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Questão 1 Assinale a alternativa que completa corretamente a assertiva a seguir: Com relação à governança corporativa, é correto afirmar que ____________ a. se trata de uma concepção antiga de planejamento das empresas. b. não possui relação com o crescente cenário virtual. c. ela beneficia grandes corporações e não atua em pequenos empreendimentos. d. ela estabiliza as incertezas do mercado, utilizando as formas tradicionais de financiamento. e. ela tem como objetivo maximizar os lucros para os acionistas das grandes corporações. Questão 2 Assinale a alternativa que completa corretamente a assertiva a seguir: A estrutura do ambiente da governança é organizada com base _________ a. na minimização dos conflitos inerentes à gestão. b. na diminuição do abuso de poder pelos gestores. c. na diminuição do poder e no aumento da transparência. d. no delineamento das divergências e na implementação de soluções. e. na propriedade, no controle, na administração, na auditoria e na fiscalização. Questão 3 "O Conselho de Administração precisa de um órgão de assessoria que possa auxiliá-lo no monitoramento e controle da qualidade das demonstrações financeiras, nos controles internos, no gerenciamento de riscos e compliance, para que as informações fornecidas pela direção da companhia tenham confiabilidade e integridade." (BONTORIN; GARCIA, 2017, p. 73) O Órgão, integrante do sistema de Governança Corporativa, que tem a atribuição descrita acima é: a. Auditoria Independente. b. Comitê de Auditoria. c. Auditoria Interna. d. Conselho de Auditoria. e. Conselho Fiscal. Questão 4 O que a governança corporativa pertencente às empresas transnacionais (ETNs) tem no seu escopo? a. Diminuir a quantidade de empregos, principalmente pelo maior uso de tecnologias. b. Implementar filiais nos países periféricos visando à comercialização de produtos e serviços. c. Realizar acordos com o governo para viabilizar sua produção. d. Criar barreiras de entrada para empresas de menor porte nos países periféricos ou dominados. e. Desenvolver sistemas inteligentes para emissão de lucros ao exterior. Questão 5 Considere as afirmativas a seguir e responda o que se pede. I. A palavra organização pode representar empresas, companhias, firmas, etc., mas, não seria correta essa denominação, visto que alteraria o sentido das palavras que, usualmente, "identificam" as empresas com seus nomes convencionais, como empresa, firma, companhia, etc. II. A palavra organização pode ser definida como um agrupamento de coisas. III. A palavra organização, de acordo com Faria (1985, p. 2), pode ser "disposição dos elementos funcionais de forma que o conjunto tenha capacidade de produzir ou realizar um trabalho com um mínimo de esforço ou gastos e dentro do menor espaço de tempo possível". IV. A palavra organização indica, segundo Drucker (1999, p. 33), um grupo humano composto por especialistas que trabalham coletivamente em uma tarefa comum e é feita para durar por um período de tempo determinado. No tocante à organização, assinale a alternativa que contém as afirmativas verdadeiras. a. II, III e IV apenas. b. I, III e IV apenas. c. I, II e III apenas. d. II e III apenas. e. I e IV apenas. Questão 6 "Nos anos de 1950, ainda não se utilizava a expressão governança corporativa, mas já havia uma grande preocupação com questões inerentes a esse tema" (BONTORIN; GARCIA, 2017, p. 32). Com base no texto acima, analise as afirmações que seguem. I. Essa época ficou caracterizada por uma presença muito forte do acionista controlador e de Conselhos de Administração inoperantes. II. Nessa época os administradores eram passivos e permitiam a interferência dos acionistas majoritários. III. De forma geral, os acionistas eram passivos e não monitoravam as decisões tomadas pelo administrador da empresa, que era o CEO, sendo que este, muitas vezes, acumulava o cargo de presidente do Conselho de Administração - Chairman. Em seguida, escolha a alternativa correta. Questão 6Resposta a. I e II estão corretas. b. Afirmativa III está correta. c. Afirmativa I está correta. d. Afirmativa II está correta. e. I e III estão corretas. Questão 7 Qual é o objetivo dos indicadores hospitalares? a. Constatar se os procedimentos estão de acordo com os protocolos. b. Inserir mudanças estruturais na instituição de saúde. c. Averiguar, verificar e modificar processos nos tratamentos. d. Viabilizar a acreditação, atestando a qualidade de uma instituição hospitalar. e. Alterar protocolos para promover a saúde. Questão 8 Qual é a finalidade das normas de conduta na governança corporativa? a. Proporcionar a construção de indicadores. b. Evitar fraudes e otimizar a transparência entre os colaboradores. c. Abordar o