LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO

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UNIP EAD 
Curso: CST GESTÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 
Série: 1 Tipo: Bimestral - AP 
I - Questões objetivas – valendo 10 pontos 
Gerada em: 02/06/2023 às 15h58 -----------------------------------------------------
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Questões de múltipla escolha 
Instruções para a realização da prova: 
1. Leia as questões com atenção. 
2. Confira seu nome e RA e verifique se o caderno de questão e folha de respostas correspondem à sua
disciplina. 
3. Faça as marcações primeiro no caderno de questões e depois repasse para a folha de respostas. 
4. Serão consideradas somente as marcações feitas na folha de respostas. 
5. Não se esqueça de assinar a folha de respostas. 
6. Utilize caneta preta para preencher a folha de respostas. 
7. Preencha todo o espaço da bolha referente à alternativa escolhida, a caneta, conforme instruções: não
rasure, não preencha X, não ultrapasse os limites para preenchimento. 
8. Preste atenção para não deixar nenhuma questão sem assinalar. 
9. Só assinale uma alternativa por questão. 
10. Não se esqueça de responder às questões discursivas, quando houver, e de entregar a folha de
respostas para o tutor do polo presencial, devidamente assinada. 
11. Não é permitido consulta a nenhum material durante a prova, exceto quando indicado o uso do
material de apoio. 
12. Lembre-se de confirmar sua presença através da assinatura digital (login e senha). 
Boa prova! 
Disciplina: 662860 - LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO 
Questão 1: Responsabilidade Social é um processo instrutivo e dinâmico baseado na ciência do 
dever humano e na ética. Considerando essa afirmativa, a responsabilidade social envolve: 
A) Ações governamentais e não governamentais pelos direitos fundamentais para a vida, as relações 
sociais e o equilíbrio ambiental. 
B) Somente as ações governamentais, sem a participação social. 
C) Ações protetivas nas relações do trabalho. 
D) Ações totalmente desvinculadas das ciências, do dever humano e da ética. 
E) Nenhuma das anteriores. 
Questão 2: A Norma Regulamentadora 17, relativa à Ergonomia visa a estabelecer parâmetros 
que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos 
trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho
eficiente. Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço,
ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do
trabalho, deve ser observado o seguinte: 
A) Não se leva em consideração as pausas para descanso, por não contribuírem na prevenção da 
saúde do trabalhador; 
B) Além de incluídas pausas para descanso, quando do retorno ao trabalho, a exigência de produção 
deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigente na época anterior ao 
afastamento. 
C) Devem ser incluídas pausas para descanso, somente. 
D) Retorno gradativo as suas funções. 
E) Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
Questão 3: Fazem parte do Direito as normas jurídicas que se destinam a regularizar as 
diferentes esferas da vida social. Por isso, costumam-se formar subsistemas jurídicos, com 
princípios específicos e dotados de uma estrutura interna que os define como ramos 
autônomos em relação a outros setores da atividade jurídica. Ha múltiplas formas de classificar 
o Direito. 
Assinale a alternativa que completa corretamente o texto a seguir: 
Uma primeira classificação das normas do Direito divide-as em dois grandes grupos: as de Direito 
________________ e as de Direito _______________. São do primeiro grupo, as normas e atuaçõesnas quais 
o_____________ ou entidades públicas se acham presentes como tais, ou seja, exercendo seu
poder. 
Fazem parte do segundo grupo as normas que regulam as relações entre pessoas______________ e 
pessoas jurídicas, sem a condição de poder do Estado. 
A alternativa correta é: 
A) Nacional; Internacional; Estado, públicas. 
B) Público; privado; Estado, físicas. 
C) Nacional; Global; Estado, qualificadas. 
D) Público; Internacional; cidadão, físicas. 
E) Nacional; privado; cidadão, qualificadas. 
Questão 4: A falência, com o afastamento do devedor de suas atividades, tem a finalidade de 
preservar e otimizar a utilização produtiva dos bens e recursos da empresa (Lei n.11.101/2005). 
Os atos da falência ocorrerão se a empresa: 
I. Deixar de cumprir o que foi estabelecido na recuperação judicial. 
II. Simular a transferência de seu principal estabelecimento para burlar os credores. 
III. Ocorrer a venda de bens com a utilização de meios fraudulentos. 
IV. Dar ou reforçar garantia dada ao credor, sem que tenha meios de saldar seu passivo. 
São corretas as afirmativas que se apresentam apenas em: 
A) I e II. 
