Prova_A2_MTB98

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ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA - ESAF
FISCAL DO TRABALHO – 1998
PROVA A.2 – GABARITO 1
DIREITO DO TRABALHO
01- Não se inclui entre os trabalhadores que não são considerados empregados pela CLT o trabalhador
a)
subordinado
b)
avulso
c)
voluntário
d)
eventual
e) autônomo
02- Numa relação de terceirização, em que a empresa locadora de mão-de-obra oferece trabalhadores para desenvolverem atividade-fim da empresa tomadora da mão-de-obra, em caráter permanente, a relação de emprego do trabalhador se estabelece:
a)
com a locadora da mão-de-obra, que só oferece à tomadora os serviços dos trabalhadores contratados
b)
com a tomadora dos serviços, pois há fraude na locação permanente de mão-de-obra para atividade-fim da tomadora
c)
com a locadora da mão-de-obra, desde que previsto no contrato de terceirização a responsabilidade desta pelos créditos trabalhistas
d)
não há relação de emprego, uma vez que o empregado é contratado por uma empresa, mas presta serviços em outra
e) com ambas as empresas, na medida em que ambas respondem solidariamente pelos créditos trabalhistas do trabalhador
03- O trabalho noturno é aquele
a)
realizado entre as 21 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte em atividade urbana
b)
retribuído com uma remuneração adicional de 25%
c)
cuja hora tem 52 minutos e 30 segundos
d)
permitido apenas para maiores de 16 anos
e) vedado para mulheres em atividades agrícolas
04- O repouso semanal remunerado
a)
é o direito assegurado a todo empregado de um descanso semanal de 32 horas consecutivas, com jus à respectiva remuneração
b)
não recebe a incidência das horas extras habituais
c)
no comércio varejista deve incidir ao menos em dois domingos por mês, a par de assegurar, nas outras semanas, o descanso noutro dia da semana
d)
recebe a incidência das gratificações de produtividade e por tempo de serviço
e) tem pagamento em dobro, caso não seja compensado com o descanso em outro dia da semana
05- É de 6 horas diárias a jornada especial de trabalho do
a)
tesoureiro bancário
b)
mineiro que trabalha na superfície
c)
médico que trabalha para 2 empregadores
d)
artista de teatro, durante o período de ensaio
e) radialista que trabalha nos setores de autoria ou locução
06- Não se considera turno ininterrupto de revezamento aquele em que
a)
a jornada diária está limitada a 6 horas de trabalho
b)
a atividade produtiva da empresa se interrompe no final de semana
c)
a alternância de equipes de empregados se faz com variação do ciclo biológico do empregado, com jornadas diurnas e noturnas
d)
a jornada de trabalho diária é fixada em 8 horas, mediante negociação coletiva
e) há concessão de intervalo para alimentação e descanso dentro do turno
07- Se a empresa não concede as férias no período concessivo,
a)
deverá pagar uma multa, no valor de duas vezes e meia o salário mensal do trabalhador, a par da obrigação de conceder as férias não gozadas
b)
deverá fazê-lo no período seguinte, no qual o empregado terá dois meses de férias
c)
deverá conceder as férias no período seguinte ao concessivo, pagando-as em dobro
d)
fica sujeita à aplicação de uma multa de três vezes o salário mensal do empregado, sem necessidade de concessão daquelas férias no período posterior ao concessivo
e) deverá indenizar o empregado, concedendo as férias no período seguinte com abono de 2/3
08- Na extinção do contrato de trabalho,
a)
por prazo determinado, o empregado não tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS
b)
por mútuo acordo, o empregado tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS
c)
por demissão do empregado, perde ele o direito ao 130 salário
d)
com despedida por justa causa, o empregado tem direito a férias vencidas e ao saldo de salários
e) por culpa recíproca, o empregado perde o direito aos depósitos do FGTS
09- Não constitui causa de interrupção do contrato de trabalho:
a)
licença da gestante
b)
ausência por motivo de doença até o 150 dia de afastamento
c)
greve, quando houver pagamento dos dias parados por decisão da Justiça do Trabalho ou acordo
d)
férias
e) eleição para cargo de diretor da empresa
10- O trabalhador temporário, contratado por uma empresa de trabalho temporário, não pode permanecer prestando serviços numa mesma empresa tomadora de serviços por mais de
a)
3 meses
b)
6 meses
c)
9 meses
d)
1 ano
e) 2 anos
11- No trabalho portuário, os salários devidos aos trabalhadores avulsos que laboram na carga e descarga dos navios é pago
a)
diretamente a eles pelas empresas de navegação que utilizam seus serviços
b)
diretamente a eles pelos operadores portuários
c)
pelos operadores portuários, depois de receberem o valor das empresas de navegação
d)
pelo órgão gestor de mão-de-obra, depois de receber o valor das empresas de navegação
e) pelos sindicatos, depois de receberem o valor das empresas de navegação
12- Indique, entre as hipóteses abaixo, aquela que não constitui uma das regras que se previu na contratação de trabalhador a prazo determinado para atividade que não seja de caráter transitório.
a)
A contratação deve representar aumento no quadro de pessoal da empresa.
b)
A possibilidade deve estar prevista em convenção ou acordo coletivo.
c)
Há redução da alíquota dos depósitos do FGTS para 2%.
d)
A prorrogação, por mais de uma vez, do contrato a prazo, transmuda-o em contrato por prazo indeterminado.
e) Garantia da estabilidade provisória da gestante e do dirigente sindical.
13- Indique a hipótese que não constitui uma das condições que se exige do estágio profissionalizante, para que não se desvirtue, caracterizando relação de emprego.
a)
Horário do estágio compatível com o horário escolar.
b)
Desenvolvimento de atividades relacionadas com o currículo do curso no qual o estagiário está matriculado.
c)
Estar o estagiário matriculado necessariamente em curso de nível superior, de nível médio ou escola de educação especial.
d)
Interveniência obrigatória da instituição de ensino na relação entre estagiário e empresa.
e) Pagamento obrigatório de uma bolsa de estudos para o estagiário.