escopo da companhia. d. Descrever os principais gestores. e. Apontar novos projetos. Questão 9 "É importante enfatizar que o sistema de governança presente em um determinado país depende de outros fatores que o complementam, como por exemplo, a cultura do país, a legislação, o sistema regulatório existente, a organização interna de trabalho das firmas e as instituições de mercado". (SIRQUEIRA; KALATZIS; FRANKLINA, 2007, p. 525-526) I. Algumas empresas esperam que a implantação da governança corporativa contribua efetivamente para eliminar possibilidades de fraudes e corrupção. PORQUE II. Um sistema de governança corporativa representa um sistema de valores que rege a corporação em todas as suas relações internas e externas e reflete os padrões de comportamento da empresa que conduzem à eficiência, ao crescimento e ao tratamento dado aos acionistas e outras partes relacionadas e tem por base princípios definidos pela ética aplicada à gestão dos negócios. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. a. As asserções I e II são proposições falsas. b. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. d. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Questão 10 Diversos autores diferenciaram os modelos de governança. Quais são algumas das classificações que podem fazer essa diferenciação? a. Mercado consumidor, garantia e segurança de produtos e serviços ofertados e forças externas. b. Questões relacionadas ao meio ambiente, sustentabilidade e condições econômicas. c. Geração de emprego e renda, participação dos colaboradores e ética nas negociações. d. Retorno aos investidores, poder acionário e tributos auferidos. e. Poder acionário, índice de concentração, estrutura do capital e forças internas e externas. Questão 1 Com base nas afirmações a seguir, identifique com Falso (F) ou Verdadeiro (V) cada questão e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas. ( ) As Seguradoras, Fundos de Pensão e Fundos de Investimentos, entre outros investidores institucionais, passaram a comparecer às assembleias gerais, a exercer o direito de voto de suas ações e a fiscalizar de modo mais próximo a gestão das companhias que receberam investimentos, assumindo, assim, uma postura ativa. ( ) O aumento de capitais estrangeiros no mercado de capitais obrigou as empresas a se adaptarem às exigências e aos padrões internacionais e acabou por se tornar importante instrumento de pressão por parte dos investidores. ( ) O IBGC surge no cenário nacional com grande atuação no mercado de capitais e tem oferecido constantemente publicações e orientações que buscam organizar o mercado e, ao mesmo tempo, dar credibilidade e transparência nas práticas de gestão e harmonização nas relações entre partes relacionadas. ( ) A CVM foi criada com a finalidade de prestar grande contribuição ao mercado de capitais, buscando a implantação de boas práticas e transparêncianas informações, além de regulamentar as operações por meio de instruções e normas regulamentadoras. ( ) A BOVESPA não criou os segmentos diferenciados N1, N2 e Novo Mercado com o intuito de representar uma contribuição ao mercado de capitais, mas, sim, para exigir das empresas integrantes desses segmentos um compromisso com as boas práticas de Governança Corporativa. Questão 1Resposta a. F, V, F, V, F. b. V, V, V, F, F. c. F, F, V, V, V. d. V, V, F, F, F. e. F, V, V, F, V. Questão 2 Inúmeras motivações propiciaram ativismos e propostas de melhoria nas relações acionistas-empresas investidas, motivações que foram destacadas ao longo da história caracterizando os quatro marcos da governança corporativa em suas respectivas épocas. Com base nos itens abaixo, identifique as motivações para cada item e escolha a resposta que apresenta a sequência correta: Após analisar o quadro acima, escolha a alternativa que representa a sequência correta de respostas: a. II, III, IV e I. b. III, IV, V, I e II. c. I, II, III e IV. d. III, II, I e IV. e. IV, V, I, II e III. Questão 3 Com relação aos Objetivos e Princípios Básicos da Governança Corporativa: a. Este modelo "aplique ou explique" mostra o estágio de desenvolvimento da companhia e das explicações fornecidas nos relatórios financeiros. b. O modelo "aplique ou explique" representa a obrigação dos diretores executivos em prestar contas aos investidores. c. O modelo "aplique ou explique" permite que o mercado escolha se as práticas adotadas por determinada companhia são adequadas em vista dos padrões de Governança. d. Este modelo "aplique ou explique" foi implantado no Brasil por exigência do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. e. O objetivo do modelo "aplique ou explique" foi adotado no Brasil para ficar em linha com os principais Códigos de Governança no mundo. Questão 