ergonomia

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27/08/2023 16:34 AVA
https://ava2.uniasselvi.com.br/subject/grades-and-tests/answer-book/eyJ0ZXN0Ijp7InRlc3RDb2RlIjoiNjk2MTc0IiwiZGVzY3JpcHRpb24iOiJBdmFsaWHDp8OjbyBkYSBEaXNjaXBsaW5hIiwicGFyYW1ldGVyIjpudWxsL… 1/6
GABARITO | Avaliação da Disciplina (Cod.:696174)
Peso da Avaliação
10,00
Prova
69436125
Qtd. de Questões
20
Nota
9,50
Os objetivos da ergonomia organizacional iniciam-se pela divisão do trabalho, que consiste em decompor, dentro de certos critérios, o 
trabalho em uma série de atividades parciais, permitindo com isso a identificação das tarefas nos detalhes e racionalizá-las, possibilitando 
obter maior produção e qualidade, sem aumentar o esforço físico.
 A partir dos conceitos de ergonomia, quais itens devem ser avaliados na análise da organização de trabalho? 
A  Exigência de tempo, espaço físico e conteúdo das tarefas. 
B  Normas de produção, ritmo de trabalho e as etapas das tarefas. 
C  Aptidão física, espaço físico e exigência de tempo. 
D  Ritmo de trabalho, modo operatório e espaço físico.
 I. A ergonomia é aplicada em qualquer atividade corriqueira que cause algum tipo de dano a nossa saúde. 
II. O papel da ergonomia é estudar formas de adaptar o homem às atividades exaustivas e repetitivas. 
III. A ergonomia surgiu e evoluiu com a história do trabalhador. Assinale a alternativa CORRETA:
A  I e II, apenas. 
B  II e III, apenas. 
C  I e III, apenas. 
D  III apenas.
O trabalho é uma necessidade básica do ser humano, entretanto, está normalmente relacionado com movimentos não naturais, como 
permanecer sentado em frente ao computador, dirigir, operar máquinas etc. Essas práticas realizadas de forma incorreta estão relacionadas a 
problemas de saúde, causando consequências negativas ao trabalhador até afastamento de suas atividades.
 
Sobre fisiologia do trabalho, analise as seguintes sentenças:
 
I. Se o trabalhador, em ciclo de trabalho diário normal, apresentar quadro de fadiga, os processos de trabalho, do ponto de vista ergonômico, 
deverão ser revistos.
 
II. As atividades de trabalho provocam transformações no indivíduo, as quais se devem, também, à modulação provocada pelo trabalho no 
corpo do trabalhador.
 
III. A mobilização do aparelho locomotor, em função do trabalho repetitivo, deve ser definida em termos de força e duração divididas pelo 
tempo.
 
IV. A mobilização do aparelho locomotor m função do trabalho repetitivo, deve ser difinida em termos de força e duração divididas pelo tempo 
de pausas no ciclo de trabalho.
 
 Assinale a alternativa CORRETA: 
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Luiz Antonio Soares de Carvalho
Engenharia de Produção (5608741) 
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A  As afirmativas II e III estão corretas. 
B  Somente a afirmativa I está correta.
C  Somente a afirmativa IV está correta. 
D  As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
Na biomecânica ocupacional as articulações, em conjunto aos segmentos corporais, devem ser mantidas em posição confortável, durante a 
execução da atividade.
 No que diz respeito à biomecânica ocupacional, indique a afirmativa CORRETA.
A  Posturas em rotação de tronco causam tensão na coluna vertebral podendo causar deformações nos discos elásticos intervertebrais. 
B
 Ao trabalhar em pé, não é necessário manter o corpo na posição vertical já que inclinações para frente não causarão sobrecarga na
região lombar das costas.
C  Ao realizar tarefas manuais, os apoios para braço não auxiliam na manutenção da posição adequada. 
D
 Tarefas manuais realizadas com mãos e cotovelos acima do ombro não causam sobrecarga, pois permitem que se mantenham os
músculos dos braços e antebraços alongados 
O papel da ergonomia é estudar formas de adaptar o homem a atividades exaustivas e repetitivas, devido a isso, a ergonomia se expandiu, 
englobando muitas atividades humanas. Tal expansão envolve o setor de serviços, como indústria, transporte, saúde, educação, lazer, 
comércio, trabalhos domésticos, entre outros.
 No Brasil, foi criada em 30 de novembro de 1983 uma associação para reunir pesquisadores da área de ergonomia, qual o nome dela? 
A  Abergo. 
B  IES. 
C  HFS. 
D  SELF.
O corpo humano pode adotar o trabalho estático, no qual mantém uma postura estática, cujo corpo permanece em função definida para 
executar uma atividade.
 O que é o trabalho estático? 
A  Exige contração contínua de alguns músculos para manter uma posição. 
B  Há contrações e relaxamentos alternados dos músculos. 
C  Diz respeito apenas ao corpo ereto. 
D  Exige constante movimento.
No ano de 1900, em alguns países europeus, surgiram as primeiras pesquisas na área da ergonomia. Pesquisadores estavam preocupados 
com as condições difíceis de trabalho e o desgaste dos operários nas minas de carvão, fundição e outros ambientes insalubres aos 
trabalhadores.
 Em que ano surgiu a ergonomia nos países industrializados? 
A  1950. 
B  1900. 
C  1984.
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Luiz Antonio Soares de Carvalho
Engenharia de Produção (5608741) 
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D  1983. 
Muitos fatores interferem na capacidade de um músculo realizar exercícios pesados e prolongados, como a alimentação, o metabolismo e a 
energia gasta. O movimento do corpo humano, ou seja, sua influência na realização da atividade, diz respeito à biomecânica ocupacional, que 
estuda o organismo humano, a fim de compreender todo o processo de interação dos órgãos envolvidos para executar uma atividade no local 
de trabalho ou até mesmo em tarefas do cotidiano. Uma atividade muscular envolve bases fisiológicas importantes: a estrutura do músculo, 
a contração muscular, a força muscular, a regulação do trabalho muscular, as fontes de energia, os nutrientes (açúcar, gordura e proteína), o 
oxigênio, o fornecimento de sangue e a produção de calor.
 
