Contabilidade Perícia e Auditoria_Exercícios - Módulo 3 - Descomplica

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01 
O estudo da Governança Corporativa é de suma importância para que a 
organização conquiste vantagem competitiva em um mercado de forte 
turbulência como o atual. O número máximo de subordinados que o 
gestor pode controlar de modo eficaz e eficiente é chamado de: 
1. amplitude de controle 
2. transparência 
3. competitividade 
4. compliance 
5. governança corporativa 
02 
Observe a figura a seguir: 
 
E correto afirmar que ele retrata: 
1. um diagrama espinha de peixe 
2. a governança corporativa 
3. um organograma 
4. um fluxograma 
5. o 5W2H 
03 
A definição correta de uma estrutura organizacional é muito importante 
para que as organizações consigam se colocar de uma forma positiva no 
mercado, sempre em busca de conquistar o melhor que há no ambiente 
externo. Diante desse contexto, as estruturas organizacionais são 
caracterizadas por: 
1. pequena amplitude de controle e vários nı́veis hierárquicos 
2. pequena amplitude de controle e ausência de nı́veis hierárquicos 
3. pequena amplitude de controle e poucos nı́veis hierárquicos. 
4. grande amplitude de controle e poucos níveis hierárquicos 
5. grande amplitude de controle e vários nı́veis hierárquicos 
04 
O estudo que envolve a Governança Corporativa vem se consolidando 
como uma importante ferramenta gerencial para as organizações atuais. 
Para tanto, o gestor deve se preocupar com a transparência de seus 
agentes. Quando problemas ocorrem, dizemos que aconteceu um: 
1. conflito de agência 
2. erro matricial 
3. roubo de dados 
4. conflito judicial 
5. irresponsabilidade 
05 
É essencial entender a estrutura organizacional que a instituição terá. 
Todas as organizações são formadas por componentes, e os principais 
englobam: 
1. estrutura, apenas 
2. estrutura, apenas 
3. apenas objetivos compartilhados e pessoas 
4. só pessoas são importantes 
5. objetivos compartilhados, estrutura e pessoas 
06 
A operação brasileira da Elma Chips vem se tornando referência […]. 
Hoje, as fábricas do país já são as mais eficientes em termos de 
rendimento de batatas na América do Sul e as mais produtivas, de acordo 
com indicador de custo de mão de obra direta por tonelada produzida. E 
tudo isso graças a um modelo de gestão inovador. Batizado de Times 
Autogerenciáveis (TAG), esse modelo reduziu a hierarquia nas fábricas 
de salgadinhos de cinco para apenas dois nı́veis, trazendo resultados 
mais que satisfatórios para o negócio e para os funcionários. Um dos 
nı́veis extintos foi o de supervisão. No TAG, há apenas um gerente de 
produção e, abaixo dele, os operadores. 
MANSO, U. Na PepsiCo, há menos níveis hierárquicos. Revista Exame - 
Carreira. 28 nov. 2013. Disponível 
em: https://exame.abril.com.br/carreira/mais-batatas-e-promocoes/. 
Acesso em: 11 mar. 2020. (Adaptado). 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado, sabendo que a 
estrutura anterior da PepsiCo era mais verticalizada, sua nova estrutura, 
no que se refere à amplitude de controle, pode ser considerada uma 
estrutura: 
1. achatada, pois diminui a quantidade de níveis hierárquicos 
2. flexível, pois permite que a empresa realize movimentações 
3. aguda, pois aumenta a quantidade de níveis hierárquicos 
4. integrada, pois une diversas estruturas em uma 
5. rígida, pois não permite alterações por parte do gestor 
 
01 
O estudo da Governança Corporativa é de suma importância para que a 
organização conquiste vantagem competitiva de forma sustentável. Para 
tanto, é essencial que a empresa siga os princípios básicos: 
1. transparência 
2. inequidade 
3. competitividade 
4. pagamento de contas 
5. irresponsabilidade corporativa 
02 
Uma boa governança permite uma melhor administração, o que 
beneficia não só os acionistas, mas também aqueles que estão ligados 
indiretamente à empresa. Assinale a alternativa que apresenta 
corretamente o que é governança corporativa: 
1. Conjunto de valores tradicionais que regem as empresas 
2. O sistema de políticas e normas que norteiam o 
gerenciamento da empresa 
3. Um sistema de gestão administrativa para as empresas 
4. Uma política regional apresentada pelos gestores para a gestão 
5. Sistema de legislação tributária, órgãos reguladores e sistemas de 
qualidade 
03 
A OCDE - Organization for Economic Co-Operation and Development – é 
considerada um grande marco para que as corporações consigam seguir 
os princípios de governança corporativa. Assinale a alternativa que 
apresenta o objetivo da OCDE: 
1. fortalecer a abertura de economias no Brasil e no mundo 
2. fornecer um guia a ser seguido por todas as organizações 
3. apresentar uma lei que irá direcionar as empresas 
4. desenvolver princípios que ajudem os países-membros no 
aperfeiçoamento da governança 
5. despertar o agigantamento das corporações 
04 
Uma determinada empresa se preocupa com sua Governança 
Corporativa, estando sempre atenta ao processo de ter um tratamento 
justo com as partes interessadas. Qual é o princípio que a organização 
está seguindo? 
1. equidade 
2. transparência 
3. responsabilidade corporativa 
4. prestação de contas 
5. pagamento aos funcionários 
05 
Nos últimos anos, o agigantamento das corporações trouxe consigo a 
necessidade de ampliar e melhorar a gestão das organizações. Em maio 
de 1999, surgiu a OCDE, organização multilateral que visa guiar as 
empresas no mundo, fornecendo boas práticas de governança. 
Considerando as informações apresentadas e os conteúdos estudados, 
analise os princípios disponíveis a seguir e associe-as com suas 
respectivas características. 
1. Enquadramento eficaz da empresa. 
2. Responsabilidade dos conselhos. 
3. Divulgação precisa de dados. 
( ) Contribuir para a geração de boas condições institucionais. 
( ) Atrair e manter investidores interessados pela empresa. 
( ) Melhorar a orientação, fiscalização e prestação de contas. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
1. 1, 2, 3 
2. 2, 1, 3 
3. 1, 3, 2 
4. 3, 1, 2 
5. 2, 3, 1 
06 
Leia o trecho a seguir: 
“Os princípios básicos de governança corporativa permeiam, em maior 
ou menor grau, todas as práticas do Código das Melhores Práticas de 
Governança Corporativa, e sua adequada adoção resulta em um clima de 
confiança tanto internamente quanto nas relações com terceiros”. 
INSTITUTO BRASILEIRO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA – IBGC. O 
que é governança corporativa. São Paulo: IBCG, 2019. Disponível 
em: https://www.ibgc.org.br/conhecimento/governanca-corporativa. 
Acesso em: 25/02/2020. 
O fragmento apresentado aborda conceitos envolvendo princípios 
básicos da Governança Corporativa. Assim, e considerando o conteúdo 
estudado no livro da disciplina, analise as afirmativas a seguir. 
I. A transparência consiste no desejo de disponibilizar para as partes 
interessadas na empresa, informações que sejam de seu interesse. 
II. A prestação de contas consiste em tratar as partes de forma justa e 
isonômica. 
III. Os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação de 
forma clara e concisa. 
IV. A responsabilidade corporativa entende que os gestores devem zelar 
pela viabilidade financeira das organizações. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
1. I, III e IV 
2. I, II e III 
3. II e III 
4. I e IV 
5. II e IV 
 
01 
As organizações precisam definir diversas ações e aquilo que esperam e 
buscam para o seu futuro. Dessa forma, a empresa consegue se 
posicionar no mercado, apresentando atitudes que serão tomadas para o 
mercado onde atuam. Ao realizar essa declaração, a empresa está 
montando a/o (s): 
1. visão 
2. valores 
3. governança 
4. planejamento 
5. missão 
02 
De acordo com Silva (2016), para que haja uma estruturação mais 
adequada da empresa é necessário o estudo da governança corporativa. 
Isso porque, como ferramenta, ela ajuda na definição de 
responsabilidades e autoridades. Assim, para o gerenciamento da 
empresa, suasfunções devem ser bem executadas visando o sucesso. 
Considerando essas informações e os conteúdos estudados, analise as 
asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. O administrador deve praticar a busca de uma boa gestão 
organizacional, para que consiga figurar entre as melhores do mercado. 
Porque: 
II. Os administradores têm a capacidade de conseguir melhorar a marca 
e a imagem da organização no mercado. 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
1. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma 
justificativa correta da I 
2. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma 
justificativa correta da I 
3. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição 
falsa 
4. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição 
verdadeira 
5. As asserções I e II são proposições falsas 
03 
Leia o trecho a seguir: 
“Ganhar bastante dinheiro não pode ser o principal objetivo de uma 
empresa, segundo o publicitário e consultor americano Roy Spence: ‘E 
preciso haver um propósito que diga qual é a diferença que a sua 
empresa faz para o mundo’, diz ele.” 
MAXIMIANO, A. C. A. Fundamentos da Administração: Introdução à 
teoria geral e aos processos da administração. 3 ed. Rio de Janeiro: LTC, 
2015. (Adaptado). 
A partir da leitura do fragmento e considerando os conteúdos estudados 
no livro da disciplina, o propósito ao qual Roy Spence se refere é a razão 
de ser de um negócio, e pode ser relacionado com o conceito de: 
1. valores defendidos pela empresa 
2. visão da empresa. 
3. estratégia organizacional 
4. missão da empresa 
5. trabalho de governança da empresa 
04 
Leia o trecho a seguir: 
“A governança corporativa converte suas boas práticas em 
recomendações para os gestores, em prol de uma boa gestão 
organizacional. A ideia principal é que por meio dela a empresa consiga 
otimizar seus recursos e melhorar a qualidade da gestão da organização.” 
INSTITUTO BRASILEIRO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA – IBGC. O 
que é governança corporativa. [s.l.], [s.d.]. Disponível 
em: https://www.ibgc.org.br/conhecimento/governanca-corporativa. 
Acesso em: 07 abr. 2020. (Adaptado). 
A partir da leitura do fragmento e considerando os conteúdos estudados 
no livro da disciplina, analise as afirmativas a seguir sobre o alinhamento 
de interesses e benefícios da governança. 
I. Deve ser feita uma correta adequação estrutural dos diversos órgãos 
que envolvem a administração da empresa. 
II. Uma boa governança tem o poder de melhorar a imagem da 
organização. 
III. É considerado um benefício o fato de a governança apresentar maior 
transparência das ações. 
IV. Para alinhar interesses, a organização deve pensar em seu ambiente 
interno estritamente. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
1. I e IV 
2. II e III 
3. I e II 
4. I, II e III 
5. III e IV 
05 
A gestão organizacional é muito importante para que as empresas 
consigam um sucesso maior no mercado e uma consequente vantagem 
competitiva no mercado em que atuam. Para tanto, os administradores 
devem conseguir realizar bem suas funções. Assim, considerando essas 
informações e os conteúdos estudados acerca da direção, é função do 
administrador: 
1. articular a ação dos indivíduos no contexto organizacional 
2. especificar objetivos e metas 
3. agrupar trabalhos e alocar recursos 
4. identificar, avaliar e analisar os riscos da companhia 
5. assegurar que as ações alcancem objetivos 
06 
Os gestores atuam dentro das organizações de modo a buscar o melhor 
gerenciamento e desempenho da empresa em questão. Para tanto, o 
primeiro passo consiste na montagem da tríade missão-visão-valores, 
que guia os funcionários e stakeholders a respeito da instituição. Assim, 
considerando as informações apresentadas e o conteúdo estudado, 
analise os conceitos disponíveis a seguir e associe-os com suas 
respectivas características. 
1. Missão. 
2. Visão. 
3. Valor. 
( ) Refere-se à razão de ser da empresa. 
( ) Corresponde aos princípios que regem a organização. 
( ) Indica um quadro futuro da organização. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
1. 1, 3, 2 
2. 1, 2, 3 
3. 2, 3, 1 
4. 3, 1, 2 
5. 2, 1, 3 
 
