PROVA - MÉTODOS ADEQUADOS DE SOLUÇÕES DE CONFLITOS

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Disciplina: MÉTODOS ADEQUADOS DE SOLUÇÕES DE CONFLITOS  AV
Aluno: REGIANE FRANÇOYSE DE LIMA 202204285983
Turma: 9001
DGT0060_AV_202204285983 (AG)   08/03/2023 08:04:03 (F) 
Avaliação: 8,00 pts Nota SIA: 9,50 pts
 
EM2119989 - OS CONFLITOS E AS RELAÇÕES DE TRABALHO  
 
 1. Ref.: 5421993 Pontos: 1,00  / 1,00
Uma das grandes preocupações de gestores de comunicação organizacional está na disseminação de informações
distorcidas e inverídicas que circulam nas mídias digitais, com velocidade cada vez maior, e que podem causar
grandes danos à imagem de pessoas e instituições. Esse tipo de informação é conhecido como:
Gatekeeper
 Fake news
Flooding
News maker
Information managing
 2. Ref.: 5421945 Pontos: 1,00  / 1,00
Uma equipe de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado. Os esforços individuais
resultam em um nível de desempenho maior que a soma daquelas contribuições individuais. Qual das alternativas
abaixo é uma característica de equipe?
Assumir riscos é desencorajado e punido.
Ênfase na determinação
Coordenadores determinam o trabalho.
 Ênfase nas habilidades interdisciplinares (interpessoal).
Ênfase nas habilidades técnicas.
 
EM2120313 - CONFLITOS TRABALHISTAS: DISPUTAS LEGAIS  
 
 3. Ref.: 5436354 Pontos: 1,00  / 1,00
O direito de greve, assegurado constitucionalmente, não é absoluto. Os serviços e atividades essenciais são
de�nidos por lei, que também disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade. Nesse
sentido, nos serviços e atividades essenciais,
os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores �cam obrigados, de comum acordo, a garantir, durante a
greve, a prestação de pelo menos 70% dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades
inadiáveis da comunidade.
as entidades sindicais ou os trabalhadores, conforme o caso, �cam obrigados a comunicar a decisão de
de�agração da greve aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 48 horas da paralisação.
as entidades sindicais são responsáveis por comunicar a decisão de de�agração da greve aos empregadores,
aos usuários e ao Ministério do Trabalho com antecedência mínima de 72 horas da paralisação.
são necessidades inadiáveis da comunidade aquelas que, se não atendidas, trazem prejuízos �nanceiros às
empresas e à população.
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 caso empregadores e trabalhadores não cumpram a exigência de prestação, durante a greve, dos serviços
indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, o Poder público deverá
assegurar tal prestação.
 4. Ref.: 5436329 Pontos: 1,00  / 1,00
A Constituição Federal de 1988 assegurou o direito de greve no capítulo dos direitos sociais, inserido no título dos
direitos e garantias fundamentais. Sobre esse direito, no ordenamento jurídico brasileiro e conforme jurisprudência
dominante do Tribunal Superior do Trabalho,
uma vez �rmado Acordo Coletivo de Trabalho encerrando a greve, haverá direito ao pagamento dos salários
do período de afastamento aos trabalhadores que aderiram ao movimento grevista, em não havendo
cláusula expressa quanto aos efeitos do período de paralisação nos contratos individuais de trabalho.
é abusiva a greve envolvendo serviços funerários, quando não assegurado o atendimento básico aos
usuários e não forem noti�cados da paralisação a entidade patronal correspondente ou os empregadores
interessados, com antecedência mínima de quarenta e oito horas.
a iniciativa da instauração do dissídio coletivo de greve é exclusiva do Ministério Público do Trabalho,
cabendo ao Tribunal do Trabalho decidir sobre o exercício abusivo ou não do direito de greve.
 não constitui abuso do direito de greve, na vigência de Acordo Coletivo de Trabalho, a paralisação motivada
por acontecimento imprevisto que modi�que substancialmente a relação de trabalho.
tratando-se de um direito fundamental de caráter coletivo, compete aos sindicatos das respectivas
categorias econômica ou pro�ssional a decisão sobre o momento conveniente para de�agrar greve ou
lockout, assim como para de�nir os interesses que devam ser defendidos.
 5. Ref.: 5436282 Pontos: 1,00  / 1,00
Eugênio ajuizou ação trabalhista em face de seu ex-empregador, requerendo suas verbas rescisórias. Após a
audiência inaugural, as partes tabularam acordo que foi homologado pelo juiz. Nessa situação,
após lavratura do termo, a decisão se torna irrecorrível para as partes e para a Previdência Social.
a decisão só se torna irrecorrível para a Previdência Social.
o termo lavrado vale como decisão recorrível para as partes.
o acordo homologado não se equipara à decisão judicial.
 o termo lavrado vale como decisão irrecorrível para as partes.
 
