Buscar

etapa 6 - Projeto Rh

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

Etapa 6 – Projeto integrador II
	Aluno (a): Mayane Cardoso Valerio
Pesquisa conceitual e análise crítica
Pesquise em sites, livros e manuais recomendados as respostas para as perguntas a seguir:
	[Jornada de trabalho] É o período no qual o empregado está à disposição do empregador, executando as atividades para as quais foi contratado. Para aprofundar os conhecimentos sobre o tema, responda às questões a seguir:
· Em que situação a empresa é obrigada a ter controle de ponto?
· R- O controle de ponto é importante para comprovar os horários de entrada e saída, horas extras e intervalos de trabalho do seu funcionário. Essa é uma forma de calcular corretamente os direitos de trabalho, além de garantir juridicamente a empresa. O controle de ponto é fundamental para provar que o funcionário tem o direito de trabalhar.
· Na sua opinião, qual é o melhor tipo de controle de ponto? Justifique.
· R- O registro de ponto digital, devido a sua eficácia, segurança e facilidade do sistema, que consiste simplesmente em cadastrar a digital do funcionário na máquina e posteriormente registrar os horários necessários.
	[Obrigações mensais e anuais] Estão relacionadas à entrega de declarações, aos pagamentos ou aos registros de colaboradores. Para aprofundar os conhecimentos sobre o tema, responda às questões a seguir:
· O que são os eventos do eSocial?
· Eventos Iniciais – esses eventos contêm informações sobre o empregador, como classificação fiscal e estrutura administrativa.
· Eventos de Tabela – incluem informações importantes que se repetem em diversos eventos periódicos e não-periódicos.
· Eventos Não-Periódicos – são eventos que acobertam acontecimentos que não tem uma data pré-fixada para acontecer, relacionados à direito e deveres trabalhistas, previdenciários e fiscais.
· Eventos Periódicos – são eventos relacionados à acontecimentos com datas fixas para acontecer como por exemplo, a folha de pagamento.
· Explique o que é o EFD-Reinf (objetivo, periodicidade, prazo para sua apresentação e quais empresas já estão obrigadas ao envio):
· Sigla para Estruturação Fiscal Digital de Retenções e outras Informações Fiscais, é um dos módulos do SPED e que deve ser entregue uma vez ao mês por pessoas físicas e jurídicas para garantir a regularidade tributária da empresa. 
· O principal objetivo é a centralização de informações na entrega de obrigações acessórias.
· Quem é obrigado a declarar REINF: adquirente de produto rural; pessoas jurídicas optantes pelo recolhimento da CPRB; Entre outras.
· O vencimento para o envio da REINF é sempre no 15º dia do mês que vem depois dos eventos advindos dos fatos geradores do módulo e o prazo para recolhimento até o dia 20. 
· Explique o que é DCTFWeb (objetivo, periodicidade, prazo para sua apresentação e quais empresas já estão obrigadas ao envio):
· DCTF é Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos. 
· Seu objetivo é substituir a Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à previdência social (GFIP) e o Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Providencia Social (SEFIP), os quais passam a ser integrados em uma única declaração.
· A DCTFWEB pode ser enviada em três momentos diferentes: DCTFWEB Diária - o envio deve ser feito até o segundo dia útil após o fato gerador; A DCTFWEB Mensal – o envio deve ser feito até o 15º dia útil do mês que sucede os fatos geradores; A DCTFWEB Anual – o envio deve ser feito até o dia 20 de dezembro. Se a data não cair em um dia útil, antecipe o envio.
· As pessoas Jurídicas de direito privado em geral; as unidades gestoras de orçamento dos órgãos públicos; os consórcios de que tratam os artigos 278 e 279 da Lei nº 6.404/1976; entre outros. 
· Como o profissional de RH/DP pode gerenciar as rotinas e obrigações que devem ser informadas ao eSocial para evitar multas?
· Precisam acompanhar as publicações oficiais da Receita Federal, Ministério da Economia e da Caixa Econômica Federal sobre o processo de simplificação do eSocial e o Projeto do FGTS-Digital.
	[Referências] A seguir, liste os sites consultados na sua pesquisa e a data de acesso:
· Ex.: <http://sped.rfb.gov.br/>. Acesso em: 2 jan. 2022.
· https://marqponto.com.br/blog/empresa-obrigada-ter-controle-ponto/
· https://www.jornalcontabil.com.br/dctfweb-quem-esta-obrigado-ao-envio/
· https://praticasdepessoal.com.br/principais-obrigacoes-rotinas-departamento-pessoal-rh/

Continue navegando