Q02 - Questionário 02 - Fundamentos de Administração II

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Q02 - Questionário 02
Entrega 5 dez em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4 Disponível 9 out em 19:00 - 5 dez em 23:59
Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Instruções do Questionário!
1. Antes de responder o Questionário: Assista a videoaula e leia o capítulo correspondente do livro.
2. Abra o questionário somente quando for responder;
3. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder;
4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a correta e qual o tema da questão;
5. Lembre-se de Clicar no botão "Enviar Teste";
6. Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional;
7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa;
8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa;
9. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas;
10. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou na primeira tentativa;
11. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do questionário e escolher a opção de "salvar em PDF";
Bons estudos! 😀
 
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https://ucaead.instructure.com/courses/64727/quizzes/251648/take?user_id=39645
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 5 minutos 0,4 de 0,4
 As respostas serão mostradas após a última tentativa
Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4
Enviado 27 out em 16:39
Esta tentativa levou 5 minutos.
0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
As pessoas não são iguais, muitos estudos nas áreas da filosofia, sociologia e antropologia comprovam que
no ambiente organizacional as pessoas podem apresentar características distintas do que apresentaria em
outros ambientes por exemplo. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta como essas
diferenças pode influenciar no ambiente organizacional.
 Apenas influencia os presidentes das empresas que são os verdadeiros gestores. 
 Influência as empresas públicas não possuem profissionais gestores. 
 Influência as questões de cultura organizacional das pessoas. 
 Influência somente quem fundou a empresa pode ser considerado gestor dela. 
 Compreende as questões sobre custos nas organizações. 
https://ucaead.instructure.com/courses/64727/quizzes/251648/history?version=1
0,1 / 0,1 ptsPergunta 2
Ao acompanhar o processo de evolução das teorias de administração é possível observar exatamente o
aspecto histórico que proporcionou mudança na forma como a abordagem comportamental aconteceu.
Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta o nome do autor que publicou obras
complementando e aprimorando os estudos de Fayol.
 Peter Drucker. 
 Henry Ford. 
 Chester Barnard. 
 Philip Kotler. 
 Tom Silva. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 3
Gestão de pessoas é o processo de gerenciar, desenvolver e motivar os colaboradores de uma
organização, de modo a alcançar os objetivos estratégicos da empresa. Isso inclui a gestão do
recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, remuneração, benefícios, avaliação de desempenho,
gerenciamento de conflitos, entre outras atividades relacionadas aos funcionários. Considerando o exposto,
assinale a alternativa que apresenta o objetivo da gestão de pessoas.
 Comprar recursos internacionais. 
 Maximizar o desempenho dos colaboradores. 
 Diminuir os custos de produção. 
 Aumentar o lucro da organização. 
 Exportar recursos importados. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 4
As organizações, baseadas em todas as mudanças ocorridas na sociedade tem demonstrado uma grande
preocupação com a qualidade do trabalho, assim, tem se tornado necessário que elas avaliem que é
fundamental oferecer trabalho qualificado em vez de tarefas, além de juntar novamente o trabalho ao
indivíduo e à sua existência. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta a característica
da dimensão social.
 O trabalho cria vínculos sociais. 
 Existe sempre uma relação de poder implícita quando se trabalha em grupo. 
 O trabalho é um meio de vida para o trabalhador. 
 
O trabalho passa a ter um componente econômico a partir do momento em que a sociedade adota a divisão de
trabalho.
 O trabalho como meio de vida. 
Pontuação do teste: 0,4 de 0,4