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Página inicial / Meus cursos / EAD232085-85879 / Avaliações / PROVA ONLINE | AV1 Terminar revisão Iniciado em terça, 10 Out 2023, 19:25 Estado Finalizada Concluída em terça, 10 Out 2023, 19:50 Tempo empregado 24 minutos 44 segundos Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%) Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Remover marcação Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Para a abordagem clássica, a Administração deve se basear em leis ou em princípios, como toda ciência, e entre eles registra o princípio da cadeia escalar, que apregoa: Escolha uma opção: a. a diretriz da autoridade única, pela qual cada empregado deve receber ordens de apenas um superior. b. a necessidade de existência de uma cabeça e um plano para cada conjunto de atividades que tenham o mesmo objetivo. c. a implementação de uma linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo em função do princípio do comando. d. a necessidade de existir um lugar para cada coisa e de cada coisa em seu lugar. e. a necessidade da concentração da autoridade no topo da hierarquia da organização. ! Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: a implementação de uma linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo em função do princípio do comando. A teoria clássica da Administração traz em seu arcabouço de pensadores Taylor e Fayol. Taylor destacou-se como alguém preocupado com a administração ao nível de chão de fábrica. Já Fayol preocupava-se em Escolha uma opção: a. Analisar as estranhas relações entre homem x máquina. b. Criar formas de promover a sustentabilidade. c. Encontrar formas de desenvolver a espiritualidade. d. Desenvolver as funções administrativas. " e. Capacitar os funcionários para desenvolver ações sociais. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Desenvolver as funções administrativas. A Era Industrial é marcada por um contexto histórico específico, caracterizado pela emergência da industrialização e da mecanização das oficinas e da agricultura. Esta era possui como princípios fundamentais: Escolha uma opção: a. Atividade baseada no capital intelectual. b. Padronização, sincronização, centralização, concentração e maximização baseada no capital financeiro e na mão de obra. " c. Atividades baseadas através da troca de experiências e na utilização de rede de relacionamentos. d. Forte interação virtual. e. Conhecimento e competências. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Padronização, sincronização, centralização, concentração e maximização baseada no capital financeiro e na mão de obra. As inovações na organização do processo de produção, desenvolvidas a partir do fim do século XIX e início do XX, ficaram conhecidas a partir da derivação dos nomes de seus principais expoentes, Frederick Winslow Taylor e Henry Ford. Além disso, o taylorismo e o fordismo caracterizam, respectivamente, dois princípios de organização do trabalho, denominados: Escolha uma opção: a. administração científica e células de produção. b. empirismo e produção artesanal. c. administração emotiva e produção dispersa. d. administração científica e linhas de produção. " e. administração empírica e linhas de produção. Sua resposta está correta. A resposta correta é: administração científica e linhas de produção. Considerando as informações feitas no trecho de reportagem que segue, responda ao que se pede com a alternativa que esteja conceitualmente CORRETA e melhor associada ao que se apresenta no texto. Desde o boom da internet nos anos 1990, pesquisadores e especialistas do MIT (Massachusetts Institute of Technology), uma das instituições de ensino e pesquisa mais bem conceituadas do planeta, tentam prever o rumo e o impacto das transformações tecnológicas na vida e no trabalho dos humanos. (...) funções que demandam tarefas repetitivas que pouco ou nada mudam são as mais ameaçadas pela inteligência artificial. “Tudo o que tiver um histórico que permita a criação de padrões é passível de ser substituído por robô”, diz Gabriel Coelho, da Empodere-se. Pati, Camila. Se você tiver estas habilidades, robôs não vão roubar seu emprego. Revista Exame. São Paulo, 25-Ago-17. Disponível em: http://exame.abril.com.br/carreira/se-voce-tiver- estas-habilidades-robos-nao-vao-roubar-seu- emprego/. Acesso em: 06/12/2021. Esse fenômeno trouxe a preocupação com o futuro do trabalho que pode ser automatizado devido ao alto nível de padronização e de baixa interferência da criatividade humana envolvida e é resultante de um movimento pós Revolução Industrial, que enfatizava a eficiência por meio da divisão e especialização do trabalho, padronização e seriação dos processos produtivos, que ficou conhecido como Escolha uma opção: a. Modelo Du Pont. b. Administração Científica de Fayol. c. Sistema Fordista. " d. Sistema Toyotista. e. Administração por Objetivos. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Sistema Fordista. A Administração sofreu influência no pensamento administrativo e nas formas de organização até então existentes, EXCETO Escolha uma opção: a. Da revolução industrial b. Dos filósofos c. Dos nômades " d. Da igreja católica e. Das organizações militares Sua resposta está correta. A resposta correta é: Dos nômades O industrial norte-americano, Frederick Winslow Taylor (1856-1915), elaborou um método de racionalização do trabalho chamado taylorismo. Sobre os princípios desse método, julgue as afirmações abaixo e, a seguir, marque a proposição correta: I. O objetivo deste método era sistematizar a produção capitalista, a fim de aumentar a produtividade do trabalho. II. A cronometragem de cada etapa de produção determinava o tempo médio, que passava a ser a referência a partir de então para aquele conjunto de tarefas. III. Havia uma separação rígida entre o planejamento e a execução no processo produtivo. IV. A administração científica, pensada por Taylor, visava eliminar os gestos considerados desnecessários e improdutivos. Escolha uma opção: a. Todas as afirmações estão corretas. ! b. Todas as afirmações estão corretas. c. Apenas III e IV estão corretas. d. Apenas I e IV estão corretas. e. Apenas I e II estão corretas. Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Todas as afirmações estão corretas. As revoluções industriais apresentaram novos desafios às organizações e, com isso, a necessidade do surgimento de uma disciplina que pudesse apresentar propostas para tais desafios. Dentre as características da 2ª Revolução Industrial podemos destacar: Escolha uma opção: a. Proliferação de pequenas e médias empresas, que se equiparam com as novas tecnologias e aumentaram a produção, com aporte do grande capital. b. Independência política das nações colonizadas, que permitiu igualdade nas relações econômicas entre os países produtores de matérias-primas e os países industrializados. c. Passagem do sistema de produção artesanal para o sistema de produção fabril, concentrando-se, principalmente, na produção têxtil destinada ao mercado interno. d. Constituição de uma classe de assalariados, que possuíam como fonte de subsistência a venda de sua força de trabalho e que lutavam pela melhoria das condições de trabalho nas fábricas. e. Técnica de produção, que instituiu a divisão e a hierarquização do trabalho, em que cada trabalhador realizava apenas uma etapa do processo produtivo. " Sua resposta está correta. A resposta correta é: Técnica de produção, que instituiu a divisão e a hierarquização do trabalho, em que cada trabalhador realizava apenas uma etapa do processoprodutivo. Para Taylor, a gerência deve seguir quatro princípios que inclui, EXCETO: Escolha uma opção: a. Princípio de preparo – selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões e prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado. b. Princípio de eficiência – desenvolver seleção e treinamento de empregados de forma utilitária. " c. Princípio de planejamento – substituir no trabalho o critério individual do operário, a improvisação e a atuação empírico-prática, por métodos baseados em procedimentos científicos. d. Princípio da execução – distribuir atribuições e responsabilidades para que a execução do trabalho seja disciplinada. e. Princípio do controle – controlar o trabalho para se certificar de que está sendo executado de acordo com os métodos estabelecidos e segundo o plano previsto. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Princípio de eficiência – desenvolver seleção e treinamento de empregados de forma utilitária. Uma das contribuições para o surgimento da Administração foi a aceitação das teorias dos economistas clássicos. Dentre eles, destacam-se os que apresentaram maior influência: Escolha uma opção: a. Joseph Schumpeter e Friedrich Hayek b. Douglass North e Robert Solow c. Adam Smith e Karl Marx " d. John Maynard Keynes e Milton Friedman e. Alfred Marshall e Irving Fisher Sua resposta está correta. A resposta correta é: Adam Smith e Karl Marx # Seguir para... $ Navegação do questionário Mostrar uma página por vez Terminar revisão 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Rio Comprido Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ Méier Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ Central de atendimento (21) 2563-1919 Copyright 2022 UniCarioca. Todos os direitos reservados. Desenvolvido por 15/10/2023 09:24 Página 1 de 1
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