EM2120670 - METODOLOGIA DE NEGOCIAÇÃO INTERNACIONAL  
 
 6. Ref.: 6031975 Pontos: 1,00  / 1,00
A Apex-Brasil auxilia empresas brasileiras interessadas em �rmar parcerias estratégicas com empresas e
investidores estrangeiros mediante investimento em participação. Acerca da atração de investimento em private
equity e venture capital e da ação da Apex-Brasil, assinale a alternativa correta.
Mediante o compromisso de troca do corpo diretor da organização, os fundos de participação viabilizam a
aquisição de quotas em empresas, que passam a contar com um novo sócio e novas estratégicas comerciais.
O investimento em participação é uma fonte de recursos para o estabelecimento ou o crescimento de
empresas, e a realização deste se dá por intermédio de �nanciamentos bancários de longo prazo.
A Apex-Brasil incentiva o investimento em participação em empresas em fase inicial de estruturação por
intermédio do APX-Seed, fundo com recursos provenientes do Tesouro Nacional. Anualmente, há uma
seleção dos melhores projetos que serão �nanciados.
O capital em participação permite que o risco do negócio seja compartilhado por meio de parceria societária
entre os gestores de fundos de investimento, os empreendedores e a Apex-Brasil.
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 A Apex-Brasil promove encontros que permitem que os empreendedores entendam o ambiente e busquem
investimentos que viabilizem a continuidade dos seus negócios.
 7. Ref.: 5618026 Pontos: 1,00  / 1,00
Assinale a alternativa correta acerca do processo de negociação:
Usar critérios subjetivos em todas as decisões e fases do processo de negociação é uma meta.
Negociação multipartes é aquela que envolve interesses bilaterais em jogo, fatores tangíveis e intangíveis
(reputação, precedente, con�ança etc.) e resultados que se projetam no tempo.
 Smart contracts ou contratos inteligentes são ajustes materializados em um programa de computador, de
modo que o contrato muda automaticamente de acordo com fatos ocorridos após sua assinatura,
aperfeiçoando negociações internacionais que envolvem aspectos complexos de execução.
Um bom processo de negociação se orienta por separar as pessoas dos problemas, focar as posições das
partes e criar opções de ganhos mútuos.
A negociação baseada em princípios, méritos ou integrativa é um processo que envolve preparação,
condução e diagnóstico visando a distribuição de valor.
 
EM2120671 - NEGOCIAÇÕES COMPLEXAS  
 
 8. Ref.: 6036577 Pontos: 0,00  / 1,00
(2018/ IADES/ APEX Brasil/ IADES - 2018 - APEX Brasil - Analista - Prospecção de Mercados)
Os processos de negociação internacional são mais complexos se comparados aos de negociação em nível
doméstico. Destarte, ao realizar uma negociação internacional, deve-se levar em consideração:
 Diferenças culturais; planejamento e logística; conhecimento do parceiro de negócio;e fatores legais e
tributários.
Topogra�a dos países envolvidos; planejamento operacional; e noção de Comércio Exterior.
Planejamento documentário; conhecimento da realidade socioeconômica do país; intensidade de troca de
produtos entre os pares.
Geopolítica dos países; logística internacional; clima dos países envolvidos na negociação; e leis do Direito
Internacional.
 Dados econômicos do país parceiro; conhecimento profundo da realidade social dos países envolvidos;
planejamento orçamentário; e jurisdição do país a negociar
 9. Ref.: 5499620 Pontos: 0,00  / 1,00
As negociações diplomáticas multilaterais são tipicamente complexas e têm efeitos diversos entre as partes
envolvidas. Sobre essa a�rmação, podemos apontar:
As negociações multilaterais são tradicionalmente simbólicas e resultados práticos, na medida em que o
consenso é extremamente difícil.
O número expressivo de atores faz com que resultados satisfatórios sejam impossíveis de serem alcançados.
 Um efeito positivo nas negociações diplomáticas é a inclusão das partes interessadas.
Um negativo da inclusão das partes interessadas é a incapacidade dos múltiplos envolvidos de evitar um
resultado que lhes seja indesejável.
 A inclusão de múltiplos temas e diversos atores faz com que as negociações multilaterais sejam as mais
democráticas possíveis e normalmente são escolhidas, por essa razão, pelas instituições internacionais.
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 10. Ref.: 5499622 Pontos: 1,00  / 1,00
Sobre as negociações diplomáticas bilaterais, pode-se a�rmar:
São incongruentes, já que dilemas entre dois Estados são raros, e relativamente inúteis, já que terão,
futuramente, que envolver outros atores.
 São mais fáceis de administrar, já que as posições das partes são menos polarizadas.
  São relativamente simples no que diz respeito à complexidade estrutural.
São raras, na medida em que os desa�os globais, atualmente, envolvem múltiplos Estados.
São realizadas tradicionalmente por Estados com relativa semelhança de projeção de poder para evitar
disparidades na negociação.
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