ADMINISTRACAO DE PESSOAL

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Gestão de Pessoas é:
Escolha uma opção:
A.
Muito restritivo, pois implica apenas nos recursos materiais.
B.
Muito restritivo, pois implica apenas como recursos pessoais ao lado de recursos materiais e financeiros.
C.
Um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo
D.
Muito abrangente, pois implica todos os recursos pessoais de uma empresa
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Sua resposta está correta.
Questão 2 - aula 1
A resposta correta é: Um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Vantagens da seleção por competências:
Escolha uma opção:
A.
Turnover mais alto
B.
Maior facilidade na avaliação do desempenho futuro
C.
Maior garantia de uma contratação de sucesso
D.
Mais objetiva, por ter processo sistemático
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Sua resposta está incorreta.
Questão 5 - aula 1
A resposta correta é: Turnover mais alto
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
O termo Administração de Recursos Humanos é:
Escolha uma opção:
A.
Muito abrangente, pois implica todos os recursos pessoais de uma empresa.
B.
Muito restritivo, pois implica apenas como recursos pessoais ao lado de recursos materiais e financeiros.
C.
Muito restritivo, pois implica apenas nos recursos financeiros.
D.
Muito restritivo, pois implica apenas nos recursos materiais.
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Sua resposta está correta.
Questão 1 - aula 1
A resposta correta é: Muito restritivo, pois implica apenas como recursos pessoais ao lado de recursos materiais e financeiros.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
As informações a respeito do cargo que se pretende preencher podem ser obtidas através de cinco maneiras, uma não é essa maneira:
Escolha uma opção:
A.
Descrição e análise do cargo
B.
Requisito do empregado
C.
Análise do cargo no mercado
D.
Aplicação de técnica dos incidentes positivos
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Sua resposta está correta.
Questão 4 - aula 1
A resposta correta é: Aplicação de técnica dos incidentes positivos
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Henry Ford (1863-1947) afirmava que:
Escolha uma opção:
A.
Abandonando a estrutura de repartição do produto do trabalho (cada um faz o seu) em favor da coordenação de esforço
B.
Afirma que o trabalho deveria ser altamente especializado, ou seja, cada operário deveria realizar uma única tarefa específica. Essa atribui aos subordinados uma capacidade técnica, que se exprime nos princípios: conhecer, organizar, comandar, coordenar e controlar.
C.
Com base em observações diretas, feitas em oficinas, desenvolveu seu sistema de Administração Cientifica.
D.
Para aumentar o lucro (cada um faz uma parte do produto)
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Sua resposta está correta.
Questão 3 - aula 1
A resposta correta é: Afirma que o trabalho deveria ser altamente especializado, ou seja, cada operário deveria realizar uma única tarefa específica. Essa atribui aos subordinados uma capacidade técnica, que se exprime nos princípios: conhecer, organizar, comandar, coordenar e controlar.
A Remuneração Por Competência:
Escolha uma opção:
A.
Uniforme, participação nos lucros ou resultados, para estipular o comprometimento dos funcionários com os resultados e alinhar a remuneração as estratégias.
B.
Capital x Trabalho
C.
Os reajustes salariais na data-base, de forma coletiva, como tentativa de correções.
D.
Habilidades, especialmente adotada para funções operacionais, técnicas e algumas administrativas, é um novo conceito. Nesse modelo, o desenvolvimento profissional dos indivíduos é valorizado e aumenta o grau de qualificação interno da organização.
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Sua resposta está correta.
Questão 8 - aula 2
A resposta correta é: Habilidades, especialmente adotada para funções operacionais, técnicas e algumas administrativas, é um novo conceito. Nesse modelo, o desenvolvimento profissional dos indivíduos é valorizado e aumenta o grau de qualificação interno da organização.
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Organização é:
Escolha uma opção:
A.
É o conjunto de normas e procedimentos utilizados para estabelecer e/ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização.
B.
É um assunto que envolve a organização como um todo e que repercute em todos os seus níveis e setores.
C.
É um conjunto de faixas salariais relacionado com os diferentes cargos existentes na organização.
D.
É um conjunto integrado de cargos em diferentes níveis hierárquicos e em diferentes setores de atividades,
E.
É o conjunto de normas e procedimentos utilizados para estabelecer e/ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 10 - aula 2
A resposta correta é: É um conjunto integrado de cargos em diferentes níveis hierárquicos e em diferentes setores de atividades,
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
A Remuneração Variável:
Escolha uma opção:
A.
Uniforme, participação nos lucros ou resultados, para estipular o comprometimento dos funcionários com os resultados e alinhar a remuneração as estratégias.
B.
Habilidades, especialmente adotada para funções operacionais, técnicas e algumas administrativas, é um novo conceito. Nesse modelo, o desenvolvimento profissional dos indivíduos é valorizado e aumenta o grau de qualificação interno da organização.
