Avaliação 4 - Corrigido

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1)
A ergonomia é uma ciência que busca entender o ser humano e sua relação com os sistemas e elementos do trabalho, com o intuito de modificá-lo e transformá-lo. Sobre a aplicação da ergonomia, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) A ergonomia deve ser aplicada nos postos de trabalho, conforme a atividade desenvolvida.
( ) As medidas ergonômicas a serem adotadas levam em consideração, entre outros, o tempo diário da atividade, o posicionamento adotado para realização do trabalho.
( ) A ergonomia estuda os parâmetros para proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência no desempenho do trabalhador
( ) A análise ergonômica do trabalho deve considerar as condições de trabalho, que incluem aspectos relacionados a equipamentos e condições ambientais do posto de trabalho.
( ) O objeto da ergonomia restringe-se aos estudos voltados para doenças ocupacionais.
Alternativas:
· F – V – V – F – F.
· V – V – F – V – V.
· V – V – V – F – F.
· V – V – V – V – F.
checkCORRETO
· F – F – F – V – F.
Resolução comentada:
o objetivo da ergonomia não é somente intervir sobre doenças ocupacionais, mas sim na saúde, no conforto, na segurança, usabilidade, acessibilidade, satisfação e no prazer no trabalho. Por isso, a última afirmativa é falsa.
Código da questão: 65595
2)
A maioria das pessoas passa a maior parte do dia trabalhando, por isso o ambiente de trabalho pode resultar em diversos problemas para a saúde do trabalhador. Tais doenças podem ser resultado de diversos fatores, por exemplo, a empresa não ter as condições físicas adequadas para realizar as atividades, nem possuir equipamentos de proteção e medidas de prevenção. Pensando nisso, leia e associe as duas colunas, conforme as doenças e os seus conceitos:
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:
Alternativas:
· I – C; II – A; III – B.
checkCORRETO
· I – A; II – C; III – B.
· I – B; II – C; III – A.
· I – A; II – B; III – C.
· I – C; II – B; III – A.
Resolução comentada:
Lesão por Esforço Repetitivo (LER) reduz gradativamente a capacidade para o trabalho, refletindo em muitas dores, e pode ser causada por qualquer atividade, independente da relação com o trabalho. Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) só podem ser considerados como tal se ocorrerem em função do ambiente de trabalho, tendo como a principal causa as suas más condições. A síndrome de burnout pode ser causada, entre outras, pela alta demanda de trabalho, violência e assédio no ambiente laboral ou um trabalho alienante extremamente monótono.
Código da questão: 65604
3)
A ergonomia é uma ciência que se caracteriza por ser relativamente nova, o seu marco inicial ocorreu no século 20. A partir de 1950, houve duas abordagens da ergonomia: a anglo-saxônica e a franco belga. A tendência da ergonomia franco-belga caracteriza-se pela(o):
Alternativas:
· Ênfase nas características do trabalhador humano.
· Estudo aprofundado do trabalho real com a finalidade de melhorá-lo.
checkCORRETO
· Análise instrumental, empírica do trabalho.
· Utilização dos aspectos legais para a concepção de dispositivos de trabalho.
· Formação de profissionais dispostos a se submeterem às adversidades do trabalho.
Resolução comentada:
a ergonomia de abordagem franco-belga, também chamada de análise da atividade, pretende adaptar o trabalho ao homem, de forma integrada e multidimensional, considerando aspectos físicos, cognitivos, organizacionais, sociais, culturais, econômicos, ambientais, etc.
Código da questão: 65596
4)
Há duas dimensões em relação ao__________: pode ser fonte de dimensões significativas ou pode ________ a percepção das informações significativas para o trabalhador. Em razão disso, uma inserção errada pode comprometer a confiabilidade das __________ . Por outro lado, a exposição ao ruído pode causar, entre outros, _____________ e/ou deterioração do aparelho auditivo.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:
Alternativas:
· Ruído; dificultar; informações; fadiga auditiva.
checkCORRETO
· Tempo; combater; medidas; náusea.
· Frio; dificultar; ações; fadiga auditiva.
· Ruído; amenizar; sugestões; tontura.
· Calor; facilitar; informações; surdez.
