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Unidade 4: Lição 5: Atividade Não Avaliativa - Verificação de Conhecimento Entrega Sem prazo Pontos 100 Perguntas 2 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas Sem limite Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 2 minutos 50 de 100 Enviado 26 fev em 20:18 Verificação de Conhecimento Após a atividade anterior, faça este teste para verificar sua compreensão. Como este exercício é corrigido automaticamente, você verá seus resultados no final do teste. Estude cuidadosamente as explicações para qualquer pergunta que você responda incorretamente. Esse feedback ajudará a redirecioná-lo no início do seu aprendizado se um conceito não estiver claro. Fazer o teste novamente 0 / 50 ptsPergunta 1 As métricas são usadas para avaliar o desempenho, comparar os resultados e rastrear dados relevantes para, consequentemente, melhorarem o desempenho do negócio. Elas são comumente usadas por gerentes de operações, líderes estratégicos, profissionais financeiros ou analistas para abordar insights e melhorar a performance. Em essência, elas podem aprender com dados históricos e ajustar para o desempenho operacional e estratégico presente e futuro. A respeito da iniciativa, podemos afirmar que: Os marcos estratégicos são os fatores mais essenciais em uma empresa. https://online.instructure.com/courses/1636/quizzes/46244/history?version=1 https://online.instructure.com/courses/1636/quizzes/46244/take?user_id=8390 Os indicadores de desempenho são os fatores mais essenciais para um negócio. As estratégias são os fatores mais essenciais de um negócio. Você respondeuVocê respondeu As pessoas são os recursos mais importantes de um negócio. Resposta corretaResposta correta As expectativas das partes interessadas são os fatores mais importantes. Não podemos afirmar que os indicadores de desempenho, as expectativas dos interessados, as estratégias, bem como os marcos estratégicos são os fatores mais essenciais da empresa quando temos uma alternativa que menciona pessoas como os recursos mais essenciais, uma vez que, sem o engajamento das pessoas que vão executar a estratégia, ela pode não ser bem-sucedida. 50 / 50 ptsPergunta 2 O que são as pequenas atitudes que precisam ser realizadas regularmente, seja de forma diária, por semana ou por mês, para atingir o objetivo? Visão Missão Metas Correto!Correto! Valores Habilidades A alternativa está correta, porque são ações que compõe um objetivo, que considera as pequenas atitudes a serem realizadas regularmente. As demais alternativas não estão relacionadas ao anunciado.