Evolução Profissional

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A segunda etapa da carreira, exige, dentre outros, demonstração de competências para áreas específicas como, por exemplo, o conhecimento técnico especializado. Escolha, abaixo, a principal característica/atividade da segunda etapa de uma carreira:
Questão 1Escolha uma opção:
a.
Aprendizado.
b.
Ser contribuinte independente de ideias para área escolhida
c.
Treinamento.
d.
Interação
e.
Própria modelagem da direção da organização.
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Sua resposta está incorreta
A resposta correta é: Ser contribuinte independente de ideias para área escolhida
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Nos hospitais, de modo geral, o exercício de liderança exige o desenvolvimento de uma miríade de habilidades, especialmente pela dinâmica de formação das diversas equipes multiprofissionais que atuam nos setores de cirurgia, oncologia, clínica, saúde mental, dermatologia, dentre vários outros. No Hospital Cura Holística, a cultura de gestão está focada em oferecer experiências para os candidatos aos cargos de liderança experimentarem esta prática em grupos voluntários. Com relação a isso, escolha, abaixo, a alternativa correta relacionada a práticas importantes para a performance em posições de liderança voluntária (ALEXANDER, WATSON, 2015):
Questão 2Escolha uma opção:
a.
Escutar ideias, mas evitar escutar a preocupação dos demais membros do projeto.
b.
Ofertar críticas atualizadas sobre as pessoas que integram o grupo.
c.
Sensibilizar o grupo liderado para que evitem novos desafios, evitando, assim brigas entre os membros.
d.
Reconhecer um bom trabalho, dando crédito a quem executou tal tarefa bem-sucedida.
e.
Reagir de modo incisivo, mesmo a pequenos problemas, com vistas a legitimar a necessária atenção com o funcionamento de cada especificidade da equipe multiprofissional.
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A resposta correta é: Reconhecer um bom trabalho, dando crédito a quem executou tal tarefa bem-sucedida.
Questão 3
Correto
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Texto da questão
O que você quer ser quando você crescer? -pergunta Raul Seixas na música “Quando você crescer”. A tal questionamento, o cantor responde: “[...] alguma coisa importante, um cara muito brilhante [...]”. Você já deve ter pensando nisso em algum momento de sua vida, talvez esteja pensando nisso agora, não? Em resumo, costumamos responder a esta pergunta genericamente imaginando as possibilidades de carreira - que frequentemente se atualizam - que a nossa sociedade oferece: Médico? Administrador? Influenciador digital? Bombeiro? Professor? Administrador e professor? Administrador e influenciador digital? No entanto, para além destas, temos infinitas possibilidades para pensar a carreira e para responder a esta questão. A partir disso, com base nas reflexões de Ivancevich (2008), escolha, abaixo, uma alternativa correta sobre carreira:
Questão 3Escolha uma opção:
a.
Embora os valores sociais se transformem ao longo do tempo, especialmente com a inserção da tecnologia em nossa vida, a reação do trabalhador diante de sua carreira tende a se manter estável.
b.
Para Greenhaus, carreira se restringe ao conjunto de atividade que realizamos em nossa vida pessoal.
c.
O conceito de carreira se restringe às diferentes ocupações de trabalho que envolvem diferentes posições e remunerações
d.
O conceito de carreira está proeminentemente relacionado ao trabalho; no entanto, os diferentes papeis sociais e a vida pessoal do trabalhador, de forma geral, englobam parte importante da carreira.
e.
Para o autor, as consequentes mudanças nos valores sociais ao longo do nosso ciclo vital, tem levado gerentes, por exemplo, a priorizar a ascensão e o sucesso profissional em lugar de reavaliar as necessidades da família e o tempo dedicado a esta.
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A resposta correta é: O conceito de carreira está proeminentemente relacionado ao trabalho; no entanto, os diferentes papeis sociais e a vida pessoal do trabalhador, de forma geral, englobam parte importante da carreira.
