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Relações Trabalhistas 4

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EM2120309 - RELAÇÕES DE TRABALHO 
 
 
 
 
1. 
 
 
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi criada após a criação da justiça do trabalho em 
1939. O Decreto-Lei de sua criação é o de nº 5.452, em 1º de maio de 1943. Foi Getúlio Vargas, 
presidente na época, que a sancionou no período conhecido como Estado Novo. Aponte a 
alternativa que corresponde ao art. 29, § 4º, da CLT. 
 
[...] possibilita ao empregador a realização de anotações desabonadas na Carteira de 
Trabalho e Previdência Social. 
 
 
[...] possibilita ao empregador a realização de anotações desabonadas na Carteira de 
Trabalho, desde que não haja prejuízo para o(a) funcionário(a). 
 
[...] impossibilita ao empregador a realização de anotações desabonadas na Carteira 
de Trabalho e Previdência Social. 
 
 
[...] possibilita ao empregador a realização de anotações desabonadas apenas na 
Carteira de Trabalho. 
 
 
[...] impossibilita ao empregador a realização de anotações desabonadas, a não ser 
que tais anotações sejam necessárias para evitar transtornos na próxima contratação. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:17:28 
 
Explicação: 
A resposta correta é: [...] impossibilita ao empregador a realização de anotações 
desabonadas na Carteira de Trabalho e Previdência Social. 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Uma das preocupações referentes à Lei nº 13.467/2017 é a possibilidade de terceirização das 
atividades. Alguns autores fazem críticas a ela, afirmando que isso pode gerar alguns resultados 
negativos. Indique a alternativa que não corresponde aos riscos contemplados na seção em que se 
discute o tema: 
 
 
Pode resultar em jornadas mais longas de trabalho 
 
 
Pode resultar em menos direitos e pouca garantia de estabilidade. 
 
Pode resultar em dificuldades no preenchimento de formulários para novos 
empregos. 
 
Pode resultar em riscos de acidentes fatais no ambiente de trabalho. 
 
 
Pode resultar em diminuição salarial. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:17:30 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Pode resultar em dificuldades no preenchimento de formulários para 
novos empregos. 
 
 
 
 
 
3. 
 
Além da CLT, a _______________ também assegura a organização e a associação sindical com a 
finalidade de coordenar os interesses profissionais/econômicos de profissionais de diferentes 
áreas. Existem outras associações [...]. As _______________ são constituídas por, no mínimo, 5 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
 
sindicatos que representam a maioria absoluta de um grupo de atividades; já as _______________ 
contam, no mínimo, com 3 federações de sindicatos. 
 
Constituição Federal / federações / confederações . 
 
 
Filiação sindical / confederações / federações. 
 
 
Filiação sindical / federações / confederações. 
 
 
Lei sindical / federações / confederações. 
 
 
Constituição Federal / confederações / federações. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:17:32 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Constituição Federal / federações / confederações . 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
O art. 4º Lei da Reforma Trabalhista versa sobre o efeito de indenização e a estabilidade do(a) 
funcionário(a), além de outras informações. Aponte a alternativa que não corresponde ao referido 
trecho: 
 
Diante da insegurança nas ruas e do horário que alguns funcionários saem de seus trabalhos, 
muitos preferem permanecer no local até momento em que acharem seguro. Essa permanência 
não onera o empregador, uma vez que o funcionário não está ali à disposição da empresa para a 
realização de alguma atividade. Neste caso, muitos podem permanecer por motivos variados, o que 
não deverá ser considerado "hora extra". Essa mudança foi considerada positiva tanto para 
empregadores quanto para empregados. 
 
Quando os horários em que funcionários(as) saem de seus trabalhos oferecem 
insegurança, eles podem permanecer no local, mas isso não deve ser considerado 
"hora extra". 
 
Será computado o período em que o(a) funcionário(a) exceder ao trabalho por motivo 
de práticas religiosas, descanso, alimentação, ou outra atividade que ele julgar 
necessária. 
 
