Avaliação da Disciplina - Ergonomia

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GABARITO | Avaliação da Disciplina (Cod.:655349)
Peso da Avaliação 10,00
Prova 69615436
Qtd. de Questões 20
Nota 10,00
 I. A ergonomia é aplicada em qualquer atividade corriqueira que cause algum tipo de dano a nossa 
saúde.
 II. O papel da ergonomia é estudar formas de adaptar o homem às atividades exaustivas e repetitivas. 
III. A ergonomia surgiu e evoluiu com a história do trabalhador. Assinale a alternativa CORRETA:
A I e III, apenas. 
B I e II, apenas. 
C III apenas.
D II e III, apenas. 
No ano de 1900, em alguns países europeus, surgiram as primeiras pesquisas na área da ergonomia. 
Pesquisadores estavam preocupados com as condições difíceis de trabalho e o desgaste dos operários nas 
minas de carvão, fundição e outros ambientes insalubres aos trabalhadores.
 Em que ano surgiu a ergonomia nos países industrializados? 
A 1900. 
B 1950. 
C 1983. 
D 1984.
A reestruturação das atividades do posto de trabalho é importante, pois modifica o modo como o trabalho 
será organizado e pode diminuir o estresse com a atividade realizada.
 
Visando minimizar o estresse no ambiente de trabalho, uma iniciativa importante na reestruturação das 
atividades seria: 
A Superdimensionar a relevância da tarefa realizada por cada trabalhador. 
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B Considerar a autonomia do trabalhador sobre sua tarefa. 
C Equiparar a dificuldade da tarefa à capacidade esperada do trabalhador.
D Diminuir a quantidade de habilidades necessárias para a realização da tarefa. 
A ocorrência de acidente do trabalho assim como a verificação de doenças profissionais ou do trabalho 
são, conhecidamente, fatores que provocam o afastamento do empregado de suas atividades laborais, 
ocasionando, em um primeiro momento, a interrupção do contrato de trabalho.
 Acerca de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, analise as seguintes sentenças: 
I. Na caracterização da exposição aos fatores de risco para LER/DORT, é importante avaliar, a região 
anatômica exposta aos fatores de risco ou intensidade desses fatores, a organização temporal da 
atividade, entre outros.
 
II. Um quadro clínico compatível só poderá ser diagnosticado como LER/DORT se houver exposição 
comprovada a situações de risco por período superior a dois anos.
 
III. As doenças infecciosas e parasitárias relacionadas ao trabalho são classificadas no grupo I de 
Schilling.
 
IV. No ambiente de trabalho, a expressiva maioria dos sons contém um número infinito de componentes 
de frequência, porém, somente a faixa de frequência compreendida entre aproximadamente 20 e 20.000 
ciclos por segundo é capaz de sensibilizar a orelha humana.
 Assinale a alternativa CORRETA: 
A As afirmativas I e IV estão corretas. 
B As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
C Somente a afirmativa IV está correta. 
D Somente a afirmativa I está correta.
A ergonomia mostra resultado eficaz no que diz respeito a sua atuação, pois se considerarmos um 
trabalho de conscientização, já se tem muito significado nos resultados, porém nem sempre esses 
resultados podem ser quantificados, pois são apenas considerados o risco de investimento e os fatores 
intangíveis.
 Com relação à segurança, a ergonomia preocupa-se principalmente: 
A Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho. 
B Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. 
C Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
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D Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e pressão. 
O papel da ergonomia é estudar formas de adaptar o homem a atividades exaustivas e repetitivas, devido 
a isso, a ergonomia se expandiu, englobando muitas atividades humanas. Tal expansão envolve o setor de 
serviços, como indústria, transporte, saúde, educação, lazer, comércio, trabalhos domésticos, entre 
outros.
 