01 
A ideia de que as firmas são organizações que produzem e 
comercializam bens e serviços corresponde: 
1. Ao conflito de agência 
2. A teoria da firma 
3. A teoria principal-agente 
4. Aos 8 P´s 
5. Ao controle difuso 
02 
Uma boa governança permite uma melhor administração, o que 
beneficia não só os acionistas, mas também aqueles que estão ligados 
indiretamente à empresa. Assinale a alternativa que apresenta 
corretamente o que é governança corporativa: 
1. Conjunto de valores tradicionais que regem as empresas 
2. O sistema de políticas e normas que norteiam o 
gerenciamento da empresa 
3. Um sistema de gestão administrativa para as empresas 
4. Uma política regional apresentada pelos gestores para a gestão 
5. Sistema de legislação tributária, órgãos reguladores e sistemas de 
qualidade 
03 
O controle de uma sociedade anônima que é exercido por um acionista 
ou grupo de acionistas, vinculado por acordo de sócios ou sob controle 
comum, é denominado de: 
1. Controle Definido 
2. Controle Difuso 
3. Controle Pulverizado 
4. Controle Disperso 
5. Controle Compartilhado 
04 
“Seguramente, governança corporativa não é um modismo a mais. Seu 
desenvolvimento tem raízes firmes. E sua adoção tem fortes razões para 
se disseminar. Organizações multilaterais, como as Nações Unidas e a 
OCDE, veem as boas práticas da governança corporativa como pilares da 
arquitetura econômica global e um dos instrumentos do 
desenvolvimento, em suas três dimensões – a econômica, a social e a 
ambiental”. 
ROSSETI, J. P.; ANDRADE, A. Governança Corporativa: Fundamentos, 
desenvolvimento e tendências. São Paulo: Atlas, 2014. 
A partir da leitura do fragmento acima fica evidente que a governança 
possui um papel muito importante nas empresas atualmente. Assim, e 
considerando os conteúdos estudados no livro da disciplina, analise as 
sentenças a seguir sobre os conceitos dos 8 P’s. 
I. Os princípios correspondem aos códigos de conduta e demais termos 
que regem a organização. 
II. Os propósitos correspondem à ideia de que a empresa não deve ter 
data de fechamento definida. 
III. As pessoas são parte dos 8 P’s e correspondem à sustentação de todo 
o processo. 
IV. A promoção é muito importante, tendo em vista que ela contempla a 
divulgação da empresa. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
1. I e III 
2. II e III 
3. I e IV 
4. II e IV 
5. III e IV 
05 
O estudo da governança corporativa vem se mostrando como uma 
importante ferramenta para o gerenciamento das organizações. São 
princípios da governança corporativa: 
1. qualidade, dignidade e ética 
2. valores, eficiência, eficácia 
3. transparência, equidade, prestação de contas e 
responsabilidade corporativa 
4. equidade, objetividade e negligência 
5. comparação, potencialidade e sustentabilidade ambiental 
06 
“Na primeira metade dos anos 1990, em um movimento iniciado 
principalmente nos Estados Unidos, acionistas despertaram para a 
necessidade de novas regras que os protegessem dos abusos da diretoria 
executiva das empresas, da inércia de conselhos de administração 
inoperantes e das omissões das auditorias externas”. 
SILVA, E. C. Governança corporativa nas empresas: guia prático de 
orientação para acionistas, investidores, conselheiros de administração e 
fiscal, auditores, executivos, gestores, analistas de mercado e 
pesquisadores. São Paulo: Atlas, 2016. 
Os 8 P’s constituem uma metodologia muito utilizada pelas empresas 
que desejam alcançar excelência na Governança Corporativa. Assim, 
considerando as informações apresentadas e o conteúdo estudado, 
analise os P’s disponibilizados e associe-os com suas respectivas 
características.1. Propriedade. 
2. Princípios. 
3. Poder. 
4. Práticas. 
( ) Consiste na definição fundamental para mostrar à sociedade o que 
rege e orienta a empresa. 
( ) Sua atuação de forma ética e neutra é fundamental para a sociedade. 
( ) Consiste na identificação das boas práticas que devem ser 
desenvolvidas e revisadas de forma sistemática. 
( ) Consiste no entendimento sobre a estrutura da organização, 
sinalizando para o mercado os objetivos da organização. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 
1. 2, 3, 4, 1 
2. 1, 4, 3, 2 
3. 1, 3, 2, 4 
4. 3, 4, 1, 2 
5. 2, 4, 5, 1 
 
01 
O estudo da Governança Corporativa é de suma importância para que a 
organização conquiste vantagem competitiva em um mercado de forte 
turbulência como o atual. Para tanto, é essencial que a organização 
busque ser justa e igualitária com os sócios e demais partes interessadas. 
Essa situação refere-se ao princípio da: 
1. equidade 
2. transparência 
3. competitividade 
4. compliance 
5. responsabilidade corporativa 
02 
Observe a figura a seguir: 
 
Fonte: SOBRAL; PECI, 2013. (Adaptado). 
E correto afirmar que ele retrata: 
1. a transparência da empresa 
2. a governança corporativa 
3. o compliance 
4. um fluxograma 
5. a estrutura organizacional 
03 
A definição correta de uma estrutura organizacional é muito importante 
para que as organizações consigam se colocar de uma forma positiva no 
mercado, sempre em busca de conquistar o melhor que há no ambiente 
externo. Diante desse contexto, as sociedades anônimas são 
caracterizadas por: 
1. possui apenas um nível de administração 
2. as regras são estabelecidas em um Estatuto Social 
3. configuram a ideia de criar uma previdência futura 
4. colocam valores mobiliários em bolsas de valores 
5. as regras são estabelecidas em um Contrato Social 
04 
Uma determinada empresa possui ações, bônus de subscrição e 
debêntures por meio da colocação de valores mobiliários em bolsas de 
valores ou no mercado de balcão. A qual regime jurídico essa descrição 
se refere? 
1. companhias abertas 
2. sociedade limitada 
3. fundo de pensão 
4. empresa estatal 
5. sociedade anônima 
05 
Os regimes jurídicos definem a natureza jurídica das organizações e são 
muito importantes para que a governança corporativa seja bem-feita. 
Assinale a alternativa correta: 
1. a sociedade limitada realiza sua governança por meio do Estatuto 
Social 
2. companhias abertas veiculam valores mobiliários nas bolsas de 
valores e sua governança está presente em Contrato Social 
3. os fundos de investimento são voltados para a previdência futura 
4. empresas estatais são empresas gerenciadas pelo governo e a 
governança é feita por meio de Estatuto Social 
5. a sociedade anônima utiliza o Contrato Social para exercer as boas 
práticas de governança 
06 
Leia o trecho a seguir: 
“A estrutura organizacional é composta por três níveis: o estratégico, o 
tático e o operacional. Sua principal função é ordenar as 
responsabilidades, comunicações e decisões de cada unidade da 
organização. Seu desenho é fundamental para que a empresa consiga 
manter o foco nos objetivos traçados”. 
SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto 
brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2013. 
Sabe-se que a governança é uma importante ferramenta de 
gerenciamento da empresa. Sendo assim, a estrutura da empresa deve 
ser bem-feita. Considerando a citação apresentada e os conteúdos 
estudados, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. A governança corporativa deve ser realizada no topo da organização. 
Porque: 
II. A governança corporativa é o nível estratégico responsável pela 
tomada de decisões mais abrangentes. 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
1. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma 
justificativa correta da I 
2. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma 
justificativa correta da I 
3. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição 
falsa 
4. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição 
verdadeira 
5. As asserções I e II são proposições falsas 
 
