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RS-20232-TST-M4-UC07-66009943C TST - Módulo D - Implantar e implementar os programas de saúde e segurança do trabalho (66009943C) Atividades
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Usuário LIGIA CANDIDA DOS SANTOS PEREIRA
Curso TST - Módulo D - Implantar e implementar os programas de saúde e segurança do trabalho (66009943C)
Teste Atividade 3 - Clique aqui para responder o questionário
Iniciado 02/10/23 21:13
Enviado 02/10/23 21:27
Status Completada
Resultado da tentativa 100 em 100 pontos  
Tempo decorrido 14 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada:
d. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
Comentários da
Resposta:
Na maioria das organizações, fica a cargo do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho)
a gestão dos processos no que se refere à saúde e à segurança do trabalho. Nesse contexto, o PDCA (plan, do, check e act) é uma
metodologia muito importante, que pode auxiliar a gerenciar. Ele permite acompanhar as ações desenvolvidas, entendendo quais são as
consequências (positivas ou negativas) delas e corrigindo eventuais não conformidades. Considerando a metodologia de aplicação do
PDCA, assinale a alternativa a seguir que não apresenta uma atividade executada dentro da etapa de planejamento (do):
Identificação das possíveis causas, caso não tenham sido obtidos os resultados esperados
Definição de objetivos e prioridades.
Estabelecimento de metas e prazos para alcançá-los.
Realização do levantamento do cenário atual da empresa.
Identificação das possíveis causas, caso não tenham sido obtidos os resultados esperados
Muito bem! Identificar as possíveis falhas e causas faz parte da etapa de checar (check) do PDCA, e não da
etapa de planejamento.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d.
Comentários da
Resposta:
O LTCAT é um laudo, de foco previdenciário, que serve de base para o preenchimento e a emissão do PPP (perfil profissiográfico
previdenciário). O PPP é utilizado posteriormente pela Previdência Social para determinar o tempo de serviço em atividade especial e a
aposentadoria especial. De acordo com a legislação pertinente ao tema, qual das opções a seguir não configura uma atividade especial?
Trabalhos realizados em prensas hidráulicas, prensas mecânicas excêntricas com freio/embreagem e similares.
Trabalhos com perfuratrizes e com marteletes pneumáticos.
Trabalhos com operações de mergulho, com o uso de escafandros ou outros equipamentos.
Trabalhos com extração, produção e utilização de óleos minerais e parafinas.
Trabalhos realizados em prensas hidráulicas, prensas mecânicas excêntricas com freio/embreagem e similares.
Muito bem! As atividades realizadas em prensas hidráulicas, prensas mecânicas excêntricas com freio/embreagem
e similares não estão contempladas no Anexo IV do Decreto n.º 3.048/1999, que identifica as atividades especiais.
Meu curso Técnico
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
LIGIA CANDIDA DOS SANTOS PEREIRA
28
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Pergunta 3
Resposta
Selecionada: b. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
Comentários da
Resposta:
O SESMT, definido em norma, tem como funções definir os mecanismos para redução do risco ou eliminação do perigo das
atividades de trabalho; realizar ações de conscientização dos empregados voltadas à prevenção de acidentes do trabalho e
doenças ocupacionais; entre outras. Assinale a alternativa a seguir que apresenta correta e respectivamente: a norma que
estabelece o SESMT; e os dados necessários para o dimensionamento deste, segundo o Quadro II da mesma norma: 
NR-4; grau de risco e número de empregados.
NR-5; grau de risco e número de empregados.
NR-4; grau de risco e número de empregados.
NR-4; CNAE e número de trabalhadores.
NR-4; CNAE e grau de risco.
