Exercício de Fixação _ E-social_ Revisão da tentativa

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Iniciado em segunda-feira, 30 out. 2023, 10:51
Estado Finalizada
Concluída em segunda-feira, 30 out. 2023, 10:55
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1
1) No Brasil, no que diz respeito tanto à contabilidade quanto às partes tributária, trabalhista e previdenciária,
diversas mudanças nas organizações vêm ocorrendo nos últimos anos. Algumas delas estão relacionadas com
as próprias práticas das empresas, outras são impostas pelo governo. Observa-se que o Sistema de
Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), imposto pelo governo, é
uma dessas práticas que modificou vários aspectos.
Entre as alternativas a seguir, qual pode ser considerada uma mudança crucial desse processo? 
Escolha uma opção:
a. O eSocial impede a modernização do ambiente de negócios e não ajuda os empresários.
b. A modernização do ambiente empresarial no Brasil foi diminuída pela integração promovida pelo eSocial.
c. Com a implementação do eSocial, houve diminuição da padronização dos processos, o que tornou a lógica no
departamento de recursos humanos mais irracional.
d. Diante do eSocial, os processos ficaram menos integrados, dificultando a integração entre os processos trabalhistas e
previdenciários.
e. O eSocial visa integrar processos, permitindo a modernização do ambiente empresarial brasileiro.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O eSocial visa integrar processos, permitindo a modernização do ambiente empresarial brasileiro.
Exercício de Fixação : E-social
https://www.certificacaotecnica.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=5155636&cmid=54956&showall=0
https://www.certificacaotecnica.com.br/mod/quiz/view.php?id=54956
QUESTÃO 
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2) O eSocial pode ser considerado um sistema inovador porque, em alguns casos, as informações de origem
tributária, trabalhista e previdenciária acabavam sendo enviadas por meio eletrônico, porém de forma
separada, gerando dificuldade em seu cruzamento. Outro problema eram as informações geradas em meio
físico, o que dificultava também a sua guarda por parte dos responsáveis. Isso ocorria porque, algumas vezes,
o processo de guarda dos documentos é muito longo.
Com base nessa afirmação, questiona-se qual é o prazo comum para o arquivamento das informações
relacionadas com recursos humanos e também como ficarão com a adoção do eSocial? Assinale a alternativa
correta.
Escolha uma opção:
a. O prazo é de 35 anos e agora ficarão sob guarda física domínio público, de forma segura e sem custo para o
empresário.
b. O prazo é de 20 anos e agora ficarão sob guarda digital domínio público, de forma segura e sem custo para o
empresário.
c. O prazo é de 30 anos e agora ficarão sob guarda digital domínio público, de forma segura e sem custo para o
empresário.
d. O prazo é de 15 anos e agora ficarão sob guarda digital domínio público, de forma segura e sem custo para o
empresário.
e. O prazo é de 30 anos e agora ficarão sob guarda digital domínio público, de forma segura e com custo para o
empresário.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O prazo é de 30 anos e agora ficarão sob guarda digital domínio público, de forma segura e sem custo para o
empresário.
QUESTÃO 
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3
3) A implementação do eSocial tem várias funções. Assim, pode-se dizer que o eSocial é um instrumento que
unifica a prestação de informações destinadas à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e
trabalhistas das empresas. Adicionalmente, o eSocial tem como finalidade a padronização dos processos, sua
transmissão, validação, armazenamento e distribuição em ambiente nacional.
Entre as alternativas a seguir, qual pode também ser entendida como um dos objetivos do eSocial? 
Escolha uma opção:
a. Ser uma forma manual de envio de documentos, ou seja, em alguns casos os documentos terão ainda que ser
enviados de forma manual.
b. Não permitir que o governo faça o cruzamento das informações, uma vez que são muitos dados para serem avaliados
pelo sistema.
c. Ser um sistema para a escrituração digital, contendo informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.
d. Dificultar a aplicação para preenchimento, geração, transmissão, recepção, validação e distribuição da escrituração.
e. Agilizar os processos no departamento de recursos humanos, mas não pode ser usado como repositório nacional,
contendo o armazenamento da escrituração.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ser um sistema para a escrituração digital, contendo informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.
QUESTÃO 
Correto
Atingiu 2,0 de 2,0
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4) As informações unificadas pelo eSocial oferecem vantagens para vários públicos. O primeiro deles é o
governo, já que o projeto do sistema faz parte da modernização do ambiente empresarial do Brasil visando,
entre outras questões, a elaboração e o envio de informações para o Fisco. Assim, seria mais fácil a questão
do cruzamento e da verificação das informações. Adicionalmente, para as empresas os processos também
seriam facilitados, evitando retrabalhos e até multas.
O trabalhador também teria vantagens. Assinale a alternativa que contém uma dessas vantagens. 
Escolha uma opção:
a. Disponibilização dos processos para os órgãos envolvidos com a empresa.
b. Mais transparência em relação aos direitos trabalhistas e previdenciários, bem como informações de contratos de
trabalho.
c. Promoção da integração entre os demais sistemas já implementados.
d. Aplicação para preenchimento, geração, transmissão, recepção, validação e distribuição da escrituração.
e. Utilização como repositório nacional, contendo o armazenamento da escrituração.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Mais transparência em relação aos direitos trabalhistas e previdenciários, bem como informações de contratos
de trabalho.
QUESTÃO 
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5) A implementação do eSocial é um processo que vem ocorrendo desde de 2014 com a promulgação do
Decreto n.° 8.373/2014. Inicialmente, para a implementação do eSocial, foram criados uma grande força-tarefa
e um Comitê Diretivo próprio com o envolvimento de diversas instituições com premissas próprias, uma vez
que seria necessário a integração de diferentes sistemas que antes atuavam de forma isolada.
Qual dos objetivos a seguir pode ser associado corretamente ao Comitê do eSocial? 
Escolha uma opção:
a. Aprovar o Manual de Orientação do eSocial, mas não suas atualizações.
b. Especificar, desenvolver, implantar e manter o ambiente nacional, assim como definir questões de multas.
c. Estabelecer diretrizes para o funcionamento e a divulgação dos ambientes nacional e internacional.
d. Auxiliar e regular o compartilhamento, mesmo que sem segurança, e a utilização das informações armazenadas no
ambiente nacional do eSocial.
e. Promover a integração com os demais módulos do sistema.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Promover a integração com os demais módulos do sistema.