01 
Atualmente as organizações devem se preocupar com a busca pela 
melhor gestão possível, para que assim consigam sobreviver no mercado 
competitivo atual. Para tanto, seus colaboradores são de suma 
importância. A soma dos conhecimentos, informações e experiência de 
todos os colaboradores de uma empresa formam o(a): 
1. capital humano 
2. capital social 
3. capital intelectual 
4. capital societário 
5. capital emocional 
02 
Os administradores são uma importante peça para que a gestão da 
governança corporativa ocorra segundo as boas práticas pregadas 
atualmente. Para tanto, devem seguir direcionamentos específicos de 
acordo com cada ator. O órgão que é entendido como o guardião dos 
interesses dos proprietários é: 
1. direção executiva 
2. a auditoria independente 
3. o comitê de auditoria 
4. a auditoria interna 
5. o conselho de administração 
03 
Os administradores, ao atuarem de forma incorreta, responderão de 
forma civil por sua atuação incorreta. Sendo assim, devem sempre ficar 
atentos para seguir as regras delimitadas pelas leis e estatutos. Ao atuar 
de forma culposa, o administrador pode deixar de adotar as cautelas 
necessárias, cometendo: 
1. imperícia 
2. dolo 
3. imprudência 
4. negligência 
5. violação 
04 
Os administradores devem estar sempre atentos às regras e leis que 
regem e organizam a sua atuação, sendo importante que sigam deveres e 
atribuições corretas, atuando com cuidado e probidade. A qual dever 
essa descrição se refere? 
1. diligência 
2. lealdade 
3. vedação de interesses 
4. dolo ou culpa 
5. informação 
05 
Em regime de hierarquia, logo abaixo do Conselho de Administração, 
encontra-se a Diretoria Executiva. Cabe à Diretoria Executiva: 
1. Interagir de forma a contribuir para o sistema de auditoria 
2. Verificar conformidades no cumprimento das disposições legais 
3. Avaliar o ambiente de controle por meio de auditorias internas e 
externas 
4. Prestar amplas informações ao Conselho de Administração 
5. Homologar e acompanhar políticas nas áreas funcionais 
06 
Leia o trecho a seguir: 
“Ainda que estruturados hierarquicamente, os órgãos societários atuam 
de forma independente e autônoma, em obediência ao princípio da 
exclusividade de competências, comumente estabelecido na própria lei”. 
ROSSETTI, J. P.; ANDRADE, A. Governança Corporativa: fundamentos, 
desenvolvimento e tendências. São Paulo: Atlas, 2014. p. 135. 
O entendimento de quais são os atores responsáveis pela governança 
corporativa, bem como suas atribuições, é muito importante para a 
gestão. Assim, considerando as informações apresentadas e os 
conteúdos estudados, analise os atores disponíveis a seguir e associe-os 
com suas respectivas características. 
1. Conselho de administração. 
2. Comitê de auditoria. 
3. Direção executiva. 
4. Auditoria interna. 
( ) É o órgão mais alto e com competência para administrar a empresa. 
( ) Possui função de organizar o ambiente interno de controle. 
( ) É responsável por produzir demonstrações patrimoniais e de 
resultados. 
( ) Refere-se ao órgão que supervisiona a elaboração dos relatórios 
financeiros. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
1. 1, 4, 3, 2 
2. ) 2, 3, 4, 1 
3. 1, 3, 2, 4 
4. 3, 4, 1, 2 
5. 4, 2, 3, 1 
 
01 
Leia o trecho a seguir: 
O estudo da governança corporativa é muito importante para que as 
organizações consigam melhorar a sua gestão, trazendo maiores ganhos 
para as partes interessadas. No entanto, destaca-se que o processo pode 
apresentar falhas devido à assimetria de informações. 
Fonte: VALENTE, P. G. Governança Corporativa - a Capacitação Básica do 
Conselheiro. Rio de Janeiro: LTC, 2010. 
A partir da leiturado fragmento acima e considerando os conteúdos 
estudados no livro da disciplina, analise as sentenças a seguir sobre as 
causas dos conflitos de agência. 
I. Investimentos lucrativos que evitam a distribuição de dividendos. 
II. Utilização de recursos da empresa com objetivos pessoais. 
III. Exposição da empresa a riscos elevados. 
IV. Elevada remuneração dos gestores. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
1. II, III e IV 
2. II e III 
3. I e III 
4. I e II 
5. III e IV 
02 
A governança corporativa é muito importante para que as empresas 
consigam se destacar no mercado. Os stakeholders são as partes 
interessadas e que exercem algum impacto nessa governança. São 
entendidos como stakeholders internos: 
1. governo 
2. fornecedores 
3. empregados 
4. mídia 
5. concorrentes 
03 
O estudo da governança corporativa é atual e traz muitas contribuições 
relevantes para que as empresas consigam melhorar sua gestão 
organizacional. Assim, devido à visibilidade que uma governança gera, os 
stakeholders devem ser monitorados. 
Fonte: VALENTE, P. G. Governança Corporativa - a Capacitação Básica do 
Conselheiro. Rio de Janeiro: LTC, 2010. 
A partir da leitura do fragmento acima e considerando os conteúdos 
estudados no livro da disciplina, analise as afirmativas a seguir sobre a 
composição dos stakeholders. 
I. As organizações possuem stakeholders internos e externos. 
II. Os concorrentes podem ser caracterizados como stakeholders 
internos. 
III. As partes interessadas são constituídas por todos que conseguem 
influenciar a empresa. 
IV. Os empregados são considerados stakeholders externos das 
empresas. 
Está correto apenas o que se afirma em 
1. I e III 
2. II e III 
3. I e II 
4. II e IV 
5. I, III e IV 
04 
Ao tratar de governança corporativa, é necessário estar atento aos canais 
que a empresa deverá utilizar para sua comunicação. A correta escolha 
dos meios de comunicação, pode evitar que ocorram falhas e assimetria 
de informações entre as partes interessadas. 
A partir da leitura do texto e dos conteúdos estudados no livro da 
disciplina, para evitar que conflitos ocorram, a empresa pode: 
1. ampliar a quantidade de informações aos funcionários 
2. utilizar uma filtragem das informações 
3. usar um excesso de sons e imagens, facilitando a transmissão 
4. adotar diferentes idiomas, para que todos se apartem 
5. aumentar o medo da comunicação 
05 
O estudo da governança corporativa inclui boas práticas que buscam 
uma maior transparência nos atos das organizações. Para que seja 
possível adotar essas ações, os gestores devem contar com a colaboração 
de todos os envolvidos na empresa. 
Sabe-se que a comunicação é muito importante para o sucesso das 
empresas. Assim, e considerando os conteúdos estudados no livro da 
disciplina, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. A comunicação é um dos pressupostos para que a governança 
corporativa possa ocorrer de forma clara. 
Porque: 
II. A má comunicação acarreta a assimetria de informações, que pode 
fazer com que os stakeholders encontrem barreiras para o negócio. 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
1. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição 
falsa 
2. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma 
justificativa correta da I 
3. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma 
justificativa correta da I 
4. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição 
verdadeira 
5. As asserções I e II são proposições falsas 
06 
O estudo da governança corporativa conduz a diversas boas práticas 
baseadas em seus quatro princípios, que geram lucros para as empresas. 
Esses princípios são os seguintes: transparência, equidade, prestação de 
contas e responsabilidade corporativa. Seguir tais princípios produz 
estabilidade na relação entre as partes envolvidas. 
A troca de informações entre as partes constitui uma prática muito 
importante quando se trata de boa gestão. Assim, considerando essas 
informações e os conteúdos estudados, analise as asserções a seguir e a 
relação proposta entre elas. 
I. A informação assimétrica acarreta instabilidade na relação entre o 
agente e o principal. 
Porque: 
II. O agente e o principal possuem interesses próprios, o que prejudica o 
cumprimento do acordo. 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
1. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma 
justificativa correta da I 
2. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma 
justificativa correta da I 
3. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição 
falsa 
4. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição 
verdadeira 
5. As asserções I e II são proposições falsas 
 
01 
Podemos considerar como o marco da Governança Corporativa para o 
mercado brasileiro: 
1. O Código Brasileiro de Governança Corporativo (IBGC) 
2. A Lei Sarbanes-Oxley 
3. Lei 9.613/1998 
4. Lei 12.846/2013 
5. Lei 13.303/2016 
02 
Não é um segmento do Novo Mercado: 
1. Novo Mercado 
2. Nível 2 
3. Nível 1 
4. Bovespa Mais 
5. ISO 9001 
03 
“Gerar e disseminar conhecimento a respeito das melhores práticas em 
governança corporativa e influenciar os mais diversos agentes em sua 
adoção, contribuindo para o desempenho sustentável das organizações 
e, consequentemente, para uma sociedade melhor.” Esse é o objetivo do: 
1. Poder legislativo 
2. Congresso 
3. IBGC 
4. BM&F Bovespa 
5. Presidente 
04 
A teoria que busca mensurar o quanto estamos dispostos a renunciar a 
uma coisa por outra é denominado: 
1. Racionalidade das Escolhas 
2. Imparcialidade 
3. Balança de Satisfação 
4. Preferências e Desejos 
5. Nenhuma das anteriores 
05 
Assinale a sentença que corresponde ao seguinte conceito, “o grau de 
satisfação obtido em uma aquisição ou comportamento”: 
1. Utilidade 
2. Contrato 
3. Relação principal e agente 
4. Escolhas 
5. Governança 
06 
Leia o trecho a seguir: 
“Ao investigar o surgimento da governança corporativa, a raiz dos 
problemas de governança, ou dos problemas de agência, é mais antiga do 
que os textos de Adam Smith, pois esses problemas estão relacionados 
fundamentalmente à natureza humana que procura maximizar, ao longo 
da vida, seu bem-estar pessoal.” 
LARRATE, Marco. Governança Corporativa e Remuneração dos Gestores. 
São Paulo: Atlas, 2013. p. 18. 
A partir dessas informações e do conteúdo estudado, considera-se como 
um resultado das ações incorretas por parte do agente: 
1. as diferenças relacionadas às preferências do principal e do 
agente 
2. um crescimento da organização, em virtude das ações tomadas 
3. a falta de autonomia da decisão por parte do gerente 
4. a facilidade de se observar o desempenho do contratado 
5. a possibilidade de se estudar o contratado 
 