14- O trabalho do menor, na qualidade de estagiário, pode-se dar a partir de
a)
10 anos
b)
12 anos
c)
14 anos
d)
15 anos
e)
16 anos
15- Constitui regra aplicável aos salários:
a)
a penhorabilidade apenas em caso de dívida contraída pelo empregado
b)
a alterabilidade por ato unilateral do empregador, desde que não prejudicial ao empregado
c)
a irredutibilidade, salvo negociação coletiva
d)
a submissão a quaisquer descontos, desde que previamente autorizados pelo empregado
e) a admissibilidade do salário complessivo
16- Não tem natureza salarial
a)
a participação nos lucros
b)
a ajuda de custo que exceda a 50% da remuneração
c)
a gorjeta espontânea dada pelo cliente
d)
as diárias de viagem, quando representarem mais de 50% da remuneração
e) a gratificação de função
17- O empregado não tem direito ao aviso-prévio quando ocorre a
a)
rescisão antecipada do contrato de experiência
b)
despedida indireta
c)
extinção da empresa
d)
rescisão por culpa recíproca
e) morte do empregador
18- A prescrição da ação para o trabalhador rural postular em juízo os direitos decorrentes de sua relação de emprego somente ocorre
a)
2 anos após a rescisão do contrato de trabalho
b)
5 anos após a rescisão do contrato de trabalho
c)
2 anos após a ocorrência do ato do empregador que lhe negou o direito postulado
d)
5 anos após a ocorrência do ato do empregador que lhe negou o direito postulado
e)
5 anos após a ocorrência do ato do empregador que lhe negou o direito, até o limite de 2 anos após a rescisão do contrato de trabalho
19- O empregado tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS, acrescidos de multa no valor de 20% dos depósitos, mais juros e correção monetária, na hipótese de
a)
despedida sem justa causa
b)
rescisão indireta do contrato de trabalho
c)
extinção da empresa
d)
extinção normal do contrato a termo
e) rescisão antecipada do contrato a termo com reciprocidade de culpa
20- Não constitui requisito para ajuizamento de dissídio coletivo o (a)
a)
esgotamento das vias de negociação coletiva
b)
ajuizamento na data-base da categoriac)
autorização da categoria, através de assembléia geral
d)
fundamentação das novas condições de trabalho que se postulam
e) formulação de proposta de composição do conflito coletivo
21- É considerada abusiva a greve em serviço essencial, quando não pré-avisada com a antecedência mínima de
a)
24 horas
b)
48 horas
c)
72 horas
d)
5 dias
e) 1 semana
22- Na greve em serviço essencial
a)
é vedada a adesão de empregados que exerçam funções de direção e gerenciamento da atividade
b)
deve ser mantido percentual mínimo de empregados em atividade, para atendimento das necessidades inadiáveis da população
c)
o Poder Público deve assumir a prestação do serviço paralisado, ainda que parcialmente, até que se restabeleça a atividade da empresa
d)
o empregado grevista terá descontados os salários dos dias paralisados, ainda que a greve não seja considerada abusiva pela Justiça do Trabalho
e) o empregador deve requisitar ao Poder Público pessoal em substituição parcial aos empregados grevistas, de forma a assegurar o atendimento às necessidades básicas da população
23- As únicas hipóteses de flexibilização dos direitos trabalhistas admitidas constitucionalmente são as de redução de
a)
férias e salários
b)
férias e adicionais
c)
adicionais e salários
d)
adicionais e jornada de trabalho
e) salários e jornada de trabalho
24- A lavratura de auto de infração pelo fiscal do trabalho, quando constatada infração à legislação laboral, fora das hipóteses em que a lei prevê o critério da dupla visita, constitui
a)
faculdade do fiscal
b)
exercício de poder discricionário do fiscal, dentro dos parâmetros legais
c)
procedimento de natureza arbitrária do fiscal
d)
necessidade do serviço, não sujeita a sanção legal ao fiscal
e) obrigação funcional, sob pena de responsabilidade administrativa
25- Convenção Coletiva do Trabalho é aquela firmada entre um (uma)
a)
sindicato de trabalhadores e um sindicato de empregadores
b)
sindicato de trabalhadores e uma empresa
c)
associação profissional e um estabelecimento de uma empresa
d)
grupo de trabalhadores e uma empresa
e) grupo de trabalhadores e um estabelecimento de uma empresa
26- Os recursos para pagamento do seguro-desemprego provêm da (do)
a)
Previdência Social
b)
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
c)
Fundo de Amparo ao Trabalhador
d)
Finsocial
e) Cofins
27- Não goza de estabilidade provisória no emprego o (a)
a)
dirigente sindical
b)
suplente de cipeiro
c)
gestante
d)
representante dos trabalhadores no Conselho Nacional da Previdência Social
e) empregado acidentado
28- O critério da dupla visita pela fiscalização do trabalho, antes de se autuar um estabelecimento como infrator, não precisa ser observado quando se tratar da
a)
exigência do cumprimento de lei recentemente promulgada
b)
exigência do cumprimento de decreto recentemente editado
c)
exigência do cumprimento de portaria ministerial recentemente baixada
d)
vistoria decorrente de requisição do Ministério Público do Trabalho
e) primeira visita a estabelecimento recém-inaugurado
29- A multa aplicada pela fiscalização do trabalho será reduzida em 50% no caso de o infrator
a)
desistir do direito de recorrer contra o auto de infração e fizer o pagamento da multa no prazo de 10 dias do recebimento da notificação
b)
ser primário e regularizar a situação objeto da notificação no prazo de 30 dias
c)
oferecer recurso fundamentado, postulando a redução da multa, com o compromisso de regularizar a situação no prazo fixado pela autoridade do Ministério do Trabalho
d)
demonstrar ter agido de boa-fé, por desconhecimento da norma específica que impunha determinada obrigação trabalhista
e) ter descumprido norma não referente à medicina e segurança do trabalho, desde que efetue o pagamento da multa no prazo de 15 dias do recebimento da notificação
30- O instrumento normativo da Organização Internacional do Trabalho que tem por característica elencar as condições de trabalho que mereceriam ser adotadas pelo legislador de cada país membro é a (o)
a)
Convenção
b)
Recomendação
c)
Resolução
d)
Tratado
e)
Acordo
ECONOMIA DO TRABALHO
31- Com relação aos conceitos básicos envolvendo o mercado de trabalho, podemos afirmar que
