Avaliação I - Individual

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11/09/2023, 12:28 Avaliação I - Individual
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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:824759)
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Prova 60152874
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/2
Nota 8,00
Há uma legislação específica, que deverá ser consultada dependendo da profissão ou direito 
trabalhista sobre o trabalhador aeronauta. Sobre essa legislação, assinale a alternativa CORRETA:
A Lei nº 12.468, de 26 de agosto de 2011.
B Lei nº 12.815, de 5 de junho de 2013.
C Lei nº 7.183, de 5 de abril de 1984.
D Lei nº 9.608, de 18 de fevereiro de 1998.
O poder de direção do empregador está subdividido em subpoderes. Sobre essa divisão, assinale a 
alternativa CORRETA:
A Poder de organização, poder de controle, poder disciplinar.
B Poder de comandar, poder de controlar, poder de organizar.
C Poder de gestão, poder de mandar, poder disciplinar.
D Poder de disciplina, poder clássico, poder de controle.
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A expressão “Direito do Trabalho” teve seu surgimento na Alemanha em 1912. Sobre o que configura 
o conceito de Direito do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A
Direito do Trabalho é o conjunto de princípios, regras frouxas e instituições atinentes às relações
de trabalho subordinado e situações análogas, visando a assegurar melhores condições de
trabalho.
B Direito do Trabalho é o conjunto de princípios, regras e instituições atinentes às relações de
trabalho subordinado e situações análogas, visando a assegurar piores condições de trabalho.
C Direito do Trabalho é o conjunto de leis, regras e instituições atinentes às relações de trabalho
subordinado e situações análogas, visando a assegurar melhores condições de trabalho.
D Direito do Trabalho é o conjunto de princípios, regras e instituições atinentes às relações de
trabalho subordinado e situações análogas, visando a assegurar melhores condições de trabalho.
Compreende-se por fonte do direito do trabalho o meio pelo qual este se forma, determinando, assim, 
as suas normas jurídicas. Desse modo, é a partir desta fonte que o direito é originado, o que faz com 
que empregado e empregador tenham o conhecimento das obrigações existentes além daquelas 
previstas nos contratos de trabalhos firmados.
Sobre as normas coletivas do Direito do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A Trabalho Intermitente e Teletrabalho.
B Convenção Coletiva de Trabalho, Teletrabalho e Trabalho Intermitente.
C Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo de Trabalho e Dissídio Coletivo.
D Teletrabalho, Acordo Coletivo de Trabalho e Dissídio Coletivo.
O Direito do Trabalho pode ser dividido em diferentes entendimentos. No sentido amplo, há o Direito 
Material do Trabalho, que é composto do Direito Coletivo e do Direito Individual do Trabalho. Sobre 
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como pode-se compreender o direito individual do trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A É um segmento do Direito do Trabalho que tratará das regras coletivas e que são oriundos dos
sindicatos.
B O segmento do Direito do Trabalho que estuda o contrato individual do trabalho e as regras
legais ou normativas a ele aplicáveis.
C É aquele que se concentra em analisar as relações coletivas de trabalho que serão transformadas
em regras coletivas de trabalho.
D É aquele que surgiu após a Revolução Industrial (século XVIII), com o reconhecimento do
direito dos trabalhadores se associarem.
Como qualquer negócio jurídico, o contrato de trabalho deve respeitar condições determinadas. No 
Direito do Trabalho, são descritos os elementos essenciais do contrato. Sobre esses elementos, 
associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Agente capaz.
II- Objeto lícito.
III- Manifestação da vontade.
IV- Forma regular ou não proibida.
( ) Havendo consenso entre as partes, o contrato pode ser celebrado, e esse deve ser livre de 
qualquer defeito.
( ) A capacidade plena do trabalhador inicia aos 18 anos, apesar de poder exercer algumas 
atividades a partir dos 16 anos e, na condição de aprendiz, a partir dos 14.
( ) O contrato de trabalho não exige qualquer forma, podendo ser escrito, verbal ou tácito, ou seja, 
ele não é solene, podendo ser livremente ajustado, desde que não fira o ordenamento jurídico.
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( ) O objeto do contrato deve obedecer à ordem legal vigente. Se o objeto do emprego for ilícito, o 
contrato é nulo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I - II - III - IV.
B III - IV - I - II.
C III - I - IV - II.
D II - I - IV - III.
O Direito do trabalho surge para proteger o ser humano da crescente exploração da mão de obra. O 
Estado percebe que precisa proteger o trabalhador (mais fraco) da opressão industrial (mais forte).
Com relação à Legislação trabalhista, assinale a alternativa CORRETA que apresenta as primeiras 
leis trabalhistas com o real significado para o Direito do Trabalho:
A Carta Del Lavoro de 1927: as leis surgiram para controlar a situação desumana que se
perpetrava, principalmente contra menores e mulheres.
B Constituição de Weimar de 1919: disciplinava a participação dos trabalhadores nas empresas,
autorizando a liberdade de coalização dos trabalhadores.
C Destinatário das Leis Trabalhistas: foi a primeira constituição a dispor sobre o Direito Laboral.
D Constituição do México de 1917: instituiu um sistema corporativista-fascista, que inspirou outros
sistemas políticos, como os de Portugal, Espanha e Brasil.
Os direitos econômicos, sociais e culturais, bem como os direitos coletivos e das coletividades, fazem 
parte de uma geração dos direitos trabalhistas. 
Qual é essa geração?
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A Segunda geração.
B Sexta geração
C Terceira geração.
D Primeira geração.
A expressão “Direito do Trabalho” teve seu surgimento em um país específico. Sobre esse país, 
assinale a alternativa CORRETA:
A Brasil.
B Polônia.
C Alemanha.
D Itália.
O Direito do Trabalho é dividido de uma maneira específica. Sobre essa maneira, assinale a 
alternativa CORRETA:
A Direito Individual e Direito Coletivo do Trabalho.
B Pessoal e Profissional.
C Direito Individual e do Sindicato.
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D Da empresa e do empresário.
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