 
A opção do(a) funcionário(a) em permanecer na empresa após o horário de trabalho 
por motivo de segurança não pode ser interpretada como "estar à disposição" dela 
para realizar atividades. 
 
 
Na contagem de tempo de serviço, serão computados os períodos em que o 
trabalhador estiver afastado por motivo de serviço militar e acidente de trabalho. 
 
 
Poderá ser computado, quando houver obrigatoriedade, o período em que o(a) 
funcionário(a) exceder ao trabalho por motivo de troca de roupa ou de uniforme. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:17:35 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Será computado o período em que o(a) funcionário(a) exceder ao 
trabalho por motivo de práticas religiosas, descanso, alimentação, ou outra atividade que 
ele julgar necessária. 
 
 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
5. 
 
 
Durante a pandemia causada pela Covid-19, muitos desafios e mudanças aconteceram no 
comportamento social. Algumas situações também trouxeram confusões. Entre elas, o conceito de 
dois trabalhos foi confundido: home office e teletrabalho. Marque abaixo a alternativa que não 
corresponde a esses termos. 
 
 
O teletrabalho requer aditivo contratual. 
 
O home office inclui atividades realizadas em casa durante tempo indeterminado. 
 
 
O teletrabalho não é passível de controle de jornada. 
 
 
No home office, o funcionário pode realizar suas tarefas tanto de sua residência 
quanto do espaço físico da empresa. 
 
 
O home office inclui atividades realizadas em casa durante tempo determinado. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:17:37 
 
Explicação: 
A resposta correta é: O home office inclui atividades realizadas em casa durante tempo 
indeterminado. 
 
 
SINDICATOS 
 
 
 
 
1. 
 
 
O __________ não precisa mais autorizar a homologação de rescisão de contrato que possibilita o 
acesso ao FGTS, bem como aos benefícios do seguro-desemprego. Quando o funcionário pede 
demissão, de acordo com a __________, e opta por sair da empresa em comum acordo com o 
empregador, tem direito a receber uma multa de 20% sobre o saldo/FGTS e retirar até 80%; 
contudo, ele não terá direito ao __________. 
 
 
Sindicato / Reforma Trabalhista / 13º salário 
 
Sindicato / CLT / 13º salário 
 
 
Empregador / Constituição / seguro-desemprego 
 
Sindicato / Reforma Trabalhista / seguro-desemprego 
 
 
Funcionário / Reforma Trabalhista / seguro-desemprego 
Data Resp.: 10/08/2023 17:29:35 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Sindicato / Reforma Trabalhista / seguro-desemprego 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
O dicionário Michaelis (2021) define sindicato como: "Associação civil que defende, jurídica e 
administrativamente, os direitos e interesses coletivos ou individuais, de determinada categoria 
econômica ou profissional". Sobre a organização sindical, é correto afirmar: 
 
 
Aos sindicatos cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos da categoria, 
inclusive em questões judiciais ou administrativas, podendo a lei ampliar ou restringir 
o campo de atuação a eles reservado na perspectiva da melhoria da condição social 
dos trabalhadores filiados. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
 
O postulado da liberdade sindical tem significado restrito na ordem jurídica brasileira, 
apenas expondo o sentido subjetivo do direito de livre filiação às organizações 
sindicai, assegurado a trabalhadores ativos e inativos. 
 
 
O princípio da unicidade sindical consagrado na Constituição Federal de 1988 
determina que não pode haver mais de uma entidade sindical, representativa da 
mesma categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial,definida pelos 
interessados e não inferior à área resultante da soma de pelo menos três municípios 
contíguos. 
 
A assembleia geral do sindicato pode criar contribuições adicionais sem prejuízo 
daquelas de ordem sindical e confederativa, mas que serão exigíveis apenas aos 
trabalhadores sindicalizados, sob pena de ofensa ao princípio da liberdade de 
associação sindical. 
 
