir do Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC (2009)?
Resposta Marcada :
Caracteriza-se pelo tratamento justo de todos os sócios e demais partes interessadas.
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QUESTIONÁRIO – RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – AULA 07 – CIÊNCIAS CONTÁBEIS
· Os seres humanos são considerados médios, não gostam de trabalhar e estão sempre evitando que essa possibilidade se efetive. Estas pessoas preferem ser controladas e não têm ambição com relação ao futuro. De acordo com Douglas McGregor, a qual teoria estamos nos referindo?
Resposta Marcada :
Teoria X.
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· A fim de promover um ambiente agradável e uma convivência satisfatória e duradoura, os gestores organizacionais necessitam de alguns elementos para efetivar a confiança entre seus colaboradores com a organização. Sendo assim, qual das alternativas abaixo representa um dos elementos do programa de convivência?
Resposta Marcada :
Comunicação.
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· Qual alternativa representa os elementos básicos que compõem a gestão dos programas assistenciais?
Resposta Marcada :
Política escrita e coordenador para o programa.
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· As medidas disciplinares devem ser progressivas e positivas, e as progressivas apresentam algumas características. Marque V para as afirmativas verdadeiras ou F para as falsas.
( ) Advertência verbal ao colaborador que venha a infringir alguma regra.
( ) Advertência escrita ao colaborador que tenha infringido a mesma regra novamente.
( ) Suspensão do colaborador por um período de dias, de acordo com as políticas internas de cada organização. Neste período de afastamento, o colaborador é devidamente remunerado.
( ) Demissão do empregado quando este volta a infringir a mesma regra que provocou a suspensão. Esta demissão não se dá por justa causa, e o colaborador terá direito aos valores rescisórios.
Resposta Marcada :
V, V, F, F.
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· O gestor é o elemento mais importante no processo de administração de conflitos. Esse profissional necessita de três abordagens básicas para uma administração de conflitos eficaz. Qual alternativa apresenta a sequência correta destas abordagens?
Resposta Marcada :
Abordagem estrutural, abordagem de processo e abordagem mista.
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QUESTIONÁRIO – RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – AULA 08 – CIÊNCIAS CONTÁBEIS
· (FUMARC, 2014) Margarida Kunsch, referindo-se à função essencial para o processo de planejamento e gestão das relações públicas nas organizações, afirma: “Suas atividades têm de apresentar resultados e ajudar as organizações a atingir seus objetivos, cumprir sua missão, desenvolver sua visão e cultivar seus valores.” Esse conceito corresponde à função:
Resposta Marcada :
Estratégica.
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· (ESAF, 2012) No processo de definição da ideologia da organização onde se declara missão, visão, negócio e valores, são aplicados conceitos inerentes a cada um dos componentes da ideologia. Marque a alternativa que indica o componente da ideologia organizacional que deve ser considerado a razão de existir da organização.
Resposta Marcada :
Missão.
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· (FCC, 2013) Um dos aspectos mais importantes do estudo dos valores organizacionais é a formulação da missão, da visão e dos valores empresariais. Esses conceitos auxiliarão, inclusive, na elaboração de um planejamento estratégico. A respeito dos conceitos de missão, visão e valores, inseridos no âmbito da gestão estratégica das organizações, é CORRETO afirmar que:
Resposta Marcada :
Os valores são princípios e padrões que orientam a atuação da organização e que devem ser internalizados em sua cultura.
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· (CESGRANRIO, 2011) Para atuar estrategicamente, as empresas esmeram-se na formulação de princípios norteadores de suas ações. Para incluir as boas ações na cultura corporativa, uma empresa socialmente responsável pode incorporá-las à sua missão, visão e valores. Esses valores representam os(as):
Resposta Marcada :
Padrões de comportamento institucional da organização.
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· (COVEST/COPSET, 2010 — Adaptada) Existe muita confusão entre os conceitos de missão e valores. Na verdade eles se relacionam. Sobre isso, é CORRETO afirmar que, numa declaração de missão, os valores devem ser:
Resposta Marcada :
Da corporação.
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