QUESTIONÁRIO UNIDADE I

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Usuário
	jhoni.goncalves @aluno.unip.br
	Curso
	ESTUDOS DISCIPLINARES XII
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE I
	Iniciado
	10/11/23 20:33
	Enviado
	10/11/23 20:37
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	5 em 5 pontos  
	Tempo decorrido
	3 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	A Organização Mundial do Trabalho define ergonomia como:
“Aplicação das ciências biológicas conjuntamente com as ciências da engenharia para lograr o ótimo ajustamento do ser humano ao seu trabalho e assegurar, simultaneamente, eficiência e bem-estar”.
Os riscos ergonômicos surgem justamente quando as condições de trabalho são inadequadas, prejudicando o bem-estar dos colaboradores. Eles podem ser compreendidos como fatores que interferem nas características psicofisiológicas do trabalhador, podendo provocar incômodos, desconfortos e problemas de saúde.
Segundo o Ministério da Saúde, os riscos ergonômicos envolvem a execução de tarefas, a organização e as relações de trabalho.
 
Para questões voltadas à ergonomia, a organização deve seguir a NR 17. Em relação à abordagem das condições de trabalho com a Análise Ergonômica do Trabalho – AET é correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando sujeitas à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos.
	Respostas:
	a. 
Análise de risco e, quando aplicável, eliminação do problema.
	
	b. 
Análise do funcionamento dos processos para maior produtividade.
	
	c. 
Validação e revisão das intervenções efetuadas, quando necessário, sem a participação dos trabalhadores.
	
	d. 
Descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando sujeitas à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos.
	
	e. 
Estabelecimento de causas e recomendações para as situações dos ambientes de trabalho.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: segundo a NR 17, temos em seu item 17.3.3:
“A AET deve abordar as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta NR, incluindo as seguintes etapas:
a-análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema;
b-análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade;
c-descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos;
d-estabelecimento de diagnóstico;
e-recomendações para as situações de trabalho analisadas; e
f-restituição dos resultados, validação e revisão das intervenções efetuadas, quando necessária, com a participação dos trabalhadores.”
	
	
	
· Pergunta 2
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O processo eleitoral da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) é previsto na NR 05 em seu item 5.5. Conhecer os prazos é fundamental para cumprir adequadamente esse processo.
É correto afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
A organização deve comunicar, com antecedência, podendo ser por meio eletrônico, com confirmação de entrega, o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria preponderante.
	Respostas:
	a. 
Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na Cipa, no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato em curso.
	
	b. 
A organização deve comunicar, com antecedência, podendo ser por meio eletrônico, com confirmação de entrega, o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria preponderante.
	
	c. 
A inscrição e a eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de 60 (sessenta) dias corridos.
	
	d. 
A realização da eleição no prazo mínimo de 15 (quinze) dias antes do término do mandato da Cipa, quando houver.
	
	e. 
O voto deve ser aberto.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B
Comentário: conforme o item 5.5.1.1, a organização deve comunicar, com antecedência, podendo ser por meio eletrônico, com confirmação de entrega, o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria preponderante.
	
	
	
· Pergunta 3
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Os aspectos importantes para Gestão de Segurança Ocupacional são os indicadores que permitem verificar como anda o desempenho da segurança de processo. Entre os indicadores, temos a Taxa de Frequência de Acidente com Afastamento (TFACA) e sem Afastamento (TFASA), a Taxa de Gravidade (TG) e também o indicador de Horas-Homem de Exposição ao Risco de Acidente (HHERA), tendo como referência a NBR 14.280.
Avalie as afirmativas a seguir:
I - O resultado obtido deve ser comparado com a matriz recomendada pela OIT para tomada de decisão.
II - A NR 14280 sugere que acidentes de trabalho com afastamento e sem afastamento não sejam feitos no mesmo cálculo.
III - A Taxa de Frequência (TF) é uma estimativa que pode dar ótimos parâmetros da eficiência ou ineficiência da gestão de segurança e saúde do trabalho da empresa se feita com regularidade. 
IV -A NBR 14280 determinou a taxa de gravidade como o tempo computado por milhão de horas-homem de exposição ao risco em determinado período.
 