a)
não se incluem no conceito de desemprego aquelas pessoas que, não estando empregadas, abandonaram a busca de emprego
b)
é considerado desempregado todo o membro da população residente que não possui emprego
c)
é considerado desempregado todo o membro da população residente que não possui carteira de trabalho assinada
d)
não são computadas no desemprego aquelas pessoas que nunca trabalharam
e) o fato de um indivíduo estar em idade ativa caracteriza-o como sendo membro da PEA (População Economicamente Ativa)
32- Considerando a abordagem keynesiana em relação ao mercado de trabalho, podemos afirmar que
a)
os trabalhadores não aceitam perdas nos salários reais, mas estão dispostos a experimentar variações nos salários nominais
b)
por esta teoria temos que os salários nominais são rígidos, mas não os salários reais, devido à flexibilidade dos preços dos produtos finais na economia
c)
não há como comprimir os salários reais já que os trabalhadores não têm ilusão monetária
d)
os salários nominais são determinados pelo mercado de trabalho, não tendo sentido a existência de sindicatos
e) os salários nominais são flutuantes de acordo com os movimentos no mercado de trabalho, ao passo que os salários reais são relativamente estáveis em decorrência da estabilidade dos preços relativos na economia
33- Considerando o modelo neoclássico sobre o mercado de trabalho, podemos afirmar que
a)
a hipótese que faz com que a curva de demanda seja negativamente inclinada é a de rendimentos constantes de escalas
b)
a curva de demanda por trabalho é idêntica à curva que relaciona um determinado nível de emprego à sua produtividade média
c)
a demanda por trabalho relaciona salário nominal e nível de emprego, ao passo que, na construção da oferta, o salário relevante é o real
d)
o fato de a curva de demanda por trabalho ser negativamente inclinada depende da hipótese de rendimentos marginais decrescentes
e) se os rendimentos de escala são decrescentes, a curva de demanda é necessariamente horizontal
34- Considerando a curva de oferta neoclássica de trabalho derivada da escolha individual entre renda e lazer, podemos afirmar que
a)
quando a taxa de salário aumenta, o efeito substituição induz a uma quantidade menor de trabalho
b)
a curva de oferta de trabalho é sempre positivamente inclinada, mudando apenas a declividade de acordo com o efeito substituição
c)
a curva de oferta de trabalho é derivada do efeito substituição entre renda e lazer, ao passo que o efeito renda provoca apenas deslocamentos desta curva
d)
o caso em que o aumento da taxa de salário leva a uma diminuição da oferta de trabalho não pode ser representado pela curva de oferta de trabalho
e) a curva de oferta de trabalho pode ser negativamente inclinada, caso o efeito renda supere o efeito substituição
35- Considere as seguintes afirmativas: 
I – Entende-se por diferenciação compensatória de salários a diferença de salários que compensa os trabalhadores por aspectos não pecuniários indesejáveis dos trabalhos;
II – A diferenciação compensatória de salários decorre de algum tipo de discriminação no mercado;
III – Restrições institucionais podem causar diferenciações salariais.
Pode-se afirmar que
a)
somente a I e a III são corretas
b)
somente a I e a II são corretas
c)
somente a II é correta
d)
somente a I é correta
e)
I, II e III são corretas
36- Quanto aos conceitos de pleno emprego e de desemprego, é correto afirmar que
a)
o pleno emprego é o nível de emprego consistente com a taxa natural de desemprego, que reflete fatores basicamente friccionais
b)
a taxa natural de desemprego reflete um desemprego cíclico devido a situações recessivas no mundo dos negócios
c)
o pleno emprego pode ser compatível com desemprego não friccional, desde que este seja cíclico
d)
abaixo do pleno emprego, pode ser possível a existência apenas de desemprego friccional, desde que a taxa natural de desempregoseja zero
e) o desemprego friccional é aquele decorrente de um ciclo recessivo na economia de caráter conjuntural
37- Considere as frases a seguir:
I – As teorias de salário-eficiência partilham da hipótese de que a empresa funciona de forma mais eficiente se paga salários elevados aos seus empregados;
II – Pelas teorias de salário-eficiência, pode-se diminuir o chamado "risco moral" pagando um salário mais elevado do que o de equilíbrio;
III – As teorias de salário-eficiência implicam rigidez salarial e o chamado desemprego de espera.
Podemos então afirmar que
a)
somente a I e a II são corretas
b)
somente a I é correta
c)
I, II e III são corretas
d)
somente a II é correta
e) somente a I e a III são corretas
38- Se o desemprego é essencialmente friccional, podemos considerar como políticas mais adequadas de emprego:
a)
elevação das taxas de juros na economia
b)
criação de seguro-desemprego
c)
criação de um programa de renda mínima
d)
aumento dos encargos trabalhistas
e)
criação de agências de emprego que divulguem informações relativas a vagas
39- Em relação ao mercado de trabalho brasileiro, no período recente, é incorreto afirmar que
a)
se verifica uma precarização do emprego, especialmente no setor de serviços privados
b)
apesar de se verificar um aumento nas taxas de desemprego, constata-se uma diminuição nas taxas de subemprego e rotatividade da mão-de-obra
c)
se observa um crescimento das taxas de desemprego aberto e do grau de informalização do pessoal ocupado
d)
se verifica uma tendência à desregulamentação no mercado de trabalho
e) se verifica uma tendência à sonegação fiscal no mercado de trabalho
40- Considere as seguintes afirmações:
I – Uma das explicações para a piora na distribuição de renda na fase de crescimento econômico nos anos 70 foi o desequilíbrio no mercado de trabalho em que houve um forte crescimento da demanda por mão-de-obra qualificada, frente a uma oferta de mão-de- obra qualificada relativamente constante;
II – Uma das explicações para a piora na distribuição de renda na fase de crescimento econômico nos anos 70 pode ser encontrada na política salarial e no fechamento de sindicatos impostos pelo regime militar;
III – Uma das explicações para a piora na distribuição de renda na fase de crescimento econômico nos anos 70 foi o aumento da taxa de desemprego.
