responsabilidade social 2

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Protocolo 7616A65A
Questão 1/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Douglas McGregor desenvolveu os conceitos denominados teoria X e Y, que concebem o homem de forma totalmente diversa, pois estão baseadas em visões de mundo diferentes e que permitem a determinação dos diversos estilos de liderança existentes”.
 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e com base no texto acima, analise os itens abaixo sobrea teoria X e Y e, depois, assinale a alternativa correta:
I - A teoria X pode desencadear certos tipos de práticas gerenciais, como o paternalismo, a não delegação de decisões, o controle e a punição, tornando a remuneração e a segurança as únicas formas de incentivo ao trabalho.
II - Os gerentes exclusivamente “tipo X” acabam por estimular comportamentos negativos por parte de seus empregados.
III - Na teoria Y, a forma de influência pregada é a da integração entre as necessidade e aspirações do indivíduo e o sucesso da empresa.
	C
	Os itens I, II e III estão corretos.
Questão 2/10 - Ética e Responsabilidade Social
“O desenvolvimento sustentável visa ao equilíbrio entre o desenvolvimento econômico, o meio ambiente e as questões sociais”.
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 4.
Com base nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e no texto acima, assinale a alternativa correta sobre o tema desenvolvimento sustentável:
	B
	A Segunda Conferência das Nações Unidas para o Meio Ambiente e Desenvolvimento 
(Rio 92) consagrou a ideia de desenvolvimento sustentável em um documento intitulado 
Agenda 21.
Você assinalou essa alternativa (B)
Questão 3/10 - Ética e Responsabilidade Social
“No Brasil, o assédio está assim definido na Lei n. 10.224, de15 de maio de 2001: Constranger alguém com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente de sua condição se superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função”.
 Conforme o texto acima e os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, estudamos que na esfera trabalhista, caso o assédio seja praticado por um colega de trabalho, o assediador poderá ser demitido por justa causa. Sendo assim, o que a empresa deve fazer para evitar o assédio sexual? Leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F), e, depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:
 
(   ) Cabe ao empregador deixar claro que não tolera esse tipo de prática e informar a seus empregados o direito que eles têm.
(   ) A empresa deve ter uma política definida para abordar a questão, inclusive mantendo canais formais para comunicação desse tipo de problema.
(    ) Um treinamento preventivo pode ser útil por proporcionar subsídio na orientação jurídica, caso o assédio venha a acontecer.
(    ) O ambiente de trabalho não deve ser permissivo à literatura pornográfica e a brincadeira de mau gosto sobre sexo.
Nota: 10.0
	
	A
	V, V, V, V.
Questão 4/10 - Ética e Responsabilidade Social
“A expressão desenvolvimento sustentável foi apresentada como um novo paradigma na Conferência Mundial sobre Conservação e Desenvolvimento da União Internacional pela Conservação da Natureza (IUCN) em Ottawa, no ano de 1986”.
 
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social sobre o desenvolvimento sustentável, analise os itens abaixo sobre o tema e, depois, assinale a alternativa correta:
I - O desenvolvimento sustentável visa o equilíbrio entre o desenvolvimento econômico, o meio ambiente e as questões sociais.
II - O desenvolvimento sustentável é, então, 
	
E
	Apenas os itens I e III estão corretos.
um referencial para medir apenas o progresso de uma empresa, considerando questões sociais e econômicas.
III - Embutida no conceito de desenvolvimento sustentável, é possível afirmar 
	E
	Apenas os itens I e III estão corretos.
que a responsabilidade social é um compromisso moral que as empresas assumem diante da sociedade.
	
	E
	Apenas os itens I e III estão corretos.
Questão 5/10 - Ética e Responsabilidade Social
“A competição faz parte do mundo dos negócios”.
 
Considerando os ensinamentos da disciplina de Ética e Responsabilidade Social e o texto acima, como deve acontecer a competição no mundo dos negócios? Analise as alternativas abaixo e assinale a correta:
	
	B
	A competição deve acontecer obedecendo a certas regras, de modo que não
 se transforme em algo predatório e destrutivo para as necessárias relações sociais.
Questão 6/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Para o psicólogo norte-americano Abraham Maslow, há uma hierarquia das necessidades humanas, dispostas em uma espécie de pirâmide, em ordem de importância e de força de influência sobre o comportamento humano.”
 
