Teste 3_ COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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22/06/2023, 20:16 Teste 3: Revisão da tentativa
https://avaead.unisanta.br/mod/quiz/review.php?attempt=203545&cmid=282297 1/6
Iniciado em domingo, 14 mai. 2023, 13:16
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 14 mai. 2023, 13:41
Tempo
empregado
24 minutos 20 segundos
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
No modelo ideal de ganha-ganha, ambas as partes no resultado final, mantém a adequação do comportamento organizacional, considera-se na
relação:
I. a colaboração;      II. a solução;
III. o bom senso;    IV. a meta;    V. a situação.
Das cinco (5) afirmativas assinale  a resposta correta:
Escolha uma opção:
II, III, IV e V
I, II, III e V
I, III, IV e V
I, II, III, IV e V 
I, III e IV
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II, III, IV e V
Empresa multicultural é:
Escolha uma opção:
aquela que desenvolve mais de uma cultura interna.
aquela que aplica várias formas culturais em seu processo interno.
aquela que expande e divulga culturas de outras organizacionais.
aquela que expande suas operações de negócios pelo mundo. 
aquela que cria sua própria cultura com base em outras.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: aquela que expande suas operações de negócios pelo mundo.
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Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A forma de contornar e lidar adequadamente em situação de conflito, em que as partes saem vencedoras e está diretamente ligada a negociação mais
adequada e tem como a forma ideal o modelo:
Escolha uma opção:
ganha - ganha
consenso (ambos perdem ou ganham) 
perde - ganha
ganha - perde
indiferente
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: ganha - ganha
O poder de influência afirma que toda pessoa tem o direito de motivar-se para atingir os resultados, logo a troca de vivência e experiência, cria a LEI
de ______e ______.
Das quatro alternativas apresentadas, quais são as duas que completam a frase.
1.  retribuição; 2. status; 3. Compensação; 4. poder;
A resposta correta é:
Escolha uma opção:
3 e 4
1 e 3 
2 e 4
2 e 3
1 e 2
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1 e 3
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A satisfação na interação entre as pessoas concretiza a vivência interpessoal. Para que haja o “poder de influência” a socialização é primordial, a esse
fato denominamos como:
I.   princípio do desempenho.   II. princípio da reciprocidade. 
III. princípio da Sinergia.   IV. princípio da motivação.   V. princípio relacional.
Das cinco (5) afirmativas assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
I
II 
IV
III
V
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: II
Na última década uma teoria apresenta um conceito em que a pessoa age de acordo com aquilo que acredita e que julga correto; vê como verdade
absoluta, sem questionar. Não percebe que outra forma de pensamento pode existir. Acha coerente suas conclusões. Esse conceito vai de encontro
com:
I. a teoria motivacional;   II. a teoria “x”;    III. a teoria de Gestão;
IV. a teoria “y”;  V. a teoria do clima organizacional.
Das cinco (5) alternativas apresentadas a resposta correta é a:
Escolha uma opção:
III
V
I
II
IV 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: IV
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
A “Lei da Sinergia” não aplica um lógica matemática, contudo é a multiplicação de forças. Este conceito está favorável:
Escolha uma opção:
ao resultado individual
as tarefas múltiplas
na dinâmica de grupo 
a integração profissional
ao trabalho individual
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: na dinâmica de grupo
Um dos pontos fortes de comportamento para agir com tomada de decisão no consenso eficaz frente a apresentação de ideias é:
I.  identificar as ideias pessoais; II. votar nas propostas; III. descartar as propostas polêmicas; IV apoiar a opinião do superior imediato; V acelerar e
encerrar a discussão.
Das alternativas apresentadas aponte qual destas atitudes não faz parte do contexto da tomada de decisão:
Escolha uma opção:
II
III
IV
I 
V
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: IV
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“Aversão ao risco” - demonstra a preferência em evitar dúvida na execução das atividades, portanto leva o trabalhador:
I. ter objetivos e metas bem definidas.
II. não ficar suscetível à insegurança.
III. não correr riscos no resultado.
IV. acatar ordens claras.
V. Aceitar a subordinação.
 
De acordo com as afirmativas apresentadas, assinale abaixo a alternativa correta:
Escolha uma opção:
Todas as afirmativas estão corretas. 
Apenas a alternativa: I
Apenas as alternativas:  I, II, III, e IV
Apenas as alternativas: I, II e V
Apenas as alternativas: III e IV
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as afirmativas estão corretas.
A satisfação na interação entre as pessoas concretiza a vivência interpessoal. Para que haja o “poder de influência” a socialização é primordial, a esse
fato denominamos como:
I.   princípio do desempenho.   II. princípio da reciprocidade. 
III. princípio da Sinergia.   IV. princípio da motivação.   V. princípio relacional.
Das cinco (5) afirmativas assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
II 
I
III
IV
V
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: II
22/06/2023, 20:16 Teste 3: Revisão da tentativa
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