EMPREENDEDORISMO

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Disciplina: GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
	AV
	
	
	
	
	
	 30/05/2023 15:34:09 (F) 
		Avaliação: 8,00 pts
	Nota SIA: 10,00 pts
 
 
	
	EM2010008: COMPLIANCE
	 1.
	
Ref.: 7693348
	Pontos: 0,00  / 1,00
	Existem grandes casos de escândalos de fraudes contábeis bastante conhecidos. Dentre os casos qual dos apresentados abaixo está relacionado ao caso do Banco Barings:
	 
	
	Anúncio de concordata da empresa que era uma das maiores do mundo no ramo energético.
	
	Está envolvido com o grampo de telefones após invasão aos escritórios do Partido Democrata americano, desdobrando em ações de chantagem política que resultou na renúncia do então presidente dos Estados Unidos, Richard Nixon.
	
	Quebra da bolsa de valores que repercutiu na economia global.
	
 
	Operadora de chamadas de longa distância do país, com representação em 65 países, que anunciou um rombo de cerca de US$ 7,1 bilhões nas suas contas e admitiu ter manipulado artificialmente os seus lucros.
	
 
	Instituição consagrada da Inglaterra, fundada em 1762 e que se caracterizou pela atuação fraudulenta de um funcionário, com autorização da administração, que se viu seduzida pelos altos retornos de operações, que encobria os prejuízos por meio de uma conta inexistente.
 
	 2.
	
Ref.: 7693265
	Pontos: 1,00  / 1,00
	(IADES/2018 - adaptada) A palavra compliance (conformidade) é derivada do verbo to comply em inglês. Assinale a alternativa que apresenta um objetivo do compliance.
	 
	
	Tornar os colaboradores especialistas em ética.
	
	Converter os colaboradores da organização em especialistas no combate à corrupção.
	
	Transformar as empresas e os respectivos colaboradores em profundos conhecedores das regras penais e administrativas associadas ao segmento em que atuam.
	
 
	Dar orientação consistente aos colaboradores de como se conduzirem no exercício de sua atividade, evitando que incorram em ilicitudes.
	
	Converter os colaboradores da organização em defensores da livre concorrência.
 
	
	EM2010025: GOVERNANÇA CORPORATIVA
	 3.
	
Ref.: 7693178
	Pontos: 0,00  / 1,00
	A empresa Beta é uma subsidiária multinacional. É uma empresa de capital fechado e tem estrutura de governança corporativa organizada de acordo com as diretrizes da matriz. Por conta dessa atuação internacional da matriz e da diversidade de negócios, as decisões corporativas são tratadas de acordo com a região. No conjunto de ações voltadas para o atendimento aos requisitos da Governança Corporativa, analise as ações (itens) abaixo e em seguida assinale a única alternativa correta.
I - Aplicar estudos para análise e revisão de controles internos, em consonância com as diretrizes da Lei Sarbanes-Oxley (SOX).
II - Produzir vídeos com o presidente para comunicar resultados socioambientais e de negócio, além de criar canal virtual em que a presidência responde a perguntas dos funcionários.
III - Oferecer treinamentos para os funcionários e exigir que os fornecedores concordem com o Código de Princípios de Negócios da empresa Beta.
IV - Por ser uma empresa de capital fechado, a transparência e a prestação de contas da alta liderança não precisam ser valorizadas.
V - Aspectos como prevenção à corrupção e conflito de interesses não precisam ser especificados no Código de Conduta da Empresa Beta, mas suborno, desvios de ética e conduta e direitos humanos na cadeia sim, devem ser apresentados no Código de Princípios de Negócios.
	 
	
	Estão corretos os itens II, III e IV.
	
	Estão corretos os itens I, IV e V.
	
 
	Estão corretos os itens I, II e III.
	
 
	Estão corretos os itens I, II e IV.
	
	Estão corretos os itens I, II e V.
 
	 4.
	