Resolução comentada:
o ruído pode ser fonte de dimensões significativas ou prejudicar a percepção dessas dimensões. O ergonomista deve compreender de qual ruído está diante para propor a solução ergonômica.
Código da questão: 65608
5)
Os canhotos representam de 6 a 10% da população; porém, mesmo com essa representatividade, a maior parte dos objetos é projetada para destros. Com isso, esse grupo acaba tendo desvantagens quando usa materiais que foram concebidos para a utilização da mão direita, problema que se agrava quando é exigido o uso da força, da velocidade e da precisão. Assim, uma das formas de solucionar esses desconfortos está justamente na mão dos projetistas de equipamentos.
A respeito da solução para amenizar essa desvantagem, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
· O posto de trabalho não deve levar em consideração aspectos individuais dos trabalhadores; portanto, não há solução.
· Os trabalhadores canhotos é que devem se adaptar aos postos de trabalho dispostos.
· O projetista pode desenvolver postos de trabalho para serem utilizados discriminadamente por destros e canhotos.
· O projetista deve desenhar instrumentos assimétricos, de modo que possam ser operados tanto com a mão direita quanto com a esquerda.
· O projetista poderá substituir comandos que exigem muita velocidade e precisão por outros tipos. Um exemplo seria colocar alavancas no lugar de manivelas.
checkCORRETO
Resolução comentada:
Os projetistas podem amenizar essa desvantagem por meio da substituição de comandos que exigem muita velocidade e precisão por outros tipos. Por exemplo: colocar alavancas no lugar de manivelas e botões de pressão no lugar daqueles rotativos.
Dessa forma, as outras alternativas estão incorretas porque: os objetos precisam ser projetados de forma simétrica e de fácil assimilação; o posto de trabalho deve considerar os aspectos individuais dos trabalhadores; o projetista pode desenvolver postos de trabalho para serem utilizados indiscriminadamente por destros e canhotos, e não discriminadamente; e a ergonomia pressupõe a adaptação do trabalho ao homem, e não o contrário.
Código da questão: 65612
6)
O estudo ergonômico do posto de trabalho comporta três fases, sendo uma delas a análise _____________, em que se define o problema a ser estudado a partir do ponto de vista dos atores envolvidos, enquanto as outras duas são a análise da tarefa, que compreende a avaliação das condições __________, _________ e _________ do trabalho, e a análise das atividades, em que o comportamento _____________ no trabalho é analisado.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:
Alternativas:
· Do risco; organizacionais; estruturais; emocionais; do grupo.
· Da demanda; organizacionais; habituais; informacionais; da organização.
· Do posto de trabalho; climáticas; estruturais; técnicas; da máquina.
· Da demanda; ambientais; técnicas; organizacionais; do ser humano.
checkCORRETO
· Do ambiente de trabalho; físicas; emocionais; psicológicas; do patrão.
Resolução comentada:
o estudo ergonômico do posto de trabalho comporta três fases, sendo uma delas a análise da demanda, em que se define o problema a ser estudado a partir do ponto de vista dos atores envolvidos, enquanto as outras duas são a análise da tarefa, que compreende a avaliação das condições ambientais, técnicas e organizacionais do trabalho, e a análise das atividades, em que o comportamento do ser humano no trabalho é analisado.
Código da questão: 65590
7)
A Análise Ergonômica do Trabalho perpassa por algumas fases a fim de propiciar uma ação ergonômica real, adequada, efetiva e transformadora nos postos de trabalho. Pensando nisso, leia e associe as duas colunas, conforme as fases e os conceitos da Análise Ergonômica do Trabalho.
Assinale a alternativa que traz a associaçãocorreta entre as duas colunas:
Alternativas:
· I – C; II – A; III – B.
· I – A; II – B; III – C.
· I – A; II – C; III – B.
· I – B; II – C; III – A.
checkCORRETO
· I – C; II – B; III – A.
Resolução comentada:
análise da demanda consiste na descrição de um problema ou uma situação problemática, que justifica a necessidade de uma ação ergonômica. Diagnóstico procura descobrir as causas que provocaram o problema descrito. Recomendações é a fase final em que se devem prescrever todas as etapas necessárias para resolver o problema.