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
I, II, III e IV.
	Respostas:
	a. 
I e III.
	
	b. 
II e IV.
	
	c. 
III e IV.
	
	d. 
I, II e III.
	
	e. 
I, II, III e IV.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: as taxas de frequência e gravidade são indicadores de segurança ocupacional que permitem analisar os acidentes no decorrer dos períodos em que um funcionário ficou exposto a riscos. A Taxa de Frequência (TF) mostra se a gestão de segurança e saúde do trabalho está sendo eficiente ou não. A OIT (Organização Internacional do Trabalho) recomenda os parâmetros para comparação das taxas. A TG foi determinada pela NBR 14.280 e instituiu a gravidade como sendo o tempo computado por milhão de horas trabalhadas por cada homem exposto ao risco em certo período.
	
	
	
· Pergunta 4
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Em relação às bases teóricas da Administração, sabe-se que ainda estão em desenvolvimento constante, mas seus estudos iniciais foram de Taylor e Fayol, sendo a base teórica dos estudos que vêm sendo aprofundados até a atual data.
No que se refere a essas bases teóricas, é correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Sob o ponto de vista contingencial, procura-se analisar como as condições ambientais da empresa afetam as possibilidades de escolha nas decisões organizacionais.
	Respostas:
	a. 
No âmbito da eficiência administrativa, o trabalho se realiza por meio de funcionários que ocupam cargos, com atribuições oficiais, fixas e ordenadas por meio de leis, normas e resoluções.
	
	b. 
No âmbito da burocracia, enfatizam-se o estudo das tarefas, a seleção e o treinamento de trabalhadores e a busca pela eficiência operacional.
	
	c. 
A reengenharia de processos prevê um esforço deliberado de se obter uma visão sistêmica da empresa, lastreado em estruturas organizacionais verticalizadas.
	
	d. 
Sob o ponto de vista contingencial, procura-se analisar como as condições ambientais da empresa afetam as possibilidades de escolha nas decisões organizacionais.
	
	e. 
Segundo a abordagem comportamentalista, a eficácia organizacional é promovida pela aplicação de análise quantitativa aos problemas e às decisões administrativas.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: a abordagem contingencial mostra a existência de uma relação entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são independentes, mas as técnicas administrativas são variáveis dependentes. Entretanto, observamos que não existe uma relação direta entre essas duas variáveis, ou seja, essas variáveis são independentes. O que sabemosé que, alteradas as variáveis ambientais, é necessária a mudança nas técnicas administrativas para que a organização continue obtendo os resultados que almeja.
	
	
	
· Pergunta 5
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O conceito de cultura de segurança surge em 1988, no primeiro relatório técnico realizado pelo International Nuclear Safety Advisory Group – Insag. Segundo o relatório, a cultura de segurança foi definida como correspondendo ao “conjunto de características e atitudes das organizações e dos indivíduos, que garante que a segurança de uma planta nuclear, pela sua importância, terá a maior prioridade” (INSAG, 1988, apud AIEA, 1991, p. 1).
 
No que se refere à cultura de segurança, é correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
A cultura de segurança é formada por pessoas e suas relações sociais dentro e fora das organizações, deve ser entendida em um contexto específico, que pode mudar em razão das condições materiais e das relações sociais desenvolvidas.
	Respostas:
	a. 
A cultura de segurança é formada por pessoas e suas relações sociais dentro e fora das organizações, deve ser entendida em um contexto específico, que pode mudar em razão das condições materiais e das relações sociais desenvolvidas.
	
	b. 
A cultura de segurança é integrada e única, ou seja, não é possível existirem diferentes culturas em diferentes departamentos ou setores de uma mesma organização.
	
	c. 
A cultura de segurança é definida pela OIT e deve ser implementada segundo o texto proposto para todos os países membros.
	
	d. 
A cultura de segurança está relacionada à Política Nacional de Segurança do Trabalho e pode ser passível de fiscalização pelos órgãos competentes.
	
	e. 
A cultura de segurança é requisito básico para certificação de NBR ISO 45001 e deve dar continuidade à prevista pela OSHAS 18801.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: de maneira geral, a cultura de segurança revela a intenção e os meios de que uma organização dispõe para garantir o bem-estar de seus colaboradores no que tange às suas atividades profissionais, dentro e fora da empresa. A cultura de segurança da empresa deve estar alinhada aos seus objetivos estratégicos e deve buscar qualidade de vida no trabalho por meio do compartilhamento de responsabilidades e da preocupação ativa contínua com a segurança de todos os empregados.
	
