Logo Passei Direto
Buscar

Gestão Estratégica e Organizacional Faculdade Educavales

Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

“Pode surgir a partir de percepção de diferenças, que resultam em interferência ou oposição.”
Marque a alternativa correta.


Conflito
Cooperação
Negociação
Comunicação

Marque a alternativa correta que representa o tipo de equipe abaixo.

“O propósito dessas equipes é juntar o talento de trabalhadores para desempenhar uma tarefa que necessite dessa combinação. Normalmente estas equipes são formadas para desenvolvimento de novos produtos, melhoria da qualidade e redução de custos”


Equipes Multifuncionais
Equipes de Autogerenciamento
Equipes Virtuais
Equipes de Projeto

Existem hoje dois modelos para a descrição e a análise dos conflitos nas organizações: Os modelos estruturais e os modelos processuais.
Como se caracteriza o modelo estrutural?


Procuram identificar e compreender as condições gerais de desenvolvimento do conflito, sendo que alguns deles restringem o foco à natureza humana e às relações intergrupais.
Procuram identificar e compreender as etapas e processos pelos quais o conflito se desenvolve, considerando as estratégias e táticas utilizadas pelas partes envolvidas.
Procuram identificar e compreender as causas e consequências do conflito, considerando os interesses e necessidades das partes envolvidas.
Procuram identificar e compreender as estratégias e táticas utilizadas pelas partes envolvidas no conflito, considerando as etapas e processos pelos quais ele se desenvolve.

Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Questões resolvidas

“Pode surgir a partir de percepção de diferenças, que resultam em interferência ou oposição.”
Marque a alternativa correta.


Conflito
Cooperação
Negociação
Comunicação

Marque a alternativa correta que representa o tipo de equipe abaixo.

“O propósito dessas equipes é juntar o talento de trabalhadores para desempenhar uma tarefa que necessite dessa combinação. Normalmente estas equipes são formadas para desenvolvimento de novos produtos, melhoria da qualidade e redução de custos”


Equipes Multifuncionais
Equipes de Autogerenciamento
Equipes Virtuais
Equipes de Projeto

Existem hoje dois modelos para a descrição e a análise dos conflitos nas organizações: Os modelos estruturais e os modelos processuais.
Como se caracteriza o modelo estrutural?


Procuram identificar e compreender as condições gerais de desenvolvimento do conflito, sendo que alguns deles restringem o foco à natureza humana e às relações intergrupais.
Procuram identificar e compreender as etapas e processos pelos quais o conflito se desenvolve, considerando as estratégias e táticas utilizadas pelas partes envolvidas.
Procuram identificar e compreender as causas e consequências do conflito, considerando os interesses e necessidades das partes envolvidas.
Procuram identificar e compreender as estratégias e táticas utilizadas pelas partes envolvidas no conflito, considerando as etapas e processos pelos quais ele se desenvolve.

Prévia do material em texto

19/08/2023, 14:16 Course Status – Faculdade Educavales
https://ava.educavales.universaeducacional.com.br/course-status/ 1/3
AVALIAÇÃO – GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Sobre as vantagens do trabalho em equipe, analise as a�rmativas a seguir.
I. Trabalhar em equipe traz resultados vantajosos tanto para seus membros como para a organização em que
trabalham.
II. No trabalho em equipe, registra-se também a aplicação mais e�ciente de recursos, talentos e forças, porque
eles são usados de boa vontade e compartilhados com os demais companheiros.
III. O tempo para implementação das decisões e soluções adotadas é extenso porque as pessoas fazem suas
escolhas em conjunto e não sequencialmente como ocorre com frequência.
Marque a alternativa correta.
Resposta Marcada :
I e II estão corretas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Nos grupos, existem metas individuais a serem cumpridas e se espera que cada pro�ssional consiga entregar
aquilo que lhe é pedido. Nas equipes, as metas estabelecidas são coletivas e as tarefas passam a ser
interdependentes, com necessidade especí�ca de colaboração para a entrega de um resultado conjunto.
Entre as características de uma equipe de trabalho, podemos citar:
Resposta Marcada :
Todas as alternativas estão corretas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Tradicionalmente, distinguem-se três tipos de líder: o autocrático, democrático e o liberal.
Marque a alternativa correta que caracteriza o líder democrático.
Resposta Marcada :
Possibilita o aumento progressivo da produtividade do grupo.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Marque a alternativa correta.
“Pode surgir a partir de percepção de diferenças, que resultam em interferência ou oposição.”
Resposta Marcada :
Con�ito
19/08/2023, 14:16 Course Status – Faculdade Educavales
https://ava.educavales.universaeducacional.com.br/course-status/ 2/3
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Marque a alternativa correta que representa o tipo de equipe abaixo.
 
“O propósito dessas equipes é juntar o talento de trabalhadores para desempenhar uma tarefa que necessite
dessa combinação. Normalmente estas equipes são formadas para desenvolvimento de novos produtos, melhoria
da qualidade e redução de custos”
Resposta Marcada :
Equipes Multifuncionais
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Entre os atributos para equipes auto geridas encontramos, EXCETO:
Resposta Marcada :
Tarefas privadas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Marque a alternativa correta.
Existem hoje dois modelos para a descrição e a análise dos con�itos nas organizações: Os modelos estruturais e
os modelos processuais.
Como se caracteriza o modelo estrutural?
Resposta Marcada :
Procuram identi�car e compreender as condições gerais de desenvolvimento do con�ito, sendo que alguns deles
restringem o foco à natureza humana e às relações intergrupais.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Marque a alternativa correta.
Como se caracteriza o Con�ito Intraorganizacional:
Resposta Marcada :
Abrange a generalidade das partes da organização (situação de con�ito generalizado).
19/08/2023, 14:16 Course Status – Faculdade Educavales
https://ava.educavales.universaeducacional.com.br/course-status/ 3/3
100 / 100
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Marque a alternativa correta que de�ne os Grupos de A�nidade.
Resposta Marcada :
Composto de trabalhadores que se reúnem regularmente fora de seus grupos funcionais, com o objetivo de
aplicar seus conhecimentos e sua atenção a importantes questões do local de trabalho.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Sobre os aspectos negativos do trabalho em equipe, marque V para as a�rmativas verdadeiras e F para as falsas.
 
(   ) Criação da cultura do “consenso obrigatório”.
(   ) Radicalização em torno das decisões tomadas.
(   ) Útero protetor.
(   ) Preservação da coesão.
Marque a alternativa correta.
 
Resposta Marcada :
V, V, F, F
Total

Mais conteúdos dessa disciplina