4 7 Teste seus conhecimentos_ Revisão da tentativa RH

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Iniciado em segunda, 23 out 2023, 16:24
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 23 out 2023, 16:33
Tempo
empregado
8 minutos 48 segundos
Avaliar 7,00 de um máximo de 10,00(70%)
Qual é um dos benefícios que um colaborador pode buscar em uma organização?
a. Salário abaixo do mercado
b. Salário satisfatório 
c. Custo de vida mais elevado
d. Horas extras obrigatórias
e. Ambiente de trabalho tóxico
O que são os objetivos individuais? Para responder corretamente, selecione a frase mais adequada.
Resposta: O que a organização pretende alcançar
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Ao tratar bem os colaboradores ou pessoas é fundamental para conseguir a efetividade organizacional e que a
vantagem competitiva está atrelada à habilidade da organização de atrair, reter, motivar, organizar e gerenciar
pessoas de talentos. Surge à importância do investimento  no capital humano e no
estabelecimento de relacionamentos entre as organizações e seus membros.
O colaborador  da organização deverá buscar sempre um salário satisfatório, os benefícios
oferecidos pela organização, tais como os encargos sociais, a segurança e estabilidade e, ainda, as condições
adequadas para o desenvolvimento do trabalho e o crescimento profissional almejado. 
Ulrich criou um sistema denominado VOI²C²E, em que constam os seguintes fatores: Visão, Oportunidades, Incentivo,
Impactos, Comunidade, Comunicação e Empreendedorismo. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Qual é um dos objetivos que uma organização pode buscar para atingir seus objetivos?
a. Beneficência
b. Conformidade
c. Complacência
d. Solidariedade
e. Lucro 
O novo papel da gestão de pessoas consiste em pensar na organização, mas com uma dinâmica administrativa
participativa que envolva os colaboradores da organização.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
De acordo com o material, por que os programas de participação e envolvimento dos funcionários falham mais do que
dão certo?
a. Porque os supervisores e gerentes não estão qualificados para liderar equipes. 
b. Por falta de interesse dos próprios funcionários em se envolver com a empresa.
c. Porque a comunicação interna da empresa não é eficiente.
d. Porque os objetivos individuais dos funcionários não estão alinhados com os objetivos da empresa.
e. Pela postura imediatista e negligência e má vontade da alta gerência em investir tempo e dinheiro em esforços
desta natureza.
Antes de 1990, as organizações perceberam a necessidade de desenvolver uma administração estratégica de RH,
orientada pelos resultados e pelas metas a serem atingidas.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
O que são os objetivos organizacionais? Para responder corretamente, selecione a frase mais adequada.
Resposta: O que as pessoas pretendem alcançar
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