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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 
AULA 1- OS ADMINISTRADORES E A ADMNISTRAÇÃO
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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 
Conteúdo Programático desta aula
Estabelecer a importância da administração 
Papel do administrador nas organizações e na sociedade
Globalização 
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Dados do Censo da Educação Superior apresentado pelo Ministério da Educação (MEC), mostram que o curso de administração é o que tem maior número de estudantes no país: 705.690. 
Administração é o curso mais procurado no Brasil
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A Administração permite ao profissional atuar em diversos ramos do setor público, privado e não governamental, de médio e grande porte. Grandes organizações, especialmente as multinacionais que aqui chegam, ampliam vagas para cargos de gestão e de negócios. 
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Quem estabelece objetivos e guia a organização de forma a alcançá-los?
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 O Administrador ! 
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Os administradores atuam em todo tipo de empresa: fabril, comercial, serviços e em praticamente todas as áreas como finanças, marketing, mercadologia, recursos humanos, orçamento, relações industriais, administração de material e de produção e organização e métodos e programas de trabalho. 
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Os administradores não fazem isso sozinhos. Eles trabalham coordenando e dirigindo as atividades de outras pessoas, ajudando os demais membros a atingir um conjunto de objetivos coerentes para a organização. 
Os Administradores administradores ou gestores são os membros que têm como função guiar as organizações de forma a alcançar seu propósito.
Onde 
e
 Como
São os administradores que decidem
aplicar os recursos da organização de forma a assegurar que esta atinja seus objetivos. 
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 A administração! 
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“Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. A tarefa básica da administração é a de fazer as coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz”.  Chiavenato 
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Para uma organização ser bem-sucedida, ela depende de seus administradores. 
Não existe um modelo que defina como deve ser um administrador de sucesso.
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Embora alguns administradores demonstrem alto grau de comprometimento tentando preservar a equipe, buscando seguir as estratégias da empresa, não é suficiente é necessário passar a inspiração que a equipe espera e gosta de ver em um líder .
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O administrador precisa aprender, que mais que qualidades e preocupações técnicas, é preciso também se preocupar em como fazer para manter uma equipe produtiva, inspirando a "paixão" nas atividades rotineiras.
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Porém, quando essas características vêm recheadas de carisma, paciência, motivação, inspiração, inteligência emocional, demonstrar cooperação, ser excelente na comunicação com colaboradores, o desempenho como administrador pode ser conquistado de forma muito mais fácil e sem resistência dos envolvidos.
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Os administradores administram organizações de todos os tamanhos, com as mais diversas finalidades, e podem ser responsáveis pelas organizações como um todo ou apenas por uma unidade ou equipe.  
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As organizações e administração
Qual a função de um administrador 
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 Segundo Fayol, administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar, onde: 
· Prever é visualizar o futuro e traçar o programa de ação; 
· Organizar é constituir o duplo organismo, material e social da empresa; 
· Comandar é dirigir e orientar o pessoal; 
· Coordenar é ligar, unir e harmonizar todos os atos e todos os esforços coletivos; 
· Controlar é verificar que tudo ocorra e acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas
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Porque a administração é uma atividade importante ?
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A realidade das empresas de hoje é muito diferente das empresas administradas no passado com o surgimento de varias inovações tecnológicas e com o próprio desenvolvimento intelectual do homem é necessário muito mais do que intuição e percepção das oportunidades. A administração necessita de um amplo conhecimento e a aplicação correta dos princípios técnicos até agora formulados, a necessidade de combinar os meios e objetivos com eficiência e eficácia. 
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Por que é importante estudar administração ?
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1-Embora o processo administrativo seja importante em qualquer 
contexto de utilização de recursos, a razão principal para 
estudá-la é seu reflexo sobre o desempenho das organizações. 
2. O principal motivo para a existência das organizações é o fato 
de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da 
ação coordenada de grupos de pessoas. 
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4 .Quais são os desafios das organizações ?
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As organizações precisam ser ágeis, pró-ativas, inovadoras, capazes de se antecipar às mudanças. Além disso, também é necessário estar atento às necessidades de clientes, fornecedores, colaboradores, acionistas e da 
comunidade. Necessidades que também evoluíram ao longo dos anos, trazendo à tona questões como qualidade de vida, tecnologias limpas e responsabilidade social.