C.
Capital x Trabalho
D.
Os reajustes salariais na data-base, de forma coletiva, como tentativa de correções.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 7 - aula 2
A resposta correta é: Uniforme, participação nos lucros ou resultados, para estipular o comprometimento dos funcionários com os resultados e alinhar a remuneração as estratégias.
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Já se fala no fim da era do emprego, salários, carteira assinada, como diz Paschualetto, apud Sanches, 2003, p. 27:
Escolha uma opção:
A.
Habilidades, especialmente adotada para funções operacionais, técnicas e algumas administrativas, é um novo conceito. Nesse modelo, o desenvolvimento profissional dos indivíduos é valorizado e aumenta o grau de qualificação interno da organização.
B.
Os reajustes salariais na data-base, de forma coletiva, como tentativa de correções.
C.
Uniforme, participação nos lucros ou resultados, para estipular o comprometimento dos funcionários com os resultados e alinhar a remuneração as estratégias.
D.
O mundo globalizado impôs um novo ritmo à nova geração de executivos e as organizações. A cultura da informação traz um novo foco para a relação Capital x Trabalho, assim testemunhamos o fim da era do emprego com carteira assinada e o início da era do trabalho independente, autônomo e empreendedor.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 9 - aula 2
A resposta correta é: O mundo globalizado impôs um novo ritmo à nova geração de executivos e as organizações. A cultura da informação traz um novo foco para a relação Capital x Trabalho, assim testemunhamos o fim da era do emprego com carteira assinada e o início da era do trabalho independente, autônomo e empreendedor.
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
A Remuneração Fixa Ou Tradicional:
Escolha uma opção:
A.
Os reajustes salariais na data-base, de forma coletiva, como tentativa de correções.
B.
Habilidades, especialmente adotada para funções operacionais, técnicas e algumas administrativas, é um novo conceito. Nesse modelo, o desenvolvimento profissional dos indivíduos é valorizado e aumenta o grau de qualificação interno da organização.
C.
Capital x Trabalho
D.
Uniforme, participação nos lucros ou resultados, para estipular o comprometimento dos funcionários com os resultados e alinhar a remuneração as estratégias.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 6 - aula2
A resposta correta é: Os reajustes salariais na data-base, de forma coletiva, como tentativa de correções.
A área de segurança do trabalho é multidisciplinar, sendo composta por profissionais de vários níveis: engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de enfermagem do trabalho e técnico em segurança do trabalho. Esses profissionais deverão desempenhar as seguintes funções, EXCETO:
Escolha uma opção:
A.
Desenvolver campanhas educativas dentro das empresas, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
B.
Exigir o pagamento de horas - extra para os funcionários e insalubridade perante os riscos químicos e biológicos.
C.
Determinar o uso de equipamentos de proteção individual quando, após todos os meios técnicos disponíveis, não for possível a eliminação dos riscos.
D.
Eliminar e neutralizar os riscos existentes nos ambientes de trabalho promovendo constantemente a saúde dos funcionários.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 15 - aula 3
A resposta correta é: Exigir o pagamento de horas - extra para os funcionários e insalubridade perante os riscos químicos e biológicos.
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou controlar os riscos ocupacionais, obedecendo a hierarquia recomendada pelas normas regulamentadoras. A última medida prevista nesta hierarquia é a:
Escolha uma opção:
A.
adoção de medidas de caráter administrativo.
B.
utilização de equipamento de proteção individual.
C.
adoção de medidas de organização do trabalho.
D.
adoção de medidas de proteção coletiva.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 12 - aula 3
A resposta correta é: adoção de medidas de proteção coletiva.
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Sobre a segurança e saúde no trabalho, assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A.
É permitido fumar, usar adornos, consumir alimentos e bebidas, bem como manusear lentes de contato nos postos de trabalho.
B.
Os EPIs, descartáveis ou não, podem ser compartilhados entre os profissionais de saúde.
C.
Os trabalhadores podem deixar o local de trabalho com os equipamentos de proteção individual (EPIs) e as vestimentas utilizadas em suas atividades laborais.
D.
Os trabalhadores que utilizarem objetos perfurocortantes devem ser responsáveis pelo seu descarte.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 13 - aula 3
A resposta correta é: Os trabalhadores que utilizarem objetos perfurocortantes devem ser responsáveis pelo seu descarte.
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Os acidentes de trabalho nos quais não há qualquer dano pessoal também devem ser investigados e analisados pela empresa. A esse tipo de acidente dá-se o nome de:
Escolha uma opção:
A.
doença do trabalho.
B.
acidente típico.
C.
acidente ocasional.
D.
incidente.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 14 - aula 3
A resposta correta é: acidente ocasional.
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
O programa de controle médico de saúde ocupacional deve prever a vigilância
Escolha uma opção:
A.
passiva por meio de exames médicos ocupacionais direcionados aos riscos ocupacionais.
