Avaliação Final (Discursiva) - Individual

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12/09/23, 19:25 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:764976)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 52177053
Qtd. de Questões 2
Nota 10,00
Um dos três pilares da educação no Ensino Superior é a pesquisa, que vem associada aos outros 
dois pilares, o ensino e a extensão. Uma forma de realizar a pesquisa na graduação é no envolvimento 
em projetos de pesquisas, que podem estar associados a uma iniciação científica. Para elaborar um 
projeto de pesquisa, precisamos saber quais são as suas partes constituintes e o que deve ser posto em 
cada uma destas partes. Descreva as partes de um projeto de pesquisa, apresentando o que deve ser 
posto em cada uma delas.
Resposta esperada
• Citar as seis partes do projeto de pesquisa: Introdução; Justificativa; Objetivos; Metodologia;
Cronogramas; Referências.
• Introdução: tema.
• Justificativa: importância da pesquisa.
• Objetivos: geral e específicos.
• Metodologia: como será realizada, instrumentos, técnicas.
• Cronogramas: físico e financeiro.
• Referências: todas as obras utilizadas.
Minha resposta
sempre num projeto de pesquisa devemos ter a introdução, justificativa, objetivos,metologia,
cronogramas e referências. Sempre numa pesquisa começamos com a introdução o tema, depois
a justificativa que é a importância da pesquisa, já o objetivos refere-se sobre assunto geral e
específico, metologia numa pesquisa é como será realizada, instrumento, técnica. Cronograma
pode ser apresentar a parte físico ou financeiro do projeto. Referência são todas as obras nas
quais foi pesquisada, artigos e entre outros meios.
O código de ética empresarial é um instrumento que serve para demonstrar os princípios, a 
visão e a missão de uma empresa. Esse tipo de código permite que tanto os colaboradores como o 
público externo conheçam alguns posicionamentos da organização. Disserte sobre a relevância do 
código de ética nas organizações.
Resposta esperada
• A elaboração de um código de ética acontece em empresas que desejam que os desvios
comportamentais sejam conhecidos para serem contidos. *O código de ética somente pode ser
eficaz se a empresa garantir que todos os seus colaboradores o conheçam e se comprometam a
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segui-lo. *O comportamento esperado de um colaborador em seu ambiente de trabalho deve
estar alinhado às regras de conduta moral e ao profissionalismo.
Minha resposta
código de ética leva se uma conduta, é agir de acordo com as regras e com a moral. Nesse
sentido, o que é moralmente correto é estabelecido de acordo, ser ético é ter respeito e seguir os
códigos de conduta do ambiente em que vive. Nesse conceito o código de ética é um instrumento
de realização da filosofia da empresa, de sua visão, missão e valores. É a declaração formal da
expectativa da empresa a conduta dos seus executivos e demais funcionários.
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