Ref.: 7693180
	Pontos: 1,00  / 1,00
	A denominada Lei Sarbanes-Oxley (SOX) nasceu como fruto dos escândalos ocorridos no mercado de capitais, especialmente após o caso Enron. É considerada uma Lei que regulamenta os controles corporativos para melhorar a governança e tem como princípio fundamental:
	 
	
 
	Transparência.
	
	Negociação em bolsas de valores.
	
	Aumento de valor de mercado.
	
	Percepção.
	
	Legalidade.
 
	
	EM2010042: O SISTEMA GRC
	 5.
	
Ref.: 7693356
	Pontos: 1,00  / 1,00
	O sistema GRC tem como objetivo obter informações de qualidade e operacionalidade necessárias e suficientes para a realização da gestão dos negócios e da governança. Disciplina do GRC que preocupa-se em fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da instituição ou empresa:
	 
	
 
	Compliance
	
	Governança
	
	Auditoria
	
	Gestão
	
	Análise de risco
 
	 6.
	
Ref.: 7693355
	Pontos: 1,00  / 1,00
	Uma política efetiva de governança corporativa é essencial para as organizações atualmente. Nesse contexto, a sigla GRC representa a adoção de processos e soluções integradas de
	 
	
	gestão de riscos, resultados e compliance.
	
 
	governança, gestão de riscos e compliance.
	
	governo, relações transparentes e conhecimento.
	
	gerenciamento, riscos e compliance.
	
	governança, resultados e clientes.
 
	 7.
	
Ref.: 7693130
	Pontos: 1,00  / 1,00
	A integração da governança corporativa com o compliance e a gestão de riscos gera uma série de benefícios para as organizações, são eles:
I. O resultado das atividades apresenta um maior padrão de desempenho
II. Atuação corporativa com maior ética e integridade
III. Aperfeiçoamento na aplicação dos recursos
IV. Práticas frágeis de gestão com potencial para aumentar o custo de capital
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
	 
	
	I, II, III e IV.
	
 
	I, II e III.
	
	II e IV.
	
	II, III e IV.
	
	I e IV.
 
	
	EM2010049: RISCOS, CONTROLES E INFLUÊNCIAS NO CAMPO DA GESTÃO
	 8.
	
Ref.: 7692931
	Pontos: 1,00  / 1,00
	Existem riscos inerentes à cultura organizacional e à estratégia. Sobre o ciclo de riscos envolvendo a cultura organizacional, marque a alternativa que melhor representa o conceito de fator de risco associado às estratégias e contexto cultural:
	 
	
	Ocorre quando os concorrentes conseguem custos mais baixos ou pela mudança da tecnologia.
	
	É formado pelos fatores alheios ao controle e aos relacionamentos das organizações.
	
	São aquelas de característica permanente, estrutural e que provocam situações desfavoráveis para a organização em relação ao seu ambiente de concorrência.
	
 
	Após a adoção das estratégias, elas devem ser revistas e avaliadas em relação à adequação (ou não) do contexto cultural que foi inserida.
	
	Riscos relacionados à evolução futura do ambiente empresarial.
 
	 9.
	
Ref.: 7693244
	Pontos: 1,00  / 1,00
	Em uma sociedade empresária foi realizada a análise SWOT, com isso, foi constatada utilização de tecnologia de ponta e uso de processos e controles gerenciais inovadores e eficientes. Com base nesse diagnóstico da análise SWOT, pode-se afirmar que se trata de um caso de:
	 
	
	Fraqueza.
	
	Oportunidade.
	
 
	Força.
	
	Ameaça.
	
	Capacidade.
 
	 10.
	
Ref.: 7692928
	Pontos: 1,00  / 1,00
	Em uma sociedade empresária foi realizada a análise SWOT, com isso, foi constatada um aumento expressivo no lucro da colheita e exportação dos alimentos decorrentes das condições climáticas favoráveis e valorização cambial no mercado externo. Com base nesse diagnóstico da análise SWOT, pode-se afirmar que se trata de um caso de:
	 
	
	Força.
	
	Fraqueza.
	
 
	Oportunidade.
	
	Governança Corporativa.
	
	Ameaça.