Podemos afirmar que:
a)
somente a I e a III são corretas
b)
I, II e III são corretas
c)
somente a II é correta
d)
somente a I e a II são corretas
e)
somente a III é correta
SOCIOLOGIA DO TRABALHO
41- As opções abaixo dão seguimento coerente e lógico ao trecho citado, exceto uma delas. Aponte-a.
"Na interpretação de Max Weber acerca da doutrina calvinista em "A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo", publicado inicialmente em 1905, o conceito de trabalho no sentido ascese, operou uma ruptura com a tradição cristã que separava a vida espiritual do mercado. A recompensa pelo trabalho passou a ser entendida como sinal de cumprimento do dever espiritual e da escolha divina." 
(Kumar, 1985)
a)
Comportamentos individuais e de grupo voltados para uma vida dedicada ao trabalho são considerados absolutamente adequados à vida espiritual.
b)
Na "Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo" mostra-se que se criou um ethos novo que conduz, na modalidade de um imperativo moral, uma elite protestante a investir-se no trabalho e na indústria.
c)
O fundamento da sociedade capitalista é caracterizado pela ética social e divina do dever.
d)
Em virtude da doutrina protestante, o êxito no mundo terreno através de uma atividade profissional é, antes de tudo, um meio de glorificar a Deus.
e) Resta aos homens submeterem-se ao seu destino e no exercício do seu trabalho, gozar dos bens deste mundo.
42- A partir do conteúdo do texto abaixo considerar a incoerência de uma das opções que dele se deduz.
O trabalho dos assalariados não é remunerado à medida de seu resultado. Os detentores dos meios de produção apropriam-se da mais-valia, então, concluiu Marx, existe exploração. Esta apropriação está no coração dos conflitos de classe. O princípio desta condição é que o trabalhador seja livre para vender seu trabalho a quem quiser. O que regula esta venda é o contrato de trabalho.
a)
O valor de troca do trabalhador é sempre inferior ao seu valor de uso. Isso oferece as bases para a existência da exploração capitalista.
b)
Entre o trabalho livre e a exploração, nos termos de Marx, está sempre presente a dificuldade do trabalhador em barganhar seu valor real na assinatura do contrato de trabalho.
c)
Pelo fato de o trabalhador livre ser destituído de todo meio de produção, ele se submete à condição de exploração quando vende a sua força de trabalho no mercado.
d)
O trabalho livre oferece ao trabalhador elementos de barganha na assinatura do contrato de trabalho fazendo desaparecer a exploração no processo de trabalho.
e) Marx desmascara a armadilha da economia "vulgar", aquela que consiste em acreditar nas aparências do jogo da oferta e da demanda para analisar os fenômenos de troca no mercado.
43- Há uma incompatibilidade de conteúdo entre o sentido do texto abaixo e uma das opções que seguem. Assinale-a.
"O trabalho pode existir segundo formas sociais diferentes. A análise de suas relações com a família revela a estreita imbricação das esferas do profissional e do doméstico. O movimento que se instaurou através do assalariamento conduziu a uma pulverização da forma família, o trabalho profissional se exteriorizando em relação a ela. Entretanto a relação de articulação entre os dois se manteve: a família participando ao mesmo tempo de uma atividade produtiva e do sustento doméstico para assegurar a reprodução do conjunto de seus membros. O trabalho profissional e o trabalho doméstico têm, entre si, relação de justaposição quando realizados juntos num só lugar. Entretanto, essas relações de imbricação persistem da mesma forma, quando eles são aparentemente dissociados." 
(De Coster e Pichault, 1994)
a)
A qualificação exigida no trabalho profissional feminino guarda estreita relação com aquelas qualidades exigidas no trabalho doméstico.
b)
A transferência de qualificação "às vezes se opera no sentido inverso" do profissional ao doméstico; por exemplo, o exercício profissional de trabalho manual pelos homens torna-se atividade de reparos domésticos nas suas famílias.
c)
A família é a unidade, a instância social que permite a regulação do trabalho entendido como o conjunto do profissional e do doméstico, sendo, portanto, o lugar da regulação do trabalho.
d)
A ocorrência simultânea no mesmo espaço dos dois tipos de atividade profissional e doméstico conduz não só a dificuldade de separar claramente o que diz respeito a uma ou outra atividade, mas também a uma intensificação da produção doméstica.
e) A passagem do artesanato à manufatura exigiu novo perfil profissional dos trabalhadores. Nesse sentido o trabalho exigido na manufatura era qualitativamente incompatível com o trabalho doméstico.
44- A reflexão abaixo permite vários desdobramentos sobre a "divisão sexual do trabalho". Uma das apresentadas é falsa; assinale-a.
"A divisão sexual do trabalho, um fato persistente na história humana, foi muitas vezes tratado como um fenômeno invariável no tempo. Contrariando esta tendência, abordagens mais amplas passaram a sublinhar o caráter específico da subordinação por sexo entendido como assimetria nas relações de gênero. Desse modo pretendiam salientar o caráter socialmente constituído destas diferenças, enfatizando as dimensões sociais e culturais da subordinação."