Código da questão: 65600
8)
Existe uma parte da ergonomia, influenciada pela psicodinâmica do trabalho (PDT), que estuda as interações entre trabalhador e seus pares, trabalhador e organização e trabalhador e clientes. Essa parte da ciência busca compreender os aspectos ____________e ___________ que são mobilizados a partir das relações interpessoais e da organização do trabalho, tais como: mecanismos de cooperação, _____________, ___________, mobilização da inteligência, vontade e motivação e estratégias defensivas que se desenvolvem e se estabelecem a partir das situações de trabalho
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:
Alternativas:
· Psíquicos; subjetivos; reconhecimento; sofrimento.
checkCORRETO
· Cognitivos; objetivos; coordenação; individualismo.
· Fisiológicos; estruturais; reconhecimento; afetividade.
· Psíquicos; materiais; sofrimento; higiene.
· Físicos; psíquicos; prazer; sofrimento.
Resolução comentada:
a PDT influenciou a ergonomia, que tem como foco compreender os aspectos psíquicos e subjetivos que são mobilizados a partir das relações interpessoais e da organização do trabalho. Dessa forma, ela estuda os aspectos menos visíveis que são vivenciados pelos trabalhadores ao longo do processo produtivo, tais como: mecanismos de cooperação, reconhecimento, sofrimento, mobilização da inteligência, vontade e motivação e estratégias defensivas que se desenvolvem e se estabelecem a partir das situações de trabalho.
Código da questão: 65602
9)
Apesar da grande evolução legislativa em garantir a diminuição de riscos ocupacionais, por meio das normas regulamentares e do evidente resultado em números dessa evolução, temos ainda um número expressivo de trabalhadores afastados por incapacidade e doenças decorrentes do trabalho. Um dos exemplos de agente causador de doenças ocupacionais e sua correta relação são:
Alternativas:
· Agentes ergonômicos, como os metais pesados, que podem causar o saturnismo, por exemplo, derivada da exposição ao chumbo.
· Agentes químicos, como as toxinas e os príons, capazes de provocar infecções, alergias ou toxidade em humanos.
· Agentes psicológicos retratados pela ausência de adaptação das condições de trabalho às características do trabalhador.
· Agentes biológicos, como poeiras, fumos, névoas, neblinas, agrotóxicos, etc.
· Agentes físicos, como temperatura extrema, que podem ser calor ou frio, umidade, pressões anormais, ruído e vibração.
checkCORRETO
Resolução comentada:
os agentes físicos, segundo a NR-09, podem ser definidos como as diversas formas de energia às quais os trabalhadores possam estar expostos. Eles são gerados por agentes capazes de modificar as propriedades físicas do meio ambiente, como calor, frio, umidade, ruído e vibração.
A alternativa A trata do agente biológico e não químico. O erro da alternativa B e E é que os conceitos tratam de agentes químicos. O erro da alternativa C é que a definição trata de agente ergonômico.
Código da questão: 65597
10)
Uma empresa de produção de bonecas está em fase de concepção dos postos de trabalho e tem como objetivo que os controles e manejos se adéquem aos seus trabalhadores, garantindo qualidade e bem-estar. Para isso, contrata um ergonomista. Sobre a concepção de controles e manejos para a empresa, analise as assertivas a seguir e identifique as corretas:
I. Controle discreto é o que admite apenas algumas posições bem definidas, podem ser de ativação, de posicionamento e entrada de dados.
II. Dispositivo de controle não tem a capacidade de minimizar erros humanos.
III. Dispositivo de controle tem como objetivo melhorar o desempenho do homem e, consequentemente, da máquina.
IV. A capacidade sensitiva, perceptiva e de ação combinadas a uma máquina possuem particularidades e limitações.
V. O controle refere-se à forma de controle e fiscalização dos funcionários pela empresa.
São verdadeiras:
Alternativas:
· I, II, III e IV, apenas
· I, II e IV, apenas.
· I, III e IV, apenas.
checkCORRETO
· III e IV, apenas.
· III, IV e V, apenas.Resolução comentada:a afirmativa II é incorreta, pois dispositivo de controle tem a finalidade de minimizar erros humanos, acidentes e incidentes, fadiga e estresse, otimizando o posto de trabalho. A afirmativa V é incorreta, pois o controle refere-se às formas, texturas, cores de dispositivos, equipamentos. As demais estão corretas.Código da questão: 65611