 
Como expressão da ampla autonomia assegurada às entidades sindicais em 
qualquer grau, as centrais sindicais podem participar ativamente das negociações 
coletivas de trabalho, firmando os instrumentos normativos dela decorrentes. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:29:38 
 
Explicação: 
A resposta correta é: A assembleia geral do sindicato pode criar contribuições adicionais 
sem prejuízo daquelas de ordem sindical e confederativa, mas que serão exigíveis apenas 
aos trabalhadores sindicalizados, sob pena de ofensa ao princípio da liberdade de 
associação sindical. 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
(Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - nível superior - adaptada) Garante 
a Constituição Federal de 1988, no artigo 8, inciso III: "É livre a associação profissional ou sindical, 
observado o seguinte: ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais 
da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas". Em conformidade com o texto 
expresso na CLT, assinale a alternativa que representa corretamente uma prerrogativa dos 
sindicatos: 
 
 
Manter serviços de assistência judiciária para os associados. 
 
 
Promover a fundação de cooperativas de consumo e de crédito. 
 
Promover a conciliação nos dissídios de trabalho. 
 
 
Fundar e manter escolas de alfabetização e pré-vocacionais. 
 
Colaborar com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e na solução 
dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:29:40 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Colaborar com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no 
estudo e na solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou 
profissão liberal. 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Segundo Jasper (2016), protestos e greves são formas de participação nas democracias 
contemporâneas. No levantamento realizado pelas pesquisadoras Tatagiba e Galvão (2019) sobre 
as manifestações ocorridas entre 2011 e 2014, diferentes razões que motivaram tais protestos 
foram mensuradas. Marque a alternativa que não corresponde a esse levantamento realizado. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
 
Salário. 
 
 
Crítica ao sistema político. 
 
 
Melhores condições de trabalho. 
 
Gestantes e condições de trabalho. 
 
 
Crítica ao governo. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:29:45 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Gestantes e condições de trabalho. 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Uma das maiores demonstrações realizadas pelo movimento trabalhista foi a "Greve dos 300 mil". 
Ela foi o resultado de grande insatisfação do povo brasileiro com a alta inflação, a precariedade no 
trabalho e o baixo reconhecimento do funcionário (questão salarial e afins). 
Essa manifestação aconteceu em qual governo? 
 
 
Governo Dutra 
 
Governo Médici 
 
 
Governo Ernesto Geisel 
 
 
Estado Novo 
 
Segundo Governo Vargas 
Data Resp.: 10/08/2023 17:29:42 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Segundo Governo Vargas 
 
 
 
EM2120693 - TÓPICOS ESPECIAIS EM RELAÇÕES DE TRABALHO 
 
 
 
 
1. 
 
 
As entidades que compõem o Sistema S, ao praticarem cooperação com o poder público, têm na 
prática do ensino uma de suas funções precípuas. Esse ensino é prestado a certas categorias 
sociais ou grupos profissionais. Qual(is) entidade(s) presta(m) esse tipo de serviço à sociedade? 
 
 
Apex-Brasil 
 
Confederação Nacional da Indústria (CNI) 
 
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e Serviço Nacional de 
Aprendizagem Comercial (Senac) 
 
 
Confederação Nacional do Comércio (CNC) 
 
 
Serviço Social da Indústria (Sesi) e Serviço Social do Comércio (Sesc) 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
Data Resp.: 10/08/2023 17:32:45 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e Serviço 
Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
A(s) finalidade(s) fundamental(is) que embasou(ram) a criação das entidades do Sistema S 
foi(ram): 
 
 
Propiciar um aumento na arrecadação de impostos e melhorar o ensino privado no 
Brasil. 
 
 
Apenas criar as condições ideais para a existência de escolas de qualidade no País. 
 
Criar as condições para serem entidades que se voltam, exclusivamente, à pesquisa 
e ao desenvolvimento em conjunto com as universidades. 
 
 
Gerar, exclusivamente, um aumento na produção de bens e serviços no Brasil. 
 