(Bandeira, 1997)
a)
Do ponto de vista internacional, historicamente as políticas sociais foram dirigidas a fixar a mão-de-obra feminina no âmbito familiar, reforçando desta forma a menor presença da mulher no mercado de trabalho, devido à divisão sexual do trabalho.
b)
A assertiva segundo a qual no Brasil o "trabalho tem um sexo" mostra o quanto a legislação trabalhista tem dificuldade em incorporar a especificidade de gênero na questão da eqüidade. 
c)
Mesmo nas camadas de renda maisdesfavorecidas, o trabalho feminino é submetido a uma maior precarização, pois nestas a mulher é vista com ressalvas pelos empregadores devido à sua própria condição de mulher.
d)
Do pondo de vista histórico, o processo de diferenciação entre os sexos, em termos de relações de hierarquia e subordinação, aprofundam-se com as complexidades crescentes da sociedade capitalista, com sua especialização e com o aumento da produtividade.
e) A generalização de uma divisão do trabalho sexualmente ordenada estaria baseada no controle exercido sobre o trabalho da mulher e dos filhos, construído como base no poder masculino.
45- Assinale a única opção falsa que pode decorrer da reflexão abaixo.
"A manufatura padrão na transição do artesanato para a manufatura é a têxtil. É nesse setor de produção que ocorreram as transformações mais significativas. A produção baseada na cooperação desaparece quando se instalam as manufaturas nas cidades européias e são elas que responderão pela separação entre capital e trabalho, acelerando a divisão do trabalho complexo nas grandes indústrias no capitalismo". 
(C.R. Oliveira, 95)
a)
Sem dúvida a divisão do trabalho e a produção de mercadorias são fundamentais para explicar o papel das manufaturas na transição mesmo se vários fatores são imbricados sem poder dizer que um é dominante.
b)
A partir do século XVI o trabalho artesanal começa a modificar-se. O aumento da demanda exige a expansão das oficinas e a melhoria qualitativa dos tecidos – o algodão e a seda convivem com a lã. Neste momento, altera-se a condição do trabalhador.
c)
A transição do artesanato para a manufatura significou a urbanização da produção de mercadorias. As oficinas expandem-se e instalam-se nos subúrbios das cidades, livrando-se gradativamente das regulamentações feudais.
d)
A lógica das corporações era suficientemente sólida para se adaptar com agilidade às novas condições da economia européia de então. Mesmo reagindo contra a divisão do trabalho, as corporações sobreviveram diante da nova realidade econômica.
e)
A divisão do trabalho é organizada para atender ao aumento da demanda com maior produtividade. Nesses casos, a divisão profissional do trabalho é substituída pela divisão técnica do trabalho.
46- Assinale a única dedução incorreta entre aquelas apresentadas a partir do texto.
"Economistas clássicos (Ricardo) destacavam o fato de que a incorporação de máquinas nos processos produtivos poderia ser poupador de mão-de-obra, o que os levou a concluir que o desemprego tecnológico resulta do impacto da tecnologia sobre o mercado de trabalho. Nesse sentido, do ponto de vista macroeconômico, sempre que houver crescimento sistemático da produtividade do trabalho superior ao do produto, face à incorporação de algum tipo de inovação, estar-se-á diante de um processo poupador de mão-de-obra". 
(Catami, 1997)
a)
Ao nível das firmas, existe sempre uma tendência à inovação técnica da produção sem maiores cuidados com os impactos que esta vocação possa provocar no mercado de trabalho total.
b)
A inovação tecnológica da produção gera desemprego crescente na indústria, mas no conjunto geral do total de emprego ofertado na economia o resultado é um saldo de soma zero entre emprego e desemprego.
c)
O principal impasse das políticas públicas de emprego é adequar decisões macroeconômicas à lógica das empresas vistas isoladamente. Nestas, a evolução tecnológica para aumentar a produtividade é parte constitutiva da sua lógica de existência e vem antes da função social de gerar novos postos de trabalho.
d)
Com o progresso técnico incorporado ao processo produtivo, a produtividade do trabalho aumenta substancialmente. Assim as empresas tendem a priorizar investimentos em tecnologias modernas que lhes garantem maior produtividade e menor problema na relação empregador/empregado.
e)
Todas as análises sobre a relação progresso técnico/trabalho desenvolvidas a partir dos economistas clássicos apontam na direção de comprovação das teses então elaboradas. Entretanto, o mundo atinge um estágio no desenvolvimento de novas técnicas de produção e de suas funções sociais que se torna urgente rever a sua adequação às necessidades sociais do emprego.
47- Assinale a única opção que contraria os elementos dados na afirmação abaixo.
"Kets de Uries desenvolve o exemplo de Iacocca, executivo da Crysler, destacando que, além de seu agudo senso pelo teatro que lhe permitiu obter uma ajuda financeira do Estado, ganhar os sindicatos para uma redução dos salários e convencer o público de comprar seus veículos, ele possuía um estrito conhecimento da indústria automobilística, de seus princípios e de seus objetivos. Ele sabia o que significava fabricar um automóvel e como se articulam as diversas fases do processo de produção... É justamente um saber assim preciso que deu à sua visão as condições para redefinir os rumos da empresa. A partir do caso Iacocca, percebe-se que o poder de decisão na grande empresa não se confunde, necessariamente, com a propriedade da empresa".
(De Coster, F. Pichault, 1994)
a)
As capacidades próprias do líder lhe dão os elementos necessários para que ele se diferencie dos outros, dando ao grupo o que é necessário para a situação no momento certo. Nesse sentido, os líderes são aqueles que são colocados no lugar para fazer a gestão de uma crise e são dispensados quando esta se resolve.
b)
Para ser um Leadership três elementos devem funcionar juntos: a convicção do líder, a competência do líder, que o deixa mais ou menos apto para fazer frente às dificuldades do grupo e a situação na qual o líder tem que assumir o exercício de suas qualidades e competências.
c)
Podemos classificar a capacidade interior do líder segundo três pontos: a capacidade visionária, a capacidade comunicativa e uma imagem de si, forte e coerente.
d)
Na grande empresa moderna a classe dirigente mescla simultaneamente a dominação carismática (capacidade de convicção) e a dominação legal (poder oriundo de um direito abstrato e impessoal), sobretudo porque no interior da classe existem diferentes posições de classe.
e)
Para uma eficaz administração da empresa é necessária a coincidência entre a capacidade de liderança e a propriedade dos meios de produção. Esta seria a condição perfeita para o aparecimento do Leadership e o sucesso empresarial.