	
	
· Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Leia o texto a seguir:
“A GEM é a maior pesquisa de empreendedorismo do mundo. Nos seus 22 anos de existência, 110 países participaram desse mapeamento, que já promoveu mais de 10 milhões de entrevistas. O Brasil participa do relatório desde 2002.  Em 2021, participaram da pesquisa 50 países. No Brasil, foram realizadas duas mil entrevistas com pessoas entre 18 e 64 anos e com 46 especialistas no período de julho a outubro de 2021.”
Fonte: SEBRAE https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/sebrae50mais50/noticias/pesquisa%E2%80%93mundial%E2%80%93de%E2%80%93empreendedorismo%E2%80%93divulgada%E2%80%93no%E2%80%93projeto%E2%80%93sebrae%E2%80%9350mais50. Acesso em: 08 maio 2023.
 
Considerando esse texto, é correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
O empreendedorismo não é visto atualmente como uma capacidade inata de determinadas pessoas, mas sim como um processo que pode ser ensinado e entendido por qualquer um.
	Respostas:
	a. 
O termo empreendedorismo corporativo se refere unicamente ao ato de empreender dentro de empresas já constituídas.
	
	b. 
A habilidade de empreender dos jovens é uma das características destacadas nas teorias de carreiras tradicionais, que enfatizam a interdependência entre a carreira e a organização.
	
	c. 
O plano de negócio é a ferramenta de planejamento do mercado, por meio do qual ele avalia oportunidades e identifica demandas de investimentos.
	
	d. 
O empreendedorismo não é visto atualmente como uma capacidade inata de determinadas pessoas, mas sim como um processo que pode ser ensinado e entendido por qualquer um.
	
	e. 
O empreendedorismo inovador é associado a uma organização existente que cria uma tecnologia ou inovação.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: o empreendedorismo não é encarado como uma característica pessoal. Ele é visto como uma ferramenta que pode ser ensinada e fomentada nas pessoas.
	
	
	
· Pergunta 7
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Leia o texto a seguir:
“Um investimento em melhorias no ambiente de trabalho e nos instrumentos utilizados é indispensável para uma boa qualidade de vida do trabalhador, pois o uso da ergonomia contribui para uma diminuição do cansaço e tornam eficientes os procedimentos que tem como objetivo evitar lesões ao trabalhador.
Assim, se por um lado, a ergonomia pode insinuar maiores gastos, por outro representa uma economia para empresa, ao resultar em uma melhoria significativa da saúde e da eficiência do trabalhador.”
Fonte: adaptado de: D’AMBROSIO ALFANO, F. R.; PALELLA, B. I.; RICCIO, G., Thermal Enviroment Assessment Reliability Using Temperature – Humidity Indices. Industrial Health, v. 49, p. 95-106, 2011.
 
Considerando esse texto, é correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Os trabalhadores, incluindo jovens e mulheres, podem realizar o transporte manual de cargas, limitando-se o peso máximo a ser transportado, devendo ainda receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho a serem adotados.
	Respostas:
	a. 
A ergonomia é responsável pela adaptação das características psicofisiológicas dos trabalhadores às condições ambientais de trabalho.
	
	b. 
Sempre que o trabalho puder ser executado com o trabalhador sentado ou em pé, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para essa última posição.
	
	c. 
A ergonomia organizacional envolve aspectos relacionados às normas de produção, ao ritmo de trabalho e às exigências de produtividade definidas pela empresa.
	
	d. 
Os trabalhadores, incluindo jovens e mulheres, podem realizar o transporte manual de cargas, limitando-se o peso máximo a ser transportado, devendo ainda receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho a serem adotados.
	
	e. 
A antropometria e a biomecânica são conhecimentos utilizados para melhorar a eficiência produtiva dos empregados atendendo os índices determinados pela organização.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: a ergonomia organizacional envolve o ambiente de trabalho. Busca propor adaptações aos fatores culturais, clima organizacional, metas e cobranças da empresa, a fim de evitar cenários de sobrecarga aos empregados e promover mais qualidade de vida no trabalho (MORSCH, 2022).
	
	
	
· Pergunta 8
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Leia o texto a seguir:
“As brigadas de incêndio são constituídas por funcionários de diferentes setores, treinados para extinguir princípios de incêndio em edificações, seja em ambientes industriais, residenciais ou comerciais. As brigadas devem estar aptas para atuar em qualquer situação de emergência, de modo a minimizar os danos materiais ou pessoais.”
Fonte: adaptado de: CAMILLO JR, A. B. Manual de prevenção e combate a incêndios. 13. ed. São Paulo: Senac, 2012.
 
