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Pincel Atômico - 03/09/2023 12:33:45 1/4
ALCEMAR ALLEPH
CARVALHO DE
ANDRADE
Avaliação Presencial (EAD)
Atividade finalizada em 23/04/2023 09:04:05 (840171 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
ÉTICA E LEGISLAÇÃO [773181] - Avaliação com 20 questões, com o peso total de 51,00 pontos [capítulos - Todos]
Turma:
Curso Técnico: Segurança do Trabalho - Grupo: EAD - 01/23 - EAD SEG [79218]
Aluno(a):
91409588 - ALCEMAR ALLEPH CARVALHO DE ANDRADE - Respondeu 17 questões corretas, obtendo um total de 43,35 pontos como nota
[129_34504]
Questão
001
O que é lei ?
É tudo aquilo que não consta na lei brasileira, os deveres que temos que cumprir, como não atravessa no sinal vermelho, votar, direito a
liberdade.
X É tudo aquilo que consta na lei brasileira, os deveres que temos que cumprir, como não atravessa no sinal vermelho, votar, direito aliberdade.
É tudo aquilo que consta na lei internacional, os deveres que temos que cumprir, como não atravessa no sinal vermelho, votar, direito a
liberdade.
É parte daquilo que consta na lei brasileira, os deveres que temos que cumprir, como não atravessa no sinal vermelho, votar, direito a
liberdade.
É tudo aquilo que deveria constar na lei brasileira, os deveres que temos que cumprir, como não atravessa no sinal vermelho, votar,
direito a liberdade.
[129_806]
Questão
002
A comunicação de férias ao funcionário deverá ser em:
15 dias antes de sua saída
X 30 dias antes de sua saída
10 dias antes de sua saída
30 horas antes de sua saída
48 horas antes de sua saída
[129_34493]
Questão
003
Leia o conceito abaixo:
“é um corpo de leis que regulariza determinada matéria ou ciência, ou ainda um conjunto de leis que organiza a vida de um país, ou
seja, o que popularmente se chama de ordem jurídica e que estabelece condutas e ações aceitáveis ou recusáveis de um indivíduo,
instituição, empresa, entre outros.”
O conceito acima se refere à ?
Moral
Ética
Princípios
X Legislação
Trabalho
[129_2502]
Questão
004
Conforme previsto no artigo 3º da CLT, o empregado pode fazer-se substituir por outra pessoa sem o consentimento do empregador
nos casos de:
Nascimento do filho;
Precisar faltar ao trabalho, para realizar provas;
Casamento;
Precisar faltar ao trabalho, para ir à consulta médica;
X Todas estão incorretas.
[129_805]
Questão
005
Período Aquisitivo é:
Nenhuma das alternativas
aquele que após doze meses de trabalho, imediatamente, o trabalhador deve sair em férias
aquele que após 15 meses de trabalho, imediatamente, o trabalhador deve sair em férias
X aquele que após doze meses de trabalho, o trabalhador conquistou seu direito às férias, sendo facultado ao patrão, sua efetivação, comno máximo um período de mais 12 meses, sob pena de sanção.
aquele que após 24 meses de trabalho, imediatamente, o trabalhador deve sair em férias
Pincel Atômico - 03/09/2023 12:33:45 2/4
[129_2506]
Questão
006
O adicional de transferência corresponde ao acréscimo de:
X 25% sobre o salário que o empregado estiver percebendo na localidade.
20% sobre o salário que o empregado estiver percebendo na localidade.
15% sobre o salário que o empregado estiver percebendo na localidade.
30% sobre o salário que o empregado estiver percebendo na localidade.
10% sobre o salário que o empregado estiver percebendo na localidade.
[129_2494]
Questão
007
Dentre as situações abaixo enumeradas, qual caracteriza comportamento adequado, de acordo com a ética empresarial e profissional?
 
O contador da empresa que omitiu dados contábeis para que o lucro desta fosse considerado como o previsto pelo mercado financeiro;
O diretor da empresa petrolífera X que recebe comissões para manter contratos de empreiteiras;
X O varredor de rua que se preocupa em limpar o canal de escoamento de água de chuva;
O engenheiro que utiliza material mais barato, para a construção de uma ponte, garantindo desta forma economia para os cofres
públicos.
O auxiliar de almoxarifado que não verifica se há umidade no local destinado para colocar caixas de alimentos;
[129_102224]
Questão
008
Qual o foco da ética socrática:
A felicidade do ser humano.
Adotar uma justa medida das coisas.
X O intelectualismo moral.
A razão humana.
Abrir mão das paixões em favor da razão.
[129_102257]
Questão
009
Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, assinale a alternativa CORRETA:
É composta apenas por representantes dos empregados.
Tem por função observar e relatar condições de risco no ambiente de trabalho, prevenindo acidentes.
X Todas as alternativas estão corretas.
É composta apenas por representantes das empresas.
