Unidade 3_ Lição 5_ Verificação de Conhecimento_ CONTROLE GOVERNANÇA

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16/09/2023, 17:45 Unidade 3: Lição 5: Verificação de Conhecimento: CONTROLE & GOVERNANÇA (2023/15/0043_202315C)
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Unidade 3: Lição 5: Verificação de Conhecimento
Entrega Sem prazo Pontos 100 Perguntas 2
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Enviado 16 set em 17:45
 Verificação de Conhecimento
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0 / 50 ptsPergunta 1
Leia o trecho a seguir.
“A governança corporativa tem sido adotada pelas empresas que
visam equilíbrio em seus negócios, através do ingresso de
profissionais especializados na instituição para concretizar as
metas estabelecidas pela Administração através da adoção de
processos e controle adequados, bem como do monitoramento
contínuo das operações” (DALLA PORTA, 2011, p. 18). 
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DALLA PORTA, F. C. As diferenças entre auditoria interna e
compliance. 2011. Dissertação (Mestrado em Economia) —
Faculdade de Ciências Econômicas, Universidade Federal do Rio
Grande do Sul, Porto Alegre, 2011. Disponível em:
https://lume.ufrgs.br/handle/10183/35445
(https://lume.ufrgs.br/handle/10183/35445) . Acesso em: 15 mai. 2022.
O excerto apresentado menciona as relações entre governança
corporativa e monitoramento. Em organizações que empregam a
governança corporativa como modelo de gestão, a atividade de
monitoramento de um programa de compliance é fundamental
para o êxito desse tipo de programa organizacional. No contexto
de um programa de compliance empresarial, este é um
procedimento que permite identificar a:
 Equidade. 
 Prestação de contas. ocê respondeuocê respondeu
 Efetividade. esposta corretaesposta correta
 Responsabilização. 
 Transparência. 
De acordo com a leitura “Instrumento para identificação do
índice de transparência de programas de compliance em
empresas privadas no Brasil”, avaliar se o cultivo da
transparência, da responsabilização, da equidade e da
prestação de contas pelos stakeholders está acontecendo no
dia a dia de uma organização não é objeto das atividades de
monitoramento dos programas de compliance. O objetivo é
analisar se os canais de denúncia estão ou não — e, caso sim,
em que medida — recebendo queixas ou acusações, dentre
outras, a respeito das ferramentas de compliance.
0 / 50 ptsPergunta 2
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Leia o trecho a seguir.
“No Brasil, a conscientização sobre a importância do compliance
anticorrupção vem aumentando significativamente nos últimos
anos devido a uma série de fatores, dentre eles a crescente
relevância global da economia brasileira, o aumento do
investimento estrangeiro direto no país e os recentes escândalos
envolvendo empresas nacionais e o sistema político do país”
(CASTRO; AMARAL; GUERREIRO, 2018, p. 190).
CASTRO, P. R.; AMARAL, J. V.; GUERREIRO, R. Aderência ao
programa de integridade da Lei Anticorrupção brasileira e implantação
de controles internos. Revista Contabilidade & Finanças, São Paulo,
v. 30, n. 80, p. 186-201, 2018. Disponível em:
https://www.revistas.usp.br/rcf/article/view/156390/151881
(https://www.revistas.usp.br/rcf/article/view/156390/151881) . Acesso em:
15 mai. 2022.
O excerto apresentado usa a expressão “compliance
anticorrupção” e esboça a importância dela nos controles
internos e na governança corporativa. Sobre as relações entre
problemas éticos e problemas de conformidade com a lei e com
os regulamentos, pode-se afirmar que:
 
Os problemas éticos e de compliance, nas empresas, são resolvidos
por boas práticas de controladoria corporativa.
 
Os problemas éticos e de compliance, nas empresas, têm uma relação
de continuidade entre si.
esposta corretaesposta correta
 
Os problemas éticos e de compliance, nas empresas, são causados,
sobretudo, devido à falta de capacitação e de educação continuada
dos colaboradores.
ocê respondeuocê respondeu
https://www.revistas.usp.br/rcf/article/view/156390/151881
16/09/2023, 17:45 Unidade 3: Lição 5: Verificação de Conhecimento: CONTROLE & GOVERNANÇA (2023/15/0043_202315C)
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Os problemas éticos e de compliance, nas empresas, mostram que os
interesses dos stakeholders jamais devem ser levados em
consideração na cultura organizacional.
 
Os problemas éticos e de compliance, nas empresas, têm uma
diferença notória de natureza, sendo evidente a distinção entre esses
dois tipos.
De acordo com a leitura “Instrumento para identificação do
índice de transparência de programas de compliance em
empresas privadas no Brasil”, os problemas éticos e os
problemas de compliance dentro de uma empresa, muitas
vezes, se sobrepõem e, por esse motivo, não são de fácil
distinção, pois, frequentemente, ações antiéticas são também
ações irregulares ou mesmo ações ilícitas, e vice-versa. Os
cientistas e os filósofos administrativos consideram que, apesar
de a ética ser um campo do conhecimento humano e, portanto,
possa ser objeto de ensino e aprendizagem, as condutas
antiéticas ou em desconformidade com a estrutura jurídica de
um país são, frequentemente, colocadas em prática, nas
empresas, por indivíduos dotados de formação acadêmica e
com alto nível de instrução e de capacitação profissional.
Embora boas práticas de controladoria sejam consideradas,
pelos cientistas e pelos filósofos administrativos, como uma
condição necessária para que os problemas éticos e de
compliance sejam detectados, prevenidos e inibidos dentro das
empresas, a existência de um controle judicial efetivo, que
penalize práticas corporativas ilegais, é considerada
imprescindível, a fim de que problemas como corrupção e
fraudes sejam eficazmente combatidos. Ao contrário, os
reiterados escândalos corporativos éticos e de compliance
mostraram ao mundo que os interesses de todos os
stakeholders devem sempre ser considerados e acomodados
na construção da cultura organizacional das empresas, pois
quanto menor for a inserção dos interesses de consumidores,
clientes, investidores e os da sociedade como um todo, mais
vulnerável é a empresa a problemas éticos e de compliance.
16/09/2023, 17:45 Unidade 3: Lição 5: Verificação de Conhecimento: CONTROLE & GOVERNANÇA (2023/15/0043_202315C)
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