Com base nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, leia as alternativas abaixo e assinale a alternativa correta sobre a hierarquia das necessidades ou pirâmide de Maslow:
	C
	Na base da pirâmide, estariam as necessidades básicas e, no topo, as mais 
sofisticadas e intelectualizadas.
questão 7/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Os recentes escândalos provocados por empresas que visam apenas ao lucro fácil estão mudando a percepção dos consumidores em relação a essas práticas indesejáveis.”
 
na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e com base no texto acima, percebeu-se a importância da postura ética nas vendas e negociações. Sendo assim, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta sobre o assunto:
	D
	É possível para um profissional aumentar sua confiabilidade melhorando
 a sua conduta, como, por exemplo, sendo claro e transparente.
Questão 8/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Mundialmente, as primeiras práticas sociais ficaram conhecidas nos Estados Unidos, na qual foram introduzidas durante o século XX, na década de 30. Sendo as primeiras definições sobre responsabilidade social surgidas na década de 50, classificando como uma obrigação que o homem de negócios tem para com a sociedade.”
nas-organizacoes-uma-analise-da-petrobras.  Acesso em 29/05/2020 às 19h18m.
Conforme estudado na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, capítulo 4,  analise os itens abaixo sobre a prática da responsabilidade social, e, depois, assinale a alternativa correta:
I - Para muitos especialistas no assunto, a responsabilidade social assume diversas características, englobando o público interno (dimensão endógena), tal como funcionários e seus familiares, e externo (dimensão exógena), que se preocupa com fatores ligados à comunidade e ao meio ambiente.
II - Comunidade é palavra que não costuma passar das declarações de princípios das empresas e poucos empresários reconhecem com convicção o fato de que a empresa tem que exercitar sua função interativa na comunidade.
III - A prática da responsabilidade social está ligada à liderança e ao apoio, nos limites razoáveis dos recursos das organizações, a objetivos de interesse social.
		C
	Os itens I, II e III estão corretos.
Questão 9/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Mario Sergio Cortella, no seu livro Qual é a sua obra?,aponta algumas competências que um líder deve ter no sentido de uma liderança produtiva e ética”.
 Conforme o texto acima e os estudos realizados na disciplina, verificamos a importância da liderança para as organizações. Sendo assim, sobre os apontamentos de Mario Sergio Cortella acerca da liderança, leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F) e, depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:
 
(    ) O líder precisa ter a mente aberta, estar atento àquilo que muda e sempre disposto a aprender.
(   ) A obrigação que o líder tem é a de criar um ambiente de trabalho alegre, pois as pessoas passam muito tempo notrabalho e precisam se sentir bem onde estão.
(    ) Liderar também pressupõe capacidade de inovação, a busca de novos métodos e soluções, e visão de futuro.
	
	B
	V, V, V.
Questão 10/10 - Ética e Responsabilidade Social
“O assédio moral é a exposição frequente do empregado a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho”.
 
Fonte: ALENCASTRO, Mario Sergio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. 2. ed. Curitiba: Intersaberes, 2016. Capítulo 3.
 
Com base na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, e levando em consideração o texto acima, sobre o assédio moral, assinale a alternativa correta:
	B
	O assédio moral faz com que a vítima fique desestabilizada emocionalmente, muitas
 vezes adoecendo e afastando-se do trabalho.
 
 
PROTOCOLO 36761FFCAD
Questão 1/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Uma das áreas mais vulneráveis às práticas antiéticas em uma empresa são as do setor comercial.”
 Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, e com base no texto acima, analise os itens abaixo e, depois, assinale a alternativa correta sobre as questões que influenciam as atitudes antiéticas por parte dos vendedores:
I - A pressão por parte da organização para o vendedor atingir as metas definidas.
II - A comissão para o comprador, por muitos vista como suborno.
III - A comissão no final do mês, a tentação de fazer a venda “custe o que custar”.
	E
	Os itens I, II e III estão corretos.
Questão 2/10 - Ética e Responsabilidade Social
“No Brasil, o assédio está assim definido na Lei n. 10.224, de15 de maio de 2001: Constranger alguém com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente de sua condição se superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função”.
 
Conforme o texto acima e os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, estudamos que na esfera trabalhista, caso o assédio seja praticado por um colega de trabalho, o assediador poderá ser demitido por justa causa. Sendo assim, o que a empresa deve fazer para evitar o assédio sexual? Leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F), e, depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:
 