B.
ativa por meio de informações de demanda espontânea de empregados que procurem serviços médicos.
C.
ativa por meio de exames médicos ocupacionais previstos na NR-7.
D.
passiva por meio de exames médicos dirigidos que incluam a coleta de dados sobre agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 11 - aula 3
A resposta correta é: ativa por meio de exames médicos ocupacionais previstos na NR-7.
Para o processo de treinamento, Diagnostico é:
Escolha uma opção:
A.
É a verificação dos resultados do treinamento
B.
É o levantamento das necessidades do treinamento
C.
É a elaboração de como serão realizados os treinamentos e atender as necessidades diagnosticadas
D.
É a aplicação propriamente dita do treinamento
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Sua resposta está incorreta.
Questão 17 - aula 4
A resposta correta é: É a verificação dos resultados do treinamento
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Para o processo de treinamento, Implementação é:
Escolha uma opção:
A.
É a verificação dos resultados do treinamento
B.
É o levantamento das necessidades do treinamento
C.
É a elaboração de como serão realizados os treinamentos e atender as necessidades diagnosticadas
D.
É a aplicação propriamente dita do treinamento
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 19 - aula 4
A resposta correta é: É a aplicação propriamente dita do treinamento
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Para o processo de treinamento, Desenho é:
Escolha uma opção:
A.
É a elaboração de como serão realizados os treinamentos e atender as necessidades diagnosticadas
B.
É a aplicação propriamente dita do treinamento
C.
É o levantamento das necessidades do treinamento
D.
É a verificação dos resultados do treinamento
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 18 - aula 4
A resposta correta é: É a elaboração de como serão realizados os treinamentos e atender as necessidades diagnosticadas
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Para o processo de treinamento, Avaliação é:
Escolha uma opção:
A.
É a elaboração de como serão realizados os treinamentos e atender as necessidades diagnosticadas
B.
É a verificação dos resultados do treinamento
C.
É o levantamento das necessidades do treinamento
D.
É a aplicação propriamente dita do treinamento
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 20 - aula 4
A resposta correta é: É a verificação dos resultados do treinamento
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Quando o sistema de treinamento é bem conduzido em uma empresa, os empregados são informados sobre, menos:
Escolha uma opção:
A.
Comportamentos
B.
informações
C.
habilidades
D.
ideias
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Sua resposta está correta.
Questão 16 - aula 4
A resposta correta é: Comportamentos
O que seria a Ação para Gestão de Resultados:
Escolha uma opção:
A.
Uma etapa de formulação de planos, com etapas de estruturas que devem ser futuramente investigadas.
B.
Uma etapa de controle sobre o que foi formulado, colocando-os em prática e avaliando as consequências das ações.
C.
Ajustamento dos planos fazendo com que o ciclo se repita continuamente.
D.
O não controle das estruturas de uma empresa.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 23 - aula 5
A resposta correta é: Uma etapa de controle sobre o que foi formulado, colocando-os em prática e avaliando as consequências das ações.
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Quais são as três estruturas que devem ser colocadas em prática para uma boa Gestão de Resultados, na ordem correta:
Escolha uma opção:
A.
Planejamento, Controle, Ação
B.
Planejamento, Ação, Controle
C.
Ação, Controle, Planejamento
D.
Controle, Planejamento, Ação
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 21 - aula 5
A resposta correta é: Planejamento, Ação, Controle
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
O que seria o Controle para Gestão de Resultados:
Escolha uma opção:
A.
O não controle das estruturas de uma empresa.
B.
Ajustamento dos planos fazendo com que o ciclo se repita continuamente.
C.
Uma etapa de formulação de planos, com etapas de estruturas que devem ser futuramente investigadas.
D.
Uma etapa de controle sobre o que foi formulado, colocando-os em prática e avaliando as consequências das ações.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 24 - aula 5
A resposta correta é: Ajustamento dos planos fazendo com que o ciclo se repita continuamente.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A eficiência para a Gestão de Resultados é:
Escolha uma opção:
A.
Executar as atividades corretamente;B.
O não vínculo contínuo do planejamento
C.
Fazer as atividades corretas
D.
Impossibilidade de alcançar os melhores resultados
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 25 - aula 5
A resposta correta é: Executar as atividades corretamente;
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O que seria o Planejamento para Gestão de Resultados:
Escolha uma opção:
A.
Uma etapa de formulação de planos, com etapas de estruturas que devem ser futuramente investigadas.
B.
Ajustamento dos planos fazendo com que o ciclo se repita continuamente.
C.
Uma etapa de controle sobre o que foi formulado, colocando-os em prática e avaliando as consequências das ações.
D.
O não controle das estruturas de uma empresa.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Questão 22 - aula 5
A resposta correta é: Uma etapa de formulação de planos, com etapas de estruturas que devem ser futuramente investigadas.