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Planejamento de Carreira

Planejamento de Carreira é uma disciplina que tem como objetivo auxiliar os alunos a desenvolverem um plano de carreira estruturado e alinhado com seus objetivos pessoais e profissionais. Durante as aulas, são abordados temas como autoconhecimento, mercado de trabalho, networking, desenvolvimento de habilidades e competências, além de técnicas para elaboração de currículo e preparação para entrevistas de emprego. A disciplina é importante para estudantes e profissionais que desejam ter uma carreira de sucesso e se destacar no mercado de trabalho, pois oferece ferramentas e orientações para que possam traçar um caminho sólido e alcançar seus objetivos profissionais.

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Recursos humanos

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Graduate

manuela 10

Humanas / Sociais

Gestão de RH

Outros

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Qual função administrativa é responsável pela definição dos objetivos da organização e escolha prévia dos melhores cursos de ações para los?


a) O...

Qual função administrativa é responsável pela definição dos objetivos da organização e escolha prévia dos melhores cursos de ações para los? a) Organização b) Monitoramento c) Planejamento d) Direção e) Controle

General Studies

Estudo Através de Questões: Compartilhando questões para auxiliar no estudo e na aprendizagem de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos através dessas questões desafiadoras!

Estudo Através de Questões

Assinale a alternativa correta sobre o conceito de um dos conceitos centrais do planejamento estratégico.


a) As organizações devem optar pela con...

Assinale a alternativa correta sobre o conceito de um dos conceitos centrais do planejamento estratégico. a) As organizações devem optar pela construção de metas no estratégico ou no operacional. b) As metas auxiliam no alcance dos objetivos organizacionais, e devem ser de fácil mensuração e compreensão pelos c) A meta é instrumento de mensuração do desempenho organizacional via uso de sistemas de monitoramento d) Meta é a descrição qualitativa daquilo que se pretende alcançar desdobrado a partir dos objetivos organizacionais. e) As metas são a determinação dos resultados previstos para os individuos na organização.

A declaração da missão, visão e valores da organização são elementos essenciais na constituição de seu planejamento. Os conceitos associados a esse...

A declaração da missão, visão e valores da organização são elementos essenciais na constituição de seu planejamento. Os conceitos associados a esses elementos respectivamente: a) declaração das metas da projeção dessas metas a longo prazo; dimensões em relação às quais essas metas deverão ser b) declaração da finalidade da declaração do posicionamento que a organização deseja no horizonte do planejamento; enunciados que norteiam todas as ações da c) declaração dos objetivos estratégicos da organização: previsão de mercado atendido pela organização: declarações daquilo que move a organização. d) declaração dos objetivos estratégicos da organização: previsão de mercado atendido pela declarações das intenções de ganhos da organização no horizonte do planejamento. e) conjunto dos indicadores a serem acompanhados pela declaração do ponto de maturidade a ser alcançado pela organização no horizonte de declarações daquilo que move a organização.

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Recursos humanos

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