Questão 4
Correto
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Texto da questão
João Pedro é um jovem profissional que parece não ter muitas ambições em sua carreira, pois se considera bom para executar e foge das chances de liderar e tomar decisões. Quando questionado pelos seus colegas de trabalho e gestores da empresa sobre isso, costuma responder que “foi criado assim”, que seu pai sempre dizia que “o seu futuro era ser operário” e que “não tinha nascido com talento para falar”.
Com base nessa narrativa sobre João Pedro e em seus estudos sobre os aspectos subjetivos do projeto de vida profissional, é correto afirmar que:​​​​​​​
Questão 4Escolha uma opção:
a.
Por meio da sua fala, João Pedro assume que não ocupa nem almeja outras funções simplesmente por não gostar.
b.
João Pedro construiu uma crença a partir das suas vivências na infância, o que faz com que não se permita ir além.
c.
Este rapaz entende que o seu sucesso profissional se distancia das características inatas declaradas em sua infância.
d.
Nas memórias definidoras de João Pedro, a voz do pai hoje não produz mais nenhum efeito em suas escolhas de adulto.
e.
O fato de não querer liderar nem tomar decisões está aliado com os aspectos geracionais envolvidos na sua vida.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: João Pedro construiu uma crença a partir das suas vivências na infância, o que faz com que não se permita ir além.
Questão 5
Correto
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Texto da questão
As empresas, de modo geral, enfrentam dificuldades para desenvolver novos líderes e, com isso, acabam ou ofertando oportunidades para posições de liderança para os técnicos que se destacam (o que não significa que serão bons líderes) ou buscando novos líderes no mercado de trabalho (o que pode desarticular a cultura da organização). Na empresa em que atua na área de desenvolvimento de líderes, João está realizando um processo de formação e imersão na cultura da empresa, com um grupo de possíveis novos líderes, os quais participam de uma rigorosa seleção. No terceiro dia do processo seletivo e de formação, o problema apresentado por João estava fundamentado na avaliação de atitudes positivas dos candidatos face a uma situação hipotética difícil ou inesperada. João estava avaliando a habilidade de liderança constante na alternativa (ALEXANDER, WATSON, 2015):
Questão 5Escolha uma opção:
a.
Tomada de decisão
b.
Inovação
c.
Visão
d.
Autoconfiança
e.
Entusiasmo
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A resposta correta é: Entusiasmo
Questão 6
Correto
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Texto da questão
Um projeto de vida profissional pode valer-se de alguns passos específicos que ajudam a organizar os esforços dos sujeitos em busca da realização profissional. Analise estes passos a seguir e relacione a primeira e a segunda colunas de forma a estabelecer a relação correta entre elas:
I. Autoconhecimento
II. Objetivos
III. Estratégias
IV. Habilidades
V. Atualização
(  ) Definem o que se pretende atingir no futuro a partir das ações do projeto.
(  ) Remete à percepção dos fatores internos que se possui e dão sentido ao trabalho.
(  ) Fazem parte importante das competências que se precisa ter para atuar profissionalmente.
(  ) Esforço em manter-se em sintonia com as tendências do mercado de trabalho.
(  ) São as ações possíveis de serem implementadas para atingir os objetivos traçados.
Questão 6Escolha uma opção:
a.
II, I, IV, V, III.
b.
I, II, III, IV, V.
c.
V, IV, III, II, I.
d.
III, V, I, III, II.
e.
IV, III, II, V, I.
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A resposta correta é: II, I, IV, V, III.
Questão 7
Correto
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Texto da questão
14. A comunicação é uma habilidade importante no contexto organizacional, por meio da qual profissionais podem ser orientados quanto ao que é esperado pela organização, quanto aos objetivos, cultura e valores organizacionais. A partir disso, escolha, abaixo, a alternativa correta para as funções da comunicação.Questão 7Escolha uma opção:
a.
Função conotativa: ligada à figuro do emissor, visa a transparecer a emoção então sentida por ele.
b.
