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Iniciado em domingo, 22 out 2023, 08:11 Estado Finalizada Concluída em domingo, 22 out 2023, 08:18 Tempo empregado 6 minutos 51 segundos Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O cenário tecnológico atual é muito diferente do cenário de anos atrás. Foi-se o tempo em que as áreas de gestão eram totalmente formais e burocráticas. Assim, qual a importância da tecnologia e sistemas na gestão de Recursos Humanos? a. Hoje os sistemas não precisam atuar de forma integrada com as ondas tecnológicas, pois todos os processos para eficiência do profissional de Recursos Humanos já foram estabilizados. b. Hoje os sistemas não precisam atuar de forma integrada com as ondas tecnológicas, pois as gestões devem ser formais e burocráticas. c. Hoje os sistemas devem atuar de forma integrada com as ondas tecnológicas a fim de garantir processos estruturados e uma gestão mais eficiente e transparente. d. A integração dos sistemas com as tecnologias não tem relação com a gestão eficiente e transparente da empresa. e. A integração dos sistemas é importante apenas para a área de TI da empresa. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Hoje os sistemas devem atuar de forma integrada com as ondas tecnológicas a fim de garantir processos estruturados e uma gestão mais eficiente e transparente. Painel / Cursos / TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-4223- INTRODUÇÃO AO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS / ATIVIDADE DE ESTUDO - VALOR 10,0 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO - PRAZO FINAL: 10/01/2024 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=16133 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=16133 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=16133 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=16133#section-5 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=739238 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Na área de Recursos Humanos, em que há grande volume de dados, planilhas e documentos, o ___________ chega para organizar e ajudar a trabalhar melhor com essas informações com base nos princípios de volume, variedade, velocidade e veracidade. Assim, é possível ter acesso a informações confiáveis, organizadas e estratégicas para o dia a dia do setor de RH. Qual é a ferramenta que o trecho acima faz referência? a. Customer Experience. b. Big Data. c. Word. d. Adobe InDesign. e. Excel. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Big Data. A Semana Acadêmica é um evento que ocorre de forma periódica, no qual é divulgado de forma antecipada para que toda comunidade acadêmica possa se inscrever e participar de palestras, workshops, apresentações de trabalhos, artigos científicos entre outras atividades. Ela está prevista no calendário acadêmico do curso e tem como objetivo: Assinale a alternativa correta: a. Troca de experiências; Incomunicação; Aprendizagem. b. Troca de experiência; desconhecimento; incomunicação. c. Aprendizagem; Troca de experiências; Diálogo. d. Diálogo; Aprendizagem; Inexperiência. e. Divulgação; troca de experiência; desconhecimento Sua resposta está correta. A resposta correta é: Aprendizagem; Troca de experiências; Diálogo. Questão 4 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A fim de promover uma aprendizagem significativa, o Centro Universitário UniFatecie adotou uma Metodologia de Educação a Distância no qual o estudante deve desenvolver uma iniciativa e autonomia no processo de apreensão e construção do conhecimento. Tendo como base essa contextualização, o desenvolvimento da aprendizagem na modalidade a distância do Centro Universitário UniFatecie baseia-se nos princípios da: a. Fragmentação. b. Desinformação. c. Conexão. d. E-Learning. e. Competição. Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: E-Learning. O ________ consiste em garantir que cada interação que o cliente tenha com a organização, seja mais relevante e proveitosa. Ou seja, é um processo que tem como objetivo entender a relação da empresa com os clientes, visando impactá-los com ofertas e serviços adequados ao seu perfil. Qual é a ferramenta que o trecho acima faz referência? a. People Analytics. b. Employer Branding. c. Dark Analytics. d. Big Data. e. Customer Experience. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Customer Experience. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Esse é o primeiro e mais importante pilar de uma organização, sem o qual, os outros três fatores não se sustentam. Representam o combustível que move as empresas, por isso devem estar no centro da gestão. Investir no capital humano, promovendo seu desenvolvimento, resulta no crescimento dele e do negócio. Qual é o pilar que o trecho acima está referindo-se? a. Estratégia. b. Finanças. c. Processos. d. Negócios. e. Pessoas. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Pessoas. Na linha do tempo do RH, as funções burocráticas ficaram para trás. Antes a gestão RH apenas cuidava do controle de ponto, demissões e contratações. Assim, qual é a função do profissional de Recursos Humanos atualmente? a. O profissional de RH é responsável pela ginástica laboral na empresa, visando a saúde dos funcionários. b. O profissional de RH é protagonista nas empresas e deve ter o seu lugar na mesa de decisões do negócio. Seu papel hoje é estratégico, ligado ao desenvolvimento humano e à potencialização de competências e de resultados. c. O profissional de RH é responsável pelo controle de produção da empresa, bem como a precificação dos serviços oferecidos. d. O profissional de RH é responsável pela ministração de cursos sobre saúde, nutrição e segurança no trabalho. e. O profissional de RH é responsável apenas pelo controle de ponto, demissões e contratações. Sua resposta está correta. A resposta correta é: O profissional de RH é protagonista nas empresas e deve ter o seu lugar na mesa de decisões do negócio. Seu papel hoje é estratégico, ligado ao desenvolvimento humano e à potencialização de competências e de resultados. Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Qual é a proposta do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UniFatecie quanto a formação dos profissionais? Analise as alternativas abaixo e assinale a correta. a. Formar profissionais sem capacidade empreendedora para atuar em empresas e indústrias. b. Formar profissionais voltados exclusivamente para o mercado de trabalho sem uma visão crítica da sociedade. c. Formar profissionais sem conscientização de sua participação nos processos de transformação da sociedade. d. Formar profissionais qualificados e conscientes de sua participação nos processos de transformação da sociedade, capazes de atender às demandas sociais e ao desenvolvimento econômico e científico, com visão crítica e capacidade empreendedora, tornando-se atores históricos, capazes de promover a interação entre o saber acadêmico e a sociedade. e. Formar profissionais que não compreendam sua participação nos processos de transformação da sociedade. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Formar profissionais qualificados e conscientes de sua participação nos processos de transformação da sociedade, capazes de atender às demandas sociais e ao desenvolvimento econômico e científico, com visão crítica e capacidade empreendedora, tornando-se atores históricos, capazes de promover a interação entre o saber acadêmico e a sociedade. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Os conteúdos curriculares definidos para o curso estão em consonância com o que preconiza as Diretrizes Curriculares Nacionais. Portanto, a instituição realiza a abordagem de conteúdos pertinentes ao quê? Assinale a alternativa correta: a. Abordagem de conteúdos apenas relacionados às políticas de educação ambiental, educação filosóficae socioambiental, estabelecidas na disciplina de Demandas Contemporâneas. b. Abordagem de conteúdos apenas relacionados às políticas de educação em direitos humanos, de educação das relações étnico-raciais e ao ensino de história e cultura afro-brasileira, africana e indígena, estabelecidas na disciplina de Demandas Contemporâneas. c. Abordagem de conteúdos irrelevantes às políticas de educação ambiental, de educação em direitos humanos, de educação das relações étnico-raciais e ao ensino de história e cultura afro-brasileira, africana e indígena são fundamentais para a disciplina de Demandas Contemporâneas d. Abordagem de conteúdos pertinentes às políticas de educação ambiental, de educação em direitos humanos, de educação das relações étnico-raciais e ao ensino de história e cultura europeia, americana e indígena, estabelecidas na disciplina de Demandas Contemporâneas. e. Abordagem de conteúdos pertinentes às políticas de educação ambiental, de educação em direitos humanos, de educação das relações étnico-raciais e ao ensino de história e cultura afro-brasileira, africana e indígena, estabelecidas na disciplina de Demandas Contemporâneas. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Abordagem de conteúdos pertinentes às políticas de educação ambiental, de educação em direitos humanos, de educação das relações étnico-raciais e ao ensino de história e cultura afro-brasileira, africana e indígena, estabelecidas na disciplina de Demandas Contemporâneas. Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 No decorrer das disciplinas ofertadas pela Instituição, os professores e tutores apresentam ao aluno todos os critérios básicos que norteiam o processo de avaliação e as atividades que serão solicitadas. Nesse sentido, a aprovação do aluno em uma disciplina na modalidade a distância é expressa por um grau de zero (0) a dez (10,0), com média de: a. 8,5. b. 6,0. c. 8,0. d. 7,0. e. 7,5. Sua resposta está correta. A resposta correta é: 6,0. ◄ CLIQUE AQUI PARA REALIZAR O FÓRUM DE DISCUSSÃO Seguir para... ENQUETE DE SATISFAÇÃO - EAD UNIFATECIE ► https://www.eadunifatecie.com.br/mod/forum/view.php?id=739237&forceview=1 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/feedback/view.php?id=739239&forceview=1
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