Proporcionar treinamento profissional, lazer, consultoria e saúde de qualidade aos 
trabalhadores. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:32:47 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Proporcionar treinamento profissional, lazer, consultoria e saúde de 
qualidade aos trabalhadores. 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
São órgãos do Ministério Público do Trabalho, exceto: 
 
 
 
A Corregedoria do Ministério Público do Trabalho 
 
 
As Câmara de Coordenação e Revisão do Ministério Público do Trabalho 
 
 
As Procuradorias Regionais do Trabalho 
 
 
O Procurador-Geral do Trabalho 
 
 
Os Subprocuradores-Gerais do Trabalho 
 
 
 
 
4. 
 
 
Com relação à natureza jurídica dos entes que compõem o chamado Sistema S, assinale a 
alternativa correta. 
 
 
São empresas estatais da administração indireta. 
 
Por serem instituídos por lei, são fundações públicas. 
 
São entidades privadas, com personalidade jurídica de direito privado. 
 
 
São empresas públicas da administração direta. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
 
 
Por receberem contribuições parafiscais, são entidades com personalidade jurídica de 
direito público. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:32:49 
 
Explicação: 
A resposta correta é: São entidades privadas, com personalidade jurídica de direito privado. 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Segundo o art. 127, §1º, da Constituição Federal, são princípios institucionais do Ministério Público, 
a unidade, a indivisibilidade e a independência funcional. 
Assim, é correto afirmar que: 
 
 
A independência funcional e a autonomia funcional possuem o mesmo significado. 
 
A unidade e indivisibilidade vigoram dentro de cada uma das Instituições Ministeriais, 
nos limites da lei. 
 
 
Existe unidade e indivisibilidade entre o Ministério Público Federal e o Ministério 
Público Estadual. 
 
 
Há unidade e indivisibilidade entre os diversos Ministérios Públicos Estaduais da 
Federação. 
 
 
A indivisibilidade significa que os seus membros podem ser substituídos uns pelos 
outros aleatoriamente. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:32:52 
 
Explicação: 
A resposta correta é: A unidade e indivisibilidade vigoram dentro de cada uma das 
Instituições Ministeriais, nos limites da lei. 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
São funções institucionais do Ministério Público, exceto: 
 
 
 
Zelar pelo efetivo respeito dos Poderes Públicos e dos serviços de relevância pública 
aos direitos assegurados na Constituição, promovendo as medidas necessárias à sua 
garantia. 
 
 
Defender judicialmente os direitos e interesses das populações indígenas. 
 
Exercer as funções que lhe forem conferidas, desde que compatíveis com sua 
finalidade, sendo-lhe permitida a representação judicial e a consultoria jurídica de 
entidades públicas. 
 
 
Promover, privativamente, a ação penal pública, na forma da lei. 
 
 
Promover a ação de inconstitucionalidadeou representação para fins de intervenção 
da União e dos Estados, nos casos previstos na Constituição. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:32:54 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Exercer as funções que lhe forem conferidas, desde que compatíveis 
com sua finalidade, sendo-lhe permitida a representação judicial e a consultoria jurídica de 
entidades públicas. 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
 
 
 
7. 
 
 
O Ministério Público do Trabalho é a instituição responsável por garantir e tutelar os direitos 
individuais e coletivos no âmbito das relações de trabalho. Sobre a função exercida pelo MPT, 
analise os itens abaixo: 
I. O MPT é responsável por combater práticas discriminatórias no âmbito das relações de trabalho. 
II. Dentre as responsabilidades do MPT, inclui-se a eliminação das irregularidades trabalhistas 
restritas ao âmbito privado. 
III. Compete ao MPT restringir a liberdade sindical, posto que onera demasiadamente o 
trabalhador. 
Está(ão) correto(s) o(s) item(ns): 
 
 
I e II. 
 
 
II. 
 
I. 
 
 
II e III. 
 
