Estácio_ Alunos psicologia juridica 9

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Em relação à terceira parte envolvida em negociações para a solução de conflitos, assinale a opção correta.
Atualmente, existem diversas modalidades de práticas alternativas de resolução de conflitos para além do processo judicial tradicional. Segundo Brandão (2005), a
modalidade de resolução de conflitos que tem como objetivo auxiliar as partes a solucionar um impasse, por meio de opiniões e sugestões de alternativas, refere-se a:
CFP - ESPECIALISTA PSICOLOGO JURIDICO - 2013
Um instrutor é um terceiro especializado para agir em situações de agressividade entre as partes.
Um consultor é um terceiro, habilitado e parcial, que busca facilitar a resolução de um problema por meio da comunicação e da análise, com base em seus
conhecimentos sobre conflitos.
O mediador é um terceiro com autoridade para ditar um acordo entre as partes.
Um conciliador é um terceiro, confiável, que facilita a solução por meio da razão e persuasão.
Um árbitro é um terceiro, neutro, que estabelece uma comunicação informal entre as partes.
 
2.
perícia psicossocial.
arbitragem.
conciliação.
mediação.
negociação.