Questionário Teorias da Administração Aula 06 Administração

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GRUPO FAVENI 
QUESTIONÁRIO – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – AULA 06 – ADMINISTRAÇÃO
1-A teoria neoclássica apresenta diversas características. De acordo com o material estudado. Marque V para alternativas verdadeiras e F para alternativas falsas.
(F) Foco em práticas de gestão: negligência em relação a conceitos teóricos, mas se caracteriza pela ênfase nos aspectos práticos da gestão, no pragmatismo e na busca de resultados concretos e concretos.
(V) Iteração relativa do postulado clássico: Os neoclássicos absorvem alguns dos conceitos clássicos, redimensionando-os e organizando de tempos em tempos para fornecer uma composição mais ampla e flexível
(V) Ênfase em metas e resultados: é focada nas metas e resultados pretendidos da organização como forma de avaliar sua eficiência. Objetivos são os resultados desejados que a organização tenta alcançar por meio de suas atividades efetivas. Quando a ação falha, os objetivos ou resultados são enfraquecidos ou frustrados. Estes são os objetivos que justificam a existência e o funcionamento da organização.
(F) Gestão como engenharia social: Administrar e controlar os esforços de uma organização como um todo para atingir um objetivo comum. É o gestor que permite que o objetivo seja alcançado com o mínimo de recursos e esforço. Vivemos em uma sociedade organizada onde atividades sociais vitais são confiadas a governos, corporações, comércio, universidades, hospitais e outras organizações que devem cooperar e competir entre si.
A sequência CORRETA é:
R=F- V- V- F. (ERRADA)
2-Desempenho organizacional: toda organização deve ser analisada sob o ponto de vista da eficiência e da eficácia ________________. A eficiência é a ____________do uso dos recursos enquanto eficácia é a medida do alcance de resultados. A eficiência é uma relação _______________entre entradas e saídas, enquanto a eficácia se refere à capacidade da empresa de satisfazer uma necessidade da sociedade por meio da oferta de produtos. A eficiência é uma relação entre custos e _________________ entre os recursos aplicados e o produto final: é a razão entre esforço e resultado, entre despesa e receita, entre o custo e o benefício (CHIAVENATO, 2020, p, 132).
A sequência CORRETA que completa essas lacunas é:
R=Simultaneamente- Medida- Técnica- Benefícios. 
3-Assinale a primeira coluna de acordo com a segunda.
(1) Especialização
(2) Hierarquia
(3) Autoridade
(4) Responsabilidade
(4)  O nível de autoridade deve ser proporcional ao nível de responsabilidade que a pessoa assume. A responsabilidade decorre da relação entre superiores e subordinados e daqueles que têm autoridade para solicitar tarefas específicas a essa pessoa.
(2)  Devido à divisão do trabalho no sentido vertical, as organizações empresariais evoluíram em três níveis hierárquicos que formam o aparato administrativo necessário para orientar as atividades da organização; nível institucional ou estratégico; intermediário ou tático; nível operacional.
(1)   É a maneira de dividir um processo complexo em uma série de tarefas menores. Esse princípio começou com Taylor no nível da classe trabalhadora e se expandiu com o Neoclássico.
(3)  É constituída pelas seguintes características: o administrador recebe privilégio de acordo com sua posição na organização; autoridade concedida a subordinados; as permissões fluem na hierarquia de cima para baixo.
A sequência CORRETA é:
 
R=4 - 2 - 1 - 3. 
4-A hierarquia de necessidades de Maslow é baseada nos seguintes aspectos, EXCETO:
R=A hierarquia de necessidades de Maslow não é aplicável a todos os indivíduos, e nem todos conseguem alcançar a necessidade de auto realização. Alguns continuam precisando de respeito e não conseguem avançar para os níveis superiores da pirâmide. (ERRADA) 
5-Sobre a teoria X e a teoria Y, analise as seguintes assertivas:
I. Falta de ambição: não gostam de assumir responsabilidades, preferem ser guiados e tranquilizados por essa dependência. Um ser humano é inerentemente egocêntrico e seus objetivos pessoais geralmente estão em desacordo com os objetivos organizacionais.
II. Alteração de registro: por sua natureza, eles buscam sua própria segurança e não estão dispostos a correr riscos que os coloquem em perigo.
III. Imaginação e criatividade avançadas: a capacidade de resolver problemas de negócios não é escassa, mas amplamente distribuída entre as pessoas. Na vida moderna, o potencial intelectual das pessoas é apenas parcialmente utilizado.
Assinale a alternativa que reúne as assertivas CORRETAS.
R=Todas as alternativas estão corretas.
Total 3/5