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Prévia do material em texto

Iniciado em sexta-feira, 2 jun 2023, 15:25 
Estado Finalizada 
Concluída em sexta-feira, 2 jun 2023, 15:47 
Tempo empregado 22 minutos 6 segundos 
Notas 2,50/5,00 
Avaliar 50,00 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Completo 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Marque verdadeiro ou falso para os trâmites de oferta e celebração do TAC: 
Reforçar que o TAC tem validade de três anos e nesse prazo não 
poderá ser celebrado outro TAC. 
Resposta 1
FALSA
 
Permitir vistas aos autos do processo e, se solicitado formalmente, 
fornecer cópia digitalizada, mediante recibo a ser inserido no 
processo. 
Resposta 2
VERDADEIRA
 
Prestar esclarecimento sobre os fatos apurados. Resposta 3
VERDADEIRA
 
Orientar que o não cumprimento às obrigações assumidas no 
TAC, no prazo de nove meses, cancelam o instrumento e será 
aberto processo disciplinar. 
Resposta 4
FALSA
 
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Sua resposta está correta. 
Questão 2 
Completo 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Assinale a alternativa correta sobre o papel da Corregedoria nos casos de ajustamento de conduta: 
 
I. Registrar os TACs celebrados no sistema da Controladoria-Geral da União (e-PAD). 
II. Realizar no processo SEI, relativo ao TAC, eventuais saneamentos finais. 
III. Realizar o arquivamento e a gestão dos instrumentos de TAC. 
IV. Apoiar o apurador quando ele tiver dúvidas na celebração do TAC. 
 
Escolha uma opção: 
 
a. 
I, II, III e IV 
 
b. 
 II, III e IV 
 
c. 
 I, II e IV 
 
d. 
I, II e III 
Feedback 
Sua resposta está incorreta. 
Questão 3 
Completo 
Atingiu 0,75 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A respeito dos requisitos necessários para celebração do TAC, marque verdadeiro ou falso: 
 
 
O empregado deve aceitar ressarcir espontaneamente o valor do 
prejuízo atualizado. 
Resposta 1
VERDADEIRO
 
O valor máximo do dano atualizado não pode ser superior a R$ 
8.000,00. 
Resposta 2
VERDADEIRO
 
O empregado deve aceitar e assumir a responsabilidade pela 
autoria da irregularidade. 
Resposta 3
VERDADEIRO
 
O TAC é aplicável nas apurações de conduta funcional irregular 
em que a sanção prevista, em tese, seja a suspensão ou rescisão 
contratual por justa causa. 
Resposta 4
FALSO
 
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Sua resposta está parcialmente correta. 
Você selecionou corretamente 3. 
Questão 4 
Completo 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Assinale a alternativa correta sobre as recomendações importantes para o ressarcimento do dano: 
 
I. O apurador deverá atualizar o valor e orientar ao empregado a recolhê-lo em Agência de Correios, 
o valor original no Código 56421 - Ressarcimento de empregado” e a correção no “Código 54739 - 
Atualização monetária”, caso o empregado manifeste o interesse em recolher por meio de 
comprovante. 
II. O apurador deverá juntar o requerimento digitalizado e enviar cópia à CEGEP via Help Desk, 
Formulário 08.45 - Solicitação de desconto em folha de débitos de TAC, para as providências de 
desconto em folha de pagamento, quando for o caso. 
III. O apurador somente poderá acolher requerimento de parcelamento do dano, em no máximo seis 
parcelas. 
IV. A CEGEP responderá o Help Desk autorizando o desconto em folha ou com as orientações e 
documentos pertinentes para a formalização do parcelamento, visando a celebração do TAC. 
 
 
a. 
II, III e IV 
 
b. 
I e III 
 
c. 
I, II, III, IV 
 
d. 
II e III 
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Sua resposta está incorreta. 
Questão 5 
Completo 
Atingiu 0,75 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Assinale verdadeiro ou falso para as condições impeditivas à celebração do TAC: 
O empregado rejeitar a proposta de celebração de TAC. Resposta 1
VERDADEIRA
 
Infração cuja sanção, em tese, seja de suspensão ou demissão 
por justa causa. 
Resposta 2
VERDADEIRA
 
O empregado tenha sofrido sanção de advertência registrada na 
sua ficha cadastral, dois anos antes. 
Resposta 3
FALSO
 
O empregado tenha celebrado outro TAC, cinco anos antes. Resposta 4
FALSO
 
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