Buscar

Psicologia Organizacional e do trabalho Avaliação Final (Discursiva) - Individual

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

18/09/23, 13:36 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
about:blank 1/2
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:668486)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 30672454
Qtd. de Questões 2
Nota 10,00
O processo de percepção se configura por meio da captação de alguma informação no ambiente, 
para que, posteriormente, ela seja traduzida pelo cérebro. O processo perceptivo é um dos fatores 
fundamentais que guiam os comportamentos das pessoas e está relacionado com algumas distorções, 
a saber: contraste, estereótipo e preconceitos, efeito halo e projeção. Defina a distorção "estereótipos 
e preconceitos" e disserte sobre como ela pode afetar os relacionamentos pessoais nas organizações.
Resposta esperada
Estereótipos e preconceitos são atributos de um determinado grupo social que passam por
processos de simplificação, sendo projetados em todos os integrantes. Esse tipo de distorção
pode afetar os relacionamentos nas organizações, já que embasa os julgamentos e avaliações dos
indivíduos por meio de simplificações e projeções de determinadas características. Dessa forma,
uma determinada decisão gerencial, baseada em estereótipos ou preconceitos, está carregada de
distorções perceptivas e, portanto, tem grande possibilidade de que seja errônea.
Minha resposta
O estereótipo e precoceito pode ser algum atributo de um determinado grupo social simplificado.
Essa deturpação de características pode afetar os relacionamentos pessoais em uma organização,
uma vez que demosntra certos julgamentos precipitados das características dos indivíduos.
Portanto se a gerencia se basea nesse tipo de afirmaçõe há grandes chances de erro em suas
decisões.
Uma das doenças que já está sendo denominada como doença do século é a depressão, 
principalmente quando originada por questões da vida profissional. O alto estresse, altas cargas de 
trabalho e o compromisso com a vida social estabelecida por um padrão que geralmente não é o que 
vivemos podem desencadear o transtorno depressivo. No entanto, para que uma pessoa seja 
diagnosticada com transtorno depressivo, é preciso que apresente ao menos cinco de uma lista de 
nove sintomas. Descreva cinco sintomas que podem ocasionar a depressão.
Resposta esperada
Os sintomas apresentados por pessoas que têm transtorno depressivo é choro excessivo sem
motivo aparente, diminuição do interesse pelo que antes a motivava, pode apresentar
significativa perda ou ganho de peso em pouco tempo, excesso ou falta de sono e sentimento de
culpa por todos os acontecimentos do dia a dia ou se sentir inútil para realizar as tarefas.
Minha resposta
 VOLTAR
A+
Alterar modo de visualização
1
2
18/09/23, 13:36 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
about:blank 2/2
Alguns dos sintomas que pessoas com transtorno depressivo podem ter são tristeza profunda,
sentimento de culpa por acontecimentos cotidianos, falta ou excesso de sono, perda ou ganho de
peso em pouco espaço de tempo, falta de interesse em atividades que a motivavam.
Imprimir

Continue navegando