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Análise comparativa entre os administradores do passado e os administradores do terceiro milênio.
Vejamos no quadro a seguir !!!!
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O ADMINISTRADOR DO PASSADO E O ADMINISTRADOR ATUAL
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Os administradores do passado
Os administradores do terceiro milênio
Aprendiam quando alguém lhes ensinava
Procuram deliberadamente aprender
Achavam que o aprendizado ocorria principalmente na sala de aula
Reconhecem o poder do aprendizado decorrente da experiência de trabalho
Responsabilizavam o chefe pela carreira
Sentem-se responsáveis pela própria carreira
Não eram considerados responsáveis pelo próprio desenvolvimento
Assumem a responsabilidade pelo próprio desenvolvimento
Acreditavam que sua educação estava completa ou só precisava de pequenas reciclagens
Encaram a educação como uma atividade permanente para a vida toda
Não percebiam a ligação entre o que aprendiam e os resultados profissionais
Percebem como o aprendizado afeta os negócios
Deixavam o aprendizado a cargo da instituição
Decidem intencionalmente o que aprender
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A forma como é administrada uma organização determina o quanto ela é capaz de utilizar corretamente seus recursos para atingir seus objetivos. Encontramos, aí, dois conceitos básicos, que devem ser conhecidos logo de início: o de eficácia e o de eficiência. 
Você conhece a diferença entre ambos ??????
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A eficiência trata-se da maneira como se fazer as coisas, se preocupando com os meios, minimizando os recursos utilizados e ausentando os desperdícios.
Já a eficácia trata-se do que fazer, se preocupando com os fins e com a maximização de objetivos, escolhendo os objetivos mais apropriados.
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Eficácia x Eficiência 
José Roberto do Valle, sócio-diretor da Scotwork do Brasil, define em analogia que :
“ a eficiência é cavar, com perfeição técnica, um poço artesiano; eficácia é encontrar a água. ’’
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Globalização
Processo social que promove mudança na estrutura política e econômica das sociedades. Economicamente significa a integração dos mercados em âmbito mundial.
Podemos considerar como um avanço do processo de internacionalização econômica, social, cultural e política que está ocorrendo no mundo, principalmente no capitalismo, ao longo dos anos 1980.
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Aldeia Global 
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O termo “aldeia global ” é muito utilizado como referência à globalização a uma nova visão de mundo e  às comunidades conectadas entre si, através de avançadas tecnologias  de comunicação e transporte. 
O termo foi criado na década de 60, pelo professor de Comunicações da Universidade de Toronto, Herbert Marshall Mcluha 
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Significado de Globalização para o consumidor 
Inicialmente apresenta conforto e interesse econômico, na medida em que permite acesso a produtos de qualidade e a preços diferenciados.
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Globalização e seus efeitos
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Por qualquer ângulo que se olhe, percebemos que cada indivíduo vive hoje numa sociedade mundial. As pessoas se alimentam, se vestem, moram, são transportadas, se comunicam, se divertem, por meio de bens e serviços mundiais, utilizando mercadorias produzidas pelo capitalismo mundial, globalizado. 
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Efeitos da globalização .....
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Suponhamos que você vá com seus amigos comer um cheeseburger e tomar Coca-Cola no McDonald's. Em seguida, assista a um filme de Steven Spielber e volte para casa num carro Nissan ou num ônibus Mercedes. Ao chegar, o celular toca. Você atende no seu celular fabricado na China e ouve um amigo lembrando-o de um videoclipe que postou há instantes no “Face”. Você rapidamente conecta o Smartphone da marca Samsung . Ao terminar o clipe, decide ouvir outro clipe do grupo Simply Red gravado pela BMG, de propriedade da Warner, em seu Tablet. 
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Promessa da Globalização ainda
 não alcançada
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A transformação do mundo em uma grande aldeia global, sem fronteiras, em que todos possam compartilhar interesses pessoais, inovações tecnológicas e científicas, num desenvolvimento equilibrado de todas as nações.
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Consequências da Globalização
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Desemprego;
 A perda do poder do Estado perante o mercado;
 O fortalecimento do domínio de alguns países em relação aos demais;
 Concentração de renda;
 Exclusão social entre outros.
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Finalizando.....
A importância da administração 
O Papel do administrador nas organizações e na sociedade
Os efeitos da Globalização 
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