Parabéns! A NR-4 estabelece o SESMT com base no grau de risco e no número de empregados. Ela também
estabelece as atribuições do SESMT e apresenta os modelos de quadros estatísticos de acidentes, doenças e
insalubridade.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada: a. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
Comentários da
Resposta:
Observe este trecho: 
“A documentação não deve ficar mais de dois anos sem ser revista. Sendo assim, deverá ser observada a data de emissão do
documento, para que seja feita uma análise crítica dele após esse período. A norma possibilita um ano a mais às empresas que contêm
um sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho (ISO 45001), pois compreende que elas têm uma sistemática definida e
corroborada por uma norma de gestão. Nesse caso, o prazo poderá ser de até três anos.” 
 O trecho citado refere-se a que programa de saúde e segurança do trabalho?
PGR
PGR
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção)
PCA (Programa de Conservação Auditiva)
Muito bem! O prazo para revisão e reavaliação do PGR é de no máximo dois anos, podendo ser estendido em um
ano para empresas que contêm sistemas de saúde e segurança do trabalho.
Pergunta 5
A Norma Regulamentadora (NR) 17 foi considerada um novo marco no conceito de ergonomia dentro do ambiente de trabalho, tanto
para as empresas quanto para os trabalhadores. Assim, considerando que uma parte importante na busca da excelência em ergonomia
pelas empresas é a elaboração de uma análise ergonômica do trabalho (AET), observe as afirmações com relação à AET:
I - É um programa que envolve os conceitos de antecipação, reconhecimentos, estabelecimento de medidas de controle e
monitoramento, avaliação e melhoria contínua.
II - É uma ferramenta precisa para identificar os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho.
III - Apresenta, como uma de suas etapas, a validação do diagnóstico pelos funcionários.
IV - Tem como um de seus objetivos a busca da adaptação das condições e da organização do trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores.
Qual(is) das afirmações está(ão) correta(s)?
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
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Resposta
Selecionada: b. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
Comentários da
Resposta:
II, III e IV.
Apenas I.
II, III e IV.
I, II e IV.
I e III.
Parabéns! A AET é uma ferramenta que deve compor um programa ergonômico a fim de identificar os possíveis
riscos, assim como deve ser validada pelos funcionários. A aplicação da AET tem o intuito de adaptar as condições e
a organização do trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
Comentários da
Resposta:
Durante a gestão de saúde e segurança do trabalho, uma série de ações é planejada e implementada.Uma forma de
acompanhar a eficácia das ações e de verificar se as metas estão sendo atingidas é utilizar indicadores reativos e proativos.
Eles são propostos normalmente durante a definição do plano de ação. Assinale a alternativa a seguir que apresenta dois
indicadores reativos e dois indicadores proativos:
Número de treinamentos realizados, número de incidentes, número de inspeções de vigilância em
saúde e taxa de frequência de acidentes.
Número de treinamentos realizados, número de incidentes, taxa de gravidade de acidentes e taxa de frequência
de acidentes.
Número de treinamentos realizados, taxa de frequência de acidentes, número de auditorias de saúde e segurança
e número de inspeções de vigilância em saúde.
Número de incidentes, número de inspeções de vigilância em saúde, manutenção do nível de exposição dos
trabalhadores abaixo do limite de tolerância e adequação do parque fabril à NR-12.
Número de treinamentos realizados, número de incidentes, número de inspeções de vigilância em
saúde e taxa de frequência de acidentes.
Parabéns! Diferenciar indicadores reativos de proativos é parte essencial das estratégias de acompanhamento da
gestão de saúde e segurança.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas:
a. 
b.
c. 
O inventário de riscos do PGR é um documento que contém informações oriundas da etapa de identificação de perigos e da etapa de
avaliação de riscos, sendo a base para a elaboração do plano de ação. Assim, o correto controle das exposições ocupacionais depende
de um plano de ação bem estruturado, que respeite a hierarquia de controles, que contemple o atendimento aos requisitos legais e que
leve em conta as prioridades de ação indicadas na avaliação de riscos. Inclusive, a implementação do programa passa pela etapa de
elaboração do inventário de riscos. Qual das alternativas a seguir apresenta um item que não está na norma para compor o inventário de
riscos?
Obtenção de dados existentes na empresa que são indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente
do trabalho.
