CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH - AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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25/09/2023, 07:36 Estácio: Alunos
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Ao estruturar uma ouvidoria interna, é necessário o cumprimento de requisitos mínimos para que ela funcione
adequadamente. Entre eles, é não podemos citar:
Assinale a opção que não corresponde a um princípio básico de governança corporativa:
Quando falamos em estabelecer os recursos necessários para a realização do que foi planejado no cronograma e o
alcance dos objetivos, não podemos a�rmar:
Explicação:
A resposta correta é: Controle.
EM2120016AMBIENTE ORGANIZACIONAL
 
3.
Custos de implantação
Níveis de autonomia
Planos de melhoria salarial da empresa
Modelo de gestão
Plano de comunicação
Data Resp.: 25/09/2023 07:24:18
Explicação:
A resposta correta é: Planos de melhoria salarial da empresa
 
4.
Transparência
Equidade
Responsabilidade corporativa
Prestação de contas - accountability
Uso de in�uência
Data Resp.: 25/09/2023 07:25:06
Explicação:
A resposta correta é: Uso de in�uência
EM2120728A IMPLANTAÇÃO DA CONSULTORIA DE RH
 
5.
Veri�car o conhecimento em ferramentas necessárias ao projeto.
Avaliação de desempenho de todos os componentes da equipe.
Treinamento e preparação da equipe para atender ao cronograma
Conhecer a expertise da equipe atual.
Completar o quadro de recursos através de contratação externa.
Data Resp.: 25/09/2023 07:26:01
25/09/2023, 07:36 Estácio: Alunos
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Ao calcular a etapa de um projeto foi estimado o uso de 35 horas para sua conclusão. Ao �nalizar a etapa, o total de
horas efetivamente utilizadas foi de 42. A produtividade dessa etapa foi de:
Complete o texto a seguir:
Os auditores externos deverão veri�car se a organização auditada possui sistemática para identi�cação,
atualização e veri�cação de atendimento aos requisitos _____________ e _____________.  Algumas organizações optam
por contratar empresas especializadas nesses tipos de serviços como, por exemplo a IOB e CENOFISCO que são
plataformas que dispõem de informações atualizadas para esclarecer e tirar dúvidas diárias sobre questões
pertinentes.
Qual subsistema garante que as organizações criem condições ambientais e psicológicas adequadas para as
pessoas funcionários?
Explicação:
A resposta correta é: Avaliação de desempenho de todos os componentes da equipe.
 
6.
82,87%
95,33%
69,74%
88,34%
83,33%
Data Resp.: 25/09/2023 07:27:39
Explicação:
A resposta correta é: 83,33%
EM2120710AUDITORIA EXTERNA
 
7.
Táticos e opcionais.
Legais e regulamentares.
Comerciais e �nanceiros.
Sistêmicos e aleatórios.
Ambientais e estratégicos.
Data Resp.: 25/09/2023 07:29:08
Explicação:
A resposta correta é: Legais e regulamentares.
 
8.
O subsistema de manter e gerenciar pessoas.
O subsistema de integração.
O subsistema de provisão.
O processo de informações de RH.
O sistema de aplicação.
Data Resp.: 25/09/2023 07:30:42
25/09/2023, 07:36 Estácio: Alunos
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Consultores internos são pro�ssionais que desempenham um papel fundamental na otimização dos recursos e no
alcance dos objetivos da empresa.
Sobre a composição da equipe de RH para atuar como consultores internos, marque a alternativa correta. 
A assessoria em RH é um serviço que fornece orientação e suporte especializado em questões de gestão de
recursos humanos, ajudando as empresas a lidar com recrutamento, treinamento, políticas internas e outros
aspectos relacionados aos funcionários. Isso contribui para uma gestão de equipe mais e�caz e alinhada com os
objetivos organizacionais. Analise as a�rmativas abaixo sobre os exemplos de assessoria em RH.
I - Descrição de cargos e salários é um exemplo de consultoria em RH.
II - Alinhamento estratégico é um exemplo de consultoria em RH.
III - Revisão tributária é um exemplo de consultoria em RH.
Marque a alternativa que apresenta a(s) a�rmativa(s) correta(s).
Explicação:
A resposta correta é: O subsistema de manter e gerenciar pessoas.
EM2120018CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
 
9.
Precisam ser especialistas em processos de RH.
São independentes de qualquer área. 
A vivência prática é dispensável. 
Atendem a projetos amplos e genéricos de acordo com as necessidades da empresa. 
Têm o papel de assessor estratégico. 
Data Resp.: 25/09/2023 07:32:53
Explicação:
COMPOSIÇÃO DA EQUIPE DE RH NA ATUAÇÃO COMO CONSULTORES INTERNOS
O novo pro�ssional tem deixado de ser apenas um especialista em processos de RH e passa a atuar de forma
generalista em todos os processos envolvidos na gestão de pessoas. Nesse contexto, sua missão é apoiar as
demais áreas da empresa, por meio de diagnósticos, aconselhamentos, orientações e suporte às lideranças nas
tomadas de decisão.
O novo pro�ssional de RH, para atender à sua missão, passa a atuar de maneira mais próxima e direta junto às
lideranças da empresa, de forma construtiva e colaborativa.
Os consultores internos, em geral, ligam-se à estrutura de RH existente como assessores. Isso signi�ca que eles
executam projetos especí�cos atendendo às necessidades da empresa. Nesse caso, esses pro�ssionais estão
subordinados à gerência de RH, mas desconectados das funções diárias da área.
 
10.
As a�rmativas I, II e III estão corretas.
Apenas a a�rmativa I está correta.
Apenas as a�rmativas II e III estão corretas.
Apenas as a�rmativas I e III estão corretas.
Apenas as a�rmativas I e II estão corretas.
Data Resp.: 25/09/2023 07:34:21
Explicação: