TECNOLOGIA PARA EMPREENDEDORISMO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL

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Aluno: José Ricardo Domingues da Silva Garcia. 
Curso: Engenharia Civil. 
 
TECNOLOGIA PARA O EMPREENDEDORISMO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL 
 
Agora que você conhece como as tecnologias podem potencializar os empreendimentos, através 
de casos de sucesso, avalie como o acesso aos recursos físicos, humanos, tecnológicos, 
financeiros e intelectuais podem interferir na potencialização dos impactos econômicos, sociais e 
ambientais das organizações. 
 
1 - Recursos físicos: É gerir e administrar os recursos físicos de uma empresa de forma que eles 
cumpram o seu objetivo final de maneira satisfatória. Esse objetivo final geralmente é a obtenção 
de lucro, mas eventualmente a organização pode ter outros objetivos. 
 
2 - Recursos humanos: O RH organiza iniciativas que permitem demonstrar o apreço e o valor 
que cada profissional tem para a organização. Assim, o negócio demonstra preocupação com 
seus talentos e faz com que eles se mantenham mais envolvidos e entusiasmados com o trabalho 
que devem realizar. 
 
3 - Tecnológicos: A tecnologia ajuda o empreendedor a ter uma visão detalhada de cada um dos 
setores. Isso faz com que você possa ver minuciosamente a necessidade de cada uma das áreas. 
Os softwares, principalmente os de gerenciamento, são de grande ajuda para isso. Então, é mais 
fácil dar um destino correto às verbas. 
 
4 - Financeiros: Uma correta gestão financeira traz muitos benefícios que vão além de manter os 
pagamentos em dia. Essa é uma ação que contribui em todas as frentes de atuação da companhia, 
como otimização da experiência dos clientes, desempenho dos funcionários, planejamento prévio, 
linha de crédito para designar as demandas do projeto, fazendo sua realização, passar do papel 
para a concretização. 
 
5 - Intelectuais: O capital intelectual representa todo o conjunto de informações e experiências 
que vão sendo aprimoradas e desenvolvidas ao longo dos anos por cada indivíduo. No ambiente 
empresarial, ele representa todo o valor gerado como consequência dos conhecimentos e 
experiências individuais de cada colaborador. Para utilizar todas as formais viáveis para beneficiar 
a empresa, a gestão técnica alavanca a empresa e deixa visível no mercado, sendo ela social ou 
empresarial.