01 
São objetivos dos Programas de Auditoria de Ativos as afirmações abaixo 
exceto: 
1. Verificação da Existência dos Valores em Caixa e Bancos. 
2. Verificação da Proteção contra os Devedores Duvidosos. 
3. Verificar se o Estoque é, de fato, Propriedade da Empresa. 
4. Verificação do Cálculo dos Impostos a Pagar, da Variação 
Monetária/Cambial dos Empréstimos, dos Juros a Pagar, das 
Provisões de Férias e 13º Salário. 
5. Determinar se os Investimentos Apresentados nos Registros 
Realmente Existem e são de Propriedade Deste 
02 
Qual das alternativas representa verificações que devem ser efetuadas 
sobre os ativos imobilizados: 
1. Verificar a Existência Real no Caixa da Empresa. 
2. Determinar a Quantidade de Estoque da Empresa. 
3. Verificar se a Depreciação Acumulada não está subavaliada. 
4. Descoberta e Divulgação de Eventuais Ônus sobre os 
Investimentos. 
5. Determinar a Rentabilidade da Cobrança. 
03 
São itens relacionados ao Programa de Auditoria de Ativos com foco no 
estoque exceto: 
1. Rentabilidade da Cobrança.2. Determinar a Quantidade. 
3. Verificar a Integridade. 
4. Verificar a atribuição do valor. 
5. Verificar se há Ônus. 
04 
São itens relacionados ao Programa de Auditoria de Ativos com foco no 
Contas a Receber exceto: 
1. Verificar sua Existência. 
2. Verificar Proteção contra os Devedores Duvidosos. 
3. Verificar se é de Propriedade da Companhia. 
4. Verificar a Exatidão dos Valores. 
5. Verificar a Depreciação Aplicada. 
05 
Qual das alternativas abaixo representa o tipo de Programa de Auditoria 
aplicável a verificação da superavaliação dos estoques? 
1. Auditoria de Ativos. 
2. Auditoria de Passivos. 
3. Auditoria de Investimentos. 
4. Auditoria de Patrimônio Líquido. 
5. Auditoria dos Resultados. 
06 
São objetivos da auditoria de ativos sobre os investimentos os tópicos 
abaixo exceto: 
1. Verificar a Segurança sobre os Controles Internos. 
2. Verificar se os Registros Realmente Existem e são de Propriedade 
da Empresa. 
3. Determinar se foram adotados os Princípios Contábeis de 
Contabilidade na sua Avaliação e se Foram Consistentemente nos 
Períodos Apresentados. 
4. Determinar se Bens Abandonados ou Retirados Foram 
Devidamente Baixados. 
5. Verificar se todas as Rendas Aplicáveis foram contabilizadas no 
Período Correto. 
 
01 
São objetivos dos Programas de Auditoria de Passivos as afirmações 
abaixo exceto: 
1. Verificação das contas a pagar e dos títulos a pagar 
2. Verificar se o Estoque é, de fato, Propriedade da Empresa. 
3. Verificação dos cálculos dos Impostos a Pagar. 
4. Verificação dos Pedidos de Compra emitidos pela Empresa. 
5. Verificação se há Ativos Dados em Garantia 
02 
Abaixo temos uma lista de verificações sobre o Controle Interno das 
atividades de Auditoria de Passivos exceto: 
1. Se há Segregação de Funções entre o Setor de Contas a Pagar e 
Tesouraria. 
2. Se há Segregação de Funções entre o Setor de Contas a Pagar e o 
setor de Compras. 
3. Como funciona o Sistema de Autorização e Aprovação para 
Compras e Pagamentos. 
4. Se são utilizadas pelo menos duas pessoas para a assinatura de 
cheques emitidos pela Empresa. 
5. Como é realizado o Controle sobre as movimentações de 
Estoque. 
03 
Dos itens de verificação abaixo informados qual não é aplicável aos 
Programa de Auditoria de Passivos? 
1. Verificação das Rendas Obtidas com Aplicações Financeiras. 
2. Verificação dos Empréstimos Contraídos pela Empresa. 
3. Verificação das Provisões do Pagamento de Férias dos 
Empregados. 
4. Verificação das Provisões do Pagamento de 13º Salário dos 
Empregados 
5. Verificação das Provisões de Multa por Atrasos nas Entregas dos 
Produtos pela Empresa. 
04 
Dentro do Programa de Auditoria de Passivos com foco nos 
Fornecedores temos todos os itens abaixo listados exceto: 
1. Aprovações de compras. 
2. Aprovações de pagamentos. 
3. Aprovações das vendas. 
4. Verificações de adiantamentos por fornecimentos futuros. 
5. Aprovações no recebimento. 
05 
Qual das alternativas abaixo representa o tipo de Programa de Auditoria 
aplicável a verificação dos ativos dados em garantia? 
1. Auditoria de Ativos. 
2. Auditoria de Passivos. 
3. Auditoria de Investimentos. 
4. Auditoria de Patrimônio Líquido. 
5. Auditoria dos Resultados. 
06 
Abaixo são listados alguns testes de auditoria normalmente aplicados 
pelos auditores. Qual o teste recomendado para as verificações sobre os 
fornecedores? 
1. Amarração 
2. Circularização. 
3. Teste de Inventario. 
4. Teste de Idade. 
5. Teste de Liquidação. 
 
01 
Uma das etapas importantes do Programa de Auditoria do Patrimônio 
Líquido é verificar os originais de alguns documentos importantes. Dos 
itens abaixo relacionados qual a alternativa que representa alguns desses 
documentos? 
1. Pedidos de compra e demais documentos de aquisição de 
materiais. 
2. Exame das atas de assembleias e reuniões, documentos da 
junta comercial e os estatutos sociais. 
3. Pedidos de compra recebidos de clientes e a correlação com a 
produção. 
4. Notas fiscais emitidas pela empresa na venda de produtos. 
5. Canhotos de cheques emitidos para o pagamento de fornecedores. 
02 
Qual das alternativas abaixo representa atividades de confirmação que 
devem ser feitas pelo auditor n0 Programa de Auditoria do Patrimônio 
Líquido? 
1. Se Métodos e Taxas de Depreciação são razoáveis. 
2. Se o estoque está integro, 
3. A participação acionária e se há aspectos legais e societários 
ou quaisquer passivos que possam afetar o patrimônio 
líquido. 
4. Se há proteção contra os devedores duvidosos. 
5. Se realmente existem investimentos e se eles são da empresa. 
03 
O valor contábil do Patrimônio Líquido corresponde à diferença entre o 
ativo e o passivo, assim considerando, após conclusão da auditoria do 
ativo e passivo estaria também concluída a auditoria do Patrimônio 
Líquido. Qual das razões abaixo justifica então o Programa de Auditoria 
do Patrimônio Líquido? 
1. Verificar se as contas de ativo estão corretas. 
2. Verificar as regularidades quanto aos formalismos legais e 
estatutários. 
3. Verificar se as contas de ativo e passivo estão corretas. 
4. Verificar se a auditoria está completamente embasada nos 
papéis de trabalho. 
5. Verificar se os auditores fizeram o trabalho adequadamente 
qualificado. 
04 
São verificações efetuadas na auditoria de contas do patrimônio líquido 
todas as abaixo listadas exceto: 
1. Confirmação da participação acionária 
2. Confirmação de advogados sobre aspectos legais e societários ou 
quaisquer passivos que possam afetar o patrimônio líquido. 
3. Exame das atas de assembleias e reuniões. 
4. Exames de arquivos referentes a compras. 
5. Exame dos estatutos sociais. 
05 
Os procedimentos de controle internos de uma organização são críticos e 
a observação do seu funcionamento é uma importante ferramenta para 
os auditores verificaram o grau de confiabilidade das informações 
prestadas pela administração. Abaixo são listados alguns controles que 
devem ser verificados nas auditorias de contas do patrimônio líquido 
exceto: 
1. Verificação da Segregação de Funções entre a Guarda Física das 
Cautelas e Pessoas Autorizadas a Assinar. 
2. Verificação das Decisões Importantes Aprovadas por Assembleias 
ou Atas de Reuniões da Diretoria; 
3. Verificação se os Cheques para Pagamentos de Dividendos são 
assinados por pelo menos duas Pessoas Independentes. 
4. Verificação do Sistema de Autorização e Aprovação para 
Desdobramento de Cautelas. 
5. Segregação de Funções entre o Departamento de Compras e a 
Contabilidade. 
06 
Abaixo são listados objetivos da auditoria para contas do patrimônio 
líquido exceto: 
1. Determinar se as Ações ou o Título de Propriedade do Capital 
Social foram Adequadamente Autorizados e Emitidos. 
2. Determinar se todas as Normas Descritas nos Estatutos Sociais, as 
Obrigações Sociais e Legais foram cumpridas. 
3. Determinar se a empresa deu lucro ou prejuízo. 
4. Determinar a Existência de Restrições de Uso das Contas 
Patrimoniais. 
5. Determinar se o Patrimônio Líquido está Corretamente 
Classificado nas Demonstrações Financeiras. 
 