B) I e III. 
C) I, II e III. 
D) I, II e IV. 
E) I, II, III e IV. 
Questão 5: O Código de Defesa do Consumidor (CDC) - Lei n. 8.078/90 - estabelece bases para 
proteger a parte mais frágil nas relações de consumo, ou seja, o consumidor. Será considerada 
relação de consumo, para os efeitos da lei, quando ao lado dos interesses figurarem um 
consumidor e um fornecedor. 
Assinale a alternativa que completa corretamente o texto a seguir: 
A relação de consumo destina-se à satisfação de uma necessidade___________ do consumidor, 
interesse particular, que, não dispondo de __________ sobre a produção de bens ou de serviços que 
lhe são destinados, submete-se ao poder e às condições dos ______________ dos bens e serviços, sendo 
chamada hipossuficiência ou__________________ do consumidor. 
A alternativa que preenche corretamente as lacunas é: 
A) Emergencial; controle; órgãos de fiscalização; vulnerabilidade. 
B) Privada; conhecimento; provedores; ignorância. 
C) Privada; controle; provedores; vulnerabilidade. 
D) Emergencial; conhecimento; provedores; vulnerabilidade. 
E) Privada; controle; órgãos de fiscalização; ignorância. 
Questão 6: As normas regulamentadoras relativas à Segurança do Trabalho são de observância 
obrigatória pelas empresas privadas e públicas. Considerando essa afirmativa, pode-se dizer 
que: 
A) Respeitadas e aplicadas as normas regulamentadoras, significam boas condições de segurança, 
saúde, motivação e produtividade, bem como minimizam o risco de acidente de trabalho, 
principalmente. 
B) Ao respeitá-las, o foco seria a produtividade e a motivação. 
C) A redução de custos seria imediata. 
D) Somente viabiliza os interesses dos empregadores, uma vez que aos empregados nada benéfico 
seria garantido. 
E) A melhoria da qualidade de vida empresarial. 
Questão 7: Não somente dentro do Direito do Trabalho, mas também em outros ramos 
jurídicos, os doutrinadores classificam as fontes em Materiais e Formais. São fatores que dão 
origem às normas e princípios norteadores de um ramo do direito, assim significa: 
A) Fontes Formais: são os fatos sociais, políticos e econômicos que fazem nascer a regra jurídica, ou 
seja, acontecimentos que inspiram o legislador a editar a lei. 
B) Fontes Materiais: são aquelas que têm a forma do Direito; que vestem a regra jurídica, conferindo-
lhe o aspecto de Direito Positivo, por exemplo a Constituição Federal. 
C) Fontes Materiais: o direito positivado, a letra fria da Lei. 
D) Fontes Formais: são aquelas que têm a forma do Direito; que vestem a regra jurídica, conferindo-
lhe o aspecto de Direito Positivo. 
E) Fontes Materiais: a lei, regulamentos, normas etc. 
Questão 8: Caso o vício no produto não seja sanado dentro do prazo legal trinta dias, o 
consumidor poderá exigir, alternativamente a sua escolha: 
A) A substituição do produto por outro em perfeitas condições de uso, da mesma espécie; se não for 
possível, poderá haver substituição por outra espécie, mediante complementação ou substituição de 
preço. 
B) A restituição mediata da quantia paga, monetariamente atualizada, sem prejuízo de perdas e 
danos 
C) A restituição dodinheiro pago, sem que haja a troca do produto da mesma espécie. 
D) A restituição da quantia paga. 
E) A substituição do produto por outra espécie, necessariamente. 
Questão 9: Sobre o conceito de ética, marque a alternativa que não representa uma alternativa 
correta: 
A) Ética é a ciência normativa dos comportamentos humanos, sendo definida por meio de leis 
específicas. 
B) A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. 
C) Cada sociedade e cada grupo possuem seus próprios códigos de ética. 
D) Ao conviver em sociedade, o homem percebeu a necessidade de “regras” que regulamentassem 
esse convívio. 
E) Ética é o julgamento da validade moral. 
Questão 10: Para que se caracterize um “contrato de trabalho”, a relação de emprego precisa 
ter necessariamente os requisitos: 
A) Eventualidade, remuneração, subordinação e pessoalidade. 
B) Onerosidade, habitualidade, subordinação e pessoalidade. 
C) Não eventualidade, impessoalidade, subordinação e salário. 
D) Onerosidade, habitualidade, subordinação e impessoalidade. 
E) Eventualidade, impessoalidade, subordinação e salário.