No Brasil, foi criada em 30 de novembro de 1983 uma associação para reunir pesquisadores da área de 
ergonomia, qual o nome dela? 
A Abergo. 
B HFS. 
C IES. 
D SELF.
A ergonomia visa ao bem-estar, à segurança, à produtividade e à qualidade de vida do homem, bem como 
transformar o ambiente de trabalho. Uma vez estes aspectos alinhados, de forma eficiente o objetivo da 
ergonomia é alcançado.
 Com relação à qualidade, a ergonomia preocupa-se em:
A Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho.
B Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos. 
C Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. 
D Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e pressão. 
O Mapa de Risco é uma maneira eficiente de proteger seus funcionários, mostrando claramente os riscos 
que o ambiente de trabalho pode apresentar. Trata-se de uma representação gráfica de um conjunto de 
fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: 
acidentes e doenças de trabalho.
 Com relação ao desenvolvimento do Mapa de Riscos, é CORRETO afirmar que: 
A O mapa de riscos possui uma validade de 24 meses, após esse prazo deve ser elaborado um novo.
B A elaboração do mapa de riscos é atribuição exclusiva do trabalhador.
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C Tem por objetivo a prevenção dos principais riscos ambientais, que consistem dos riscos físicos,
químicos, biológicos, ergonômicos e dos riscos de acidentes. 
D Serve para a conscientização e informação dos trabalhadores através da fácil visualização dos
riscos existentes na empresa. 
É importante adotar todas as precauções e medidas de segurança devidas, algumas doenças ocupacionais 
simplesmente não podem ser evitadas, pois são pertinentes ao exercício prolongado de determinadas 
atividades.
 
O trabalho de um gari exige que ele trabalhe ao ar livre, limpando as vias públicas. São medidas de 
segurança a fim de prevenir riscos à saúde, exceto. 
A Sapato aberto. 
B Uso de filtro solar e reposição de duas em duas horas.
C Luva de proteção. 
D Protetor auricular. 
A biomecânica usa as leis físicas da mecânica ao corpo humano. Músculos e articulações são estimulados 
através de impulsos para realizar uma atividade, porém, a postura é determinada pela natureza da tarefa 
ou do posto de trabalho.
 De acordo com este princípio, assinale a alternativa CORRETA. 
A A contração contínua dos músculos, por longo período em uma mesma posição ou movimentos
repetidos, leva à fadiga muscular. 
B Movimentos bruscos não causam desconforto a musculatura envolvida. 
C A fadiga muscular pode ser reduzida fazendo-se uma única e longa parada durante a jornada de
trabalho ao invés de paradas curtas e frequentes.
D Posturas corretas e movimentos repetitivos contribuem para lesões nos músculos e articulações. 
 O corpo humano é capaz de se movimentar graças ao seu sistema muscular distribuído ao longo do 
corpo.
 Dentre várias funções do músculo, assinale a alternativa CORRETA. 
A Proteção para as dores.
B Produzir movimentos. 
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C Trocas gasosas.
D Respiração. 
O corpo humano pode adotar o trabalho estático, no qual mantém uma postura estática, cujo corpo 
permanece em função definida para executar uma atividade.
 O que é o trabalho estático? 
A Exige contração contínua de alguns músculos para manter uma posição. 
B Diz respeito apenas ao corpo ereto. 
C Exige constante movimento.
D Há contrações e relaxamentos alternados dos músculos. 
A International Ergonomics Association (IEA) diz que ergonomia é o estudo científico da relação entre o 
homem, seus meios, métodos e espaços de trabalho. ergonomia classifica-se em física, cognitiva e 
organizacional.A ergonomia cognitiva cuida: 
A Em preocupar-se com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. 
B De aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. 
C Em estudar como as forçar mecânicas atuam sobre o homem quando realiza movimentos.
D Dos aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. 
As pesquisas realizadas sobre o Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT) apontam que 
há influência de fatores psicossociais no desenvolvimento de problemas musculoesqueléticos.
 Indique a alternativa CORRETA que pode ter relação direta com a DORT. 
A A ausência de controle sobre o trabalho e a insatisfação no trabalho têm apresentado associação
negativa com os DORTs. 
B A definição do mecanismo causal entre fatores psicossociais no trabalho e DORT tem facilitado o
diagnóstico e a adoção de programas preventivos e terapêuticos nas organizações.
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C
 Embora existam estudos que apontem a relação entre fatores psicossociais no trabalho e DORT,
ainda não há evidência de que podem influenciar o desenvolvimento de problemas
musculoesqueléticos. 
D A pressão no trabalho, o controle da tarefa e as cotas de produção podem alterar o comportamento
dos trabalhadores e, consequentemente, aumentar a tensão musculoesquelética. 
Na biomecânica ocupacional as articulações, em conjunto aos segmentos corporais, devem ser mantidas 
em posição confortável, durante a execução da atividade.
 No que diz respeito à biomecânica ocupacional, indique a afirmativa CORRETA.
A Posturas em rotação de tronco causam tensão na coluna vertebral podendo causar deformações nos
discos elásticos intervertebrais. 
B Tarefas manuais realizadas com mãos e cotovelos acima do ombro não causam sobrecarga, pois
permitem que se mantenham os músculos dos braços e antebraços alongados 
C Ao realizar tarefas manuais, os apoios para braço não auxiliam na manutenção da posição
adequada. 
D Ao trabalhar em pé, não é necessário manter o corpo na posição vertical já que inclinações para
frente não causarão sobrecarga na região lombar das costas.
Muitos fatores interferem na capacidade de um músculo realizar exercícios pesados e prolongados, como 
a alimentação, o metabolismo e a energia gasta. O movimento do corpo humano, ou seja, sua influência 
na realização da atividade, diz respeito à biomecânica ocupacional, que estuda o organismo humano, a 
fim de compreender todo o processo de interação dos órgãos envolvidos para executar uma atividade no 
local de trabalho ou até mesmo em tarefas do cotidiano. Uma atividade muscular envolve bases 
fisiológicas importantes: a estrutura do músculo, a contração muscular, a força muscular, a regulação do 
trabalho muscular, as fontes de energia, os nutrientes (açúcar, gordura e proteína), o oxigênio, o 
fornecimento de sangue e a produção de calor.
 