01 
Veja as afirmações abaixo referentes aos eventos subsequentes e que 
podem ter impacto no Programa de Auditoria de uma empresa: 
I – Eventos ocorridos entre a data do término do exercício social e a data 
da emissão do parecer. 
II – Eventos ocorridos depois do término do trabalho de campo e da 
emissão do parecer e antes da divulgação das demonstrações contábeis. 
III – Os eventos conhecidos após a divulgação das demonstrações 
contábeis. 
Qual das alternativas abaixo representa as afirmações que devem ser 
consideradas pelo auditor porque impactam na análise: 
1. Somente I e II. 
2. Somente I e III. 
3. As afirmações I, II e III. 
4. Somente a II e III. 
5. Somente a I e II. 
02 
Os itens abaixo representam verificações normalmente realizadas após 
as diligencias de campo e quedevem ser executadas pelo auditor 
durante o Programa de Auditoria para Verificação Complementar e 
Eventos Subsequentes exceto: 
1. Os atos e fatos administrativos registrados em atas de reuniões de 
acionistas, administradores e outros órgãos estatutários. 
2. Os informes, de qualquer espécie, divulgados pela entidade. 
3. As ocorrências relatadas pelos advogados da empresa na carta de 
representação. 
4. Os procedimentos da administração na divulgação dos eventos 
subsequentes. 
5. A movimentação financeira da organização. 
03 
Qual a data que o auditor deve colocar no seu parecer da auditoria? 
1. A data de entrega do parecer. 
2. A data de encerramento dos trabalhos de campo. 
3. A data de emissão dos demonstrativos contábeis. 
4. A data prevista de encerramento do planejamento da auditoria. 
5. A data de apresentação do parecer para a diretoria da empresa. 
04 
Qual o objetivo da Auditoria para Verificação Complementar? 
1. Verificar contas não cobertas por exames realizados nas 
etapas anteriores. 
2. Verificar os eventos que ocorreram após o encerramento dos 
trabalhos de campo. 
3. Complementar análises que ficaram incompletas em exames já 
realizados. 
4. Fazer exames que já estavam planejados, mas que não foram 
realizados por falta de tempo. 
5. Fazer novos exames definidos pelo auditor. 
05 
Qual das alternativas abaixo representa uma situação correta para 
eventos subsequentes significativos que não originam ajustes nas 
demonstrações contábeis. 
1. Como não afetam as demonstrações contábeis não precisam 
constar o parecer final. 
2. Como não afetam as demonstrações contábeis merecem apenas 
uma carta dirigida à direção para deixar claro que o auditor teve 
conhecimento. 
3. Como não afetam as demonstrações contábeis podem ser 
desprezados pelo auditor. 
4. Apesar de não afetarem as demonstrações contábeis, pelo 
fato de serem significativos devem estar registrados pelo 
menos como notas no parecer. 
5. Apesar de não afetarem as demonstrações contábeis, pelo fato de 
serem significativos devem estar pelo menos ser registrados em 
uma carta dirigida à direção para deixar claro que o auditor teve 
conhecimento. 
06 
As alternativas abaixo mostram razões que justificam a importância da 
comunicação sobre eventos subsequentes relevantes ao mercado exceto: 
1. Mostrar transparência da organização. 
2. Porque a não divulgação desses eventos pode ser caracterizado 
como fraude. 
3. Para mostrar que a empresa é organizada. 
4. Porque podem causar prejuízos na imagem da empresa. 
5. Porque podem causar perda no valor das ações da empresa. 
 
01 
Dentre as alternativas abaixo indique uma ação que não é realizada no 
Programa de Auditoria de Revisão Final: 
1. Revisão dos Papéis de Trabalho gerados. 
2. Apresentação do Cliente do Parecer de Auditoria. 
3. Emissão da Carta de Representação emitida pela administração da 
empresa. 
4. Emissão da Carta de Representação emitida pelos advogados 
da empresa. 
5. Revisão de todo o Parecer de Auditoria. 
02 
Dentre as alternativas abaixo indique a data que deve constar a emissão 
da Carta de Representação emitida pela administração da empresa 
durante a etapa do Programa de Auditoria de Revisão Final: 
1. A mesma data do Parecer do Auditor 
2. A data que foi emitida pela Administração 
3. A data de encerramento dos trabalhos de campo da auditoria 
4. A data de encerramento dos trabalhos de campo da auditoria 
5. A data de apresentação do Parecer para os acionistas 
03 
São verificações importantes realizadas pelo auditor no Programa de 
Auditoria de Revisão Final exceto: 
1. evidências do processo de planejamento, incluindo programas de 
auditoria e quaisquer mudanças nesses programas. 
2. evidências do entendimento, por parte do auditor, do sistema 
contábil e do controle interno, e sua concordância quanto à eficácia 
e adequação. 
3. evidencias da entrega do Parecer da Auditoria. 
4. evidências de avaliação dos riscos de auditoria. 
5. evidências de avaliação e conclusões do auditor e revisão sobre o 
trabalho da auditoria interna. 
04 
São confirmações importantes que devem constar da Carta de 
Representação emitida pela administração da empresa durante o 
Programa de Auditoria de Revisão Final exceto: 
1. que os controles internos adotados pela nossa empresa 
foram auditados e são de responsabilidade do auditor que 
efetuou sua verificação 
2. que não realizamos nenhum tipo de operação que possa ser 
considerada ilegal, frente à legislação vigente. 
3. que todos os documentos e/ou informações que geramos e 
recebemos de nossos fornecedores, encaminhados para a 
elaboração da escrituração contábil e demais serviços contratados, 
estão revestidos de total idoneidade. 
4. que os estoques registrados em conta própria foram por nós 
contados e levantados fisicamente e avaliados de acordo com a 
política de mensuração de estoque determinada pela empresa e 
perfazem a realidade do período encerrado em << ANO BASE>>. 
5. existem quaisquer fatos ocorridos no período base que afetam ou 
possam afetar as demonstrações contábeis ou, ainda, a 
continuidade das operações da empresa. 
05 
Qual das alternativas abaixo representa o objetivo principal do Programa 
de Revisão Final da Auditoria? 
1. Garantir que o planejamento foi cumprido. 
2. Garantir que nenhum detalhe ou fator crítico para a emissão 
do parecer tenha sido negligenciado, comprovando a 
idoneidade, veracidade e segurança do que foi auditado. 
3. Garantir que todos os itens que estavam no planejamento e que 
foram objetos dos honorários do Perito foram entregues. 
4. Garantir que a Administração da empresa recebeu o Parecer da 
Auditoria. 
5. Garantir que a Administração da empresa ficou satisfeita com o 
Parecer da auditoria. 
 
01 
(AOCP) As distorções nas demonstrações contábeis podem originar-se 
de fraude ou erro. O fator distintivo entre fraude e erro está no fato de 
que: 
1. A fraude é um ato intencional da ação subjacente que resulta em 
distorção nas demonstrações contábeis. Além disso, o risco de o 
auditor não detectar uma distorção relevante decorrente de fraude 
da administração é menor do que no caso de fraude cometida por 
empregados. 
2. A fraude é um ato intencional da ação subjacente que resulta em 
distorção nas demonstrações contábeis. Apesar de o auditor poder 
suspeitar da ocorrência de fraude ou identificá-la, ele poderá 
estabelecer juridicamente se ela realmente ocorreu. 
3. A fraude é um ato intencional da ação subjacente que resulta 
em distorção nas demonstrações contábeis, sendo que a 
principal responsabilidade pela prevenção e detecção da 
fraude é dos responsáveis pela governança da entidade e da 
sua administração. 
4. A fraude e o erro são atos intencionais da ação subjacente que 
resultam em distorção nas demonstrações contábeis, sendo que a 
principal responsabilidade pela prevenção e detecção do erro e 
fraude é dos responsáveis pela auditoria, controle interno e 
contabilidade. 
5. A fraude é um tipo de erro e ambo são atos intencionais. 
02 
(VUNESP) São exemplos de erro e fraude, respectivamente: 
1. Erros aritméticos e alteração de registro. 
2. Erros aritméticos e interpretação errada das variações 
patrimoniais. 
3. Aplicação incorreta das normas contábeis e interpretação errada 
das variações patrimoniais. 
4. Omissão intencional nas demonstrações contábeis e alteração de 
registros. 
5. Alteração de registros e interpretação errada das variações 
patrimoniais. 
03 
(Quadrix) No que se refere a erro e à fraude, assinale a alternativa 
correta. 
1. A auditoria interna é função deliberativa que atua na prevenção de 
erros e fraudes. 
2. Os trabalhos da auditoria interna devem ser publicados, ficando à 
disposição das autoridades e dos demais interessados pelas 
informações contábeis. 
3. Somente quando confirmadas as irregularidades, elas deverão ser 
informadas à Administração.4. A fraude é ato intencional, mediante omissão, manipulação 
ou adulteração de registros ou documentos. 
5. O erro decorre de prática sobre a qual a Administração venha a 
modificar sua interpretação. 
04 
(FCC) Um auditor externo ao proceder a auditoria da empresa Grãos e 
Cia, constata no ano de 2010, na fase pré-operacional da unidade 
construída em Palmas, o custo de R$ 18.000.000,00 relativos à 
terraplanagem do terreno da fábrica. Foram feitos os testes, que 
evidenciaram que o contrato de serviços de terraplanagem foi realizado 
com empresa devidamente constituída juridicamente e em atividade 
normal. O pagamento do serviço contratado foi efetuado à empresa de 
terraplanagem e comprovado por pagamento eletrônico constante do 
extrato bancário. O auditor em procedimento complementar e diante da 
expressividade dos valores foi até a unidade verificar os serviços. Ao 
indagar alguns funcionários foi informado que o serviço de 
terraplanagem havia sido feito pela prefeitura da cidade, a qual também 
doou o terreno a empresa Grãos e Cia. Os funcionários também 
informaram que nunca esteve na empresa Grãos e Cia qualquer 
funcionário da empresa de terraplanagem contratada. A situação 
evidencia uma operação de 
1. erro contábil e financeiro. 
2. fraude contábil e financeira. 
3. ato incondicional com distorções contábeis e financeiras. 
4. ato condicional, sem efeitos contábeis e financeiros. 
5. falha de governança, sem impacto na auditoria. 
05 
(FCC) A empresa Condor S.A. atua no segmento de crédito pessoal, com 
financiamentos de até R$ 30.000,00. Como sua política de análise de 
crédito é bastante flexível, possui um volume de operações grande, 
fazendo com que as perdas por inadimplência sejam absorvidas pelas 
operações. Como a política comercial é atuar junto a grandes lojas de 
varejo, a empresa concede aos inadimplentes, 80% de perdão nas multas 
e juros, concedido pelo próprio colaborador no caixa, desde que o cliente 
venha até as lojas parceiras para quitar os débitos. O auditor constatou 
que devido à facilidade da concessão dos descontos, os funcionários 
passaram a se apropriar das quitações em dinheiro feita pelos 
inadimplentes, dando o desconto e ficando com o dinheiro. Segundo os 
conceitos de auditoria externa, referida fraude evidencia um risco de: 
1. Detecção 
2. Controle 
3. Monitoramento 
4. Inerente 
5. Operações 
06 
Em consonância exclusiva com a norma de auditoria que trata da 
responsabilidade em relação à fraude, assinale a opção correta: 
1. Se na avaliação do auditor não houver risco de fraude, mesmo sem 
ter avaliado os riscos de que a administração burle controles, não 
há necessidade de aplicar procedimentos normais de auditoria 
para avaliar se os julgamentos e decisões da administração na 
determinação das estimativas contábeis incluídas nas 
demonstrações contábeis são individualmente razoáveis. 
2. Independentemente da avaliação do auditor dos riscos de que a 
administração burle controles, o auditor deve definir e aplicar 
procedimentos de auditoria para testar todas as contas 
patrimoniais. 
3. Independentemente da avaliação do auditor dos riscos de 
que a administração burle controles, o auditor deve definir e 
aplicar procedimentos de auditoria para testar a adequação 
dos lançamentos contábeis registrados na razão geral e 
outros ajustes efetuados na elaboração das demonstrações 
contábeis. 
4. Quando não é possível ao auditor avaliar os riscos de que a 
administração burle controles, o auditor deve definir e aplicar 
procedimentos de auditoria para testar os riscos maiores. 
5. O risco de fraudes não tem relação com os procedimentos de 
auditoria a serem aplicados. 
 