O empregado que não cumprir as normas de prevenção será multado com o salário descontado em folha.
[129_794]
Questão
010
O empregado tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS, acrescidos de multa no valor de 20% dos depósitos, mais juros e
correção monetária, na hipótese de:
Rescisão indireta do contrato de trabalho
Extinção da empresa
Extinção normal do contrato a termo
X Rescisão antecipada do contrato a termo com reciprocidade de culpa
Nesse caso há uma analogia com o dispensa por justa causa
[292_2558]
Questão
011
De acordo, com as disposições legais vigentes, a empresa poderá iniciar suas atividades:
Sem o devido Registro. 
Sem o Contrato Social.
Sem licença para o funcionamento.
Sem o Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica.
X Somente com a prévia licença para funcionamento, expedida pela Prefeitura.
[292_102228]
Questão
012
No tocante à ética profissional, assinale a afirmação falsa:
A ética profissional é a prática concreta das responsabilidades das atuações nas profissões.
É um acordo explícito entre os membros de um determinado grupo social – profissão, empresa, associação – e visa a explicar como
aquele grupo pensa e define a sua própria identidade.
X O código de ética profissional reúne normas de conduta para o exercício da profissão, bem como impõe sanções no âmbitoadministrativo, cível e criminal, ao profissional que descumpri-las.
Pincel Atômico - 03/09/2023 12:33:45 3/4
O que embasa a ética profissional são as normas estabelecidas pelo Código de Ética Profissional. Ele estabelece regras, diretrizes,
normas, para um nível digno e satisfatório da conduta profissional. 
É o conjunto de normas morais pelas quais o indivíduo deve orientar seu comportamento na profissão que exerce.
[292_102222]
Questão
013
Um indivíduo que contraria os valores éticos estabelecidos no meio social em que está inserido pode ser denominado como:
X Antiético
Virtuoso
Indecoroso
Imoral
Amoral
[292_102237]
Questão
014
São exemplos de trabalho voluntário, exceto:
Cuidar de animais abandonados.
X Fazer rifa para pagar os estudos.
Limpar a praia.
Ensinar música a crianças carentes.
Prestar auxílio a idosos doentes.
[292_102255]
Questão
015
Assinale a alternativa correta acerca das férias:
X Podem ser usufruídas em apenas um período de 30 dias corridos.
Podem ser usufruídas em até três períodos, sendo um deles não inferior a 14 dias.
Não podem ser parceladas.
Podem ser vendidas na sua integralidade ao empregador.
Apenas 15 dias podem ser vendidos ao empregador.
[292_2551]
Questão
016
O empregado com menos de 18 anos de idade:
Não pode firmar o recibo de salário nem rescindir validamente o contrato de trabalho sem assistência do Sindicato.
Pode firmar os recibos de salário, mas não pode firmar o termo de rescisão contratual sem a assistência do Sindicato.
Pode firmar tanto o recibo de salário como rescindir o contrato de trabalho sem qualquer assistência.
X Pode firmar os recibos de salário, mas não pode firmar o termo de rescisão contratual sem a assistência do seu responsável legal.
Não pode firmar o recibo de salário.
[455_102229]
Questão
017
A deontologia profissional trata-se do conjunto de regras éticas e jurídicas pelas quais um determinado profissional deve pautar o seu
comportamento. São princípios deontológicos, exceto:
X PunitivismoResponsabilidade
Segredo profissional
Confiança
Solidariedade profissional
[455_786]
Questão
018
O empregado tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS, acrescidos de multa no valor de 40% dos depósitos, mais juros e
correção monetária, na hipótese de:
X Extinção normal do contrato a termo
Rescisão antecipada do contrato a termo com reciprocidade de culpa
Morte do favorecido
Rescisão direta por justa causa
Acordo para ser demitido do emprego
[455_102226]
Questão
019
“A finalidade de todo Homem é ser feliz, e para tal deve seguir a sua natureza, evitar o excesso, e adotar o caminho do meio”. A
sentença anterior corresponde à ideia de qual pensador?
Sócrates
X Aristóteles
Pincel Atômico - 03/09/2023 12:33:45 4/4
Santo Agostinho
Kant
Platão
[455_784]
Questão
020
A respeito dos efeitos da cessação do contrato de trabalho sobre as férias, é correto afirmar que:
o tempo inicial (prazo da prescrição) para se reclamar o pagamento da remuneração das férias não-gozadas será contado a partir da
data da cessação do contrato de trabalho
o empregado cujo contrato extinguir-se em prazo predeterminado, antes de 12 meses de serviço, não terá direito a remuneração de
férias proporcionais.
Todas as férias não concedidas no período aquisitivo poderão ser contadas como dobradas e recebidas.
X a remuneração das férias não-gozadas será sempre devida em dobro, quando o respectivo pagamento se fizer após a cessação docontrato de trabalho.
Com a rescisão de contrato o empregado perderá qualquer direito a férias.