(   ) Cabe ao empregador deixar claro que não tolera esse tipo de prática e informar a seus empregados o direito que eles têm.
(   ) A empresa deve ter uma política definida para abordar a questão, inclusive mantendo canais formais para comunicação desse tipo de problema.
(    ) Um treinamento preventivo pode ser útil por proporcionar subsídio na orientação jurídica, caso o assédio venha a acontecer.
(    ) O ambiente de trabalho não deve ser permissivo à literatura pornográfica e a brincadeira de mau gosto sobre sexo.
	A
	V, V, V, V.
Questão 3/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Depois que a pandemia do novo coronavírus tomou conta do mundo todo, especialistas começaram a estudar e a prever como será o mundo pós-pandemia. O “novo normal” tem vários aspectos, mas todos concordam que será preciso colocar em prática valores como empatia, responsabilidade social e ambiental”.
 Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, capítulo 4, assinale a alternativa correta sobre ética e/ou responsabilidade social:
	A
	A responsabilidade social deve ser encarada como uma complexa estratégia empresarial 
que, entre outros fatores, representa uma exteriorização dos princípios que regem a 
organização.
Questão 4/10 - Ética e Responsabilidade Social
“A competição faz parte do mundo dos negócios”.
Considerando os ensinamentos da disciplina de Ética e Responsabilidade Social e o texto acima, como deve acontecer a competição no mundo dos negócios? Analise as alternativas abaixo e assinale a correta:
	B
	A competição deve acontecer obedecendo a certas regras, de modo que não s
e transforme em algo predatório e destrutivo para as necessárias relações sociais.
Questão 5/10 - Ética e Responsabilidade Social
“O modelo Triple Bottom Line, ou tripé da sustentabilidade, ficou conhecido como os 3 Ps, pois se manifesta em três dimensões: gente ou capital humano, planeta ou capital natural e benefício econômico que devem interagir para que se atinja um desenvolvimento sustentável”.
Com base no texto acima e nos estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F) e, depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta sobre o tripé da sustentabilidade:
 ( ) O termo people tem a ver com as pessoas que compõem uma sociedade e, consequentemente, suas organizações.
(    ) O termo planet representa os objetivos ambientais a serem perseguidos.
(  ) O termo profit é o resultado econômico positivo, sem o qual nenhuma organização sobrevive,
	
B
	V, V, V.
Questão 6/10 - Ética e Responsabilidade Social
“A Agenda 21 aborda vários capítulos importantes quanto ao desenvolvimento sustentável, contudo, o trigésimo capítulo trata do fortalecimento do papel do comércio e da indústria e reforça a importância da responsabilidade social”.
Considerando os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e com base no texto acima, analise as alternativas abaixo e assinale a que apresenta as informações corretas sobre o conteúdo abordado no trigésimo capítulo da Agenda 21:
	C
	As empresas desempenham uma função difícil no desenvolvimento econômico 
e social e também podem influenciar na redução do impacto sobre o uso dos recursos 
e do meio ambiente do país.
Questão 7/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Mario Sergio Cortella, no seu livro Qual é a sua obra?,aponta algumas competências que um líder deve ter no sentido de uma liderança produtiva e ética”. 
Conforme o texto acima e os estudos realizados na disciplina, verificamos a importância da liderança para as organizações. Sendo assim, sobre os apontamentos de Mario Sergio Cortella acerca da liderança, leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F) e, depois, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:
 (    ) O líder precisa ter a mente aberta, estar atento àquilo que muda e sempre disposto a aprender.
(   ) A obrigação que o líder tem é a de criar um ambiente de trabalho alegre, pois as pessoas passam muito tempo no trabalho e precisam se sentir bem onde estão.
(    ) Liderar também pressupõe capacidade de inovação, a busca de novos métodos e soluções, e visão de futuro.
	B
	V, V, V.
8/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Os recentes escândalos provocados por empresas que visam apenas ao lucro fácil estão mudando a percepção dos consumidores em relação a essas práticas indesejáveis.”
 Em consonância com os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e com base no texto acima, percebeu-se a importância da postura ética nas vendas e negociações. Sendo assim, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta sobre o assunto:
	
D
	É possível para um profissional aumentar sua confiabilidade melhorando a sua
 conduta, como, por exemplo, sendo claro e transparente.
Considerando os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social, assinale a alternativa que aponta, corretamente, as informações pertinentes ao Triple Bottom Line, conforme a figura acima:
	
D
	O termo profit é o resultado econômico positivo, mas que deve levar em conta os outros 
dois aspectos (people e planet).
Questão 10/10 - Ética e Responsabilidade Social
“Para a escola da economia clássica, a única obrigação da empresa é gerar lucro para seus acionistas de acordo com os limites legais”.
Conforme os estudos realizados na disciplina de Ética e Responsabilidade Social e com base no texto acima, sobre a visão clássica de responsabilidade empresarial, analise as alternativas abaixo e assinale a correta:
Nota: 10.0
	
	A
	Na visão clássica, a responsabilidadede uma empresa consiste em 
compromisso com acionistas (lucro), trabalhadores (salários), governo
 (impostos) e comunidade (ações filantrópicas pontuais).