01 
Em tema de prova pericial afigura-se correto afirmar: 
1. O critério para que o juiz determine a produção de prova 
técnica simplificada é a o grau de complexidade da demanda 
2. Mesmo se o laudo for inconclusivo o juiz não poderá reduzir a 
remuneração do perito 
3. No caso em que as partes, de comum acordo, escolham o perito, 
compete exclusivamente àquelas a formulação de quesitos 
4. O perito pode emitir opiniões pessoais mesmo de fatos que não 
estão na sua especialidade 
5. O perito pode ser nomeado pelas partes 
02 
(ABDI) Na questão da Perícia judicial em Contabilidade, na esfera cível, o 
assistente técnico é um profissional que se faz presente. Aponte a 
afirmativa correta: 
1. O assistente técnico atua na condição de auxiliar do juízo, por ser 
de inteira confiança deste 
2. O assistente técnico atua na condição de auxiliar das partes, 
independentemente de quem o indicou, após o devido 
deferimento do juízo 
3. O assistente técnico atua na condição de auxiliar do perito judicial, 
após o devido deferimento do juízo 
4. O assistente técnico atua na condição de auxiliar de quem o 
indicou, após o devido deferimento do juízo 
5. O assistente técnico é nomeado pelo juízo, para colaborar na 
perícia, auxiliando o perito 
03 
(ABDI) No que se refere à classificação da perícia, é incorreto o que se 
assevera na alternativa: 
1. A perícia judicial é aquela realizada no âmbito de um 
processo, sob a tutela do Poder Judiciário. Surge a partir de 
uma requisição do juiz, cabendo a escolha e a nomeação às 
partes do processo 
2. A perícia extrajudicial é instalada no âmbito privado, ou seja, fora 
da esfera judiciária. Envolve duas ou mais pessoas, físicas ou 
jurídicas, sem a presença do juiz. Para parte da literatura, 
subdivide-se em arbitral, estatal ou voluntária 
3. A perícia arbitral é aquela instalada sob a égide da lei de 
arbitragem (Lei nº 9.307, de 23/09/1996). Sua escolha fica 
condicionada à presença dos chamados direitos patrimoniais 
disponíveis, no que tange às controvérsias instaladas. As decisões 
proferidas com base na referida lei têm eficácia equivalente 
àquelas proferidas no âmbito do Poder Judiciário 
4. A perícia oficial ou estatal é característica dos procedimentos 
realizados sob o controle de órgãos de Estado, mas fora do poder 
judiciário. Entre elas, podemos destacar os exames periciais 
realizados a partir dos trabalhos Perícia Contábil, Legislação e Ética 
Profissional para o CFC Prof. Arthur Leone Prof. Andrey Soares 
Aula 00 36 de 58| www.direçãoconcursos.com.br das Comissões 
Parlamentares de Inquérito (CPI), bem como as realizadas no 
curso das investigações das polícias judiciárias (Polícias Civis dos 
Estados e Polícia Federal) 
5. A perícia voluntária é aquela cuja contratação é feita de forma 
espontânea pelo interessado, ou de comum acordo entre as partes. 
Quando na seara contábil, podemos compreender essa subespécie 
de perícia como aquela contratada livremente entre as partes, 
onde o perito contador é instado a se manifestar no intuito de 
esclarecer, constatar ou certificar fatos ou circunstâncias 
discutidas, de interesse dos envolvidos, relativas ao patrimônio 
04 
(CFC) O Art. 156 do Código de Processo Civil – Lei n.º 13.105/2015 
determina que o juiz será assistido por perito quando a prova do fato 
depender de conhecimento técnico ou científico. Julgue os itens abaixo e, 
em seguida, assinale a opção correta: 
I. Os peritos serão nomeados entre os profissionais legalmente 
habilitados e os órgãos técnicos ou científicos devidamente inscritos em 
cadastro mantido pelo tribunal ao qual o juiz está vinculado 
II. Para a formação do cadastro, os tribunais devem realizar consulta 
pública, por meio de divulgação na rede mundial de computadores ou 
em jornais de grande circulação, além de consulta direta a universidades, 
a conselhos de classe, ao Ministério Público, à Defensoria Pública e à 
Ordem dos Advogados do Brasil, para indicação de profissionais ou de 
órgãos técnicos interessados 
III. Fica facultada aos tribunais a realização de avaliações e reavaliações 
periódicas para manutenção do cadastro, considerando a formação 
profissional, a atualização do conhecimento e a experiênciados peritos 
interessados 
IV. Para verificação de eventual impedimento ou motivo de suspeição, 
nos termos da lei, o órgão técnico ou científico nomeado para realização 
da perícia informará ao juiz os nomes e os dados de qualificação dos 
profissionais que participarão da atividade 
Qual a alternativa correta? 
1. I e II, apenas 
2. I, II e III, apenas 
3. I, II e IV, apenas 
4. I, II, III e IV 
5. I apenas 
05 
(CFC) De acordo com o Art. 157 do Código de Processo Civil - Lei nº 
13.105, de 16 de março de 2015 -, quando nomeado em Juízo e não 
estiver capacitado a desenvolver o trabalho, o perito deverá: 
1. Aceitar o trabalho devido a sua responsabilidade profissional 
2. Comunicar as partes, por escrito, a razão de seu impedimento 
3. Dirigir petição ao Juízo, no prazo legal, justificando sua escusa 
4. Declarar sua impossibilidade na primeira audiência do processo 
5. Transferir o trabalho para outro perito conhecido 
06 
(CFC) Ao prestar informações inverídicas, por dolo ou culpa, nos termos 
do Art. 158 do Código de Processo Civil - Lei nº 13.105, de 16 de março 
de 2015 -, o perito será responsabilizado pela conduta praticada. É 
correto afirmar que o perito responderá: 
1. Pelos prejuízos que causar à parte, podendo o juiz comunicar o 
fato ao respectivo órgão de classe para adoção das medidas que 
entender cabíveis 
2. Pelos prejuízos que causar à parte e ficará inabilitado para atuar 
em outras perícias, podendo o juiz comunicar o fato ao respectivo 
órgão de classe para adoção das medidas que entender cabíveis 
3. Pelos prejuízos que causar à parte e ficará inabilitado para atuar 
em outras perícias no prazo de 2 (dois) anos 
4. Pelos prejuízos que causar à parte e ficará inabilitado para 
atuar em outras perícias no prazo de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, 
independente das demais sanções penais em lei, devendo o 
juiz comunicar o fato ao respectivo órgão de classe para 
adoção das medidas que entender cabíveis 
5. O perito não pode ser responsabilizado pelas informações que 
constarem em seu laudo 
 
