Exercicio Aula 4

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21/09/2023 15:38 Estácio: Alunos
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Exercício
 avalie sua aprendizagem
As organizações são formas de instituição predominante em nossa sociedade, altamente especializadas e
interdependentes. Possuem uma estrutura interna e interagem com outras organizações e com o ambiente. Baseado nas
características das organizações segundo Etzioni, assinale a alternativa ERRADA.
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Lupa   Calc.
   
   
GST1746_A4_202008672431_V1
Aluno: ERIKA FERNANDES DE FREITAS Matr.: 202008672431
Disc.: TEOR.GER.DA ADM.  2023.3 EAD (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Divisão de trabalho.
Centros de poder.
Substituição do pessoal.
Liderança e Motivação da Equipe.
Atribuição de poder e responsabilidades.
Explicação:
Segundo Etzioni, as organizações possuem as seguintes características:
¿ Divisão de trabalho e atribuição de poder e responsabilidades: de acordo com um plano intencional para a realização de
objetivos especí�cos.
¿ Centros de poder: controlam os esforços combinados da organização e os dirigem para seus objetivos.
¿ Substituição do pessoal: as pessoas são admitidas, promovidas, demitidas ou substituídas por outras.
Portanto, Liderança e Motivação da Equipe naão faz parte das característica proposta por Etzioni.
 
 
2.
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Na sociedade de organizações, moderna e industrializada, existe a �gura do homem que participa simultaneamente de
várias organizações. Esse é o conceito de:
A estrutura, portanto, é agregadora de áreas, departamentos, pessoas e ações com vistas ao melhor resultado na busca
dos objetivos. Trata-se da Teoria:
De acordo com as funções dos objetivos das organizações Etzioni refere-se a dois modelos de organização:
Homem administrativo.
Homem social.
Homem econômico.
Homem organizacional.
Homem funcional.
Explicação:
A Teoria Clássica caracteriza o "homo economicus" e a Teoria das Relações Humanas "o homem social", a Teoria
Estruturalista focaliza o "homem organizacional", a pessoa que desempenha diferentes papéis em várias organizações...
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
3.
Da Contingência
Do Sistema
Estruturalista
Da Burocracia
Neoclássica
Explicação:
A Teoria Estruturalista, assim como a Teoria da Burocracia, faz parte também da abordagem estruturalista. O enfoque da
teoria estruturalista é na estrutura e ambiente, assim, de acordo com Chiavenato (2003), essa teoria trouxe uma importante
ruptura com relação as anteriores. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o
ambiente e com outras organizações. A Teoria Estruturalista baseia-se no conceito de estrutura, que é um todo composto
por partes que se inter-relacionam. Portanto, o todo é maior do que a simples soma das partes. O que signi�ca que os
sistemas organizacionais não são a mera justaposição das partes.
Gabarito
Comentado
 
4.
Necessidades Básicas e de Estima.
Necessidades Sociais e básicas.
Motivacional e Higiênico.
Necessidades Sociais e de autorrealização.
Sobrevivência e E�ciência.
Explicação:
As alternativas se referem a teorias de Herzberg e Maslow com exceção da resposta que se menciona os modelos de
organização de Etzioni.
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As tipologias de organização se baseiam em características e dimensões comuns a várias organizações, como se elas
existissem no vazio. Blau e Scott apresentam uma tipologia das organizações baseada no bene�ciário principal. Para Blau
e Scott, há quatro categorias de participantes que se bene�ciam de uma organização formal. Assinale a alternativa que
NÃO apresenta um destes participantes:
Para os estruturalistas, a administração de con�itos foi considerada mais importante que a tomada de decisão, a liderança e a comunicação e
existem várias técnicas que podem ser utilizadas na resolução de con�itos. Quando todas as partes envolvidas no con�ito buscam satisfazer seus
interesses em uma solução que todos ganham, pode-se dizer que está sendo aplicada a técnica de:
Na abordagem Estruturalista nenhuma organização é autônoma ou autossu�ciente. Toda organização depende de outras
organizações e da sociedade em geral para poder sobreviver. Este é o conceito de:
 
5.
Os clientes da organização.
Os concorrentes.
O público em geral.
Os próprios membros da organização.
Os proprietários, dirigentes ou acionistas da organização.
Explicação:
As tipologias de organização de Blau e Scott se baseiam em características comuns às organizações como se elas existissem
no vazio. Acontece que as organizações estão inseridas em comunidades. As relações entre os membros da organização, de
um lado, e o público, clientes e instituições externas, de outro, são aspectos que as tipologias anteriores omitiram. As
organizações existem para proporcionar benefícios ou resultados para a comunidade. A tipologia de Blau e Scott se baseia
no bene�ciário: quem se bene�cia com a organização. Os benefícios para a parte principal são a essência da existência da
organização. A tipologia mostra quatro tipos de participantes que se bene�ciam:
1. Os próprios membros da organização; 2. Os proprietários, dirigentes ou acionistas da organização; 3. Os clientes da
organização; 4. O público em geral.
Gabarito
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Gabarito
Comentado
 
6.
Imposição;
Abstenção;
Acomodação;
Determinação;
Colaboração;    
Explicação:
A pergunta se refere a uma situação em que é possível que todas as partes envolvidas no con�ito buscam satisfazer seus
interesses em uma solução que todos ganham logo a resposta é a colaboração.
 
7.
Recompensas Materiais.
Homem moderno.
Interdependência das organizações com a sociedade.
Con�itos Organizacionais.
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A Teoria Estruturalista representou um verdadeiro desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação em
direção à Teoria das Relações Humanas, representando, também, uma visão crítica da organização formal.
Sobre esta teoria foram feitas as seguintes a�rmações:
I - Estruturalismo é a teoria que preocupa-se com o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo.
II - Surgiu da necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem
muitos grupos.
III - O homem organizacional é aquele que desempenha diferentes papéis em diversas organizações e, para isto, precisa
ter certas características de personalidade:
Está(ão) correta(s):
Homem Organizacional.
Explicação:
Os estruturalistas ressaltam que vivemos em uma sociedade cheia de organizações e que dependemos destas o tempo todo.
A sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações, das quais o homem passa a depender.
 
Gabarito
Comentado
 
8.
somente I e III
somente III
I, II e III
somente II
somente I
Explicação:
Todas as a�rmativas estão corretas, pois fazem parte da Teoria Estruturalista.
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
    Não Respondida      Não Gravada     Gravada
Exercício inciado em 21/09/2023 15:29:18.
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