Serviços de terceiros e processos hospitalares Revisar envio do teste_ ATIVIDADE TELEAULA I SERVIÇOS _

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19/09/2023, 10:41 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – SERVIÇOS ...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I
SERVIÇOS DE TERCEIROS E PROCESSOS HOSPITALARES 6887-60_56902_R_E1_20232 CONTEÚDO
Usuário mirian.saalfeld @aluno.unip.br
Curso SERVIÇOS DE TERCEIROS E PROCESSOS HOSPITALARES
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 19/09/23 10:36
Enviado 19/09/23 10:40
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 4 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d. 
e.
Comentário da resposta:
A Organização Nacional de Acreditação (ONA) é dividida em níveis que contemplam os
padrões exigidos. Assinale abaixo a alternativa que corresponde ao Nível 2:
A avaliação dos processos internos por meio de manuais, programas de
educação, indicadores de qualidade, ações voltadas para a melhoria de
processos e tem como princípio a organização.
A avaliação dos processos internos por meio de manuais, programas de
educação, indicadores de qualidade, ações voltadas para a melhoria de
processos e tem como princípio a organização.
A avaliação de métodos de monitoramento das ações implementadas
na busca da qualidade e produtividade.
Requisitos formais básicos, técnicos e de estrutura física e segurança.
Tem como princípio a gestão de resultados.
Nesse nível, são avaliados os processos internos e externos das
instituições.
Resposta: A
CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_299749_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_299749_1&content_id=_3505594_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
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Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da resposta:
Na gestão hospitalar, o Planejamento é considerado uma importante função. Assinale
abaixo o que corresponde ao Planejamento Estratégico:
É necessária de�nição de objetivos e estratégias realizados pela
Presidência da empresa, onde o alcance dos objetivos é programado
com ênfase no ato de planejar.
O alcance dos objetivos é programado para longo prazo e a ênfase é
dada ao ato de executar.
É necessária uma de�nição clara de objetivos e deve ser feita por
supervisores das áreas.
Não é necessário traçar objetivos, mas sim planejar quem irá executar
as ações.
Presidente e Vice-Presidente da empresa não participam desse tipo de
Planejamento.
É necessária de�nição de objetivos e estratégias realizados pela
Presidência da empresa, onde o alcance dos objetivos é programado
com ênfase no ato de planejar.
Resposta: E
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a. 
b.
c.
d.
São objetivos da pesquisa sobre clima organizacional, exceto:
Obter dados para reformular a missão e a �loso�a da instituição.
Avaliar a situação interna na organização.
Obter informações a respeito de como a instituição é vista pelos seus
colaboradores.
Veri�car o grau de satisfação e das expectativas, bem como a
integração entre departamentos.
Identi�car as fragilidades com o propósito de estabelecer estratégias
e soluções para corrigi-las.
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Terça-feira, 19 de Setembro de 2023 10h41min00s GMT-03:00
e.
Comentário da resposta:
Obter dados para reformular a missão e a �loso�a da instituição.
Resposta: E
Pergunta 4
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Uma pesquisa feita em uma instituição detectou falta de motivação e relacionou esse
problema aos aspectos motivacionais da Teoria dos Dois Fatores – Herzberg. Qual dos
fatores abaixo não representa aspecto motivacional?
Segurança no trabalho.
Possibilidade de crescimento.
Responsabilidade.
Valorização do trabalho.
Segurança no trabalho.
Reconhecimento.
Resposta: D
← OK
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