48- Assinale a única opção que não corresponde ao conteúdo do texto abaixo.
"A experiência clínica nos ensina que, fundamentadamente, o sujeito, em sua relação com o trabalho, espera que a organização do trabalho lhe ofereça uma possibilidade de contribuição, e não, como se diz com tanta freqüência, que ela lhe oferece unicamente uma retribuição. Por trás dessa expectativa de poder fornecer uma contribuição no campo do trabalho, há sem dúvida uma busca de identidade."
(C. Defours, 1993)
a)
A expectativa de contribuição no trabalho exige certos fatores como o de confiança nas relações de trabalho.
b)
A condição da "contribuição" exige que se diminua a coerção e a fiscalização sobre os trabalhadores.
c)
Uma excelente retribuição monetária é condição necessária e suficiente para se situar no interior do mundo do trabalho.
d)
O exercício da criatividade tem a ver com a esfera do sofrimento e permite a construção de identidade no trabalho, aliviando também o sofrimento.
e) A contribuição no trabalho exige que seja convocada a inteligência prática e a mobilização do corpo.
49- Assinale a única reflexão falsa entre as cinco opções apresentadas a partir do texto abaixo.
O irrompimento do movimento grevista em 1978, por meio do sindicato dos metalúrgicos do ABC paulista, impõe uma nova fase na ação sindical em todo o país. O termo "novo sindicalismo" passou a ser utilizado como expressão da atuação dos sindicatos identificados com lutas mais amplas como o fim da ditadura militar, a ação política contra as políticas econômicas recessivas e de arrocho salarial, o apelo à negociação coletiva e à greve.
(C. E. B. Oliveira e L.Mattoso, 1996)
a)
O movimento grevista de 1978 se coloca no bojo de um conjunto de movimentos sociaisque eclodiram no Brasil durante aquela década e fez, a partir de então, aparecer um ato renovado na cena política do país.
b)
A partir do aparecimento do novo sindicalismo no Brasil, a política salarial passou a ser definida levando em conta as variações no PIB, terminando assim o arrocho salarial.
c)
A política econômica em vigor no país, a partir do momento em que eclodem as greves do ABC paulista, passa a considerar as propostas apresentadas durante o movimento, modificando assim parte de suas prioridades.
d)
A cultura do dissídio coletivo que caracterizava a forma de atuação sindical no período anterior aos anos 70 foi, de certa forma, alterada pela ampla prática da negociação coletiva.
e) Com o novo sindicalismo pode-se afirmar que ocorreram mudanças na articulação dos setores estatais, empresariais e trabalhistas.
50- Assinale a única opção falsa a partir do conteúdo do texto abaixo.
"O abismo social no interior da própria classe trabalhadora reduz fortemente o poder sindical, historicamente vinculado aos trabalhadores estáveis e, até agora, tem sido incapaz de aglutinar os trabalhadores, parciais, temporários, precários da economia informal, etc. Com isso começa a desmoronar o "sindicalismo vertical", herança do fordismo, mais vinculado à categoria profissional mais corporativa.
(Antunes, 1995)
a)
Na sociedade brasileira a presença de formas precárias de trabalho é um fenômeno inquestionável. Isso vem provocando uma enorme dificuldade na organização dos sindicatos no país, provocando sérios limites à constituição de um sindicalismo horizontalizado que consolida a identidade de classe dos trabalhadores.
b)
Os trabalhadores a domicílio e os trabalhadores de pequena empresa são marcados por formas de controle que misturam relações familiares com relações de trabalho e reproduzem a situação clássica de controle direto sobre os trabalhadores.
c)
A identidade operária na conjuntura atual tem-se fortalecido sobretudo pela expansão do sindicalismo horizontal, agregando o coletivo de trabalhadores dos diferentes setores do país.
d)
Há uma dificuldade estrutural em se passar de um sindicalismo vertical para outro horizontal, em função da fraca mobilização dos trabalhadores do setor informal que encontram barreiras estruturais, em se transformarem em classes para si.
e) Os sindicatos podem se organizar por ramos, por categoria e por empresa e a estrutura sindical pode fundamentar-se num sindicato único (no caso do Brasil) ou no pluralismo sindical (modelo europeu).
DIREITO CIVIL
51- O dolo que leva a vítima a realizar o ato negocial, porém em condições mais onerosas ou menos vantajosas, não afetando sua declaração de vontade, nem influindo diretamente na realização daquele ato, que seria praticado independentemente do emprego de artifício astucioso, designa-se 
a)
dolus bonus
b)
dolo acidental
c)
dolus malus
d)
dolo principal
e) dolo recíproco
52- A presunção deixada ao critério e prudência do magistrado, que se funda naquilo que ordinariamente acontece, denomina-se
a)
juris et de jure
b)
relativa
c)
juris tantum
d)
absoluta
e) hominis ou simples
53- Em relação aos modos de apreciação da culpa do agente, no caso em julgamento, ter-se-á culpa in abstrato, quando
a)
se atém ao exame da imprudência do agente
b)
se percebe que o ato lesivo só seria evitável por uma atenção extraordinária
c)
se leva em conta a questão da negligência do agente
d)
se faz uma análise comparativa da conduta do agente com a do homem normal
e) se verifica que a lesão de direito adveio de uma abstenção
54- Assinale a opção falsa.
a)
A locação de serviço é um contrato de forma livre.
b)
Na locação de serviço, o trabalhador coloca sua atividade à disposição do locatário, mediante remuneração, por conta e risco deste.
c)
Extingue-se o contrato de locação de serviço sem justa causa, se o locador achar-se inabilitado, por força maior, para cumprir o contrato.
d)
Normalmente a rescisão da locação de serviço dá-se pela conclusão da obra, quando ajustada por tarefa precisa e pelo escoamento do prazo.
e) Se o locatário, sem qualquer motivo, despedir o locador, será obrigado a pagar-lhe por inteiro a retribuição vencida e por metade a que lhe tocaria de então ao termo legal do contrato.
