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16/09/2023, 17:25 Unidade 3: Lição 1: Verificação de Conhecimento: CONTROLE & GOVERNANÇA (2023/15/0043_202315C) https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89808 1/4 Unidade 3: Lição 1: Verificação de Conhecimento Entrega Sem prazo Pontos 100 Perguntas 2 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas Sem limite Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 Menos de 1 minuto 50 de 100 Enviado 16 set em 17:25 Verificação de Conhecimento Após a atividade anterior, faça este teste para verificar sua compreensão. Como este exercício é corrigido automaticamente, você verá seus resultados no final do teste. Estude cuidadosamente as explicações para qualquer pergunta que você responda incorretamente. Esse feedback ajudará a redirecioná-lo no início do seu aprendizado se um conceito não estiver claro. Fazer o teste novamente 0 / 50 ptsPergunta 1 Leia o trecho a seguir. “Na literatura estadunidense sobre o tema, utiliza-se o acrônimo GRC para definir os três pilares que, nos dias atuais, devem reger e influenciar tudo o que diga respeito à formulação de estratégias e à implementação de decisões e técnicas administrativas e operacionais numa corporação, quais sejam eles: governance (governança corporativa), risk management (gestão de riscos corporativos) e compliance (compreendido como aderência não só à lei e normas estatais ou regulatórias, mas também como https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89808/history?version=1 https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89808/take?user_id=8683 16/09/2023, 17:25 Unidade 3: Lição 1: Verificação de Conhecimento: CONTROLE & GOVERNANÇA (2023/15/0043_202315C) https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89808 2/4 cumprimento da política interna da própria empresa)” (SARCEDO, 2016, p. 54). SARCEDO, L. Compliance e responsabilidade penal da pessoa jurídica: construção de um novo modelo de imputação, baseado na culpabilidade corporativa. 2016. Tese (Doutorado em Direito) — Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. O excerto apresentado menciona os pilares da governança corporativa. A identificação dos chamados “pilares”, que garantem sustentação ao ciclo de operações de um programa de compliance varia entre os pesquisadores do campo das Ciências Administrativas. De acordo com muitos pesquisadores, um desses pilares diz respeito à atividade de avaliação do histórico de integridade de um stakeholder, antes de a organização estabelecer, oficialmente, com ele qualquer tipo de parceria. Estamos falando da atividade a qual se costuma denominar: Accountability. Due diligence. esposta corretaesposta correta Compliance officer. Helpline. ocê respondeuocê respondeu Buy-in. 16/09/2023, 17:25 Unidade 3: Lição 1: Verificação de Conhecimento: CONTROLE & GOVERNANÇA (2023/15/0043_202315C) https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89808 3/4 De acordo com a leitura “A validação e a aderência do Programa de Compliance no Sistema de Crédito Cooperativo (SICREDI)”, accountability é o nome da atitude que predispõe um gestor a, proativamente, se responsabilizar e prestar contas acerca das atividades gerenciais, quanto aos fundamentos, às implicações e às consequências dessas atividades. Helpline é o nome dado aos canais de denúncia que o setor de compliance de uma organização cria para oficializar as atividades de denúncia de não conformidades praticadas no ambiente organizacional. Buy-in, no contexto do desenvolvimento de um programa de compliance, diz respeito ao esforço da alta administração em fazer esse programa ser efetivamente cultivado e praticado por todos os stakeholders; ou seja, é fazer as pessoas “comprarem a ideia” do programa. Por fim, a expressão compliance officer é empregada para designar qualquer colaborador que atua, especificamente, no setor de compliance de uma organização. 50 / 50 ptsPergunta 2 Leia o trecho a seguir. “Nas últimas décadas, a preocupação com a reputação, a identificação e o controle de atos ilícitos passou a estar presente na gestão de organizações públicas e privadas. Escândalos de fraude empresarial, desvios de recursos públicos, subornos e atividades ímprobas preencheram manchetes da mídia e despiram instituições até então consideradas éticas. Para modificar este cenário, combater ações ilícitas, zelar pela ética e condutas compatíveis com valores organizacionais, o compliance passou a ser um importante instrumento para disciplinar e aprimorar políticas voltadas ao cumprimento das normas legais e diretrizes institucionais” (PRADA, 2021, p. 8). PRADA, M. Desafios e oportunidades para a implantação de um programa de compliance na Associação dos Municípios do Médio Vale do Itajaí (AMMVI). 2021. Monografia (Bacharelado em Administração Pública) — Universidade Federal de Santa Catarina, Indaial, 2021. 16/09/2023, 17:25 Unidade 3: Lição 1: Verificação de Conhecimento: CONTROLE & GOVERNANÇA (2023/15/0043_202315C) https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89808 4/4 O excerto apresentado aborda a questão dos valores organizacionais e a relação deles com o compliance. Para além da palavra “conformidade”, do ponto de vista lógico, a expressão que melhor expressa a essência do compliance é: Transparência. Prestação de contas. Responsabilidade. Correto!Correto! Equidade. Comprometimento. Para além da palavra “conformidade”, do ponto de vista lógico, o vocábulo que melhor expressa a essência do compliance é “comprometimento”, dado que a característica fundamental do compliance é o comprometimento com normas legais, com regulamentos e com princípios éticos.
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