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Direitos Humanos

A disciplina de Direitos Humanos tem como objetivo estudar os direitos fundamentais inerentes a todos os seres humanos, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião ou nacionalidade. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a história dos direitos humanos, sua evolução e os principais tratados e convenções internacionais que os protegem. A disciplina é importante para formar cidadãos conscientes de seus direitos e deveres, além de preparar profissionais das áreas de direito, política, relações internacionais e outras áreas que lidam com questões relacionadas aos direitos humanos.

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Exercício Avaliativo - Módulo 2_ Empresas e Direitos Humanos

RESTRICTED

Graduate

General Studies

Alice Cavalcante

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A partir do que você estudou sobre os Princípios Orientadores da ONU, identifique a alternativa mais adequada:
Escolha uma opção:
a. Os Princípios ...

A partir do que você estudou sobre os Princípios Orientadores da ONU, identifique a alternativa mais adequada:
Escolha uma opção:
a. Os Princípios Orientadores são um conjunto de 30 princípios aprovados pelos Conselho de Direitos Humanos da ONU. Eles estão fundamentados na ideia de que os Estados não têm, necessariamente, o dever de proteção e as empresas têm a responsabilidade de respeitar os direitos humanos.
b. Os Princípios estão fundamentados na ideia de que os Estados têm um dever de proteção e as empresas têm a responsabilidade de respeitar os direitos humanos e, além disso, é preciso que as pessoas disponham de mecanismos de reparação para o caso de ocorrerem abusos aos seus direitos.
c. Os Princípios Orientadores foram apresentados, em 1999, por John Ruggie e aprovados por dois terços dos membros do Conselho de Direitos Humanos da ONU.
d. Ruggie apresentou os princípios afirmando que eles eram o 'fim do começo', pois eles representavam um resumo do que já era praticado à época pelos Estados, mas que ainda não era consenso que as empresas deveriam fazer.
e. Os Princípios Orientadores, apesar de serem aprovados pela ONU, não são de cumprimento obrigatório pelos Estados, no entanto os Estados se comprometem a buscar sua concretização dentro do prazo de um ano.

DireitosHumanizados: Debates e reflexões sobre os direitos humanos e sua importância na sociedade. Vamos juntos lutar por um mundo mais justo e igualitário!

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Para compreender a estrutura dos Princípios Orientadores da ONU, assinale qual das alternativas melhor corresponde à aplicabilidade da due diligenc...

Para compreender a estrutura dos Princípios Orientadores da ONU, assinale qual das alternativas melhor corresponde à aplicabilidade da due diligence em direitos humanos:
Escolha uma opção:
a. Conjunto de programa, projetos, ações e atividades estabelecidas pelo Estado para alcançar um determinado fim.
b. Promover algo, incentivar a realização.
c. Instrumento para que organizações administrem os potenciais impactos adversos que sua atividade possa ter em relação aos direitos humanos.
d. Instrumento que forneça uma resposta adequada às vítimas de abusos de direitos humanos.
e. Instrumento que estabelece responsabilidades e requisitos mínimos de respeito aos direitos humanos, ao comércio ético e à produção sustentável a serem observados por empresas particulares que negociam ou que pretendem negociar com o Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos.

A respeito das iniciativas do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos na perspectiva da política pública sobre Empresas e Direitos ...

A respeito das iniciativas do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos na perspectiva da política pública sobre Empresas e Direitos Humanos, identifique a alternativa que melhor se adequa ao que você estudou:
Escolha uma opção:
a. A pasta instituiu o Selo Empresa Amiga da Família (SEAF), com o propósito fomentar no país um ambiente corporativo mais familiarmente irresponsável e reconhecer publicamente boas práticas de promoção do equilíbrio trabalho-família.
b. A campanha Responsabilize-se objetiva divulgar, disseminar e promover a implementação dos princípios e das diretrizes sobre a temática, ressaltando, dentre outros pontos, a relevância da diversidade na composição da força de trabalho das empresas, a garantia do respeito aos direitos de empregados, consumidores e comunidades afetadas pela atuação empresarial.
c. A Lei nº 13.146/2015 tem representado um enorme passo para a promoção da igualdade racial.
d. O Projeto-piloto Qualifica Mulher tem a missão de estimular ações que promovam a submissão da mulher em contribuição ao desenvolvimento econômico e social do país.
e. O Programa Horizontes é uma iniciativa para inclusão de mulheres nas empresas.

Sobre a ação desempenhada pelo Estado junto às empresas na proteção aos direitos humanos, identifique a alternativa mais adequada:
Escolha uma opçã...

Sobre a ação desempenhada pelo Estado junto às empresas na proteção aos direitos humanos, identifique a alternativa mais adequada:
Escolha uma opção:
a. O Estado pode criar mecanismos judiciais, aqueles que vão acontecer diante de um tribunal; ou não judiciais. Os mecanismos não judiciais podem acontecer diante de um juiz, com a participação das empresas e de representantes da sociedade civil, por exemplo.
b. Os entes privados têm maior obrigação de respeitar os direitos humanos, se comparados às empresas estatais.
c. O Estado tem obrigação de prever mecanismos de reparação do dano causado pelas empresas. Já o acesso e a utilização como, por exemplo, as custas judiciais do processo de reparação ficam a cargo das empresas ou da pessoa que teve seu direito violado.
d. A atuação do Estado na promoção dos direitos humanos deve ser ainda mais evidente quando se trata de empresas estatais ou de empresas que recebem incentivos do Estado, seja ele financeiro ou não.
e. O Estado deve fomentar o conceito de conduta empresarial responsável para diversas empresas. Todavia, essa ação limita-se às empresas que são controladas financeiramente por ele.

A respeito das medidas internas e promoção da reparação pelo Estado, assinale a alternativa que mais se adequa ao estudado:
Escolha uma opção:
a. O...

A respeito das medidas internas e promoção da reparação pelo Estado, assinale a alternativa que mais se adequa ao estudado:
Escolha uma opção:
a. O Estado deve promover ações de capacitação somente para os seus servidores, a fim de que eles conheçam as responsabilidades do setor público para com as empresas.
b. É de exclusiva responsabilidade dos servidores auxiliar na fiscalização do cumprimento dos objetivos estabelecidos em políticas públicas, regulamentos e contratos.
c. É prescindível ao Estado exigir que seus fornecedores estejam atentos aos impactos negativos que podem provocar, seja diretamente ou por toda a sua cadeia produtiva.
d. O Estado não deve motivar as empresas a criarem órgãos internos de mediação de uma solução com as vítimas de alguma violação aos direitos humanos. A legitimidade dessas ações cabe somente ao Poder Judiciário.
e. O Estado deve prever mecanismos para que as pessoas e vítimas de violações tenham à sua disposição maneiras de reparar o dano causado. Além disso, deve facilitar seu acesso e utilização.

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Exercício Avaliativo - Módulo 2_ Empresas e Direitos Humanos

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