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AP2_ (UNIGRANRIO - EAD) ADMINISTRAÇÃO DE ROTINAS DE PESSOAL GRD-0104 (Turma 1)

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30/06/2023, 11:48 Clique aqui para iniciar a AP2: (UNIGRANRIO - EAD) ADMINISTRAÇÃO DE ROTINAS DE PESSOAL GRD-0104 (Turma 1)
https://afya.instructure.com/courses/56019/quizzes/193966?module_item_id=2627795 1/7
Clique aqui para iniciar a AP2
Entrega 31 mai em 23:59 Pontos 25 Perguntas 10
Disponível 22 mai em 0:00 - 10 jun em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Instruções
Este teste foi travado 10 jun em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 20 minutos 22,5 de 25
Pontuação deste teste: 22,5 de 25
Enviado 30 mai em 0:54
Esta tentativa levou 20 minutos.
Veja abaixo, algumas instruções para sua realização.
Instruções:
Estude todo o conteúdo indicado pelo professor On-line
Clique no botão Acessar para realizar a Prova On-line
Leia atentamente todas as questões e marque sua resposta
Confira as questões respondidas antes de finalizar a prova
Para finalizar a realização da prova, clique no botão “Enviar”
Fique atento ao prazo de realização da Prova On-line informado no calendário da disciplina.
2,5 / 2,5 ptsPergunta 1
O vale-transporte (cartão de Bilhete Único) é concedido ao trabalhador no início de
cada mês, fornecido pelas empresas de transporte cole�vo e adquirido pela empresa
empregadora. O valor do vale concedido ao trabalhador poderá ser descontado no
fim do mês, na folha de pagamento.
De acordo com a CLT, esse desconto se dará até o limite de:
 1%.
https://afya.instructure.com/courses/56019/quizzes/193966/history?version=1
30/06/2023, 11:48 Clique aqui para iniciar a AP2: (UNIGRANRIO - EAD) ADMINISTRAÇÃO DE ROTINAS DE PESSOAL GRD-0104 (Turma 1)
https://afya.instructure.com/courses/56019/quizzes/193966?module_item_id=2627795 2/7
 2%.
 5%.
 4%.
 6%.Correto!Correto!
De acordo com a lei do vale-transporte, esse desconto se dará até o limite
de 6% do salário-base.
2,5 / 2,5 ptsPergunta 2
Qual o documento de acordo com a CLT que iden�fica a adicional de Insalubridade e
Periculosidade para o empregada?
 PCMSO
 ASO
 PPRACorreto!Correto!
 MTE
 ISO 9001
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) NR 9
2,5 / 2,5 ptsPergunta 3
Uma empresa que trabalha com produtos naturais resolveu par�cipar de uma feira
voltada à saúde e à qualidade de vida. Esse evento vai acontecer em um domingo do
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mês de maio. Como a dona da empresa, em momento algum, deseja prejudicar seus
empregados, quantos % ela deve pagar de horas extras para esses funcionários?
 123%.
 100%.Correto!Correto!
 20%.
 200%.
 50%.
Art. de horas extras (segunda a sábado - 50%) - horas extras
100% (domingos e feriados)
2,5 / 2,5 ptsPergunta 4
O funcionário Genildo Santos está par�cipando de um processo sele�vo. Para que o
RH finalize o processo e contrate o novo empregado, é necessário encaminhar ele
para o seguinte exame:
 Exame Demissional.
 ASO.Correto!Correto!
 PPRA.
 Exame Periódico.
 PCMAT.
2,5 / 2,5 ptsPergunta 5
30/06/2023, 11:48 Clique aqui para iniciar a AP2: (UNIGRANRIO - EAD) ADMINISTRAÇÃO DE ROTINAS DE PESSOAL GRD-0104 (Turma 1)
https://afya.instructure.com/courses/56019/quizzes/193966?module_item_id=2627795 4/7
O empregado foi contratado para ganhar um salário base R$ 1.500,00, qual o valor
da Adicional de Periculosidade dele?
 R$450,00Correto!Correto!
 Não ganha nenhum valor além do Salário base
 R$286,20
 R$400,00
 10% 30% ou 40%
salário base X 30%
2,5 / 2,5 ptsPergunta 6
O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, tem um prazo
es�pulado:
 
A cada 8 horas de trabalho, a empresa deve emi�r contracheque quando
realizar pagamento.
 De 2 meses para cada 1 mês de trabalho.
 De 1 mês.Correto!Correto!
 De 35 dias trabalhados.
 Pelo período de 3 meses subsequentes depois de 1 mês de trabalho
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De acordo com Art. 459 da CLT, o pagamento do salário, qualquer que seja a
modalidade do trabalho, não deve ser es�pulado por período superior a 1
(um) mês.
2,5 / 2,5 ptsPergunta 7
Maria Antônia trabalha numa indústria química, fabricante de solventes
e, em razão do agente agressor existente em seu local de trabalho,
recebe mensalmente adicional de insalubridade.
De acordo com a CLT, assinale a opção que indica, respectivamente,
os percentuais devidos para os casos de adicional de insalubridade em
graus mínimo, médio e máximo.
 
20%, 30% e 40%.
 
10%, 20% e 30%.
 
10%, 50% e 100%.
 
25%, 50% e 100%.
 
10%, 20% e 40%.
Correto!Correto!
2,5 / 2,5 ptsPergunta 8
30/06/2023, 11:48 Clique aqui para iniciar a AP2: (UNIGRANRIO - EAD) ADMINISTRAÇÃO DE ROTINAS DE PESSOAL GRD-0104 (Turma 1)
https://afya.instructure.com/courses/56019/quizzes/193966?module_item_id=2627795 6/7
O funcionário Jacinto Pereira, de matrícula 2345, recebeu uma recarga de vale-
transporte no valor de R$ 352,00 no mês de junho do ano vigente. Considerando o
salário-base de R$ 1.123,40, qual o valor do desconto do VT no seu contracheque?
 R$ 21,12.
 R$ 67,40.Correto!Correto!
 R$ 1.123,40.
 R$ 89,87.
 R$ 352,00.
O cálculo é: R$ 1.23,40 x 6%.
2,5 / 2,5 ptsPergunta 9
Diante das rotinas de administração de pessoal, existe a gestão do
direito aos funcionários ao vale transporte e deste é importante saber
que:
I – Deve-se exigir do funcionário declaração informando se utilizará ou
não o vale transporte.
II – Devem-se manter as informações atualizadas anualmente ou
sempre que ocorrer alteração quanto ao número de transportes
utilizados.
III – Vale transporte não pode ser concedido em dinheiro.
IV – O vale transporte não tem natureza salarial, não constitui base de
incidência de INSS, IRRF e FGTS.
V – Não é considerado para efeito de pagamento de 13º Salário.
 Apenas as afirmativas II e V estão corretas 
 
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
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 Apenas as afirmativas I e III estão corretas 
 
Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.
 
As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.
Correto!Correto!
0 / 2,5 ptsPergunta 10
De acordo com a NR 15 a Adicional de Insalubridade tem uma porcentagem de
acordo com o grau de risco da empresa. Quais são essas porcentagens?
 20% ou 40%
 10%, 20% e 40%esposta corretaesposta correta
 10%, 30% e 40%ocê respondeuocê respondeu
 0,1
 0,5
NR 15 - Ministério do Trabalho
Pontuação do teste: 22,5 de 25

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