Função denotativa: relacionada ao referente, com o objetivo de informar.
c.
Função emotiva: ligado ao receptor, objetiva a persuadi-lo.
d.
Função metalinguística: foco no canal, visa a estabelecer contato entre os indivíduos envolvidos na comunicação.
e.
Função fática: foco no código, na própria linguagem.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Função denotativa: relacionada ao referente, com o objetivo de informar.
Questão 8
Correto
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Texto da questão
A comunicação, de forma geral, é composta por diferentes elementos que asseguram a transmissão das mensagens para o público, de forma clara, visando a atingir a transmissão do conteúdo da mensagem. Assim, o processo de comunicação é formado pela conjugação de elementos básicos, os quais estão elencados em:
Questão 8Escolha uma opção:
a.
leitura dinâmica, casual, compreensiva, canal e feedback.
b.
escrita, escuta, apresentação de trabalho, público e feedback.
c.
emissor, codificação, receptor, decodificação, mensagem canal e feedback.
d.
escrita, escuta, elaboração de relatórios e avaliação 360º.
e.
leitura, escrita, fala, audição, linguagem verbal, linguagem não verbal.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: emissor, codificação, receptor, decodificação, mensagem canal e feedback.
Questão 9
Correto
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Texto da questão
Leia o seguinte trecho, proferido pelo técnico de futebol americano Vince Lombardi: “As pessoas não nascem líderes, elas aprendem a ser. E esse aprendizado ocorre como todos os outros, por meio de muito trabalho. É esse o preço que teremos que pagar para alcançar esse objetivo, ou qualquer outro” (ALEXANDER, WATSON, 2015, p. 234). Algumas pessoas podem apresentar habilidade nata de liderança, mas mesmo assim precisam aprimorá-la para a prática nos diferentes cenários e desafios pertinentes. As habilidades de liderança, então, podem estar relacionadas à inovação, entusiasmo, comunicação, visão, dentre outras. Em relação às características da habilidade visão, escolha, abaixo, a alternativa correta:
Questão 9Escolha uma opção:
a.
Definir princípios, comunicá-los aos membros da equipe e executá-los.
b.
Cotidianamente "pensar fora da caixa", expandindo os conceitos existentes.
c.
Observar os objetivos de forma clara, com abertura aos riscos.
d.
Interpretar mudanças como oportunidades motivacionais.
e.
Evitar o desânimo quando as situações se tornam difíceis.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Observar os objetivos de forma clara, com abertura aos riscos.
Questão 10
Correto
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Texto da questão
Os estudos de carreira em Y abordam a perspectiva de desenvolvimento e de crescimento tanto pelo braço técnico quanto pelo gerencial. Na empresa de engenharia na qual Maria atua há dez anos, há a possibilidade, também de crescimento voltado à carreira especificamente técnica, de engenharia e ao desenvolvimento de liderança. Neste sentido, escolha, abaixo, a alternativa correta sobre a carreira de engenheiros, considerando as habilidades importantes para a ênfase técnica e para a ênfase gerencial (ALEXANDER, WATSON, 2015):
Questão 10Escolha uma opção:
a.
O processo de formação, na engenharia, tende a dar ênfase excessiva para o desenvolvimento gerencial. A ideia principal é preparar engenheiros líderes para o mercado.
b.
Para o líder engenheiro, a habilidade de formular e comunicar visões autênticas é essencial para motivar as equipes a resolver problemas desafiadores, como uma fase da obra que não chegou ao resultado esperado.
c.
Na prática profissional, o conhecimento técnico é mais relevante para o engenheiro líder do que qualquer outro tipo de habilidade, dada a especificidade do trabalho dos engenheiros.
d.
Não é importante que o líder engenheiro tenha habilidades reflexivas, tampouco de comunicação oral e escrita.
e.
Ao transformar a visão em ação, o engenheiro coloca em prática habilidade imprescindível para tornar-se um excelente técnico.