Avaliação II - Individual legislação trabalhista

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:885329)
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Prova 70713545
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
Todo trabalhador registrado no regime CLT tem direito ao FGTS, sigla para o Fundo de Garantia do Tempo de 
Serviço. Ele foi criado em 1966 com o objetivo de proteger funcionários demitidos sem justa causa e, desde 
então, aparece na folha de pagamento dos trabalhadores de todo o Brasil.
Qual a alíquota utilizada para cálculo do FGTS?
A 9%.
B 7%.
C 6%.
D 8%.
O salário é a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste salário é variável 
de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado. O salário tem algumas subcategorias. 
Sobre essas subcategorias, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Salário-Mínimo.
II- Piso Salarial.
III- Salário in natura.
( ) É instituído por meio de Convenção Coletiva de Trabalho, mediante acordo entre sindicatos patronais e 
sindicato de trabalhadores.
( ) Seu valor é divulgado anualmente por meio de lei federal, seu objetivo é satisfazer, em qualquer região do 
país, as necessidades vitais básicas do empregado e de sua família.
( ) Também é conhecido como salário utilidade, ou seja, compreende tudo que não for dinheiro, mas é útil.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I - II - III.
B II - I - III.
C I - III - II.
D III - II - I.
A prática de pagar as parcelas salariais de forma unificada aos funcionários, sem especificar a que cada uma se 
refere na folha de pagamento tem causado vários problemas às empresas. O judiciário tem se manifestado no 
sentido de que o pagamento que não estiver discriminado verba por verba, evento por evento, obriga o 
empregador a pagar novamente o que não foi discriminado.
Qual o termo utilizado para esse tipo de situação?
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A Salário Nulo.
B Salário Embutido.
C Salário Complessivo.
D Salário Segregado.
A sigla SEFIP significa Sistema Empresa de Fundo de Garantia e Informação à Previdência Social. O SEFIP é 
um aplicativo/software que foi desenvolvido pela Caixa Econômica Federal e que deve ser baixado, via 
download, e, em seguida instalado em um computador, para então ser utilizado. É utilizado pelo empregador para 
recolhimento e consolidação das informações referentes às empresas e aos seus trabalhadores, para 
posteriormente ser repassada ao FGTS e à Previdência Social. Sobre as SEFIP, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas:
( ) A realização da impressão do imposto do FGTS independe do envio do arquivo do SEFIP.
( ) O envio do SEFIP acontece sempre até o dia 7 do mês seguinte e é obrigatório para todas as empresas e 
equiparados.
( ) Para enviar o SEFIP, a empresa precisa do certificado digital e-CNPJ ou procuração eletrônica.
( ) As prestadoras de serviço não devem fazer a informação em GFIP, pois já estão vinculadas em seus 
respectivos tomadores de serviço.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - F.
B F - V - V - F.
C V - F - F - V.
D F - F - V - V.
O Decreto 6.042/2007 instituiu a aplicação, acompanhamento e avaliação do Fator Acidentário de Prevenção – 
FAP através da inclusão do artigo 202-A no Regulamento da Previdência Social. O Fator Acidentário de 
Prevenção - FAP é um índice aplicado sobre a Contribuição do Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa 
decorrente dos Riscos Ambientais do Trabalho. Sobre o FAP, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para 
as falsas:
( ) Mede o desempenho da empresa, considerando a natureza da atividade econômica e a incidência de 
acidentes de trabalho em um determinado intervalo de tempo.
( ) Tem como objetivo instigar a melhoria das condições de trabalho e da saúde do trabalhador, incentivando as 
organizações a adotar e praticar políticas mais efetivas de saúde e segurança no trabalho para reduzir a incidência 
de acidentes de trabalho.
( ) Varia em um intervalo fechado contínuo de 0,5000 a 2,0000, e é definido segundo o CNAE – Código 
Nacional de Atividades Econômicas - preponderante da empresa.
( ) É uma contribuição previdenciária paga pelo empregador, para cobrir os custos da Previdência com 
trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - V - V.
B F - V - V - F.
C V - F - F - V.
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D V - V - V - F.
Ambiente insalubre é aquele que expõe o trabalhador a fatores cotidianos acima da normalidade, considerados de 
risco, pois podem prejudicar a saúde, seja pela sua natureza, tempo de exposição ou intensidade, como por 
exemplo ruído, umidade ou radiação. O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao 
trabalhador a percepção de um adicional de 10%, 20% ou 40%.
Qual a base de cálculo desses percentuais?
A Piso Salarial.
B Salário Mínimo.
C Salário Base.
D Salário Normativo.
O Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT – foi criado pela Lei nº 6.321/76, que trata da possibilidade 
das empresas e pessoas jurídicas, deduzir as despesas com a alimentação de seus trabalhadores no Imposto de 
Renda (IR) devido.
Qual o percentual previsto em legislação a título de desconto no IR?
A Até 10%.
B Até 5%.
C Até 4%.
D Até 7%.
Para dimensionar as formas de tributação na área trabalhista, é fundamental que o profissional conheça os 
impostos incidentes sobre a folha de pagamento, como também deve compartilhar e absorver com os demais 
departamentos da empresa informações sobre a atividade e o regime de tributação para a composição das 
alíquotas de impostos do INSS. Sobre os atuais regimes de tributação, classifique V para as opções verdadeiras e 
F para as falsas:
( ) Lucro Real.
( ) Lucro Presumido.
( ) Lucro Apurado.
( ) Simples Nacional.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - V - F.
B V - F - F - V.
C F - F - V - V.
D V - V - F - V.
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Provento significa benefício ou vantagem, especialmente financeira, que se tira de algo. É considerado um ganho 
ou lucro. Nesse sentido, entende-se que provento é tudo que é bom para o funcionário, ou seja, tudo que soma no 
salário do empregado. Sobre quais são esses proventos, analise as opções a seguir:
I- Salário.
II- Ajuda de Custo.
III- FGTS.
IV- Salário-Família.Assinale a alternativa CORRETA:
A As opções I, II e IV estão corretas.
B As opções I, III e IV estão corretas.
C As opções II, III e IV estão corretas.
D As opções II e III estão corretas.
Calcular a folha de pagamento não é algo simples. Exige uma pessoa dedicada para isto ou é preciso contar com 
a ajuda externa de um contador e profissional de RH (Recursos Humanos). O lançamento da movimentação do 
funcionário na folha de pagamento é conhecido como evento. 
Quais são os eventos mais conhecidos?
A Descontos e Contribuições.
B Salário e Horas Extras.
C Proventos e Descontos.
D Proventos e Remunerações.
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