Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
PERGUNTA 1 1. Considerando as Fases da Gestão de Pessoas no Brasil, associe os elementos da coluna I às respectivas características descritas na coluna II: Coluna I (I) Fase Contábil (II) Fase Estratégica (III) Fase Administrativa Coluna II (A) chefe de linha responsável pelo controle do trabalho das pessoas na organização. (B) liderança de caráter mais humanista, voltada à visão do ser humano trabalhador. (C) atuação voltada ao atendimento de necessidades de capital humano nas organizações. Associando corretamente as duas colunas, ou seja, o elemento do capital da organização à respectiva característica, assinale a alternativa correta: a. A- II, B-I e C–III. b. A- I, B-II e C–III. c. A- III, B-I e C–II. d. A- I, B-III e C-II. e. A- II, B-III e C–I. 0,16 pontos PERGUNTA 2 1. Observe as assertivas a seguir acerca das megatendências globais, conforme apresentadas na Unidade – Evolução da Gestão de Pessoas: I. As tecnologias da informação e da comunicação recebem crescente poder ao dissolverem fronteiras políticas e organizacionais. II. Quebra de hegemonia de países que em épocas anteriores detinham o poder. III. Economia baseada exclusivamente na manufatura e exploração de recursos naturais. Sobre tais asserções é correto afirmar que: a. Somente as assertivas I e II são verdadeiras. b. Somente as assertivas II e III são verdadeiras. c. Somente a assertiva I é verdadeira. d. Somente a assertiva III é verdadeira. e. As assertivas I, II e III são verdadeiras. 0,16 pontos PERGUNTA 3 1. A Gestão de Pessoas vem se reinventado, sempre na busca por atender às exigências organizacionais. Em função dessas mudanças, foram criados diferentes modelos de gestão ao longo dos tempos. Considerando o Modelo de Departamento Pessoal, assinale entre as alternativas apresentadas a seguir, aquela que apresenta características deste modelo. a. Está vinculado à Era da Industrialização Neoclássica. b. Mantém domínio das ações relacionadas aos recursos humanos. c. Compreende o funcionário como um recurso humano. d. Controle, repressão e isolamento social estão entre sua missão. e. Cultiva a crença que funcionários motivados produzem mais e melhor. 0,16 pontos PERGUNTA 4 1. Considerando os Modelos de Gestão de Pessoas, associe os elementos da coluna I às respectivas características descritas na coluna II: Coluna I (I) Modelo de Gestão de Pessoas (II) Modelo de Recursos Humanos (III) Modelo de Departamento Pessoal Coluna II (A) Decisões e ações voltadas aos funcionários estão centralizadas no próprio setor de pessoas. (B) Assuntos acerca da gestão dos funcionários são decididos pela cúpula da organização e executados pelo setor de pessoas. (C) Decisões e ações relacionadas à gestão dos funcionários compete ao gerente e sua equipe de trabalho. Associando corretamente as duas colunas, ou seja, o elemento do capital da organização à respectiva característica, assinale a alternativa correta: a. A- II, B-III e C–I. b. A- III, B-I e C–II. c. A- I, B-II e C-III. d. A- III, B-II e C–I. e. A- II, B-I e C–III. 0,16 pontos Clique em Salvar e Enviar para sa
Compartilhar