55- É direito do comitente
a)
perceber a remuneração convencionada
b)
reter a obra até que o dono da obra satisfaça sua obrigação
c)
corrigir os defeitos que a obra apresentar
d)
pedir o pagamento de materiais que foram entregues ao empreiteiro e por ele inutilizados devido à sua imperícia
e) pagar a remuneração convencionada, na época ajustada
56- Assinale a opção correta.
a)
A empreitada caracteriza-se pelo fato de considerar o resultado final e não a atividade do empreiteiro, em si, como objeto da relação contratual.
b)
O empreiteiro não tem o direito de requerer a medição das partes já concluídas, quando a obra se constitui por etapas, para presumir a seu favor a verificação do que lhe foi pago.
c)
É dever do dono da obra denunciar ao comitente os defeitos do material, que possam comprometer sua execução.
d)
Não há cessação da empreitada com a desapropriação, com imissão de posse do desapropriante. 
e) Em caso de resilição unitateral da locação de obra, por parte do comitente, este está isento de qualquer responsabilidade civil.
57- Se, na empreitada, a retribuição for estipulada para a obra inteira, sem considerar o fracionamento da atividade, permitindo sua variação em decorrência do preço de algum dos camponentes da obra, ter-se-á empreitada
a)
de valor reajustável
b)
por medida
c)
a preço fixo relativo
d)
por preço máximo
e)
a preço fixo absoluto
58- Constitui uma das características da cooperativa a (o)
a)
quorum para o funcionamento e deliberação da assembléia-geral baseado no número de associados e não no capital
b)
divisibilidade dos fundos de reserva
c)
cessão de cotas-partes do capital a terceiro
d)
invariabilidade do capital social representado por cotas-partes
e) ausência de neutralidade política
59- Assinale a opção falsa.
a)
A cooperativa rege-se pelo princípio da adesão livre, pois seus associados têm liberdade de ingresso ou saída, exceto as exigências estatutárias.
b)
A cooperativa sempre dependerá de autorização estatal para ser criada, por haver interferência do Estado no seu funcionamento.
c)
A cooperativa é regida pelo estatuto social e pelo princípio assemblear de decisão.
d)
A cooperativa que tiver como objetivo a prestação de serviços a terceiros irá, ao ofertar sua mão-de-obra aos clientes, participar da terceirização.
e) É admissível a formação de cooperativa constituída por trabalhadores portuários avulsos registrados no Órgão Gestor de Mão-de-Obra, para executar atividades relacionadas à operação portuária.
DIREITO PENAL
60- Assinale a opção cujo instituto jurídico não seja comum ao crime e à contravenção penal.
a)
tentativa
b)
pena
c)
resultado
d)
consumação
e) execução
61- A pena de prisão simples não pode, em caso algum, ser superior a:
a)
dois anos
b)
três anos
c)
quatro anos
d)
cinco anos
e) seis anos
62- "Abandonar pessoa que está sob seu cuidado, guarda, vigilância ou autoridade e, por qualquer motivo, incapaz de defender-se dos riscos resultantes do abandono" (CP. art. 133), quanto ao sujeito ativo, é crime
a)
coletivo
b)
impróprio
c)
de concurso necessário
d)
impossível a co-autoria
e) próprio
63- O crime de Maus Tratos (CP. art. 136), na modalidade de privar a vítima de alimentação, é
a)
culposo
b)
permanente
c)
preterdoloso
d)
impossível
e) imperfeito
64- "Praticar, com o fim de transmitir a outrem moléstia grave de que está contaminado, ato capaz de produzir o contágio" (CP. art. 131). No texto – "com o fim de transmitir" – configura elemento:
a)
subjetivo
b)
naturalístico
c)
normativo
d)
subjetivo do tipo
e) circunstancial
65- O cheque, relativamente à falsificação, para os efeitos penais, é documento
a)
privado
b)
público
c)
próprio
d)
impróprio
e) irrelevante
66- Emitir título ao portador sem permissão legal (CP. art. 292) é:
a)
fabricar
b)
alterar
c)
colocar em circulação
d)
guardar
e)
extrair proveito
67-O crime de Falsificação de Papéis Públicos, se o agente é funcionário público, prevalecendo-se do cargo, tem a pena aumentada da sexta parte. A majoração configura
a)
agravante
b)
qualificadora
c)
causa especial de aumento
d)
tipo autônomo
e) exaurimento
68- A, imputável, não exercente de função pública e B, no exercício da função pública, tomam conhecimento de crime de ação de iniciativa pública, praticado por C. A e B não comunicam o fato à autoridade competente:
a)
A comete crime
b)
A e B cometem crime
c)
A e B cometem contravenção penal
d)
B comete crime
e) B comete contravenção penal
DIREITO PROCESSUAL PENAL
69- Para que o Ministério Público possa propor a ação penal, o inquérito policial
a)
deve estar concluído no prazo de dez dias
b)
é imprescindível
c)
pode ser substituído por outros elementos que o habilitem ao exercício da ação penal
d)
deve conter laudo do exame de corpo de delito, salvo impossibilidade de sua realização
e) deve conter relatório da autoridade policial
70- Quanto à disponibilidade da ação penal,
a)
o querelante não pode desistir da ação penal de iniciativa privada
b)
o Ministério Público não pode desistir da ação penal pública
c)
o Ministério Público é obrigado a recorrer contra sentença absolutória
d)
o juiz pode propor um acordo entre o Ministério Público e o acusado, caso este concorde em confessar
e)
o Ministério Público é proibido de requerer a absolvição do acusado
71- O Ministério Público da União, instituído sob a chefia do Procurador Geral da República, compõe-se dos seguintes ramos:
a)
Ministério Público Federal, Ministério Público Militar, Ministério Público do Trabalho e Ministério Público do Distrito Federal e dos Territórios.
b)
Ministério Público Federal, Ministério Público Eleitoral, Ministério Público junto ao Tribunal de Contas da União e Ministério Público do Distrito Federal e dos Territórios.
c)
Procuradoria Geral da República, Procuradoria Geral da Justiça Militar, Procuradoria Geral da Justiça e Procuradoria Geral do Trabalho.
d)
Ministério Público Federal, Advocacia Geral da União, Consultoria Geral da República e Defensoria Pública Federal.
e) Ministério Público junto ao Tribunal de Contas da União, Procuradoria Geral da República, Conselho Nacional da Magistratura e Conselho Nacional dos Ministérios Públicos Estaduais.