Cite a alternativa onde todos os fatores são importantes para que o corpo humano exerça sua atividade 
laboral de forma adequada sem maiores danos à saúde. 
A Fornecimento de sangue, oxigênio, estrutura do musculo e riscos químicos. 
B Regulação do trabalho muscular, força muscular, doenças laborais e oxigênio.
C Fontes de energia, produção de calor, nutrientes e fadiga. 
D Força muscular, nutrientes, oxigênio e contração muscular. 
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As atividades mal planejadas dificultam a realização do trabalho e o resultado pode não ser o esperado. 
Se as habilidades de cada colaborador forem utilizadas de maneira incorreta ou inadequada isso poderá 
resultar na necessidade de uma supervisão constante do trabalho e gerar desmotivação ao trabalhador.
 
Indique a seguir uma atividade que pode ser considerado um exemplo de falta de organização no trabalho 
e pode ser melhorada ou mesmo evitada se houver um bom planejamento das atividades. 
A Trabalhos com possibilidade de cooperação.
B Trabalhos repetitivos e monótonos. 
C Trabalhos que requerem outras habilidades do trabalhador, com mais oportunidades de
aprendizado. 
D Trabalhos que exigem responsabilidade direta do trabalhador, exigindo menor supervisão de
terceiros. 
No que diz respeito ao desenvolvimento humano e à interação social do ponto de vista psicológico, e o 
bem-estar do trabalhador, a pressão exercida pelo atual sistema de trabalho origina efeito danoso à saúde 
do trabalhador, designando algum tipo de sofrimento físico ou psíquico, agravando o desgaste provocado 
pelo trabalho."
 Extraído de: BOCK, A. M. A Psicologia e as Psicologias. 2008. 
LER e DORT são as principais causas de atendimentos nos consultórios fisioterapêuticos. Atualmente, 
existem normas regulamentadoras que orientam algumas práticas para prevenir tais enfermidades. São 
causas biomecânicas que podem ocorrer a LER/DORT, exceto: 
A Movimentos repetitivos. 
B Força excessiva com membros superiores.
C Introdução de pausas e rodízios de funções.
D Compressão mecânica, incluindo vibração. 
Os agentes físicos podem ser considerados qualquer forma de energia que de alguma forma pode 
comprometer a saúde ou integridade do trabalhador.
 São considerados agentes físicos, ao qual determinado trabalho pode estar exposto, exceto: 
A Pressões anormais. 
B Radiações ionizantes.
C Gases. 
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D Vibrações. 
Lugli (2010) destaca que, até 1960, as fábricas e os postos de trabalhos eram construídos sem qualquer 
consideração sobre o ser humano que ali trabalharia, apesar de que ainda hoje há equipamentos 
completamente inadequados aos trabalhadores.
 
Extraído de: LUGLI, D. Ergonomia. 2010. Disponível em: http://docplayer.com.br/1092660-Sumario-1-
introducao-a-ergonomia-2-2-conceito-de-ergonomia-3-3-nr-17-7-4-equacao-de-niosh-28-5-transporte-de-
cargas.html.
 Na prática, a ergonomia deve oferecer comodidade, segurança e bem-estar: 
A Ao ergonomista. 
B Ao trabalhador. 
C Ás máquinas.
D Ao empregador. 
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