Atividade Objetiva Unidade 2_ Estabelecer e Manter a Estabilidade e a Continuidade_ Desenv

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28/08/2023, 20:16 Atividade Objetiva – Unidade 2: Estabelecer e Manter a Estabilidade e a Continuidade: Desenvolvimento de Competências …
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Atividade Objetiva – Unidade 2: Estabelecer e
Manter a Estabilidade e a Continuidade
Entrega 28 ago em 23:59 Pontos 25 Perguntas 10
Disponível 21 ago em 0:00 - 28 ago em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 39 minutos 20 de 25
 As respostas corretas estarão disponíveis em 29 ago em 0:00.
Pontuação deste teste: 20 de 25
Enviado 28 ago em 20:12
Esta tentativa levou 39 minutos.
Prezados(as) Alunos(as),
Antes de realizar esta atividade vocês deverão ter assistido todas as vídeos aulas, vídeo casos e
estudado as leituras complementares” 
2,5 / 2,5 ptsPergunta 1
As ações importantes são aquelas em que precisamos agir quando
relacionadas à missão, valores e metas de nossa organização. Algo é
urgente quando requer atenção imediata.
 Verdadeiro 
 Falso 
2,5 / 2,5 ptsPergunta 2
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O imperativo de ação “CONTROLAR” enfatiza as ênfases em
flexibilidade e controle e nos ambientes internos e externos. Os dois
aspectos considerados no imperativo de ação “CONTROLAR” são
Controle e Interno.
 Verdadeiro 
 Falso 
2,5 / 2,5 ptsPergunta 3
As pessoas se sentem comprometidas, engajadas, motivadas e
influenciam os outros ao redor quando participam de equipes que são
“abertas externamente”, ou seja, elas acreditam que podem melhorar o
que for que estiverem tentando fazer (Criar).
 Verdadeiro 
 Falso 
2,5 / 2,5 ptsPergunta 4
As organizações utilizam uma variedade de táticas para estimular a
conformidade. Por exemplo, as cidades que desejam reduzir os
acidentes nos cruzamentos podem instalar câmeras e emitir multas
automáticas para os veículos que avançarem os sinais. Para ajudar os
gestores a melhorar a conformidade, é necessária uma estrutura
estratégica mais geral.
 Verdadeiro 
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 Falso 
0 / 2,5 ptsPergunta 5IncorretaIncorreta
As estratégias de conformidade (compliance) são: punitiva,
remunerativa, preventiva, produtiva, cognitiva-comportamental e
normativa.
 Verdadeiro 
 Falso 
2,5 / 2,5 ptsPergunta 6
Os Gerentes efetivos precisam entender não somente de suas
funções e responsabilidades oficiais, mas também precisam
reconhecer as redes informais que podem ajudar (ou impedir) a
realização de tarefas.
 Verdadeiro 
 Falso 
2,5 / 2,5 ptsPergunta 7
As equipes de Projetos não fazem uso de recursos emprestados
dentro da empresa e talvez também fora dela, elas não são flexíveis e
capazes de reagir às mudanças com rapidez.
 Verdadeiro 
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 Falso 
2,5 / 2,5 ptsPergunta 8
Após os membros das equipes interfuncionais darem seu apoio às
metas, devem apoiar também o processo. Os membros das equipes
interfuncionais não são responsáveis pelo desempenho da equipe. Os
responsáveis são os Gerentes.
 Verdadeiro 
 Falso 
2,5 / 2,5 ptsPergunta 9
Compliance é a preocupação para que se cumpre sempre a Lei
Anticorrupção no Brasil.
 Verdadeiro 
 Falso 
0 / 2,5 ptsPergunta 10IncorretaIncorreta
Estabelecer e manter estabilidade e controle nas organizações não
depende de ter sistemas efetivos de medição e monitoramento.
 Verdadeiro 
 Falso 
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Pontuação do teste: 20 de 25