01 
(FUNIVERSA) Assinale a alternativa que apresenta a tecnologia 
destinada à pesquisa de fatos patrimoniais, para a orientação do 
julgamento de questões, geralmente judiciais, ou seja, para esclarecer 
dúvidas ou ensejar argumentos 
1. Auditoria 
2. Fiscalização 
3. Auditoria externa 
4. Perícia 
5. Laudo 
02 
(CBC) As Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) definem os 
conceitos e normas acerca da Auditoria Contábil e da Perícia Contábil, 
restando claro do exame das referidas normas a distinção entre uma 
coisa e outra. Em relação a tais diferenças, analise as assertivas abaixo: 
I. A auditoria contábil é uma técnica contábil que consiste na verificação e 
fidedignidade dos dados contidos nas demonstrações contábeis por meio 
do exame minucioso dos registros da contabilidade e dos documentos 
que a eles deram origem. 
II. A perícia contábil constitui o conjunto de procedimentos técnico-
científicos destinados a levar à instância decisória elementos de prova 
necessários a subsidiar a justa solução do litígio ou constatação de fato. 
III. Enquanto a auditoria apresenta seu resultado expressando uma 
opinião por meio do relatório de auditoria, o perito apresenta o resultado 
da perícia com um laudo pericial contábil ou parecer técnico-contábil. 
Qual a alternativa correta? 
1. Apenas I 
2. Apenas II 
3. Apenas III 
4. Apenas I e II 
5. I, II e III 
03 
(PREFEITURA DE MANAUS) Qual das alternativas abaixo representa 
uma afirmação correta quanto a forma de proceder os trabalhos por 
parte do perito contábil: 
1. Não deve empregar o trabalho de terceiros 
2. Pode empregar o trabalho de terceiros, desde que conste 
expressamente do termo de diligência, com responsabilização dos 
terceiros pela parcela do trabalho que produzirem 
3. Pode empregar o trabalho de terceiros, que devem ser 
supervisionados e orientados pelo perito, que se 
responsabiliza pela parcela do trabalho que produzirem 
4. Pode empregar o trabalho de terceiros, desde que conste 
expressamente do laudo pericial contábil, com responsabilização 
dos terceiros pela parcela do trabalho que produzirem 
5. Não pode empregar o trabalho de terceiros, declaração que deve 
constar expressamente do parecer pericial contábil 
04 
(MPF) De acordo com a definição dada pelas normas técnicas vigentes, o 
zelo profissional do perito contábil: 
1. Recomenda que o perito não deve restringir seus trabalhos ao 
conteúdo técnico-científico 
2. Não significa que o perito deva avocar para si a responsabilidade 
pessoal por todas as informações prestadas no laudo pericial 
contábil 
3. Não compreende necessariamente o cumprimento dos prazos nos 
termos contratados em perícia extrajudicial 
4. É o cuidado que ele deve dispensar na execução de suas 
tarefas, em relação à sua conduta, documentos, prazos e 
tratamento dispensado às autoridades, a fim de que seja 
respeitado 
5. Importa não modificar seu posicionamento após críticas ou 
argumentos contrários 
05 
(CPC) No decurso do trabalho pericial, em havendo negativa de 
quaisquer das partes em atender à diligência requerida pelo perito do 
juízo, este deverá adotar providências visando à conclusão do laudo 
pericial, em obediência ao item 45 da NBC TP 01 – Perícia Contábil. Com 
relação às providências a serem adotadas pelo perito do juízo, qual a 
alternativa correta? 
1. Caso ocorra a negativa da entrega dos elementos de prova 
formalmente requeridos, o perito do juízo deve considerar 
inconclusivo o laudo pericial narrando os fatos ao magistrado 
2. Caso ocorra a negativa da entrega dos elementos de prova 
formalmente requeridos, o perito deve se reportar 
diretamente a quem o nomeou, contratou ou indicou, 
narrando os fatos e solicitando as providências cabíveis 
3. Caso ocorra a negativa da entrega dos elementos de prova 
informalmente requeridos em diligência, o perito do juízo deve 
concluir e entregar o laudo pericial independente de receber, ou 
não, o resultado da diligência 
4. Caso ocorra a negativa da entrega dos elementos de prova 
formalmente requeridos, o perito deve elaborar um novo termo de 
diligência, concedendo um prazo de 45 dias, independente do 
prazo judicial a que está submetido 
5. Caso ocorra a negativa da entrega dos elementos de prova o perito 
deve estender o período da pericia até que os documentos sejam 
entregues 
06 
(CPC) Em uma ação de cobrança de prestações vencidas em contrato de 
financiamento imobiliário, houve a necessidade de nomeação de perito 
para apuração do efetivo saldo devedor. Um contador, nomeado para o 
encargo de perito nos citados autos de cobrança, deve realizar seus 
trabalhos em conformidade com a NBC PP01 – Perito Contábil. Sobre a 
forma de realização dos trabalhos, assinale a opção correta: 
1. O contador deve assumir a responsabilidade pessoal por 
todas as informações prestadas, quesitos respondidos, 
procedimentos adotados, diligências realizadas, valores 
apurados e conclusões apresentadas no laudo pericial 
contábil e no parecer técnico contábil 
2. Na condição de perito, o contador deve prestar os esclarecimentos 
somente se entender conveniente 
3. O contador não deve aceitar críticas ao seu laudo, negando-se a 
retificar os trabalhos realizados no caso de serem constatados 
equívocos ou erros 
4. A realização de diligências, durante a elaboração do laudo pericial, 
para a busca de provas, quando necessária, não precisa ser 
comunicada às partes para ciência de seus assistentes 
5. O perito não precisa se limitar aos quesitos definidos no processo 
judicial 
 
01 
(AL-AL) Ao planejar a estrutura organizacional, uma das variáveis refere-
se a quem os indivíduos e os grupos se reportam. Essa variável consiste 
em estruturar a: 
1. Especialização do trabalho 
2. Departamentalização 
3. Cadeia de comando 
4. Centralização e descentralização 
5. Formalizaçãodas regras 
02 
(UNIRIO) O desenho que demonstra a estrutura organizacional, os 
cargos, as funções, as áreas ou departamentos, em seus respectivos 
níveis hierárquicos, é representado pelo: 
1. Organograma 
2. Fluxograma 
3. Diagrama de blocos 
4. Gráfico de linhas 
5. Diagrama de Pareto 
03 
(TRF) Um dos principais elementos da estrutura de uma organização é a 
cadeia de comando. Nesse sentido, uma cadeia de comando 
organizacional caracteriza: 
1. O direito formal e legítimo de um gestor tomar decisões, ditar 
ordens e alocar recursos para alcançar os resultados desejados 
pela organização 
2. O dever de um empregado em desempenhar uma tarefa ou 
atividade que lhe foi atribuída 
3. Uma linha ininterrupta de autoridade que liga todos os 
indivíduos na organização e especifica quem se reporta a 
quem 
4. O ato a que as pessoas com autoridade e responsabilidade estão 
sujeitas ao se reportarem e justificarem os resultados das tarefas 
àqueles acima delas 
5. O processo que os gestores usam para transferir a autoridade e a 
responsabilidade para as posições abaixo deles na hierarquia 
04 
(IFBA) É uma organização em que o comando se dá de forma vertical, ou 
seja, a ordem passa do presidente para os gerentes, dos gerentes para os 
respectivos subordinados. A autoridade é decorrência do princípio da 
unidade de comando, significando que cada superior tem autoridade 
única e absoluta sobre seus subordinados e não a reparte com ninguém. 
A descrição acima corresponde ao tipo de organização: 
1. Linear 
2. Baseada em projetos 
3. Funcional 
4. Linha-staff 
5. Matricial 
05 
(IFBA) Assinale a alternativa que indique o tipo de organização 
correspondente ao organograma a seguir: 
 
1. Linear 
2. Linha-staff 
3. Funcional 
4. Matricial 
5. Baseada em projeto 
06 
Assinale entre as alternativas abaixo uma atividade da contabilidade 
gerencial: 
1. Registro histórico das transações 
2. Atendimento da legislação 
3. Apuração do valor da empresa 
4. Regulamentada pela legislação 
5. Voltada para o ambiente externo 
 
01 
Com relação a máxima da Contabilidade Gerencial, é correto se afirmar 
que: 
1. Foi utilizada para dar um direcionamento às práticas contábeis. 
2. Se tornou obsoleta no século XI. 
3. Pode ser traduzida pelo lema: “criar valor por meio de 
valores”. 
4. Igualou o conceito às práticas da Contabilidade Financeira. 
5. Foi desenvolvida pelo lema: “deve nortear os princípios contábeis”. 
02 
Não é parte dos objetivos identificados na Contabilidade Gerencial: 
1. Planejamento; 
2. Alocação de Recursos; 
3. Ferramenta de Tomada de Decisão; 
4. Produzir relatórios fiscais. 
5. Monitoramento e melhoramento. 
03 
Quanto as principais diferenças destacadas entre a Contabilidade de 
Custos, Contabilidade Gerencial e a Contabilidade Financeira, nos 
objetivos e desenvolvimento, apenas NÃO podemos afirmar que: 
1. A Contabilidade Gerencial mensura, organiza e relata informações 
financeiras para suporte aos gerentes em atingir seus objetivos e 
suas metas organizacionais. 
2. A Contabilidade Financeira se concentra no registro e na 
elaboração de demonstrativos padronizados de acordo com as 
normas e os princípios contábeis. 
3. A Contabilidade Gerencial serve como uma ferramenta para apoiar 
decisões gerenciais do negócio, auxiliando em controles próprios 
ao negócio. 
4. A Contabilidade Financeira tem por objetivo, o registro dos fatos 
contábeis. 
5. Contabilidade de Custos serve como uma ferramenta para 
apoiar decisões gerenciais do negócio, auxiliando em 
controles próprios ao negócio. 
04 
Com relação ao PDCA (planejar-fazer-checar-agir) podemos afirmar que: 
1. Foi desenvolvido a partir da Contabilidade de Custos e aplicado na 
Contabilidade Gerencial. 
2. Foi criada especialmente para os processos e decisões da 
administração das empresas. 
3. Não se aplica a empresas industriais. 
4. Propõe um modo mais organizado e claro de se desenvolver, 
implementar, monitorar, avaliar e, quando necessário, mudar 
um curso de ação. 
5. Procura observar o funcionamento dos princípios contábeis 
geralmente aceitos. 
 