Caracterização dos processos e dos ambientes de trabalho.
Obtenção de dados existentes na empresa que são indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente
do trabalho.
Possíveis lesões ou agravos à saúde decorrentes da exposição aos perigos.
10 em 10 pontos
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02/10/2023, 21:28 Revisar envio do teste: Atividade 3 - Clique aqui para ...
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d. 
Comentários da
Resposta:
Descrição das medidas preventivas implementadas.
Parabéns! Não há previsão desta informação no item 1.5.7.3 da NR-1. Porém, quando tal informação está
disponível, esta é utilizada para avaliar as medidas de controle e normalmente é oriunda do relatório analítico do
PCMSO.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Comentários da
Resposta:
Os indicadores devem ser propostos levando em conta alguns princípios. Por exemplo, o ideal é que o indicador seja
específico (princípio). Se em um hospital for detectada a necessidade de mapear (objetivo) e indicar ações para reduzir o
número de acidentes envolvendo agentes biológicos, então um exemplo de indicador específico seria: “Número de acidentes
envolvendo exposição a agentes biológicos”. Uma escolha genérica (por exemplo: “Número de acidentes”) não seria uma
opção alinhada ao objetivo, pois ela contabilizaria todos os acidentes com e sem exposição aos agentes biológicos. Além do
princípio apresentado, qual das alternativas a seguir apresenta os demais princípios importantes em um indicador?
Mensurável, responsável, razoável, pontual.
Mensurável, responsável, razoável, pontual.
Razoável, quantitativo e reativo.
Mensurável e razoável.
Reativo e proativo.
Parabéns! Segundo o documento Leading Indicators da OSHA (Occupational Safety and Health Administration), os
quatro princípios importantes que um indicador deve apresentar são: mensurável, responsável, razoável e pontual,
além do princípio já apresentado (específico).
Pergunta 9
Resposta
Selecionada: d. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
Comentários da
Resposta:
A gestão do PGR, previsto na NR-1, envolve também ajustes durante a execução do programa. Os ajustes podem ser
decorrentes da revisão do inventário de riscos ou da avaliação de riscos. Assinale a alternativa a seguir que não apresenta
uma condição para revisão da avaliação de riscos, de acordo com a NR-1:
Certificação de um sistema de gestão em saúde e segurança.
Mudança nos requisitos legais.
Identificação de medidas de prevenção insuficientes.
Ocorrência de acidentes.
Certificação de um sistema de gestão em saúde e segurança.
A certificação em um sistema de gestão em saúde e segurança é um passo importante na consolidação das práticas
da empresa nesse campo. Porém, não há motivos para revisar o inventário ou a avaliação de riscos pelo simples
fato de a empresa ter subido de patamar na área de saúde e segurança.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada: a. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
O PGR é um programa que foca a prevenção, sendo aplicado para controlar a exposição aos perigos relacionados aos agentes
ambientais (biológicos, físicos e químicos), à ergonomia e aos acidentes. Além disso, ele precisa conter no mínimo dois documentos.
Assinale a alternativa a seguir que contém o nome correto dos documentos que o PGR deve conter:
Inventário de riscos e plano de ação.
Inventário de riscos e plano de ação.
Plano de ação e laudo de insalubridade.
Inventário de riscos e laudo técnico das condições do ambiente de trabalho (LTCAT).
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
10 em 10 pontos
02/10/2023, 21:28 Revisar envio do teste: Atividade 3 - Clique aqui para ...
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Segunda-feira, 2 de Outubro de 2023 21h28min05s BRT
d. 
Comentários da
Resposta:
Laudo de insalubridade e LTCAT.
Muito bem! O PGR é composto, no mínimo, por dois documentos: o inventário de riscos e o plano de ação. O
inventário de riscos é uma espécie de levantamento de todos os perigos encontrados, bem como uma avaliação do
nível de risco associado ao perigo. Já o plano de ação é o documento que diz como os riscos serão monitorados e
mitigados ao longo do tempo.
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