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Atividade 3 
UC 8 – Processos de treinamento e desenvolvimento (T&D)
	Nome do estudante: 
Relatório sobre a avaliação de reação de treinamento
Cliente: Moura Engenharia 
Participante A: Foi ótima a capacitação, muito interessante a palestra. Porém não começou no tempo previsto.
Participante B: Não gostei, o local estava muito cheio e não consegui prestar atenção no treinamento.
Participante C: O treinamento foi bem conduzido, porém faltou um pouco de organização.
	Analise os resultados de satisfação considerando os dados apresentados no gráfico, juntamente com os comentários dos participantes A, B e C.
Exemplo: “O gráfico mostra que os participantes consideraram o treinamento...”. Complemente conforme os dados do gráfico e comentários. 
	
O gráfico mostra a satisfação dos participantes em relação ao treinamento que foi
dado, onde 40% consideraram o treinamento como Bom, 30% como Muito Bom, 25% como
Regular e 5% avaliado como ruim.
03 participantes comentaram sua satisfação sobre o treinamento que receberam:
- O participante A comentou que a capacitação foi ótima e muito interessante, porém o
que estragou foi o atraso para a realização do treinamento;
- O participante B comentou que não gostou, pois devido ao local estar muito cheio,
isso fez com que ele não conseguisse prestar atenção ao treinamento;
- O participante C comentou que o treinamento foi bem conduzido, mas não houve uma
organização adequada.
	Aprendendo com os erros do treinamento anterior, sugira ao menos três melhorias para que eles não ocorram novamente nos próximos treinamentos.
	- Atentar-se ao horário que está marcado para o início do treinamento e
ter uma ou duas pessoas capacitadas para iniciar o treinamento caso o
principal tenha algum tipo de problema;
- Sempre disponibilizar no local cadeiras/mesas a mais, mesmo que sobre.
- Colocar 2 dias de treinamento ou horários diferentes no mesmo dia,
para evitar sala muito cheia e dificultar o entendimento de alguns
colaboradores devido ao excesso de pessoas no ambiente;
- Organizar antecipadamente com um planejamento melhor de
treinamento ao anterior.
Satisfação dos participantes
Satisfação dos participantes	Muito bom	Bom	Regular	Ruim	30	40	25	5