 
III. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:32:56 
 
Explicação: 
Dentre as funções institucionais do MPT, encontram-se o combate às práticas 
discriminatórias no âmbito das relações de trabalho. A eliminação das irregularidades 
trabalhistas na Administração Pública, bem como no âmbito privado. Por fim, garantir a 
liberdade sindical, posto que essencial à pacificação dos conflitos coletivos de trabalho. 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
Compete ao Ministério Público do Trabalho o exercício das seguintes atribuições junto aos órgãos 
da Justiça do Trabalho, exceto: 
 
Intervir em todos os processos decorrentes das relações de trabalho que envolvam 
interesses das mulheres, dos menores e dos portadores de deficiência. 
 
 
Promover a ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho, para defesa de 
interesses coletivos, quando desrespeitados os direitos sociais constitucionalmente 
garantidos. 
 
 
Manifestar-se em qualquer fase do processo trabalhista, acolhendo solicitação do juiz 
ou por sua iniciativa, quando entender existente interesse público que justifique a 
intervenção. 
 
 
Recorrer das decisões da Justiça do Trabalho, quando entender necessário, tanto 
nos processos em que for parte, como naqueles em que oficiar como fiscal da lei, 
bem como pedir revisão dos Enunciados da Súmula de Jurisprudência do Tribunal 
Superior do Trabalho. 
 
 
Propor as ações cabíveis para declaração de nulidade de cláusula de contrato, 
acordo coletivo ou convenção coletiva que viole as liberdades individuais ou coletivas 
ou os direitos individuais indisponíveis dos trabalhadores. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:32:57 
 
Explicação: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp
A resposta correta é: Intervir em todos os processos decorrentes das relações de trabalho 
que envolvam interesses das mulheres, dos menores e dos portadores de deficiência. 
 
 
 
 
 
9. 
 
 
São prerrogativas institucionais dos membros do Ministério Público da União, exceto: 
 
 
Sentar-se no mesmo plano e imediatamente à direita dos juízes singulares ou 
presidentes dos órgãos judiciários perante os quais oficiem. 
 
 
Usar vestes talares. 
 
Receber intimação pessoalmente nos autos em qualquer processo e grau de 
jurisdição nos feitos em que tiver que oficiar. 
 
 
O porte de arma, independentemente de autorização. 
 
 
A prioridade em qualquer serviço de transporte ou comunicação, público ou privado, 
no território nacional, quando em serviço de caráter urgente. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:33:00 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Receber intimação pessoalmente nos autos em qualquer processo e 
grau de jurisdição nos feitos em que tiver que oficiar. 
 
 
 
 
 
10. 
 
 
A sociedade empresária Beta Ltda. está passando por grave crise econômica e financeira e, em 
razão disso, resolveu reduzir drasticamente suas atividades, encerrando unidades e terceirizando 
grande parte dos seus serviços. Por causa disso, a empresa, que possuía 500 empregados, 
dispensou 450 deles no dia 23 de janeiro de 2018. Diante do caso apresentado e dos preceitos da 
CLT, assinale a afirmativa correta. 
 
A ordem de antiguidade obrigatoriamente deve ser respeitada, pelo que os 50 
empregados mais antigos não poderão ser dispensados. 
 
 
Equivocou-se a empresa, porque para realizar a dispensa coletiva ela é obrigada a 
oferecer antes adesão ao Programa de Demissão Voluntária (PDV). 
 
 
Trata-se de dispensa em massa, sendo nula porque não autorizada em norma 
coletiva. 
 
 
A empresa equivocou-se porque, conquanto tratar-se de demissão em massa, há de 
ser respeitado o mínimo de manutenção de emprego de, no mínimo, 50% dos 
funcionários 
 
A dispensa ocorreu validamente, pois a dispensa coletiva é equiparada à dispensa 
individual. 
Data Resp.: 10/08/2023 17:33:02 
 
Explicação: 
A resposta correta é: A dispensa ocorreu validamente, pois a dispensa coletiva é 
equiparada à dispensa individual. 
 
 
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