Cite a alternativa onde todos os fatores são importantes para que o corpo humano exerça sua atividade laboral de forma adequada sem 
maiores danos à saúde. 
A  Fornecimento de sangue, oxigênio, estrutura do musculo e riscos químicos. 
B  Regulação do trabalho muscular, força muscular, doenças laborais e oxigênio.
C  Força muscular, nutrientes, oxigênio e contração muscular. 
D  Fontes de energia, produção de calor, nutrientes e fadiga. 
 O corpo humano é capaz de se movimentar graças ao seu sistema muscular distribuído ao longo do corpo. 
Dentre várias funções do músculo, assinale a alternativa CORRETA. 
A  Respiração. 
B  Produzir movimentos. 
C  Trocas gasosas.
D  Proteção para as dores.
Segundo a International Ergonomics Association (IEA), a ergonomia classifica-se em física, cognitiva e organizacional. 
A ergonomia física trata: 
A  De aspectos relacionados à percepção, à atenção e memória.
B  Dos aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. 
C  Em preocupar-se com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. 
D  De aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. 
O computador faz parte da rotina de inúmeras pessoas, tanto para uso profissional quanto para o doméstico e o lazer. No entanto, a 
comodidade do computador trouxe riscos à saúde do usuário. Assim como a televisão, o computador estimula o sedentarismo. Além disso, 
pode causar doenças relacionadas à visão, psicológicas, musculares às articulações e à postura.
 
 
Com relação à visão das pessoas que ficam por longo período na frente de equipamentos eletrônicos como computador, televisão, tablet, 
entre outros, pode ocorrer agravos à saúde dos olhos como: 
A  Glaucoma. 
B  Catarata. 
C  Miopia.
D  Síndrome do olho seco. 
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Lugli (2010) destaca que, até 1960, as fábricas e os postos de trabalhos eram construídos sem qualquer consideração sobre o ser humano 
que ali trabalharia, apesar de que ainda hoje há equipamentos completamente inadequados aos trabalhadores.
 