01 
Com relação aos objetivos e conceitos da Controladoria, é correto se 
afirmar que: 
1. É um departamento que deverá existir em qualquer porte de 
empresa, seja esta pequena, média ou grande. 
2. Tem por principal objetivo, supervisionar o trabalho da 
Contabilidade Financeira, mantendo o ordenamento da empresa. 
3. Assim como a Contabilidade Financeira e a Contabilidade de 
Custos, a Controladoria é um segmento da Contabilidade. 
4. Possui por objeto principal, a elaboração dos orçamentos das 
corporações. 
5. A finalidade da Controladoria é garantir a produção de 
informações adequadas ao processo de tomada de decisão, 
colaborando com os gestores na busca da eficácia gerencial. 
02 
Não é considerada uma função da Controladoria: 
1. Função contábil. gerencial-estratégica, custos, tributária, proteção 
e controle dos ativos, controle interno, controle de riscos, gestão da 
informação, gestão operacional 
2. Função administrativa. 
3. Função de gestão dos custos. 
4. Função de gestão tributária. 
5. Função de Controle Interno. 
03 
Com relação as funções da Controladoria, NÃO é correto se afirmar que: 
1. O objetivo da função de gestão da informação é fazer com que as 
informações cheguem adequadamente, até as pessoas que 
necessitam destas, para a tomada de decisão. 
2. A função de gestão operacional se relaciona ao controle 
operacional. Este é formado pelo processo pelo qual, são 
concedidas as informações sobre a execução, mais precisamente a 
função de monitorar e avaliar o processo das tarefas ou operações 
dentro de uma determinada empresa em curto prazo. 
3. Na função de controle de riscos, de modo regular, quase que 
diariamente, as organizações enfrentam riscos externos e internos, 
de toda a grandeza. 
4. A função gerencial - estratégica, por sua vez, representa 
apenas a situação desejada para empresa, como os 
orçamentos, tanto da parte contábil como no aspecto 
financeiro, patrimonial e de controle dos gestores. 
5. Fica a cargo da função tributária a apuração de impostos conforme 
as normas contábeis e a legislação tributária, como também o 
planejamento tributário, visando diminuir os impactos destes 
tributos na empresa. 
04 
Analisando as habilidades e características necessárias aos profissionais 
de Controladoria, NÃO podemos afirmar que: 
1. Nas habilidades de mensuração, o gerente, precisará 
complementar sua compreensão de estratégia, riscos e processos 
de negócios com uma análise baseada em dados. Se não puder 
usar habilidades de mensuração para fornecer respostas 
competentes baseadas em dados para perguntas desafiadoras, terá 
dificuldade em convencer os outros a endossarem seu ponto de 
vista. 
2. Habilidades de liderança serão fundamentais para o 
desenvolvimento de sua carreira pelo simples motivo de que as 
organizações são gerenciadas por pessoas, e não por dados e 
planilhas. 
3. Nas habilidades de gestão de processos, além de formular 
estratégias e controlar riscos, os gerentes precisam aprimorar 
continuamente os processos de negócios que atendem os clientes. 
4. A habilidade de gestão de riscos empresariais é um processo usado 
por uma empresa para identificar esses riscos e desenvolver 
respostas a eles, possibilitando se assegurar minimamente de que 
conseguirá alcançar seus objetivos. 
5. Nas habilidades de gerenciamento estratégico, deve ser 
considerado que o foco da estratégia de uma empresa devem 
ser os preços dos produtos. 
05 
São consideradas como habilidades muito importantes aos profissionais 
de Controladoria, exceto: 
1. Habilidades de gerenciamento estratégico; 
2. Habilidades de liderança; 
3. Habilidades de mensuração; 
4. Habilidades de orçamentação e planejamento; 
5. Habilidades de gestão de processos. 
06 
Sobre a missão e os objetivosda Controladoria temos as afirmativas: 
I – A Controladoria é percebida como departamento integrante da 
estrutura organizacional das empresas, incumbida da função de 
monitorar os efeitos das ações da gestão econômica sobre a empresa;; 
II – A Controladoria contribui para a formar os resultados, devidamente 
monitorados, observados os conceitos econômicos, para que sejam 
otimizados; 
III – Uma das missões da Controladoria, é representar a Contabilidade 
junto a administração geral dascorporações; 
1. Apenas a alternativa I é verdadeira. 
2. Apenas a afirmativa II é verdadeira. 
3. As afirmativas I e II são verdadeiras. 
4. Todas as afirmativas são verdadeiras. 
5. Todas as afirmativas são falsas. 
 
01 
Com relação aos sistemas de controles internos, NÃO é correto se afirmar 
que: 
1. Podemos definir controle interno como o sistema, de uma 
organização, como o plano de organização, os deveres e 
responsabilidades, todos os métodos e medidas e procedimentos 
adotados com a finalidade de salvaguardar e proteger os ativos; 
2. Pode ser compreendido como o conjunto de partes coordenadas, 
articuladas entre si, com vista à consecução de objetivos bem 
determinados. 
3. Também é finalidade dos controles internos a tarefa de verificar a 
exatidão e fidelidade dos dados e relatórios contábeis e de outros 
dados operacionais. 
4. Encaminhar o Pedido de Compras ao fornecedor escolhido para 
que seja providenciada a entrega, com cópia para o almoxarifado e 
para o departamento de recepção da empresa, é um exemplo 
adequado de procedimento de controle interno. 
5. O sistema de controles internos deve seguir o mesmo padrão 
e tipo para qualquer atividade com ou sem fins lucrativos. 
02 
Com relação aos sistemas de controle interno, são feitas as seguintes 
afirmativas: 
I – O sistema de controle interno da organização, deverá comunicar e 
estimular o cumprimento das polı́ticas, normas e procedimentos 
administrativos adotados; 
II – Empresas de pequeno porte devem possuir o mesmo sistema de 
controle interno que as organizações de grande porte; 
III – Os controles internos devem ser concebidos apenas pela auditoria 
interna. 
1. Apenas a afirmativa I está correta; 
2. Apenas a afirmativa II está correta; 
3. Apenas a afirmativa III está correta; 
4. Todas as afirmativas estão corretas; 
5. Nenhuma afirmativa esta correta. 
03 
Considerando as classificações atribuídas aos controles internos, é 
correto se afirmar que: 
1. Em auditoria se utiliza a classificação de controles financeiros 
e controles operacionais. 
2. São formados por controles organizacionais, inclusive segregação 
de funções, controles de marketing e controle de pagamentos e 
recebimentos. 
3. São formados por controles organizacionais, inclusive segregação 
de funções, controle de sistemas de informação e controle de 
pagamentos e recebimentos. 
4. São formados por controles organizacionais, inclusive segregação 
de funções, controle de sistemas de informação e controle de 
procedimentos. 
5. São formados por controles de marketing, controle de sistemas de 
informação e controle de procedimentos. 
04 
Em relação as categorias de controles internos, NÃO é correto se afirmar 
que: 
1. Controles organizacionais, inclusive segregação de funções, se 
refere ao controle obtido por meio da designação de 
responsabilidade e de delegação de autoridade. 
2. Considera-se que, uma correta segregação de funções é um 
elemento básico de um sistema de controle interno eficaz. 
3. O princípio fundamental é que ninguém deveria controlar 
todas as etapas de uma transação sem a interferência de 
outra ou outras, capazes de efetuar uma verificação cruzada 
pode ter exceções em casos de cargos de confiança. 
4. O controle de procedimentos, será atribuído ao controle definido 
em função de polı́ticas e procedimentos dentro da organização. 
5. Em se tratando dos Controles de procedimentos, este será 
atribuído ao controle definido em função de polı́ticas e 
procedimentos dentro da organização. 
05 
Observando as categorias dos controles internos, são feitas as seguintes 
afirmativas: 
I – Em auditoria, como definido na Exposição de Normas de Auditoria nº 
29 (ENA 29) estabelece que o sistema de controle interno de uma 
empresa se decompõe em dois grupos de controle: os de natureza 
contábil e os de natureza administrativa; 
II – São características desejáveis nos controles de procedimento, que 
estes sejam adequados à estrutura organizacional e que estejam bem 
definidos e documentados; 
III – São exemplos de controles administrativos: um sistema de 
autorização e aprovação de transações; princípios de segregação de 
tarefas; controles físicos sobre os bens e informações e o procedimento 
de custódia de bens e direitos. 
1. Apenas a afirmativa I está correta; 
2. Apenas a afirmativa II está correta; 
3. Apenas a afirmativa I e II estão corretas; 
4. Apenas a afirmativa I e III estão corretas; 
5. Apenas a afirmativa II e III estão corretas. 
06 
Com relação as limitações dos controles internos e a sua avaliação, são 
feitas as seguintes afirmativas: 
I – A avaliação de controles internos permite determinar a eficiência dos 
controles internos e a exposição aos riscos; 
II – É considerado um limitador dos sistemas de controles internos, a 
contratação terceirizada de empregados; 
III – É considerado um limitador dos sistemas de controles internos, uma 
eventual defasagem de procedimentos de controles internos em 
decorrência do tempo, avanços tecnológicos ou até de alteração do porte 
da empresa. 
1. Apenas a afirmativa I está correta; 
2. Apenas a afirmativa II está incorreta; 
3. Apenas a afirmativa III está correta; 
4. Todas as afirmativas estão corretas; 
5. Nenhuma afirmativa esta correta. 
 
01 
Com relação as principais aplicações dos sistemas de custeio na gestão de 
custos, NÃO podemos afirmar que: 
1. Seriam aplicados na avaliação de estoques. 
2. Seriam aplicados no controle de desempenho importante ação 
para a busca de aprimoramento do desempenho e da eficiência na 
produtividade, especialmente nas atribuições dos gestores. 
3. Se aplicam na composição e formação dos estoques, relevante 
tanto para a contabilidade financeira (para as demonstrações 
contábeis) como para a contabilidade gerencial na determinação, 
por exemplo, de estudo das margens de lucro do produto. 
4. Também se aplicam no treinamento dos empregados. 
5. A gestão de custos também se aplica na terceira finalidade dos 
sistemas de custeio, que atribuimos como de “outras decisões”. 
02 
Com relação aos sistemas de custeio, são feitas as seguintes afirmativas: 
I – São considerados como sistemas de custeio: por Absorção e o sistema 
de custeio Variável ou Direto. Estes sistemas se diferenciam 
essencialmente, pelo tratamento relacionado aos custos fixos. 
II – Alguns autores tratam ainda como um sistema de custeio, o método 
ABC. 
III – O objetivo principal do custeio é medir, avaliar, mensurar os objetos 
de custos. 
Em relação as afirmativas apresentadas, a opção de resposta mais 
adequada é: 
1. Apenas a afirmativa I está correta. 
2. Apenas as afirmativas I e III estão corretas. 
3. Apenas as afirmativas II e III estão corretas. 
4. Apenas a afirmativa III está correta. 
5. Todas as afirmativas estão corretas. 
03 
Considere que a Indústria Me Siga S/A, ao longo de determinado período 
produziu 10.000 unidades de determinado produto, conforme as 
seguintes informações: 
 Mão de Obra Direta consumida: 35.000 horas homem a R$ 5/hora, 
já incluídos os encargos; 
 Matéria Prima consumida na produção de 8.000 toneladas: R$ 
220.000,00; 
 Custos Indiretos já rateados às 10.000 unidades do produto, todos 
Fixos: R$ 150.000,00; 
 Despesas Administrativas (fixas) do período: R$ 64.000; 
 Despesas de Vendas (variáveis): R$ 200.000; 
 Vendas do período: 8.000 unidades a R$ 100 por unidade,