72- Perante o Supremo Tribunal Federal, representam o Ministério Público da União
a)
o Procurador-Geral da República e o Procurador-Geral da Justiça do Trabalho, alternadamente
b)
o Procurador-Geral da República e o Vice Procurador-Geral da República, auxiliados por membros do Ministério Público Federal
c)
o Procurador-Geral da República e os demais Procuradores-Gerais do Ministério Público da União
d)
o Procurador-Geral da República e seu substituto legal, ouvido o Conselho de Assessoramento Superior do Ministério Público da União
e) o Procurador-Geral da República e o Procurador-Geral da Fazenda Nacional
73- O Ministério Público do Trabalho
a)
promove a ação penal por crimes contra a organização do trabalho
b)
não pode propor ação civil pública
c)
atua como parte e como fiscal da lei perante a Justiça do Trabalho
d)
segue instruções baixadas pelo Ministro do Trabalho
e) defende a União e suas autarquias nas reclamações trabalhistas contra elas intentadas
74- Quando, no exercício de seu cargo, o fiscal do trabalho deparar com indícios da prática de crime contra a organização do trabalho, cabe-lhe, do ponto de vista da persecução penal,
a)
de posse dos elementos indiciários, dar voz de prisão em flagrante ao suposto criminoso e conduzi-lo imediatamente à presença da Junta de Conciliação e Julgamento mais próxima
b)
levar os elementos indiciários ao conhecimento de sua chefia imediata, para que esta entre em entendimentos com o empregador
c)
levar os elementos indiciários ao conhecimento do Ministério Público do Trabalho, para que este promova a competente ação penal
d)
levar os elementos indiciários ao conhecimento do Ministério Público Federal, para que este verifique a possibilidade de persecução penal
e) levar os elementos indiciários ao conhecimento da Polícia Federal, porque o inquérito policial é imprescindível em tais hipóteses
DIREITO COMERCIAL
75- Na sociedade de capital e indústria, 
a)
o sócio de indústria não pode exercer atos de gestão, exceto nos casos de justificada ausência do sócio capitalista
b)
o sócio de indústria precisa contribuir ao menos com uma cota do capital, para formalizar o número mínimo de dois sócios
c)
o sócio de indústria jamais responde pelas obrigações sociais
d)
desde que o capital da sociedade esteja integralizado, nenhum dos sócios responde por obrigações da sociedade
e)
não é necessário o arquivamento do contrato social na Junta Comercial, pois trata-se de uma sociedade informal
 76- A gerência das sociedades por cotas de responsabilidade limitada incumbe apenas aos sócios para tanto designados no contrato social ou eleitos em reunião de sócios.
a)
Por este motivo, jamais pode a sociedade constituir mandatários para o exercício de atos de gestão.
b)
Nos casos em que o contrato social for silente ou não o proibir diretamente, pode qualquer sócio designar delegado para o exercício de atos de administração societária.
c)
No entanto, havendo interesse, pode a sociedade constituir mandatários com poderes especiais, desde que não haja proibição expressa nesse sentido no contrato social.
d)
No entanto, havendo necessidade superveniente, pode a maioria dos sócios aprovar a indicação de mandatários para o exercício de atos de administração societária que não infrinjam o objeto social.
e) No entanto, na ausência eventual dos administradores, poderá o controlador praticar atos necessários de gestão.
77- As cooperativas, como empresas que não distribuem lucros,
a)
não estão sujeitas à legislação previdenciária
b)
não estão sujeitas a pagamento de tributos em geral
c)
não estão obrigadas a manter registro de empregados
d)
devem manter sistema contábil de suas operações
e) ficam proibidas de fazer adiantamentos aos cooperados
78- Nas cooperativas de consumo os associados gozam de (do):
a)
prioridade na venda de insumos
b)
direito de vender os bens de sua produção por intermédio da cooperativa
c)
direito de adquirir bens sem pagamento de impostos
d)
direito de pedir aos administradores da cooperativa que adquiram bens de seu interesse pessoal
e)
direito de adquirir bens ao preço de custo mais despesas de administração
79- Decretada a liquidação extrajudicial de uma instituição financeira, os seus efeitos, quanto aos direitos trabalhistas,
a)
não são diferentes daqueles verificados na falência, aplicando-se a legislação falimentar nessa matéria
b)
são alterados, instaurando-se novo regime de preferência, outorgando-se aos depositantes e/ou investidores da liquidanda um superprivilégio hierarquicamente acima dos créditos trabalhistas
c)
são alterados, instaurando-se novo regime de preferência, outorgando-se aos depositantes e/ou investidores da liquidanda um superprivilégio hierarquicamente acima dos créditos trabalhistas, excluídos os créditos por acidente do trabalho
d)
correspondem ao fato de que incumbirá ao Banco Central o seu pagamento imediato, juntamente com os credores e/ou investidores até o limite de R$20.000,00, sub-rogando-se esta autarquia na massa falida pelo mesmo valor
e) seguem a legislação falimentar, limitando-se as indenizações ao montante de R$20.000,00, a serem pagos por um Fundo de Garantia mantido pelo Banco Central do Brasil
80- A classificação dos créditos trabalhistas na falência antes dos encargos da massa decorre de
a)
serem créditos com caráter alimentar
b)
serem pagamento de obrigação social
c)
serem dívida líquida
d)
não dependerem de prova
e)
facilitarem a liberação dos empregados para buscar emprego