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DOCUMENTOS PARA SEREM ENTREGUES: Na produção acadêmica - · FICHA ACOMPANHAMENTO DE ORIENTAÇÃO · FICHA DE FREQUÊNCIA EM CAMPO DE ESTÁGIO · FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO SUPERVISOR(A) DE CAMPO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE · CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO · TERMO DE RESPONSABILIDADE DA ESTAGIÁRIA (O) · RELATÓRIO FINAL ( FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ORIENTAÇÃO ) Estagiária (o): Matrícula: Tutor externo (a): Local de Estágio: Período de realização do estágio: / / até / / Semestre: Dia/Mês Horário Orientações 07/08/23 Leitura do Guia do Estudante, principais condutas e ética no estágio e orientações do principais documentos a para serem preenchidos e entregues no decorrer da disciplina. Entrega do relatório parcial – 11/09/23. 11/09/23 Explicações sobre o relatório parcial e sobre as atividades do estágio. Entrega do relatório parcial – 16/10/23. 06/11/2023 Orientação sobre o relatório parcial para quem ainda não entregou e do relatório final, e esclarecimentos de dúvidas sobre o estágio. 04/12/2023 Orientação sobre o relatório final e sobre a apresentação da Socialização, e esclarecimentos de dúvidas sobre o estágio. Entrega do relatório final – 13/11/23. 04/12/2023- 11/12/2023 Apresentação da Socialização. Estagiária (o) responsável Nome tutor externo ( FICHA DE FREQUENCIA EM CAMPO DE ESTÁGIO ) Estagiária (o): Matrícula: Supervisor de campo (a): Local de estágio: Telefones: E-mail: Período de realização do estágio: / / até / / . Semestre: ( Observações: ) Dia/Mês Horário Total de horas realizada no dia Assinatura do Estagiário Rubrica do responsável Entrada Saída 8:00h 12:00h Carga horária total: Data: / / . Estagiária (o) responsável Supervisor (a) FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO SUPERVISOR(A) DE CAMPO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE Estagiário: Matrícula: Curso: Instituição Concedente: Supervisor(a) do Estágio: INDICADORES NOTA I- Assiduidade. Frequência, regularidade e pontualidade. II- Disciplina. Observação das normas e regulamentos. III- Responsabilidade. Capacidade de responder pelos seus próprios atos, bem como desempenhar as atividades que lhe são confiadas, de forma satisfatória. IV- Iniciativa. Capacidade de pensar e agir com bom senso na falta de normas e processos previamente determinados, assim como a de apresentar sugestões ou ideias pendentes ao aperfeiçoamento do serviço (respeitando a hierarquia e as normas da Instituição). V- Criatividade. Capacidade de criar gerando alternativas inovadoras no desenvolvimento das atividades. VI- Apresentação Pessoal. Maneira de trajar-se, trato com a aparência, apresentação pessoal. VII- Zelo. Cuidado dispensado no manuseio dos equipamentos, ferramentas, máquinas, instalações e outros materiais. VIII- Cooperação. Qualidade de cooperar com os superiores e com os colegas na realização das tarefas relacionadas ao setor em que atuou. IX- Capacidade de relacionamento. Capacidade de se integrar ao grupo de trabalho, favorecendo um clima de solidariedade, colaboração, respeito e polidez. X- Planejamento/Organização. Sistematização de meios para a realização das atividades. NOTA FINAL (atribuir nota de 0 a 10 a cada indicador. A nota final é o resultado da soma das notas obtidas nos dez indicadores, dividido por 10). Data:........../........../.......... Assinatura do(a) Acadêmico(a) Data:........../........../.......... _________________________________________________ Assinatura e carimbo do(a) Supervisor(a) CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO Estagiário (a) Módulo: Supervisor(a) MÊS ATIVIDADES CARGA HORÁRIA ASSINATUR A DO ORIENTADO R (A) CONCLU ÍDO Total do mês: TOTAL GERAL DO SEMESTRE: Data: / / Estagiária (o) responsável: Supervisor (a) de estágio: Estagiária (o) Responsável Supervisor (a) ( TERMO DE RESPONSABILIDADE DA ESTAGIÁRIA (O) ) Estagiária (o): Matrícula: Supervisor (a): Local de estágio: Período de realização do estágio: / / até / / . Considerando os compromissos éticos e legais envolvidos na prática profissional em e reconhecendo sua extensão às atividades de estágio existentes na formação do profissional, bem como a relevância de garantir o bem estar dos indivíduos envolvidos nessa prática, comprometo-me a: 1. Agir em consonância com o Código de Ética Profissional do e as resoluções do Conselho Federal de ; 2. Elaborar e cumprir o cronograma de atividades de estágio estabelecido conjuntamente com o supervisor, com pontualidade e assiduidade ao longo do período de estágio; 3. Cumprir e respeitar as normas regulamentares do estágio e do serviço-escola; 4. Informar-me sobre os procedimentos, normas e critérios de avaliação relativos aos estágios e supervisões. 5. Preservar o sigilo referente às experiências ocorridas nas situações de estágio de modo a garantir o anonimato das pessoas e locais envolvidos não expondo as pessoas envolvidas; 6. Zelar pela economia guarda e conservação do material que lhe for confiado; 7. Recorrer ao tutor externo e supervisor de campo sempre que surgirem dificuldades ou dúvidas; 8. Participar de reuniões, cursos, seminários, palestras, atividades de orientação e supervisão, organizadas pela coordenação do estágio ou de curso e por entidades profissionais, quando for convocado para tal; 9. Acatar a orientação do supervisor de estágio responsável; 10. Buscar aperfeiçoamento teórico, técnico e científico nos aspectos relativos necessários a realização adequada e eficiente das atividades de estágio; 11. Manter as atividades de atendimento à população, se o caso assim o exigir, até que o próximo estagiário vinculado ao supervisor responsável esteja apto a assumir a condução das atividades ou até que o supervisor possa garantir um encaminhamento adequado à situação; Declaro estar ciente todas as informações sobre os procedimentos, normas e critérios de avaliação relativos aos estágios e supervisões, Assinatura da (o) acadêmica (o) Cidade,