Buscar

revisao_simulado (4)

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

21/11/2023 18:54:18 1/4
REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
CLERISTON CARVALHO COSTA
Disciplina:
Estratégia de Manufatura
Respostas corretas são marcadas em amarelo X Respostas marcardas por você.
Questão
001 Uma grande indústria de bebidas instalada no sul do país percebeu por meio de análise
SWOT que haveria espaço considerável para ganhar mercado com seu produto. Levou-
se em consideração o poder aquisitivo da população e renda per capita uma vez que
seu produto apresentava uma qualidade superior ao concorrente. Desta forma seria
necessário expansão da produção de modo que a empresa conseguisse se defender no
mercado. Desta maneira qual estratégia competitiva foi utilizada?
A) Estratégias de construção.
X B) Estratégias de colheita.
C) Estratégias de nicho de mercado.
D) Estratégias de eliminação.
E) Estratégias de sustentação.
Questão
002 (ENADE – 2013) O Balanced Scorecard apresenta-se como alternativa viável aos
tradicionais sistemas de gestão, controlee avaliação da performance dos hospitais. Esse
modelo considera os aspectos orçamentais, as limitações financeiras e a necessidade
de aperfeiçoar a utilização dos recursos financeiros, técnicos e humanos disponíveis.
RIBEIRO, C. M. S. O controle de gestão nas unidades de saúde: o Balanced Scorecard.
São Paulo: TOC 100, 2008 (adaptado).
A figura a seguir mostra as quatros dimensões do Balanced Scorecard:
 
Considerando o texto base e a figura, avalie as afirmações a seguir sobre o Balanced
Scorecard:
I. A perspectiva financeira trata da relação custo versus eficiência nas operações de
compra e também da economia de escala.
II. A perspectiva dos clientes trata da satisfação desses e da eficácia da parceria em
serviços.
III. A perspectiva interna trata da otimização dos processos e da inovação.
IV. A perspectiva do aprendizado e crescimento trata do acesso à informação
estratégica, da satisfação dos funcionários e da qualidade total de trabalho.
É correto o que se afirma em:
 
A) I e IV, apenas.
21/11/2023 18:54:18 2/4
X B) II, III e IV, apenas.
C) I e III, apenas.
D) I, II, III e IV.
E) II, apenas.
Questão
003 Com relação ao ciclo de vida do produto, segundo o PMBOK, considere:
I. Geralmente o ciclo de vida de um projeto está contido em um ou mais ciclos de vida
do produto. O ciclo de vida do produto consiste em fases do produto, geralmente
sequenciais e não sobrepostas, determinadas pela necessidade de produção e controle
da organização, sendo que a última fase do ciclo de vida de um produto é a entrega
para o cliente final.
II. Vários aspectos do ciclo de vida do produto prestam-se à execução como projetos,
por exemplo, a realização de um estudo de viabilidade, a condução de pesquisas de
mercado, a execução de campanhas publicitárias, a instalação de um produto,
realização de dinâmicas de grupo e de avaliações de produtos em mercados de teste.
Em cada um destes exemplos, o ciclo de vida do projeto difere do ciclo de vida do
produto.
III. Quando a saída do projeto está relacionada a um produto, existem muitas relações
possíveis. Por exemplo, o desenvolvimento de um novo produto pode ser um projeto em
si. Ao mesmo tempo, um produto existente pode se beneficiar de um projeto para o
acréscimo de novas funções ou características.
Está correto o que se afirma em:
A) III, apenas.
X B) II e III, apenas.
C) I, apenas.
D) I e III, apenas.
E) I, II e III.
Questão
004 Tem como objetivo estabelecer um processo estruturado para a criação de medidas
financeiras e não financeiras, representadas por objetivos estratégicos e metas em
todos os níveis, possibilitando a integração entre esses grupos e proporcionando o
alinhamento de toda a organização. O conceito descrito trata do(da):
A) Balanced Scorecard.
X B) Gestão de Riscos
C) Governança Pública.
D) Análise SWOT
E) Benchmarking.
Questão
005 (IBFC – 2022) É possível que você já tenha ouvido falar que as organizações devem
alimentar e trabalhar sua cultura organizacional, embora seja mais comum que poucos
gestores saibam realmente o significado e a importância da cultura de uma
organização. Baseando-se nas definições e considerações acerca da cultura
organizacional, assinale a alternativa correta:
 
A) É substituída analmente em sua totalidade se há um planejamento estratégico
organizacional profundo e consistente.
X B) Decorre de uma herança biológica ou até mesmo genética.
C) Não engloba padrões ou normas institucionais.
D) É aprendida, transmitida e partilhada.
E) É equivalente à dimensão objetiva das individualidades.
21/11/2023 18:54:18 3/4
Questão
006 (ENADE – 2013) Observe o quadro e o texto abaixo:
 
Existe confusão relativa à superposição do conceito de clima com outros constructos
como satisfação no trabalho e cultura organizacional. Assim, a satisfação é uma atitude
do indivíduo para com o seu trabalho, um vínculo do trabalhador com o seu trabalho,
constituído por cognição e afeto, decorrente de um julgamento avaliativo que o
trabalhador faz sobre seu trabalho ou situação de trabalho. Por sua vez, o clima
organizacional é formado por percepções compartilhadas entre trabalhadores. Na
avaliação de satisfação, verifica-se o quanto o empregado gosta ou não de
determinados aspectos do ambiente organizacional; na avaliação de clima
organizacional, verifica-se a percepção, a descrição da ausência ou da presença desses
aspectos.
MARTINS, M. C. F. Medidas de comportamento organizacional: ferramentas de
diagnóstico e de gestão. Porto Alegre: Artmed, 2008 (adaptado).
Considerando a figura e o texto apresentados, avalie as seguintes asserções e a relação
proposta entre elas.
I. Clima organizacional é uma variável de natureza cognitiva, relacionado às percepções
e interpretações das atividades na organização, e é concebido como parte da cultura
organizacional.
PORQUE
II. Cultura organizacional está mais voltada para a organização e para o
compartilhamento de normas e de valores que dão origem às atividades da
organização.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta
da I.
B) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
C) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
X D) As asserções I e II são proposições falsas.
E) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Questão
007 Durante o desenvolvimento de um novo produto é muito comum ao longo do processo
o desenvolvimento de um lote piloto até que o mesmo tenha os parâmetros desejáveis.
Rozenfeld et al. 2006 aborda isso em seu livro no qual ele enfatiza alguns pontos que
são avaliados nesta etapa. Dentre os pontos marque a alternativa ERRADA.
A) Cadeia produtiva dos itens que compõe o produto.
B) Custos do dispositivo.
C) Disponibilidade do produto.
X D) Qualidade.
E) Despesas de distribuição, armazenagem e transferência.
21/11/2023 18:54:18 4/4
Questão
008 A metodologia de desenvolvimento de planos estratégicos de manufatura em uma
empresa depende de determinados elementos para sua concepção. Marque a o plano
estratégico ideal que determina a base de toda a cadeia, ou seja, que dissemina as
principais informações para as demais áreas.
X A) Análise das mudanças estratégicas.
B) Análise da estrutura organizacional.
C) Implementação e avaliação da estratégia.
D) Análise da cultura organizacional.
E) Seleção de uma abordagem de implementação.

Continue navegando