4 O texto a seguir refere-se à Remuneração dos Conselheiros do Conselho de Administração. Analise atentamente o texto e complete os espaços em branco escolhendo a alternativa correta. "A remuneração dos membros do Conselho é um item importante e deve ser tratada com ___________ e profissionalismo, estabelecendo parâmetros de valores proporcionais às atribuições, responsabilidades e demanda de tempo, de forma a favorecer o alinhamento de objetivos. Um _________ de destaque na função dos membros do Conselho é o estabelecimento dos ___________ estratégicos da corporação os quais serão implementados pela diretoria da empresa. Por essa razão, a ____________ dos diretores deve ser estabelecida de forma distinta à dos membros do Conselho, relativamente a incentivos, metas e prazos. Importante destacar que uma remuneração baseada em objetivos de curto prazo favorece e estimula conflitos de interesses". (BONTORIN; GARCIA, 2017, p. 71) a. sobriedade; ofício; ataques; premiação; b. seriedade; papel; objetivos; remuneração; c. desonestidade; procedimento; pontos; bonificação; d. austeridade; adesivo; desejos; gratificação; e. dignidade; comportamento; caminhos; padronização. Questão 5 Assinale a alternativa que completa corretamente a assertiva a seguir: Sobre a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), é correto afirmar que ela _______ a. somente prioriza os ganhos dos acionistas, dos conselhos, dos administradores e das diretorias. b. não possui relação com a governança corporativa. c. procura estipular normas e padrões para que as empresas possam desenvolver os seus negócios com base em critérios sustentáveis. d. abrange os 50 países industrializados com menor grau de desenvolvimento econômico. e. lida apenas com o mercado e as condições econômicas, como o seu nome sugere. Questão 6 "Uma premissa básica para que a Governança Corporativa se sustente nas organizações é a adequada capacitação dos conselheiros de administração que tem a função básica, de intermediar as relações entre a Diretoria Executiva e a Assembleia Geral dos acionistas" (BONTORIN; GARCIA, 2017, p. 115). Com base nesse tema, identifique abaixo as afirmativas V (verdadeiras) ou F (falsas): ( ) O mínimo que se espera de um conselheiro é que possua conhecimento e experiência compatíveis com a área específica de atuação. ( ) A formação de um conselho com profissionais qualificados é primordial para a otimização dos critérios e métodos já estabelecidos. ( ) De forma simplista, o perfil do conselheiro tem duas colunas de sustentação: aquilo que é esperado do conselheiro e habilidades e competências. ( ) O prazo do mandato de um conselheiro deverá sempre estar expresso no Estatuto Social da empresa. Normalmente, é de 1 ano o prazo considerado ideal. ( ) É importante que a idade seja um fator primordial para se definir se determinada pessoa está ou não qualificada para exercer suas funções, além de suas qualificações profissionais e experiência acumulada. ( ) A Instrução 480, da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), estabelece a obrigatoriedade de se publicar salários e benefícios dos executivos e conselheiros das companhias abertas brasileiras. a. V, V, V, F, F, V. b. F, F, V, V, V, V. c. V, V, V, V, F, F. d. V, V, F, F, V, V. e. V, F, F, V, V, V. Questão 7 Enumere a segunda coluna de acordo com a primeira, juntando as definições com os respectivos tipos de autoridades. Escolha a alternativa que contém a sequência correta de resposta. a. 3, 4, 2, 1. b. 1, 2, 3, 4. c. 4, 3, 2, 1. d. 2, 3, 1, 4. e. 4, 1, 2, 3. Questão 8 Assinale a alternativa que completa corretamente a assertiva a seguir: Com relação ao modelo de governança alemão, é correto afirmar que ____________ a. ocorre de maneira pulverizada, com as empresas comercializando papéis no mercado. b. tem elevada dispersão do capital, com extrema volatilidade. c. há maior concentração do acionário e baixa dispersão do capital. d. possui como característica o mercado de capitais, com intensa circulação do capital. e. a propriedade não é concentrada, sendo dispersada entre vários investidores. Questão 9 Como os indicadores são formados? a. Por meio de normas. b. Pelos comportamentos dos colaboradores. c. Por leis e regulamentações. d. Por meio da relação de duas variáveis, com uma relação de proporcionalidade. e. Pela verificação periódica das condutas. Questão 10 Qual é um dos objetivos da governança corporativa? a. Minimizar os gastos para educação e aposentadoria. b. Diminuir os recursos para a saúde. c. Ampliar a idade para se aposentar. d. Disponibilizar parte dos recursos públicos para pagar juros da dívida púbica. e. Prezar pelos princípios éticos em todas as negociações.
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