Extraído de: LUGLI, D. Ergonomia. 2010. Disponível em: http://docplayer.com.br/1092660-Sumario-1-introducao-a-ergonomia-2-2-conceito-
de-ergonomia-3-3-nr-17-7-4-equacao-de-niosh-28-5-transporte-de-cargas.html.
 Na prática, a ergonomia deve oferecer comodidade, segurança e bem-estar: 
A  Ao trabalhador. 
B  Ao empregador. 
C Ao ergonomista. 
D Ás máquinas.
A International Ergonomics Association (IEA) diz que ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem, seus meios, métodos e 
espaços de trabalho. ergonomia classifica-se em física, cognitiva e organizacional.
 A ergonomia cognitiva cuida: 
A  De aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. 
B  Em preocupar-se com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. 
C Em estudar como as forçar mecânicas atuam sobre o homem quando realiza movimentos.
D  Dos aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. 
Prevenir acidentes, aumentar a produtividade e a busca pela qualidade de vida são fatores essências tanto para os empregadores como os 
empregados. No mundo globalizado de hoje, a competitividade entre as empresas é alta, o sistema produtivo das industriais e o modo como 
os funcionários trabalham influenciam no posicionamento dessas empresas no mercado. Nesse aspecto, a ergonomia é importante no que 
diz respeito à produtividade do trabalhador.
 Analise as afirmativas a seguir: I. A antropometria é um dos objetos de estudo da ergonomia física. 
II. A ergonomia organizacional é a responsável por promover melhores condições de trabalho aos funcionários. 
III. A ergonomia cognitiva desenvolve novas habilidades e novos processos mentais nos trabalhadores de uma empresa. 
É correto o que se afirma em:
A  III, apenas. 
B  I e III, apenas. 
C  II e III, apenas.
D  I, II e III. 
O Mapa de Risco é uma maneira eficiente de proteger seus funcionários, mostrando claramente os riscos que o ambiente de trabalho pode 
apresentar. Trata-se de uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar 
prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho.
 Com relação ao desenvolvimento do Mapa de Riscos, é CORRETO afirmar que: 
A  O mapa de riscos possui uma validade de 24 meses, após esse prazo deve ser elaborado um novo.
B  Serve para a conscientização e informação dos trabalhadores através da fácil visualização dos riscos existentes na empresa. 
C  A elaboração do mapa de riscos é atribuição exclusiva do trabalhador.
D
 Tem por objetivo a prevenção dos principais riscos ambientais, que consistem dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e dos
riscos de acidentes. 
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Luiz Antonio Soares de Carvalho
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A Portaria nº 25 de 29 de dezembro de 1994, expedida pela Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador, no seu Art. 2, insere a alínea 
"o", na NR-5, item 5.16, tornando obrigatória a elaboração e a fixação nos locais de trabalho do Mapa de Riscos.
 
De acordo com a Portaria n.º 25, de 29 de dezembro de 1994, assinale a alternativa correta para a classificação dos principais riscos 
ocupacionais e suas respectivas cores correspondentes.
 
Disponível em: http://trabalho.gov.br/participacao-social-mtps/participacao-social-do-trabalho/legislacao-seguranca-e-saude-no-
trabalho/itemlist/category/665-sst-portarias-1994 
A  Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Preto; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul 
B  Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Marrom; Ergonômico-Azul; Acidentes-Amarelo.
C  Físico-Vermelho; Químico-Verde; Biológico-Marrom; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul. 
D  Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Marrom; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul. 
As atividades mal planejadas dificultam a realização do trabalho e o resultado pode não ser o esperado. Se as habilidades de cada colaborador 
forem utilizadas de maneira incorreta ou inadequada isso poderá resultar na necessidade de uma supervisão constante do trabalho e gerar 
desmotivação ao trabalhador.
 
Indique a seguir uma atividade que pode ser considerado um exemplo de falta de organização no trabalho e pode ser melhorada ou mesmo 
evitada se houver um bom planejamento das atividades. 
A  Trabalhos com possibilidade de cooperação.
B  Trabalhos que requerem outras habilidades do trabalhador, com mais oportunidades de aprendizado. 
C  Trabalhos repetitivos e monótonos. 
D  Trabalhos que exigem responsabilidade direta do trabalhador, exigindo menor supervisão de terceiros. 
Segundo a International Ergonomics Association (IEA), a ergonomia classifica-se em física, cognitiva e organizacional, que preza pela 
harmonia no ambiente de trabalho.
 A ergonomia organizacional preocupa-se: 
A  Com os aspectos relacionados à percepção, à atenção e à memória.
B  Com os aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. 
C  Com os aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. 
D  Com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. 
Os agentes ergonômicos são caracterizados pela falta de adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas do 
trabalhador. Os riscos ergonômicos estão ligados também a fatores externos (do ambiente) e internos (do plano emocional), em síntese, 
quando há disfunção entre o indivíduo e seu posto de trabalho.
 São considerados riscos ergonômicos: 
A  Esforço físico intenso e levantamento e transporte manual de peso. 
B  Risco de contaminação por vírus ou bactérias.
C  Ambiente com muita poeira e neblina. 
D  Ruído intenso e temperatura extrema. 
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Os agentes físicos podem ser considerados qualquer forma de energia que de alguma forma pode comprometer a saúde ou integridade do 
trabalhador.
 São considerados agentes físicos, ao qual determinado trabalho pode estar exposto, exceto: 
A  Pressões anormais. 
B  Radiações ionizantes.
C  Vibrações. 
D  Gases. 
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