Com base nessas informações, avalie as afirmativas sobre as ações de prevenção realizadas por brigadistas.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Organizar e participar de exercícios simulados.
	Respostas:
	a. 
Receber e orientar o corpo de bombeiros.
	
	b. 
Analisar os riscos existentes nas atividades de produção.
	
	c. 
Organizar e participar de exercícios simulados.
	
	d. 
Identificar a situação de risco e acionar o alarme de emergência.
	
	e. 
Determinar o plano de emergência a ser implementado para cada sinistro possível.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C
Comentário: entre as atribuições de uma brigada de incêndio, temos:
•         a orientação aos demais trabalhadores acerca da prevenção de incêndio;
•         a organização e a participação em exercícios e simulados de combate a incêndio e de saída de emergência.· Pergunta 9
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Leia o texto a seguir:
“Um incêndio de grandes proporções atinge nesta quinta-feira (2) tanques de combustíveis na região do Porto Saboó, em Santos. Um navio foi mandado para ajudar o combate às chamas que interditou, parcialmente, o km 64 da Rodovia Anchieta, principal ligação da capital e a Baixada Santista. A temperatura chegou aos 800 ºC. Duas pessoas ficaram intoxicadas pela fumaça, segundo o Corpo de Bombeiros.”
Fonte: https://www.gazetadopovo.com.br/vida-e-cidadania/incendio-de-grandes-proporcoes-atinge-tanques-de-combustiveis-em-santos-sp-8ui1afbxyahxylfdmlmvt76vu/
 
O estudo de acidentes como esse permite a evolução das organizações e o aprimoramento das ações relacionadas à segurança e à saúde do trabalho.
Com base nessas informações, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
A intoxicação dos funcionários das empresas na região afetada por gases como monóxido de carbono, presente na fumaça do incêndio, pode ser considerada uma doença relacionada ao trabalho.
	Respostas:
	a. 
A análise do acidente deverá considerar aspectos técnicos, humanos, materiais, ambientais e organizacionais; devendo utilizar ferramentas de gestão como a Análise Preliminar de Riscos (APR).
	
	b. 
A emissão de efluentes gasosos liberados no incêndio caracteriza-se como risco químico e acarretará o pagamento de adicional de insalubridade para os trabalhadores da região afetada.
	
	c. 
O combate a um princípio de incêndio envolvendo materiais inflamáveis poderá ser realizado com a utilização de extintores de Água Pressurizada (AP) e Dióxido de Carbono (CO2).
	
	d. 
A intoxicação dos funcionários das empresas na região afetada por gases como monóxido de carbono, presente na fumaça do incêndio, pode ser considerada uma doença relacionada ao trabalho.
	
	e. 
A responsabilidade do resgate de vítimas é de responsabilidade da brigada de incêndio da empresa que causou o incêndio.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: a intoxicação ocupacional é o envenenamento provocado pela exposição a substâncias químicas estranhas ao organismo. Assim, a intoxicação dos funcionários do porto oriunda da exposição do trabalhador aos gases presentes na fumaça do incêndio pode ser considerada uma doença relacionada ao trabalho.
	
	
	
· Pergunta 10
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	A Secretaria de Saúde de um município fez um levantamento nos casos confirmados de dengue em todo o perímetro urbano para subsidiar a tomada de decisões. O levantamento dos dados foi feito em sete bairros, conforme indica a tabela a seguir:
 
 
De acordo com os dados levantados, pode-se calcular o valor mediano e a média de casos confirmados, sendo informações importantes para análise da situação e decisão das medidas a serem tomadas.
Analise as afirmativas:
I - A mediana é o valor que ocupa a posição central dos valores quando organizamos esses dados em ordem.
II - A média é calculada pela soma de todos os elementos do conjunto dividida pela quantidade de elementos do conjunto.
III - A mediana dos dados apresentados na tabela é 41.
 
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
I, II e III.
	Respostas:
	a. 
II, apenas.
	
	b. 
I, apenas.
	
	c. 
I e III.
	
	d. 
I, II e III.
	
	e. 
I e II.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: a média de um conjunto de dados é encontrada somando-se todos os números do conjunto de dados e dividindo o resultado pelo número de valores do conjunto. A mediana é o valor do meio quando o conjunto de dados está ordenado do menor para o maior.
Para a determinação da mediana, devemos ordenar os 7 dados fornecidos, conforme segue:
 
Vemos que o valor central da distribuição ordenada de dados, ressaltado em negrito, é 41. Logo, a mediana dos casos de dengue vale 41.